科技型中小企业人力资源政策对创新能力影响的分析

人才对提高科技型企业创新能力的作用已经毋庸置疑,但是企业在发展过程面临的难题往往不是缺少人才,而是如何维系住现有的人才并激发出他们的最大潜能.在当今全球金融危机的背景下,科技型中小企业比大型企业面临着更大的生存压力.文章主要探讨科技型中小企业人力资源政策存在的问题,以及人力资源政策对科技型中小企业创新能力的影响.     

科技型中小企业融资的国际经验借鉴

科技型中小企业融资问题是企业生存发展的重要问题.科技型中小企业融资困难是世界各国都面临的共同难题,许多发达国家都努力寻求解决科技型中小企业融资困难的办法并积累了丰富经验.从政府力量主导以及金融机构主导两个方面分析美德日三国科技型中小企业融资的服务体系,借鉴其成功经验,针对我国现实情况,提出改善政策保障体系、建立信用担保体系、健全中介组织服务体系、完善创业投资体系的建议,对解决我国科技型中小企业融资难问题有现实意义.     

科技型中小企业网络发展对其融资的影响

科技型中小企业是我国技术创新的重要力量和源泉,但一直面临着融资难的问题。从企业网络的角度分析科技型中小企业网络对其融资获取、不同生命周期企业融资选择的影响。在此基础上,提出企业网络战略管理的各项对策及政府职能,以缓解科技型中小企业融资难问题。     

融资约束对科技型中小企业R&D投资效率的影响——来自中小板科技型企业的经验证据

以2010-2014年深市中小板中的165家科技型企业数据为研究依据,利用二元Logistic模型构建融资约束指数,在Richardson投资支出模型改进的基础上测度科技型中小企业RD投资效率,并对融资约束对科技型中小企业RD投资效率的影响进行实证检验。研究表明:科技型中小企业的非效率RD投资主要源于RD投资不足;RD投资不足企业融资约束的加剧会降低其RD投资效率,RD投资过度企业融资约束的客观存在可有效缓解企业的委托代理问题进而提高其RD投资效率;较好的财务能力能够缓解科技型中小企业面临的融资约束;国有性质的科技型中小企业RD投资效率较低;规模较大的科技型中小企业具有更高的RD投资效率。     

浅析科技型中小企业的人力资源管理面临的问题与对策

本文认真分析了科技型中小企业人才资源管理所存在的问题,提出了适合于科技型中小企业的人力资源管理对策.     

科技型中小企业人力资源管理浅析

人才对于提升科技型企业创新能力有着不可或缺的作用,然而,在企业发展过程中,紧缺的并非是人才,而是合理利用人才的体系。对人力资源进行科学的管理,对于科技型中小企业的发展,具有推动性作用。科技型中小企业想要在时代的潮流中站稳脚跟,就必须解决“人力资源管理”这一核心问题,应该加大创新人力资源的管理模式,建立一个适应市场、与时俱进、科学融合的管理模式。     

内蒙古自治区科技型中小企业技术创新发展探讨

分析了内蒙古自治区设立"科技型中小企业技术创新基金"对企业发展的贡献、做法及其存在的问题,指出了加强"科技型中小企业技术创新基金"投入,完善科技型中小企业生存环境对于解决科技型中小企业面临的困难具有的重要意义。     

科技型中小企业技术创新资金支持体系研究

作为我国科技进步的主力军,科技型中小企业在技术创新中面临的主要问题是资金的缺乏.文章从科技型中小企业技术创新的内部影响因素入手,通过分析我国科技型中小企业技术创新常见融资渠道及其缺陷,提出了适合我国科技型中小企业技术创新的资金支持体系.     

基于专利战略的科技型中小企业核心能力培育

根据我国加入WTO后企业所面临的竞争环境及科技型中小企业的特点，在分析、总结企业核心能力与专利战略关系的基础上，提出科技型中小企业应以产品生命周期为切入点，建立专利调查战略、专利申请战略和专利实施战略，培育其核心能力。     

基于竞争情报的企业科技创新过程研究——以科技型中小企业为例

[目的/意义]科技型中小企业是企业科技创新的重要力量，但其在科技创新过程中面临着诸多问题。竞争情报是科技型中小企业成功进行科技创新活动的重要途径。[方法/过程]在竞争情报视角下对科技型中小企业科技创新内涵进行界定，提出竞争情报对企业科技创新的作用，结合竞争情报流程构建科技型中小企业科技创新过程图并具体分析竞争情报在每个阶段发挥的作用。[结果/结论]提出科技型中小企业科技创新过程由知识创新、技术创新、技术应用、商业创新4个阶段组成，指出科技型中小企业利用竞争情报开展科技创新活动的具体途径，为科技型中小企业的科技创新提供理论指导和依据。     

哲学、科学、技术与"知识经济"

科学与技术是两个不同的概念。“知识经济”的实质是，现代高新技术和人的智力是经济发展的决定因素。而现代技术的基础是科学，科学的基础是哲学，因此我们要想真正把科学和技术搞上去，就必须学习和移植代表理论思维结晶的各种哲学思想，而不能仅仅学习和移植科学和技术。此外，哲学思想也是孕育创造性思维的土壤。     

对比中外期刊 找差距 谈对策

以国外有代表性的材料科学期刊各９种为研究对象,进行了比较与分析,找出差距,结合国外科技期刊的最新发展动向,提出了发展我国科技期刊的对策。     

图书情报机构与ISP的竞争与融合

在分析图书情报机构与ISP各自竞争优势和劣势的基础上，初步探讨了图书情报机构与ISP相互融合的总体趋势以及在实现融合的过程中，图书情报机构所需要做出的努力。     

中西部地区科技管理工作及对策建议

科学技术是第一生产力，但是，它的作用能否得到充分发挥，却有赖于管理。其管理的范围就是对人财物的管理。管理的好，可能起到较好的作用，管理的不好，则可能造成极大的损失。     

信用的起源、发展、形成与应用型态

从经济学的角度探讨了信任、信誉、信用三者之间的关系及信用在经济活动中的应用。信任起源于人与人之间的交往,信誉是正向信任的累积效应,信用则是信誉的长期积累并具有商品特性,尤其是具有货币的流通、贮藏、支付等功能。     

科技信息与动态

中科院推进与西藏合作信息平台建设工作近日 ,中国科学院与西藏自治区科技合作领导小组办公室会议在北京召开。会上 ,中国科学院成都文献情报中心作了关于“中国科学院—西藏自治区院区合作信息平台”项目建设情况的汇报 ,并现场演示了该信息平台工作。中科院院区合作局局长赵勤在会上指出 :要把院区合作信息平台办成一个更加开放的平台 ,要吸收中科院方相关研究所 ,西藏方相关机构参与 ,共同利用好院区合作信息平台 ,将院区合作最新成果 ,动态向社会发布 ,增加信息流通的速度与效率。西藏自治区科学技术厅党组书记、厅长多吉次仁也表示 ,希…     

水土保持与植树造林

水土保持是经济与社会发展的生命线,是国民经济和社会发展的基础,是国土整治、江河治理的根本,是必须长期坚持的一项基本国策。国家对水土保持实行"预防为主,全面规划,综合防治,因地制宜,加强管理,注重效益"的方针。     

职业教育和培训与创新

本文主要论述了职业教育和培训与创新过程的关系,认为创新需与教育结合,而教育本身也在经理创新的过程,指出了导致后现代科学现代化压力的发展趋势及其对教育和培训体系的挑战.针对这种现状,文章重点考察了德国职业教育和培训体系,分析了德国体系的特点和结构以及近三十年来的主要危机与改革的措施.文章指出每次危机的发生都带动了创新和改革的发展,特别介绍了今年来最重要的改革发展步骤,即所谓的"实地学习概念",文中详细介绍了教学模块创新的基本思想和原则.