好工作是这样找到的

求职者寻找工作要推销自己,这里面包含的智慧应是善于学习,勤于思考,加上讲究技巧。     

法律专家教你就业时认清侵权行为

一、招聘、面试阶段 企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有: 1.歧视行为 其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求,变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定,女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。     

高中毕业生也能找到好工作

如今。一些高中毕业生没有选择继续上学，而是选择了走向社会。可是当他们准备用自己的双手打造一片天地的时候，面对严峻的就业形势．又有了许多的迷惘和困惑：“我们高中毕业了，将来该怎么发展?”不上大学，难道我们只能打打苦工，卖卖体力吗?”     

大学生：不靠关系你能找到工作吗

进入4月,2008届大学毕业生找工作已经到了冲刺阶段。 “2008年全国普通高校毕业生将达到495万,比去年增加82万,在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生就业的压力仍然突出。”不久前结束的2008年全国普通高校毕业生就业工作会议传出了这样的声音。     

2013 谁决定你的“薪情”

每年都有高校毕业生离开校园,走向社会。怀揣文凭,充满梦想的莘莘学子迫不及待地成为了就业大军中的新生力量。然而在转遍了所有的人才招聘市场后,他们不得不面对这样一个事实：有的＂薪情＂不错,有的＂薪情＂堪忧。     

你开始磨剑了吗

在《卧虎藏龙》中,青冥剑成为众多武林高手争夺的焦点。剑已经不仅作为一种武器,更作为一种身份的象征,一个武功高强的符号,被人们所推崇。在职场上的厮杀和较量中,即将毕业的大学生们,你的武器是什么,你的优势是什么。十年磨一剑,你开始磨剑了吗?关于用剑,有这样几种经典的境界是:手中有剑,心中无剑;手中有剑,心中有剑;手中无剑,心中有剑;手中无剑,心中无剑。如果到了最后的境界真是炉火纯青,则是高深的功夫了。功夫功夫,顾名思义就可以知道,需要很长时间的积累。大学生作为职业新手应该是需要一招一式的磨练吧!对于很多大学生来说,找到工…     

好工作是这样找到的

古代圣贤高我们太久远，近现代先哲们所处的历史背景较今天也已经不可同日而语。处在高速发展的转型经济社会，大家更多的是要面对诸如生存的压力、竞争的挑战和对美满人生的渴求等非常现实的问题。而要解决所有这些问题。答案似乎     

怎样找到一份好工作

国家劳动和社会保障部劳动科学研究所、北森测评网和新浪网联合举办过“第一次就业调查”,其结果显示:半数人第一次选择工作时是盲目的,有33.2%的人是“先就业后择业”,16.3%的人是“没有太多考虑,跟着感觉走”而选择了第一份工作,只有11.1%的人根据兴趣爱好,6.4%的人根据未来发展进行选择。调查表明,     

第—份工作的重要性

从生活了十几年的校园走上工作岗位，毕业生们除了兴奋以外，剩下的恐怕只有不安了。据调查，10％的毕业生在走上工作岗位的一个月内都会感到非常不适应。     

如何利用校园招聘推销毕业生

2003年是扩招后的第一年,全国普通高等学校的毕业生是212万人,增幅达46%.而我校本科生的增幅是130.34%,专科生的增幅是754%.作为一所以教学为主的普通本科院校,在大学生就业从卖方市场走向买方市场的今天,就业工作带来了前所未有的压力和挑战.     

完善就业市场体系 做好高校校园招聘工作的探索和实践

高校校园招聘会已经成为高校毕业生签约的主要渠道。针对高校毕业生就业形势日益严峻的局面,在面临“就业率”指挥棒的强大压力下,高校要主动出击,采取积极有效的措施,邀请用人单位来校举办校园招聘会。因此,在当前毕业生数量攀升而就业需求职位数增长缓慢的情况下,探索如何提高校园招聘会的成效,促使校园招聘活动的有效信息被广大应届毕业生充分利用,对于促进实现充分就业具有重要的现实意义。     

高校举办校园招聘会的困境及对策分析

校园招聘会具有可以减少毕业生的求职成本、加大他们求职成功的几率、促进就业等优势,但也存在诸如企业的招聘信息不准确、签约率低等问题,因此要优化校园招聘模式。一方面,高校应加强学生的就业指导,提高学生的面试技巧;加强校企合作,严格把关参会企业,并大力发展网络招聘;另一方面还可以根据专业设置,举办行业招聘会,并在适当的时候引进人力资源公司承办校园招聘会。     

校园招聘:您准备好了吗?

笔者在广州部分高校所作的一项调查表明,当代大学生的就业意向越来越受到企业校园招聘的影响。从校园招聘的影响、组织、效率、态度、心理等几方面可以反映出招聘效果的差别状况,对于其中存在的某些问题则有待于加以改进。     

青年职业促进网成为企业校园招聘绿色通道

一个覆盖全国1900多所高校近400万名毕业生的就业网络服务系统日前由“青年职业促进网”建设完成。今后，企业有望通过网络从应届毕业生中挑选自己需要的人才。[第一段]     

教你找份好工作

11月,新一届毕业生又要面对即将到来的一场“考试“,犹如三年多前的那场考试一样,对每一个人都意义非凡.然而不同的是那次是为了争取一张“进场“的“门票“,现在却是要“退场“去寻找另一个起点.经过几年大学的熏陶,学子们已是羽翼渐丰,跃跃欲试.……     

好工作不如把工作干好

每一个人都对自己的工作有期望,即将走上顶岗实习的职校生也是一样,他们有的向往白领生活,有的想去大企业学技术．也有的想自己创业……即将走出校园的你有没有规划过自己的职业生涯呢？     

在校期间积累你的社会工作经验

常常听到这样的抱怨，某毕业生在招聘会现场质问招聘单位的工作人员：“你们坚持招收有工作经验的人，但是，我们都刚从学校毕业，若你们不给我们锻炼实践的机会，我们怎么可能有工作经验？。     

企业在校园招聘过程中存在的问题及对策

当今社会人才的竞争日趋激烈,人才市场鱼龙混杂,优劣不一。而具有前瞻性的企业往往会将招聘作为提升企业未来竞争力的首要环节,招聘趋于呈现复杂化和战略化。在众多的招聘形式和手段中,校园招聘逐步成为各大企业关注的     

如何教好中学语文

在现代社会中．只有具备良好的人文素质和科学素质．具有积极的创新精神和合作意识．才能够在社会激烈的竞争中立于不败之地。作为母语教育,语文教学应该为培养这样的人才发挥其重要的作用。基于对这样一点,我在多年的教学实践中,通过积极的反思．有了以下浅见,以期共同商榷;     

新好同学教你如何学数学

朱坤(北京大学光华管理学院学生,河南省高考文科状元): 数学是我最讨厌,也是最头疼的科目之一。不过,它对于文科生又至关重要,成为衡量优秀学生与一般学生的最重要的尺度。我高一高二时,数学基础不好,时常不及格,因此心里对它实在是有些害怕。高三数学复习要经过三轮,第一轮先将各知识点