理性报考公务员

2007年公务员招考在即,你是否了解公务员?你是否适合做公务员?哪个地区、什么职位的公务员适合你的报考?公务员招考有什么特点?如何根据个人兴趣、爱好特点,有针对性地选择好个人发展方向,在公务员报考过程中取得良好的成绩?带着这些问题,我们约请有关专家从公务员制度的建立与完善,公务员考试内容与形式的发展,中央和地方公务员招考的各方差异,报考应结合个人特点并充分考虑竞争条件等方面给以高屋建瓴的指导,我们还采集不同地区不同职位不同年龄不同经历的个案,他们的考试经历和职场故事将使你了解公务员的真情实感。     

资讯

正山东德州公务员考试首次允许技工学校毕业生报考在今年山东省德州市发布的招考简章中,德州市近四成招考计划向技工学校毕业生敞开"大门",5月29日,德州市公务员招录报名第一天,已有符合条件的技工院校高级班毕业生报考乡镇机关职位。为探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作,今年山东省首次允许具有山东常住户口的全省68所高级技工学校和技师学院高级班的毕业生报考乡镇机关公务员。"此次招考新政策,是按照省人社厅的统一部署安排的,旨在大力发展职业技能     

当年，我也是公务员职业的追随者

前几天看报纸，发现今年的公务员考试特别火。我相信，不少年轻人也像当时的我一样，都想去挤这座独木桥。3年前的我。也曾经是报考公务员大军中的一员，甚至，不知道算不算幸运，我还通过了招考，成为一名公务员。     

给自学成才者一个支点

前不久,笔者报名参加深圳市公务员考试。报考的职位是某检察院综合文秘岗位。报考的条件有四条:第一,必须有检察官任职资格;第二,必须有法律本科学历和法学学士学位;第三,年龄不超过30周岁;第四,有较强的写作能力。按照招考简章的规定,我符合条件。然而当我捧着一大摞证书、奖状以及通过在职统考、3年苦读获得的某名牌大学的硕士学位证书,千里迢迢赶到深圳报名现场时,审核人员说我文凭不过关,他说我只有自考法律本科文凭,而深圳市公务员职位要求必须是全日制普通本科学历。这样的规定是不是和某些招聘单位歧视女性一样缺乏法律依据呢?近年来…     

面对傲慢与偏见

2004年,由于重庆市招考公务员时限制自考生报考而引发的考生维权行动,在社会上引起了较大的反响,中央电视台等媒体给予了大量的报道与评论。无独有偶,不久前,在深圳宝安区公务员招聘考试时,考取第一名的自考生遭到社会有关人士的责问:自考生怎么能参加公务员考试?     

理性报考公务员——不断走向成熟的公务员考录机制

1994年8月19日，中央国家机关首次招考公务员，录用名额为490人。在招考报名的3天里有14000人前来咨询．4300人报名。 自中央、国家机关69个部门600多个职位面向2000年应届大学毕业生公开考试录用国家公务员以来，近几年高校毕业生报考公务员人数呈不断攀升的趋势，2006年的97个部门8662个职位面向社会公开招考10282人，总报考人数接近100万，除海关职位外，通过审核的考生接近40万．个别热门职位的录取比例达到1：2014。与此同时，地方公务员的考录也逐年升温，报考公务员成为高校毕业生就业的一个重要选择。     

厦门招考公务员首次允许自考生报考

厦门今春,党群机关工作人员和国家公务员考试,于元月4日开始报名。此次招考降低条件,首次允许自考、电大、夜大、函授、党校等国家承认学历的非全日制学历文凭人员参加报考。 此次招考的最大变化是首次取消所有职位的学历类别限制,厦门全市所有的职位所要求的学历,均不区分全日制学历和非全日制学历。也就是说,所有自考、电大、夜大、函授、党校等国家承认学     

自考助我考上公务员

在忐忑不安的等待中，在梦寐以求的期盼中，在2005年深圳市机关事业单位公开招考公务员考试结束后半年，我所报考单位的公务员招录名单终于公布了，我的名字赫然在列！朋友们纷纷向我探询成功的秘诀，我如实相告，这首先是自学考试的功劳。     

自考生,公平离你还有多远?

2004年,由于重庆市招考公务员时限制自考生报考,从而引发的考生维权运动,引起中央电视台等媒体的广泛关注。2005年4月份新浪网做的关于社会上是否存在对自考生歧视现象的问卷调查,其中53.49%的人认为社会上存在对自考生的歧视。     

正确引导大学生报考国家公务员

我国公务员考试录用制度已建立11年。由于实行“逢进必考”和主要面向应届大学生招考,采取的是公开、平等、竞争、择优的纳新机制,加之公务员职业相对稳定、社会地位高、工资福利有保障、学习培训机会多、发展空间大,在近年来就业的巨大压力下,报考国家公务员成为众多大学生求职就业的首要选择,出现了报考热。2005年中央、国家机关所属机构103个部门计划招考8400余名公务员,网络报名竟高达54万多人,审核合格31万多人,合格人数与拟录用人数之比为37.3:1,远远超过上年22:1的比例;各省、市、区也出现了大学生报考地方公务员的火爆场面。实践证…     

不断走向成熟的公务员考录机制

一、公务员报考热潮袭来“学而优则仕”是中国几千年来留下的传统,也曾造成过官本位、仕途崇拜与追逐权力的局面。时代发展到今天,大学毕业生们经过“出国热”、“考研热”和“外企热”之后,尘埃落定,人们又回归争先报考公务员,形成了新一轮热潮。2003年中央、国家机关公务员招考报名人数为121165人,比上一年增长95%;2004年招考报名人数达到了360240人,增长了197%;2005年中央、国家机关招考报名人数为541552人、通过资格审查的合格人数达到310645人,均创历史新高,职位供求比例高达1:37.3;2006年中央、国家机关公务员考试共有97个部门8662个…     

公考挤压高职生涉嫌学历歧视

公务员考试涉及学历歧视,前几年已经有人提及,可是对高职毕业生的歧视对待,却少人问津。虽然2014年国家公务员考试大幅增加了对高职生的招考名额,但仔细观察就会发现许多专业技术要求不高的公务员,如行政执法类职位,仍然拒绝高职毕业生报考。招考这类职位,限定研究生和本科生,而排除以操作能力、技能训练见长的高职毕业生,是一种过分的、随意的、没有理由的要求,涉嫌学历歧视。     

下乡大学生需要更多硬保障

今年广东省惠州市将招募223名高校毕业生,奔赴农村基层参加为期两年的"三支一扶"工作(支教、支农、支医和扶贫),省、市财政将统一支付每人每月生活补贴1200元,2年服务期满考核合格的,3年内报考省内公务员,笔试成绩可加3分;报考有年龄限制的公务员职位,报考年龄可放宽2岁.     

潮汛来袭

正2018年的北京市公务员考试与去年相比招考人数减少750人,招考职位减少41个,考试政策也有一些调整,京外院校应届毕业生报考条件为来自"双一流"高校。小编感言啥也别说了,眼泪哗哗的,以后的世界恐怕已经不适合我等学渣生存了,走,面壁去,悔过自己曾荒废的学习生涯。     

要刊速递

国家公务员考试报名人数7年间增长近16倍 国家公务员考试，当之无愧是全国竞争“烈度”最高的考试。2010年国家公务员考试，报考人数历史性地达到了146万（指审查合格者），招录比例达到93：1。招考岗位的公权力大小和利益分配能力，是报考者着重考虑的要素。     

公务员招考对象变化对大学生择业观的影响

近年来,中央和各省市公务员招考条件出现了一个共同的变化,即中央和省市公务员面向应届毕业生招考的比例越来越小,同时更多的招考职位面向有基层工作经验的人员,一部分职位开始面向工人和农民,还有部分职位定向招录基层服务项目的毕业生。这一显著变化势必影响毕业生的就业选择和择业观。通过对近年来公务员招录条件的这一变化对大学生择业观...     

打开高考限制的“问号”

【连线理由】每年高考,教育主管部门都会发布对于一些专业报考条件的限制说明,各高校也会根据自身的专业设置对有些考生设置限制。高考招生录取中的专业限制是国家教育行政管理部门或高等学校根据社会经济发展对人才培养的需要,结合具体专业特点而规定的一些限制条件,是考生报考特定专业需要具备一定条件的特定要求。这些限制条件主要包括性别限制、年龄限制、语种限制、学科成绩限制等。     

日本：918名考生争5个公务员名额

日本大阪府2月8日举行公务员补充录用考试,吸引近千人参加。部分职位录用比例高达1：171。大阪府摄津市先前已完成本年度公务员录用工作。考虑到当前就业形势严峻,市政府决定提前录取明年部分名额,并将报考人员年龄限制由25岁放宽至35岁。     

公平与效率之间的选择--论公务员考试录用资格条件的限制

公务员考试资格条件的确立是公务员考任制体现公平、公开、择优原则的前提.如何确立公务员考试资格条件关系到能否实现招考的公平与行政机关效率.本文对我国现行的公务员考试制度的考试资格条件进行分析并指出存在的问题及解决方法.     

一点感识

刘德斌,与家兄同名,年龄却比我小很多,但并无犯忌的感觉,倒是觉得很亲热。他是经公开招考于去年进局里的公务员,在办公室工作。记得初来乍到时,他执笔写一个会