论安全培训的重要性

安全无论是在生产还是生活中都是至关重要的,安全问题不但存在于军事、金融、资源、行业、财产这些国家层面,还存在于个体工作生活中,所以安全培训不可缺少,安全培训是企业安全管理的一项重要组成部分,是企业安全生产提高员工安全意识的重要措施。安全培训不但包含企业生产的安全,还包含职工自身的安全。安全培训可以加强安全生产工作;防止和减少生产安全事故;保障人民群众生命和财产安全;促进经济社会持续健康地发展。     

强化安全教育培训的有效性

近期,各种安全事故频繁见诸于报端,触目惊心的伤亡事故多数是由于从业人员违规操作造成。对安全生产的漠视和安全知识的匮乏给我们敲响了警钟。作为关系国计民生的公路行业来说,安全生产是各项工作中的重中之中,搞好基层职工的安全教育培训是提高职工安全防范意识和能力,避免各种违规事故发生,保证公路工程建设安全的重要手段。然而,安全教育培训不能仅停留在传授安全知识和操作技能的"应知应会"上,而是应以增强职工的整体素质为宗旨,扎实有效地抓好培训质量,切实提高职工的安全防范技能。     

浅议油田企业安全生产管理

安全是企业和社会综合管理的结果,是一个系统工程。石油行业的产业链比较长,在生产、运输、销售、服务等环节中常常与易燃易爆物品打交道,导致安全事故的风险较大,因此石油企业必须把安全、环保作为企业可持续发展的基础。本文主要分析了石油企业安全生产管理中存在的问题,并提出了加强企业安全管理的对策,期望能给大家提供帮助。     

一般性经营单位从业人员安全生产培训的研究和探索

加强从业人员安全生产教育和培训,是国家法律法规的要求,也是保证安全生产必要手段,同时也是提高从业人员安全意识和安全操作技能的有效途径。近几年来,我国企业在安全防范的工作上做了许多的努力,并且也取得了一定的成效,但是与预期中的目标相比还具有一定的差距。企业要想得到更好的发展只有进行创新,找寻全新的方法,提高一般性经营单位从业人员安全生产培训的实效性。本文主要对提升一般性经营单位从业人员安全生产培训实效性进行了研究和探索,希望企业可以在以后的发展中谋得更大的发展空间。     

浅析电力企业安全管理措施

安全生产是电力企业在进行生产经营活动中的一项最重要工作内容.安全工作的成败决定企业的前途和命运.良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,使国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障.安全工作不是单一的部门和个人的工作,它是一项社会化、系统化的工程.只有企业领导和全体员工高度重视起来加强学习,不断提高安全意识,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定,实事求是地按照客观规律扎实地工作,才能避免和减少安全事故的发生.     

提升企业员工安全教育培训质量的有效途径

安全教育培训效果的好与坏,对企业安全生产形势的稳定有极其重大的影响。安全教育培训绝不能搞空架子,要真正从生产岗位和员工的实际出发,开展实实在在的教育和培训。本文通过对企业安全教育培训的全面分析,针对现阶段培训所面临的具体问题,提出通过增强企业安全教育培训的针对性和有效性,切实提高安全教育培训质量,以提高员工的安全素质和安全意识,提高企业从业人员的安全技能与素质,有效地减少作业中人的不安全行为,减少生产安全事故的发生,从而确保企业安全生产。     

论建筑施工安全中的安全设计

建筑业是我国国民经济发展的重要组成部分,但是建筑业同时也是我国安全事故的高发行业,这迫使人们对建筑安全事故的原因必须进行进一步的分析.施工安全管理是一项复杂而系统的工程,影响建设施工安全的因素是多方面的,既和施工过程有关,也与设计过程有关.当前,国内的施工安全管理往往对建筑设计因素认识不足,通常认为只有施工方才应对施工安全事故负全责,而忽视了其它因素的存在.设计阶段作为建设过程的重要环节必然会影响到下游施工阶段安全生产,因此应正确认识建筑施工中的安全设计问题.     

安全生产许可制度的法律思考

安全生产许可制度的确立,对于加强安全生产监督管理,从源头上预防和减少生产安全事故,落实依法治国的治国方略等都具有重要意义。为了保证这一制度的贯彻和实施,需要注意做到诸多事情,正确处理好几对关系。     

加强煤矿安全文化建设促进安全管理水平提高

建设煤矿安全文化的最终目的,能有效控制和最大化降低安全事故,在推进技术进步和加强管理的同时,建立严格的安全技术措施管理制度,努力提高全体员工的安全文化素质,营造安全生产氛围,疏导与强化员工的安全意识与自我保安意识,构筑群众性安全文化防线,创建健康、安全、稳定、和谐的生产生活环境,确保煤矿安全生产。     

电工上岗培训与电工安全生产分析

随着市场经济体制的发展和改革,劳动力的来源已经由单一方面向多元化方向转化。电工行业作为特种作业的工种,安全生产永远是电力工业一直追求的主题。离开安全企业发展就无从谈起．更不用说经济效益的提高。作者根据多年的工作经验。详细分析电工上岗培训与电工安全生产。     

刍议企业特种作业人员培训

国家安监总局(2010)第30号令——《特种作业人员安全技术考核管理规定》,明确指出特种作业——是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。根据杜邦公司统计,在各类安全事故中,人的不安全行为占96%,物的不安全状态仅为4%。由此可见,"人"是最活跃的因素,而人又是操作机器设备、改变环境的主体,有效控制"人"这个活跃     

中小学校园安全事故的影响、成因及预防策略

中小学校园安全关系到万千家庭的幸福与社会的和谐,更关系到未来教育事业的健康有序和高质量发展.而造成中小学校园安全事故的主要原因是校园安全管理制度落实不到位、校园安全管理能力不强、部分家长监控矫正作用发挥不够.中小学校园安全事故的预防策略是:提升中小学校安全制度执行力,加强校园安全教育;加强安全风险管控,充分发挥家长的监护和引导作用;实现家校共防,最大限度地预防校园安全事故的发生.     

安全生产培训体系的研究

从业人员的安全意识和能力缺乏、安全生产培训不到位.被普遍认为是影响安全生产形势好转的突出问题及深层次矛盾之一.政府有关部门采取了大量措施加强安全培训,但效果不甚理想.     

试论临时用电的安全保护问题

我们的生产与生活中经常会接触到临时用电问题,由于人们在安全用电知识方面的缺乏常常在线路连接等方面造成一定的安全隐患,引起安全事故.本文将对临时场所临时接电过程中存在的安全隐患进行讨论,提出安全接电应注意的相关事项.     

我国安全生产软环境建设的问题及对策

改革开放以来,我国安全生产总体状况趋于好转,但个别行业仍频发安全事故,改善安全生产软环境建设势在必行。基于目前我国安全生产软环境建设存在的诸多问题,应从完善立法、深化监管体制改革、提高监管者素质、营造良好的人才环境等四个方面推进我国经济社会的可持续发展。     

高校实验室安全工作的分析与思考

对高校实验室中可能发生的安全事故进行了分析分类,按实验室安全事故的原因将实验室安全事故细分为九类,这样的分类使实验室安全事故的描述更加具体。从软硬件两个方面分析了当前高校实验室安全工作中存在的问题,进一步强调人的因素是保证实验室安全的关键。由于高校的实验室安全工作有其独特的特点,针对当前高校实验室安全工作中存在的问题并结合高校的实际,提出了进一步加强高校实验室安全工作的5点建议。     

加强道路运输安全生产管理的探索

安全事故一直是制约道路运输业发展的主要因素之一,直接威胁着道路运输业的长久稳定发展和人民群众的生命财产安全。近些年来,道路运输企业意识到安全生产管理的重要性,管理部门不断加大对道路运输安全生产管理的力度,取得了一些可喜的成绩。笔者结合实际管理经验来探究如何加强道路运输安全生产管理的策略。     

焊接安全培训存在问题与应对探讨——谈金属焊接与切割作业安全培训教学

特种作业安全培训是安全生产工作的一项重要内容,文章结合焊接安全培训工作中存在的主要不足：管理不严、内容老化、方法落后,针对提高安全培训实效,从加强管理、丰富内涵、创新方法等方面展开论述。     

建设工程企业安全生产监管体系研究

当前建设领域安全事故频发,对我国经济发展和社会和谐构成了诸多不良影响。因此,构建一套完整有效的安全生产监管体系势在必行,本文即从对建设行业施工中的安全生产现状分析入手,研究其主要原因,构建一套集安全生产监督体系、安全生产管理体系、建立施工企业的安全电子化信息管理系统平台于一体的包含各个环节的完整监管体系。     

实验室安全管理系统的建立

实验室是一个特殊工作场所,其安全管理涉及多方面的因素。尽管高校和研究机构等实验室中有各自的管理制度,但很多因素仍未考虑到安全管理体系中,导致安全事故时有发生。出于对众多学生和从业人员的健康、以及环境的保护和减少国家财产损失的考虑,建立实验室安全管理系统是十分必要的。