高校后勤管理工作的改革与创新

高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要，没有创新便没有改革，改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有束断创新发展，才能为高等教育事业作出更大的贡献。     

高校后勤管理工作的改革与创新

高校后勤管理社会化改革是高等教育发展的需要,没有创新便没有改革,改革需要不断创新。高校后勤管理社会化改革工作只有不断创新发展,才能为高等教育事业作出更大的贡献。     

浅谈如何加强高校后勤管理

高校后勤作为高校教育教学、科研发展及师生生活学习等各方面的保障,后勤实体要做精做好,就应该加强后勤实体自身建设。本文旨在通过分析高校后勤管理中存在的问题,探讨加强高校后勤管理的建议。     

树立以人为本的理念 加强高校后勤管理工作

高校后勤工作是做好高校教育教学工作的服务保障系统,其头绪多,涉面广,是一个复杂的系统。做好高校后勤工作,意义重大。文章就坚持以人为本,加强高校后勤管理的具体做法进行了阐述。     

加强高校后勤管理的人性化思考

高校后勤保障工作的开展是提高高校可持续发展能力和改善高校自身经营管理能力的关键,要不断完善高校后勤管理的各项发展机制,强化高校后勤管理的人性化思考,这样才能不断加强高校自身的发展与经营管理的制度规范,从而提高高校自身的发展与竞争能力,改善高校后勤管理的不足已经成为了当务之急,作者研究如何加强高校后勤管理人员的人性化发展,强化发展思路和技巧。     

谈高校后勤管理的改革探讨

后勤是高校重要组成部分,没有高效率的后勤保障体系,高校很难培养出高素质的人才,也就无从谈起知识的创新和高等技术的产生。因此,当前高校后勤工作的目标就是提高质量、效率,加快后勤社会化改革进程。     

新时期深化高校后勤管理改革之管见

分析了新时期高校后勤管理改革面临的形势,指出深化管理改革应该坚持的原则,深化管理改革的途径。     

内部控制视角下高校后勤管理工作研究

高校教学科研工作及各项日常工作的正常运转离不开后勤保障,而后勤管理水平也决定了后勤保障能力的大小。通过完善内部控制可以确保高校后勤管理工作稳步有序地开展,确保后勤管理工作发挥应有的作用。文章对高校后勤管理工作的主要内容以及内部控制层面上存在的突出问题进行分析,从优化高校后勤内部控制活动、营造良好的高校后勤内部控制环境、完善高校后勤管理标准、打造高效率及信息化的后勤管理平台、构建完善的风险评估机制以及构建完善的监督机制等方面探讨了加强高校后勤部门内部控制、提升高校后勤管理工作水平的具体路径。     

加强高校后勤财务管理 努力提高经济效益

任何企业的经济活动都是以资金贯穿始终的．本文从资金管理、全面预算管理、成本管理、财务人员职业道德建设四个方面阐述了在高校后勤加强财务管理的重要性，以达到盘活集团资金，降低消耗．节约成本的目的，实现资金运动的良性循环．提高集团经济效益。     

浅析高校后勤社会化改革

高校后勤社会化改革是适应社会及教育发展的需要而出现的,是历史发展的必然趋势。本文主要通过论述高校后勤社会化改革所取得的成就及其实施过程中的弊端来说明改革的重要意义及发展方向。     

论高校后勤管理体制的社会化

<正> 1.管理体制的改革 高校后勤服务社会化,就是要把高校后勤融入市场经济环境中,使学校后勤服务成为社会的有机组成部分。高校后勤服务工作应按照专业化分工和社会化大生产的原则来动作,鼓励社会上多种所有制的服务行业参与高校后勤服务工作,参与平等竞争。在管理体制上,要     

浅析高校后勤社会化改革

高校后勤社会化改革是适应社会及教育发展的需要而出现的,是历史发展的必然趋势。本文主要通过论述高校后勤社会化改革所取得的成就及其实施过程中的弊端来说明改革的重要意义及发展方向。     

高校后勤社会化改革与学生公寓管理

学生公寓管理是高校管理的重要组成部份，是影响学生成才的重要因素，也是对学生进行思想教育的第二课堂。但是，在高校后勤社会化改革过程中，实施科学有效的学生公寓管理遇到了新的问题，因此，本文就高校后勤社会化改革中学生公寓管理所遇到的问题及解决对策进行了探讨。     

关于深化高校后勤社会化改革的思考

高校后勤工作是一项庞大的、复杂的系统工程,涉及到方方面面.高校都在积极探索如何进一步深化后勤改革,建设新型的高校后勤保障体系.就从体制和机制方面作出了详细的阐述,并提出进一步深化后勤社会化改革的几点思考.     

我国高校后勤现状与对策探析

随着高等教育事业的蓬勃发展,高校后勤社会化改革不断深入,中国特色高校后勤管理理论初见端倪.从高校后勤的基本情况、高校后勤管理存在的问题及解决对策等方面,深入探讨了高校后勤管理对策,促进高校后勤管理理论研究.     

高校后勤管理模式创新初探

高校后勤管理工作是高校管理的重要组成部分,后勤工作做得好,能促进高校教育的可持续发展。本文就现阶段高校后勤改革工作中出现的新情况、新问题,如产权关系问题、经济与教育功能的关系问题及监督机制问题等,提出了改革需要取得实质性成效的几点想法,以期在今后的改革中加以关注和着手解决。     

浅谈美国高校后勤管理

在介绍美国高校后勤管理特点的基础上,论述了美国后勤管理的优势,探讨了其后勤灵活的运作方式和管理观念,为我国高校实现又好又快发展提供借鉴依据.     

高校后勤信息化管理模式研究

高校后勤原有落后的管理方法已经不能适应改革和市场竞争的要求,现阶段必须注重管理创新,进行信息化建设.高校后勤信息化管理模式则是规范管理提高工作效率的客观要求,是实现科学决策的有效办法.     

高校后勤社会化后 思想政治教育如何走进大学生宿舍

文章针对高校后勤社会化后，学生宿舍思想政治教育面临的挑战，借鉴国外高校的经验，提出了建立我国高校宿舍社会化的最佳模式－－大学生社区，并着重就大学生社区模式下，思想政治教育如何走进大学生宿舍进行了较系统的思考并提出了应对措施。     

从科学发展观看高校后勤管理

高校后勤管理是高校管理的一个重要组成部分,党的十七大报告中全面部署了推动科学发展,促进社会和谐,实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务,如何用科学发展观指导高校后勤工作具有十分重要的理论意义和实践意义。