加强新时期高校后勤思想政治工作 深化高校后勤服务改革

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,高校后勤改革也进入了一个新的发展时期。改革的深度与广度显著增加,涉及的领域也普遍扩大。高校后勤思想政治工作同样面临一系列新的课题。邓小平同志指出:“在工作重心转移到经济建设以后,全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作,忽视思想工作倾向。”怎样在深化改革中加强思想政治工作,使其尽快适应市场经济发展的客观规律,发挥其保证作用,是思想政治工作者亟待深入思考和解决的问题。 一、高校后勤思想政治工作面临的新形势、新问     

加强高校后勤改革中的思想政治工作

高校后勤在新形势下的思想政治工作是十分重要的 ,它对后勤改革的成败起着决定性的作用。高校后勤思想政治工作主要任务是引导教职工从根本上转变三个观念 :1.改变后勤服务“福利性”“公益型”和“事业型”的传统观念 ,树立后勤服务商品化、产业化的新观念 ;2 .改变计划经济的单一行政管理和“等、靠、要”的传统观念 ,树立市场观念、竞争观念、效益观念 ;3.改变后勤服务一切都由学校“包下来”,学校为社会的传统观念 ,树立后勤服务社会化的新观念。在后勤社会化进程中 ,可以说每前进一步都会遇到传统观念的困扰 ,遇到各种思想矛盾障碍 ;都…     

高校后勤思想政治工作必须加强

在改革开放的形式下,高校后勤思想政治工作亟待加强,这是毋庸置疑的。因为: 一、只有通过强有力的思想政治工作,才能改变高校后勤职工的思想状况。现在高校后勤职工的思想状况如何?从了解到的情况看,主流是比较好的,但他们中的相当一部分确实又程度不同地表现出思想不稳定,牢骚情绪重。主要反映在这样两个方面:     

加强高校后勤职工思想政治工作

用邓小平理论引导职工理解改革、支持改革、参与改革,建立积极心态,确立正确的人生观、世界观、价值观,是当前加强高校后勤思想政治工作的重要内容。1.用邓小平理论武装职工,转变观念、统一思想邓小平理论是党的指导思想,也是我们深化后勤改革,发展后勤事业的理论基础。组织职工认真学习这一理论,以邓小平关于社会主义市场与计划的理论为依据,联系后勤实际,使职工明确后勤改革方向,从根本上转变3个观念,即:改变后勤服务“福利型”、“公益型”和“事业型”的传统观念,树立后勤服务商品化、产业化的新观念;改变计划经济的单一行政管     

高校后勤改革与思想政治工作

一、对高校后勤改革与思想政治工作关系的探索 (一)充分认识思想政治工作在后勤改革中的重大作用思想政治工作要保证后勤改革坚持正确方向, 这是由我国大学性质所决定的。高校后勤工作是整个学校管理工作的组成部分,同其他各项管理工作     

高校后勤改革与思想政治工作

１９９９年６月１３日《中共中央、国务院关于深入教育改革全面推进素质教育的决定》中指出；“加大学校后勤改革力度，逐步剥离学校后勤系统，推动后勤工作社会化，鼓励社会力量为学校提供后勤服务，发展教育产业。”《天津市高等学校后勤社会化改革实施方案》中也明确指出：我市高等学校后勤社会化改革要坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，大胆运用市场机制，通过多元筹资，社会力量融资等社会化方式全面改善办学条件，由社会第三产业和从学校剥离出来的后勤企业共同承担学校后勤工作，实现高校后勤管理模式与运行机制的根本转变。…     

高校后勤改革应加强思想政治教育

改革开放在我国已进行了20年,20年来,我国已取得了举世瞩目的巨大成就。现在改革正向全面深化,高校后勤工作的改革也势在必行。高校后勤工作要更好地为教学、科研、师生服务,建立优化的后勤服务体系,使其改革更完善,思想政治教育在其中起着不容忽视的重要作用。一、高校后勤工作的现状新中国成立以来,我国实行的是计划经济体制,与计划经济体制相适应的教育也是计划性的。经济体制改革的格局要求教育体制改革,教育系统内部的制度也必须改革,否则就阻碍整个社会改革的进程。过去的那套计划模式不改是没有出路的。计划经济时代的观念和思想,在…     

加强学习做好高校后勤思想政治工作

如何做好高校后勤实体的思想政治工作,特别是做实高校后勤剥离期间的思想政治工作很重要。因为越是在改革期间,职工的思想越容易产生波动,学习积极性也越差。 1.高校后勤实体剥离期间职工的主要思想倾向     

刍议加强高校后勤思想政治工作建设

随着高校大学生思想政治教育工作的逐步加强和后勤"三服务两育人"工作的深入推进,给高校后勤思想政治工作提出了更高的要求;针对思想政治工作对后勤管理工作的现实意义与结合方式,阐述了高校后勤思想政治工作的极端重要性和具体途径。     

高校后勤改革中的思想政治工作创新

一、高校后勤思想政治工作面临的新情况 高校后勤社会化改革在建立起全新的社会化、市场化运行和管理体系,快速的变革使许多干部职工思想上不理解、工作中不适应,面临思想工作的新局面.     

思想政治工作与高校后勤社会化改革

思想政治工作是高校后勤改革社会化和其它一切工作的生命线,离开思想政治工作一切工作就没有生机和活力。     

高校后勤社会化改革中的思想政治工作

随着高校后勤社会化改革的不断深入和机制的转换,社会主义市场经济建设飞速发展,高校后勤服务管理不断趋于多样化、复杂化,特别是近年来事业单位的全员聘任制和竞争上岗以及企业化管理模式的形成,工资收入的档次不断拉大,使职工的思想观念发生了许多新的变化,出现了一些新情况、新问题。在这种新的形势下,如何做好后勤职工的思想政治工作,保证后勤改革和建设沿着正确的方向健康发展,是摆在我们面前的重要课题。1.以“三个代表”重要思想为指导,采用多种形式,有效开展思想教育工作     

在深化医院改革中应加强思想政治工作

在社会主义市场经济形势下,必须加强和改进医院的思想政治工作。为医院转换机制,进入市场,提供强有力的理论根据和思想保证。一、加强医院思想政治工作的客观必然性 1.解放思想、转变观念,需要思想政治工作。 社会主义市场经济体制是对计划经济体制的革命,是一场深刻的社会变革。历史证明。每一次伟大的社会变革,都伴有广泛的思想发动和思想变革,而思想观念的转变是社会变革的先导。当前,市场经济巳在全社会启动,而一些陈旧过时的思想观念和思维方式还在束缚着人们的思想行为。破除封建社会和计划经济条件下长期形成的因循守旧、闭关自守、平均主义、轻知贱商等思想观念,树立适应市场经济要求的开拓观念、竞争观念、效益观念、人才观念等,推进市场经济的健康发展,已成为思想政治工作迫切的历史任务。     

谈如何加强当前高校后勤的思想政治工作

我国社会主义改革开放和现代化建设的总设计师——邓小平同志指出:“在工作重心转到经济建设以后,全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作,忽视思想工作的倾向”。党的十四大提出以经济建设为中心,加快现代化建设和改革开放步伐,建立社会主义市场经济体制,为深化高校后勤管理体制改革,转换运行机制,创造了一个难得的机遇。但高校后勤的思想政治工作面对当前社会上各种不良思想、观点、行为,无时不在影响着高校后勤职工思想观念的情况下,高校后勤的政工干部如何     

加强高校后勤职工思想政治工作的思考

一、充分认识高校后勤职工思想政治工作的重要性(一)思想政治工作是促进后勤社会化改革顺利进行的思想基础思想政治工作要紧紧围绕后勤“社会化”这一主题,转变后勤职工的“统、管、包”的思想,打破“等、靠、要”的观念,确立新思想、新观念,树立服务意识和经济效益观念,为高校后勤社会化改革奠定思想基础。     

谈如何加强和改善高校后勤思想政治工作

针对当前高校后勤职工队伍中存在的思想动向,本文就如何加强和改善高校后勤的思想政治工作,略抒浅识。1.帮助职工克服自卑感,激发爱岗敬业精神在高校后勤部门,长期以来有部分职工不安心于本职工作,原因在于心理上存在自卑感。不解决这个问题,不仅使后勤队伍无法稳定,而且后勤的工作质量、工作效率也难以提高。要解决好这个问题,既要提高后勤职工的思想政治素质,还要让他们真正认识到后勤工作在学校整个工作中的特殊地位和重要作用。要以后勤工作在本校教学、科研、师生员工生活以及其它各项工作中所取得的成绩和所发挥的作用来教育他们,以他们自己的辛勤劳动在学校改革、发展、稳定中所取的成果来鼓舞他们,使他们真正认识后勤工作的意义.后勤工作也是     

试论高校后勤社会化改革的思想政治工作

本文从实现高校后勤社会化改革的目标和当前后勤职工思想实际的角度分析认为 :后勤社会化必须加强思想政治工作 ,同时从思想武装、观念转变、工作内容、方法改进等方面提出了思想政治工作具体可行的措施。