Teachers' goals regarding social competence

This article focuses on the enhancement of social competence of students in secondary education. In the literature two perspectives on social competence can be distinguished: an ‘educating for adulthood’ perspective and an ‘educating for citizenship’ perspective. From each perspective goals are formulated for what education should be aimed at and what teachers could strive for. By means of a survey, teachers' educational goals regarding the social domain were explored. The results show that teachers unanimously emphasize educational goals from the ‘educating for adulthood’ perspective. The citizenship goals receive less attention. Irrespective of the perspective, pre‐vocational teachers appear less confident than general secondary teachers regarding the attainability of the goals for their students. They intend to contribute to the development of social competence of their students in their own lessons more often. In conclusion, we argue that teaching strategies should be developed that support teachers' contribution to their students' development of social competence, particularly the citizenship elements.

Cet article traite l'apprentissage d'une compétence sociale des élèves dans l'éducation secondaire. La littérature professionnelle distingue deux visions sur la compétence sociale: une vision orientée vers l'âge adulte et l'autre orientée vers la citoyennet. Chacune des ces visions connaît des objectifs spécifiques qui amènent leur propre façon d'enseignement et le rôle de l'enseignant là‐dedans. Les objectifs éducatifs des professeurs concernant le domaine social ont été explorés au moyen d'un aperçu. Les résultats prouvent que les professeurs soulignent unanimement les objectifs éducatifs s'orientant vers âge adulte, tandis que les objectifs s'orientant vers la citoyenneté suscitent moins d'attention. Indépendamment de ces deux visions, les professeurs du primaire semblent moins confiants que les professeurs du secondaire quand il s'agit de la faisabilité des objectifs par leurs élèves. Ceux‐là sont plus souvent prêts à contribuer au développement de la compétence sociale de leurs élèves pendant leurs propres leçons. En conclusion nous plaidons en faveur du développement de stratégies d'enseignement stimulant les professeurs à contribuer à la compétence sociale de leurs élèves, en particulier en ce qui concerne les aspects de citoyenneté.

Dieser Aufsatz beschäftigt sich mit der Verbesserung der Sozialkompetenz von Schülern im Sekundarbereich. In der Fachliteratur zum Thema Sozialkompetenz lassen sich zwei Perspektiven unterscheiden: Erstens die der “Erziehung zum Erwachsenen” und zweitens die der “Erziehung zum Staatsbürger”. Aus beiden Perspektiven werden für den Ausbildungssektor und für die Leherarbeit Ziele formuliert. Mittels einer Umfrage wurde in dieser Studie ermittelt, welche pädagogischen Ziele Lehrer sich im Bereich der sozialen Kompetenz setzen. Die Ergebnisse zeigen, dass Lehrer einstimmig pädagogische Ziele aus der Perspektive der “Erziehung zum Erwachsenen” betonen. Im Vergleich dazu erhalten Staatsbürgerschaftsziele weniger Aufmerksamkeit. In Bezug auf die erreichbarkeit der Ziele für ihre Schüler zeigen sich Lehrer im berufsvorbereitenden Unterricht, ungeachtet der Perspektive, weniger zuversichtlich als Lehrer im allgemeinbildenden Bereich. Sie haben häufiger die Absicht in ihrem eigenen Unterricht zur Entwicklung der Sozialkompetenz ihrer Schüler beizutragen. Wir schlussfolgern, dass Unterrichtsstrategien zu entwickeln sind, die Lehrern dabei helfen können, zur Entwicklung der Sozialkompetenz ihrer Schüler beizutragen, besonders dort wo es um die Staatsbürgerschaftelemente geht.

Este artículo se centra en la importancia de la competencia social de los alumnos en la educación secundaria. En la literatura se pueden distinguir dos perspectivas acerca de la competencia social: una perspectiva `que se dirige a una educación para la edad adulta' y una perspectiva `que se dirige a una educación para la ciudadanía'. Desde cada perspectiva se han formulado las metas que deben de alcanzar tanto la educación como los profesores. A través de una investigación se exploraron las metas de los profesores respecto al dominio social. Los resultados demuestran que los profesores de forma unánime dan más importancia a las metas educativas desde la perspectiva de ‘adulthood’. A las metas acerca de la ciudadanía se presta menos atención. Independientemente de la perspectiva, los profesores prevocacionales parecen tener menos confidencia que los profesores de secundaria que los alumnos alcancen las metas. Más a menudo tienden a contribuir al desarrollo de la competencia social de los alumnos en sus propias clases. Concluyendo, discutimos que se desarrollen las estrategias de aprendizaje que soportan la contribución del profesor al desarrollo de la competencia social del alumno, sobre todo los elementos de ciudadanía.     

German trainees' reflections on two approaches to initial teacher training

Two German native speakers come to England to undertake a course of initial teacher training. They complete the course successfully. Instead of seeking and finding jobs as teachers, however, they return to Germany to undertake a second course of initial teacher training. This is unusual. This article reviews their reasons for taking two routes in two countries leading to the same goal of qualified teacher status and their experiences of these routes. It uncovers interesting issues relating, for example, to teaching in an education system in which one has not been educated oneself, perceptions of workload, differences in approaches to mentoring in Germany and England, differences in the perceived status of trainees in each of the two countries and the impact of pupil behaviour and collegial support. In spite of the sample being small, the reflections of these two trainees provide messages which teacher trainers would be unwise to ignore.

Deux personnes dont la langue maternelle est l'allemand sont venues en Angleterre afin de pousuivre une formation pédagogique des enseignants. Elles ont réussi leur qualification avec succès. Cependant, plutôt que de chercher et trouver un emploi en tant que professeurs, elles sont reparties en Allemagne pour faire une deuxième formation pédagogique. Cela est inhabituel. Cet article passe en revue les raisons pour lesquelles elles ont choisi ces deux parcours dans les deux pays, sachant qu'ils concourent vers le même objectif, celui du statut d'enseignant. L'article rapporte également leurs expériences des deux formations. Il révèlera des points intéressants tels que: enseigner dans un système éducatif dans lequel l'intéressé n'a pas été éduqué lui‐même, leurs perceptions de la charge de travail, les différences du soutien professionnel en Allemagne et en Angleterre, les différences relatives à l'image des stagiaires et de leur statut dans les deux pays en question, et l'impact du comportement des élèves ainsi que du soutien collégial. Hormis le petit panel sur lequel cette étude a été menée, les réflexions de ces deux stagiaires fournissent des données qu'il serait imprudent pour les professeurs d' ignorer.

Dos alemanes nativos se desplazan a Inglaterra para realizar un curso de formación de profesorado. Finalizan el curso con éxito. Sin embargo, en lugar de buscar y encontrar trabajo como profesores, regresan a Alemania para llevar a cabo un segundo curso de formación de profesorado. Esto no es muy común. El presente artículo analiza sus razones a la hora de la elegir dos caminos en dos países diferentes con el objetivo común de conseguir la capacitación de profesor y sus experiencias. Se desvelarán aspectos interesantes relacionados, entre otros, con el hecho de enseñar en un sistema educativo ajeno al de uno mismo, con las percepciones sobre la cantidad de trabajo, con los diferentes enfoques de la figura del tutor de prácticas en Alemania y en Inglaterra, con las diferencias de estatus de los estudiantes en prácticas en ambos países, con el impacto en el comportamiento del alumnado y con el apoyo del resto de profesores. A pesar de la brevedad del artículo, las reflexiones de estos estudiantes nos proporcionan mensajes que los estudiantes aspirantes a profesores no deberían pasar por alto.

Zwei deutsche Muttersprachler kommen nach England, um als Lehrer ausgebildet zu werden. Den Ausbildungskurs schliessen sie erfolgreich ab. Anstatt jedoch eine Stelle an einer englischen Schule zu suchen und anzunehmen, gehen sie nach Deutschland zurück und fangen noch einmal mit der Lehrerausbildung an. Das ist ungewöhnlich. Dieser Artikel beschäftigt sich mit den Gründen, die die beiden Deutschen dazu veranlasst haben, ausgerechnet zwei Lehrerausbildungskurse in zwei verschiedenen Ländern zu absolvieren sowie mit den Erfahrungen, die sie in den beiden Kursen gemacht haben. Er enthüllt interessante Aspekte, die mit diesen Erfahrungen verknüpft sind, z.B:

• die Herausforderung in einem Schulsystem zu unterrichten, in dem man selbst nicht groβ geworden ist;

• der Arbeitsaufwand des Referendariats in beiden Ländern;

• die unterschiedliche Rolle des Mentors in England und Deutschland;

• das Ansehen des Referendars bei Kollegen in englischen und deutschen Schulen;

• der Einfluss des Schülerverhaltens gegenüber Lehrern sowie der Unterstützung des Lehrerkollegiums auf den Referendar in England und in Deutschland;

Auch wenn sich dieser Artikel auf die Erfahrung von nur zwei Lehrern in der Ausbildung stützt, bringt die Reflexion der beiden Referendare Fragen hervor, mit denen sich Lehrerausbilder in England und Deutschland beschäftigen müssen.     

The evaluation of computer‐mediated technology by second language teachers: collaboration and interaction in CALL

This study presents the results of a web‐based questionnaire administered to 166 second language teachers and designed to obtain information about their use and needs of information and communication technologies (ICTs) as related to language learning (LL). Analyses revealed that, although teachers believe that second language acquisition is primarily driven by social interaction, they seldom use computers as a means to foster collaboration or interaction. ICTs are thought to be very helpful in individual learning scenarios but not for the interactive dimension of LL. Very few teachers incorporate interaction‐oriented digital tools in their language teaching, probably due to their self‐acknowledged deficient training in ICTs. However, instructors stated that they would like to introduce new interaction tools in their computer‐aided courses, which clearly shows the need for both teachers’ training in ICT and the technological development of proper interactive functionalities.

Die Auswertung computervermittelter Technik von Zweit‐Sprachlehrern: Kollaboration und Interaktion in CALL

Diese Studie zeigt die Ergebnisse einer Umfrage, die dafür entworfen wurde, Information darüber zu erhalten, die etwa Zweit Sprachlehrer verwenden, und den Bedarf an Informations‐ und Kommunikationstechniken (ICTs), die mit Sprachlernen (LL) generell verbunden sind. Analysen ergaben, dass, obwohl Lehrer glauben, dass der Erwerb einer zweiten Sprache in erster Linie von sozialer Interaktion angetrieben wird, sie selten Computer als Hilfsmittel verwenden, um Kollaboration oder Interaktion zu fördern. Es wird angenommen, dass ICTs sehr in einzelnen Lernzenarien, aber nicht für die interaktive Dimension von LL hilfreich sein kann. Sehr wenige Lehrer integrieren interaktionsorientierte digitale Werkzeuge in ihre – möglicherweise durch ihre selbstanerkannte unzulängliche Ausbildung in ICT – eigene Sprachlehre. Jedoch gaben Ausbilder an, dass sie neue Interaktionswerkzeuge in ihren computergestützten Verläufen einführen möchten. Das zeigt den Bedarf nach Ausbildung beider eindeutig: Lehrer in ICT und der technologischen Entwicklung von korrekten interaktiven Funktionalitäten.

L’évaluation dela technologie informatisée chez les professeurs de langue seconde :collaboration et interaction dans l’enseignement des langues assisté par ordinateur (CALL)

Cette étude présente les résultats d’une enquête conçue pour recueillir des renseignements sur la façon dont les professeurs de langue seconde utilisent et ont besoin des TICE spécifiques pour l’apprentissage linguistique.

Des analyses ont révélé que les professeurs utilisent rarement les ordinateurs pour stimuler la collaboration et l’interaction et ce, bien qu’ils croient que l’acquisition d’une langue seconde est avant tout entraînée par l’interaction humaine. Ils pensent que les TICE sont très utiles dans des situations d’apprentissage individuel mais pas pour la dimension interactive de l’apprentissage des langues. Très peu nombreux sont les professeurs qui intègrent des outils numériques à orientation interactive dans leurs cours de langues, ceci étant probablement dÛ à une formation informatique déficiente qu’ils reconnaissent eux‐mêmes. Certains professeurs ont toutefois indiqué qu’ils voudraient introduire de nouveaux outils interactifs dans leurs cours assistés par ordinateur ce qui fait clairement apparaître le double besoin de formation aux TICE pour les professeurs et d’un développement technique de fonctionnalités interactives appropriées.

Una evaluación de la tecnología basada en ordenadores por parte de los profesores de la segunda lengua: colaboración y interracción en aprendizaje de idiomas asistido por ordenador

Esta investigación presenta los resultados de una encuesta diseñada para conseguir información sobre las necesidades específicas para el aprendizaje de lenguas y el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs) por parte de 166 profesores de segunda lengua. Los análisis han revelado que, aunque los profesores creen que la adquisición de una segunda lengua está fundamentalmente impulsada por la interacción social, en realidad hacen poco uso del ordenador para incentivar la colaboración y la interacción. Los docentes piensan que las TICs son muy útiles para la modalidad de aprendizaje individual pero no para la dimensión interactiva del aprendizaje de idiomas. Son pocos los profesores que incluyen herramientas digitales con orientación interactiva en sus cursos de idiomas, probablemente, como confiesan ellos mismos, debido a las carencias de su propia formación digital. No obstante, algunos profesores señalan que quieren introducir nuevas herramientas interactivas dentro de sus cursos asistidos por ordenador, lo que claramente demuestra la necesidad tanto de una buena formación en TICs para los profesores como del desarrollo tecnológico de nuevas funcionalidades interactivas adecuadas.     

Becoming a student teacher: core features of the experience

This paper reports early findings of a longitudinal research project on the experiences of beginning teachers in England. In the first phase of the study (2003–2004), data were generated via: (1) in‐depth, face to face interviews with 85 student teachers throughout England; and (2) self‐completion questionnaires, returned by 4,790 student teachers across a range of initial teacher preparation (ITP) routes. Through these methods the study set out to explore student teachers' accounts of their motivations for entering ITP, their preconceptions and expectations of teaching and ITP, and their early experiences as student teachers. A number of general themes were found to cut across all of these areas, and are presented here as core features of the experience of becoming a student teacher. These relate to the concept of teacher identity, the role of relationships, the notion of relevance, and the central presence of emotion.

Cette étude décrit les conclusions préliminaires d'une recherche continue sur les expériences de ceux qui sont en train de devenir professeurs d'école en Angleterre. En première phase de l'étude (2003–2004), les données ont été recueillies par: 1) des entretiens approfondis en tête‐à‐tête avec 85 professeurs stagiaires dans toute l'Angleterre; et 2) des questionnaires, remplis eux‐mêmes par 4,790 professeurs stagiaires sur un échantillon de préparations initiales de professeur (PIP). Avec ces méthodes l'étude avait pour but d'explorer les explications des professeurs stagiaires concernant leur motivation pour entrer dans la PIP, leurs idées reçues et leurs attentes de l'enseignement et de la PIP, ainsi que leurs expériences initiales de professeur stagiaire. On a trouvé un nombre de thèmes généraux à travers tous ces domaines, et ceux‐ci sont présentés ici comme caractéristiques fondamentales de l'expérience vécue de professeur stagiaire débutant. Ils sont relatifs aux concepts suivants : l'identité du professeur, le rôle des relations, la notion de pertinence et la présence capitale de l'émotion.

Este documento es un informe sobre los primeros resultados de un proyecto de investigación longitudinal sobre las experiencias de profesores principiantes en la Inglaterra. En la primera fase del estudio (2003–2004), los datos fueron obtenidos a partir de dos fuentes: minuciosas entrevistas cara a cara con 85 profesores en prácticas por toda Inglaterra y cuestionarios personales que fueron devueltos por 4,790 profesores en prácticas procedentes de distintas ramas de la ITP (preparación para profesores principiantes). A través de estos métodos, el estudio fue lanzado con el propósito de sondear las razones que motivaron a los profesores en prácticas a entrar en la ITP, sus preconcepciones y expectativas en cuanto a la ITP y a dar clase y sus primeras experiencias como profesores en prácticas. Estas áreas presentaron una serie de temas generales comunes que son presentados aquí como características centrales de la experiencia de convertirse en profesor en prácticas. Estas están relacionadas con el concepto de identidad del profesor, la importancia de las relaciones, la noción de relevancia, y el papel central de las emociones.

Dieses Referat berichtet über die ersten Ergebnisse eines langfristigen Forschungsprojektes, basierend auf Erfahrungen von Lehrern in England, die in den Beruf einsteigen. In der ersten Phase der Studie (2003–2004) wurden Daten gesammelt mittels: 1) ausführlicher, persönlicher Gespräche mit 85 auszubildenden Lehrern aus ganz England; und 2) selbstauszufüllender Fragebögen, die von 4,790 auszubildenden Lehrern aus verschiedenen Ausbildungsrichtungen zurückgesendet wurden. Die Studie hatte das Ziel, die Berichte der auszubildenden Lehrer zu untersuchen hinsichtlich ihrer Motivation, eine Ausbildung anzufangen, ihrer Erwartungen vom Unterrichten und von der Ausbildung, sowie ihrer ersten Erfahrungen als auszubildende Lehrer. Eine Anzahl von allgemeinen Themen wurden in allen diesen Bereichen festgestellt und sind hier als Kernmerkmale des Ausbildungsverfahrens dargestellt. Diese beziehen sich auf das Konzept der Lehreridentität, auf die Rolle von Beziehungen, auf die Idee der Relevanz, sowie auf die zentrale Präsenz von Emotionen.     

New strategies for learning geography: a tool for teachers' professional development in England and The Netherlands

Following a constructivist view on learning and based on the work of Adey and Shayer a group of teachers and lecturers in geographical education from north‐east England developed some successful strategies to stimulate pupils' thinking skills. At the start of this century the ideas reached The Netherlands. This article presents the results of a survey among Dutch geography teachers who participated in an in‐service training about thinking skills strategies for geography. Did these teachers really use the strategies in their classrooms after the in‐service training? What kind of impact had it on their opinions about the usability of the strategies, their beliefs about students' learning and about their own teaching? This study shows that, in line with experiences in England, most Dutch geography teachers appreciate the thinking skills strategies as a good way to stimulate students' and their own learning.

Animés d'une vision constructiviste de l'enseignement et de l'apprentissage, et sur la base des travaux d'Adey et Shayer, un groupe d'enseignants et de chargés de cours du Nord‐Est de l'Angleterre dont la discipline est la géographie ont mis au point plusieurs stratégies efficaces pour stimuler les aptitudes de réflexion des élèves. Au début des années 2000, leurs théories sont parvenues jusqu'aux Pays‐Bas. Le présent article présente les résultats d'une étude menée auprès de professeurs de géographie néerlandais qui ont suivi une formation ‘in‐service’ sur les stratégies de développement des aptitudes de réflexion pour la géographie. Les professeurs ont‐ils réellement utilisés les stratégies dans leurs classes à l'issue de la formation? Quel type d'impact cette dernière a‐t‐elle eu sur leur opinion quant à l'utilité des stratégies? Cette étude révèle que la plupart des professeurs de géographie apprécient les stratégies de développement des aptitudes de réflexion et qu'elles constituent un bon moyen de stimuler les élèves et leur apprentissage de cette discipline.

Siguiendo un punto de vista constructivista del aprendizaje y basándose en la obra de Adey y Shayer, un grupo de maestros y profesores de educación geográfica del noreste de Inglaterra desarrolló con éxito algunas estrategias para estimular las habilidades de pensamiento de los alumnos. A principios de este siglo, estas ideas llegaron a los Países Bajos. El presente artículo ofrece los resultados de un estudio realizado entre profesores de geografía holandeses que participaron en un curso de formación durante el trabajo sobre estrategias para estimular las habilidades de pensamiento para la geografía. ¿Utilizaron estos profesores realmente las estrategias en sus clases una vez finalizada la formación? ¿Cómo influyó ésta en sus opiniones sobre la aprovechabilidad de las estrategias? El presente estudio demuestra que la mayoría de los profesores de geografía consideran que las estrategias dirigidas a las habilidades de pensamiento son una buena manera para estimular tanto el aprendizaje de los alumnos como su propio aprendizaje.

Nach einer konstruktiven Untersuchung im Unterrichtsbereich und unter Zugrundelegung des Werkes von Adey und Shayer entwickelte eine aus Geografie‐Lehrern und ‐Lehrbeauftragten bestehende Gruppe aus Nordostengland erfolgreiche Strategien, um die Denkfähigkeiten der Schüler und Schülerinnen anzuregen. Zu Beginn dieses Jahrhunderts erreichten die Ideen die Niederlande. In diesem Artikel werden die Ergebnisse einer Untersuchung bei niederländischen Geografielehrern dargelegt, die an einem Lehrerfortbildungskurs über Denkfähigkeitsstrategien für den Geografieunterricht teilnahmen. Haben diese Lehrer wirklich die Strategien in ihren Klassenräumen nach dem Fortbildungskurs genutzt? Wie wirkte sich dieser Kurs auf ihre Meinungsbildung zur Brauchbarkeit der Strategien aus? Diese Studie zeigt, dass die meisten Geografielehrer die Denkfähigkeitsstrategien als gutes Mittel zur Anregung des Lernens der Schüler‐ und Schülerinnen und ihres eigenen Lernens schätzen.     

Integrating ICT into classroom practice in modern foreign language teaching in England: making room for teachers' voices

Current government policy in the UK places teachers of all subject areas under pressure to embed ICT into their pedagogic practice to improve teaching and learning. This article attempts to compare that policy with the situated reality of a small number of Modern Foreign Language teachers striving to comply. The voices of four teachers are presented as they began to embed the use of ICT (primarily their newly acquired Interactive Whiteboards) into their existing classroom approach. The story of their developing practice is examined for signs of transformation; the complexity of a real situation is thus contrasted with a simplified ideal. By means of this investigation, examples of sophisticated pedagogical thinking are explored to demonstrate that it is perhaps not so easy to transform the learning process, with or without ICT.

La politique actuelle du gouvernement du Royaume‐Uni exerce une pression sur les enseignants de toutes matières pour qu'ils intègrent les technologies d'information et de communication dans leurs pratiques pédagogiques afin d'améliorer l'enseignement et l'apprentissage. Cet article essaye de comparer cette politique avec la réalité contextualisée d'un petit nombre de professeurs de langues étrangères qui font leur possible pour s'y conformer. Les voix de quatre enseignants y sont présentées alors qu'ils commençaient à intégrer l'informatique (et en particulier leurs tableaux interactifs récemment acquis) dans leur approche pédagogique actuelle. L'histoire du changement de leurs pratiques est remise en question pour trouver des indications de transformation. La complexité d'une situation réelle peut alors être mise en contraste avec une idée simplifiée. De par cette étude, on peut examiner des exemples de la réflexion pédagogique développée pour montrer que ce n'est pas tellement facile de transformer les méthodes d'apprentissage, avec ou sans l'outil informatique.

Die Gegenwärtige Regierungspolitik in Großbritannien setzt Lehrkräfte aller Schulfächer unter Druck, moderne Informationstechniken in ihre pädagogische Praxis einzubeziehen, um den Unterricht und den Lernprozess zu verbessern. Dieser Beitrag versucht, diese Politik mit der realen Situation einer kleinen Anzahl von SprachlehrerInnen zu vergleichen, die sich bemühen, den Anordnungen nachzukommen. Die Stimmen von vier Lehrkräften werden vorgelegt, die damit begonnen haben, Informations‐ und Kommunikationstechnologie (hauptsächlich ihre neu erworbenen interactive whiteboards (interaktive Tafeln)) in ihre gegenwärtige Unterrichtsmethode einzubeziehen. Es wird untersucht, welche Veränderungen es bei zunehmender Praxis gibt. Die Vielschichtigkeit einer realen Situation wird somit dem vereinfachten Idealfall gegenübergestellt. Mittels dieser Untersuchung werden Beispiele hochentwickelten pädagogischen Denkens erforscht und dazu verwendet, um zu zeigen, dass es doch nicht so einfach ist, den Lernprozess zu verändern—mit oder ohne ICT.

La política actuel del gobierno del Reino Unido sitúa a los profesores de todos los departamentos bajo la presión de arraigar ICT en la práctica de su pedagogía para mejorar la enseñanza y el aprendizaje. Este artículo intenta comparar esa política con la realidad de un pequeño número de profesores de idiomas extranjeros que se esfuerza por llevarla a cabo. La voz de cuatro profesores nos presenta como empoezaron a arraigar el uso de ICT (primeramente con la reciente adquisición de los Whiteboards Interactivos) como enfoque en sus clases actuales. La historia de su práctica en desarrollo está acompañada de indicios de cambios. Por eso la complejidad de una situación real se contrasta con un ideal más simplificado. Por medio de esta investigación, se exploran ejemplos de pensamiento pedagógico sofisticado para demostrar que quizás no sea tan fácil transformar el proceso de aprendizaje, con o sin ICT.     

Exploring teaching practices in physical education with culturally diverse classes: a cross‐cultural study

This is a cross‐cultural comparative study that sets out to explore teachers' knowledge, understanding and practices of the teaching of Physical Education (PE) to students from different cultural backgrounds. More specifically, it explores key issues in the teaching of PE to Muslim students. Thirteen PE teachers, six from England and seven from Greece were involved in face to face interviews exploring issues related to the teaching of PE to culturally diverse classes, their subject matter knowledge, pedagogical knowledge and knowledge of students' religion and culture. The findings suggest that teachers had a limited knowledge of their students' culture and religion. More specifically, ‘novice’ teachers with modest cultural knowledge faced difficulties in teaching students from culturally diverse backgrounds. The study stresses the need to increase student teachers' knowledge and understanding—as part of their initial teacher education courses—to respond and operate effectively towards wider inclusion of students from ethnic/culturally diverse backgrounds in PE and extra‐curricular activities (ECA).

Il s'agit d'une étude interculturelle qui a pour but l'exploration des connaissances des pratiques et la compréhension de l'enseignement de l'éducation physique (PE) offerte aux étudiants de milieux culturels divers. Plus spécifiquement, elle explore les questions clé dans l'enseignement de la PE aux élèves musulmans. 13 professeurs de PE dont six du Royaume Uni et sept de Grèce ont participé à des entretiens pour explorer des questions liées à l'enseignement de la PE aux classes culturellement diverses et pour évaluer leurs connaissances en ce qui concerne la matière et la pédagogie, ainsi que la religion et la culture de leurs éleves. Les conclusions indiquent que les professeurs ont des connaissances limitées de la culture et de la réligion de leurs étudiants. Plus spécifiquement, les professeurs débutants qui ont des connaissances peu aprofondies de la culture et de la réligion se retrouvent face à des difficultés lors de l'enseignement donné aux élèves issus de milieux culturels différents. L' étude souligne la nécessité d'améliorer les connaissances des professeurs au cours de leur formation professionnelle afin d'assurer aux étudiants d'origines culturelles et ethniques différentes une meilleure insertion dans la PE et la ECA.

Dieses ist eine inter‐kulturelle, vergleichende Studie, deren Intention es ist das Wissen, Verständnis und die Praxis von Lehrern zu untersuchen, die Schüler mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Hintergründen unterrichten. Insbesonder handelt es sich hierbei um spezifische Fragestellungen, die sich beim Unterrichten der Leibeserziehung mit moslemischen Schülern ergeben. 13 Sportlehrer, sechs aus Großbritannien und sieben aus Griechenland wurden in vertraulichen Interviews über Ihre Erfahrungen beim Unterrichten von Kindern mit undterschiedlichen kulturellen Hintergründen befragt. Hierbei wurden sowohl Fragestellungen zu didaktischen und pädagogischen Vorgehensweisen und Erwägungen, als auch das Lehrerwissen über die Religion und Kultur der Schüler erforscht. Die Ergebnisse der Studie zeigten ein begrenztes Lehrerwissen mit Bezug auf die Kultur und Religion ihrer Schüler auf. Insbesondere weniger erfahrene Lehrer (Berufsanfänger) wiesen ein Defizit an Wissen über relevante kulturelle und religiöse Sachverhalte auf. Lehrer mit solch begrenztem kulturellem Wissen fanden es problematisch Schüler mit diversen kulturellen Hintergründen effektiv zu unterrichten. Die Studie betont die Notwendigkeit das Wissen und Verständnis der Lehrer als Teil ihrer Lehrerausbildung zu verbessern um somit flexibler und effektiver auf die Herausforderungen reagieren zu können, die sich beim Unterrichten von Schülern mit diversen ethnischen und kulturellen Hintergründen ergeben.

Éste es un estudio comparativo intercultural que investiga el conocimiento, la comprensión y las prácticas de los profesores de la enseñanza de la educación física (PE) a los alumnos de diversos orígenes culturales. Más específicamente, explora las cuestiones claves en la enseñanza de PE a los alumnoss musulmanes. 13 profesores del PE, seis del Reino Unido y siete de Grecia estuvieron implicados en entrevistas cara a cara explorando las cuestiones relacionadas con la enseñanza del PE en las clases culturalmente diversas, a su conocimiento de la asignatura, al conocimiento pedagógico y al conocimiento de la religión y de la cultura de los alumnos. Los resultados sugieren que los profesores tenían un conocimiento limitado de la cultura y de la religión de sus alumnos. Más específicamente, los profesores principiantes que tenían un conocimiento cultural modesto hacen frente a dificultades enseñando a alumnos de origeneses culturalmente diversos. El estudio indica la necesidad de aumentar el conocimiento de los profesores durante sus cursos iniciales de educación profesional – para que puedan responder y funcionar con eficacia hacia una inclusión más ancha de los alumnos cultural y etnicamente diversos en el PE y ECA.     

Towards the re‐articulation of the work of teacher educators in Higher Education institutions in England

In recent years, teacher educators in the Netherlands and the USA have developed professional standards for their occupational groups. These standards have been used to identify the professional expertise of teacher educators, to analyse their professional development needs, and to provide assessment mechanisms for accreditation. This article begins by outlining the impact of changes in pre‐service work on teacher educators' work in England and arguing that a re‐articulation of the work of this occupational group is needed. It then analyses the Dutch and American initiatives, and, drawing on discussions at the Association for Teacher Educators in Europe conference in 2005, debates the potential and relevance of drawing on these models for developing a similar framework with teacher educators in England. The article concludes that, whilst developing rigidly defined standards would be inappropriate, considering the intra‐professional development of a broad professional framework would facilitate the identification and understanding of teacher educators' complex work, and provide a springboard for providing enhanced induction and professional development opportunities.

Ces dernières années, les formateurs d'enseignants aux Pays‐Bas et aux Etats‐Unis ont mis au point des critères de compétence pour leur corps professionnel. Ces critères ont été utilisés pour identifier l'expertise professionnelle des formateurs d'enseignants, analyser leurs besoins en matière de développement professionnel, et permettre d'établir des mécanismes d'évaluation de leurs compétences afin de les accréditer. Cet article débute par une analyse des initiatives hollandaise et américaine. S'inspirant des discussions qui ont eu lieu à la conférence de l'ATEE de 2005, il se poursuit par un débat sur le potentiel et la pertinence d' élaborer à partir de ces deux modèles une structure semblable pour les formateurs d'enseignants d' Angleterre. L'article conclut que, tout en reconnaissant qu'il serait inapproprié d'établir des critères rigidement définis, l'existence d'une structure générale de critères professionnels permettrait de mieux identifier et de mieux comprendre le travail complexe des formateurs d'enseignants, et fournirait une base pour un meilleur système d'intégration et de developpement professionnel.

In letzter Zeit haben Lehrerausbilder in Holland und der Vereinigte Staaten berufliche Normen für ihre Berufsgruppe entwickelt. Diese Normen sind um die Fachkenntniss der Lehrerausbilder zu feststellen, die Bedarfe ihre berufliche Weiterbildung zu analysieren und um die Beurteilungsmethode der Zulassung zu versehen benutzt worden. Dieser Artikel fängt mit einer Untersuchung den holländischen und amerikanischen Iniativen an. Sie zieht an Gespräche der Association for Teacher Educators in Europe Konferenz 2005 heran, und berät das Potenzial und die Bedeutung die Benutzung der zwei Ausfuhrung um ein ähnliches System mit Lehrerausbildern in England zu entwickeln. Die Artikel kommt zum Schluss dass, obwohl klar abgegrenzt Normen zu entwickeln wäre ungeeignet, der Betracht der Entwicklung eines breiten beruflichen System würde die Erkennung und das Verstandnis der kompliziert Arbeit des Lehrerausbilder ermöglichen und ein Sprungbett für die Besorgung eine erweiterte Einleitung und berufliche Weiterbildung Möglichkeiten anbieten.

En los últimos años, los formadores de profesores de Holanda y EE.UU han creado normas profesionales para sus grupos ocupacionales. Esas normas se utilizan para identificar la cualificación profesional de los formadores de profesores, así como para analizar sus necesidades de desarrollo profesional, y proporcionar mecanismos de evaluación para la acreditación. Este artículo comienza analizando las iniciativas holandesa y estadounidense. Tomando como punto de partida los debates que tuvieron lugar en la Conferencia de la Asociación para la Formación del Profesorado en Europa (ATEE, por su sigla en inglés), celebrada en 2005, el artículo discute las posibilidades y la importancia de usar esos modelos con vistas a crear un marco similar para los formadores de profesores en Inglaterra. El artículo concluye que, mientras la creación de normas definidas rígidamente sería inadecuada, la creación de un amplio marco profesional facilitaría la identificación y la comprensión del complejo trabajo que realizan los formadores de profesores, además de servir de trampolín para proporcionar integración y oportunidades de desarrollo profesional.     

The appreciation and realisation of research‐based teacher education: Finnish students' experiences of teacher education

Finnish pupils have scored well on international comparative students' achievement tests. Apparently, this is the main reason for the current wide international interest in the Finnish teacher education system and its research‐based approach. The aim of this article is to describe student teachers' perspectives on the research‐based approach. We will report their attitudes towards the approach and what kinds of experiences they have concerning the realisation of the research‐based approach in their studies. The subjects of the research were part of a special group of students, who all had worked as teachers without being officially qualified to do so before they entered teacher education. The research was carried out as a web‐based survey (n = 113). The questionnaire was based on the structure of the curriculum of the teacher education programme, including items from each part of the curriculum. The subjects were asked about both attitudes and experiences. According to our results, the students appreciate the research‐based approach as the main organising theme of teacher education. They presume that this approach is detectable in every part of their studies, as was the case in most of the courses.

Les étudiants finlandais ont obtenu de bons résultats dans les comparaisons internationales de résultats scolaires. Ceci doit être la raison principale de l'intérêt international aujourd'hui répandu pour la formation des enseignants basée sur la recherche. Cet article traite des vues des futurs enseignants finlandais sur l'approche basée sur la recherche. Plus précisément il s'agit de l'appréciation qu'ils portent à cette approche et de sa mise en ?uvre durant leurs études. Les personnes interrogées sont des étudiants en formation multiforme qui ont travaillé comme enseignants sans qualification avant de commencer la formation et dont la plupart travaillent comme enseignants à côté de leurs études. Le matériel a été obtenu par le moyen d'un questionnaire électronique (n = 113). Les parties du questionnaire étaient basées sur la structure du plan d'études et contenaient des thèses sur chacun des modules d'études. L'étude a porté sur les appréciations et les expériences. D'après les résultats, les étudiants apprécient l'approche basée sur la recherche et en général l'attendent également de leur formation.

Die finnischen Studenten haben gute Resultate in den internationalen vergleichenden Schulleistungstesten (PISA). Vermutlich ist dies die Ursache für die heutige weltweite Interesse für die finnische Lehrerausbildungssystem, das auf der wissenschaftliche Research beruht. Die Ursache für dieses Artikel ist, dass wir finden wollten, welcherlei Aspekte die Referendaren/Innen zu ihrem Studium auf der wissenschaftliche Betonung (research‐based) haben. Wir wollen berichten, welcherlei Einstellungen die Studenten zu diesen Betonung der Studium haben und welcherlei Erfahrungen sie in ihren Studium bekommen haben. Die Studenten in diesem Erforschung sind eine speziale Gruppe. Sie haben alle als unqvalifizierte Lehrer vor ihrem Lehrerstudium gearbeitet. Diese Erforschung wurde als einem Survey in Internet verwirklicht (n = 113). Der Survey war auf den Strukturen des Unterrichtsprogramms für die Lehrerstudenten/Innen begründet. Beinhaltet waren auch Thesen aus allen Teilen des Unterrichtsprogrammes. Es wurden sowohl Bewertungen als auch Einstellungen befragt. Nach unserem Resultaten die Studenten bewerten wissenschaftliche Betonung des Studiums und das erwarten sie auch von dieser Ausbildung. So war es in den meisten Fällen der verschiedenen Kursen.

En comparaciones internacionales sobre resultados escolares, los estudiantes finlandeses han obtenido buenos resultados. Ésta es, con toda probablidad, la razón principal por la cual la formación pedagógica finlandesa basada en la investigación es, actualmente, objeto de gran interés a nivel internacional. En este artículo se estudian las opiniones de alumnos de formación de profesores sobre el enfoque investigador de la formación. Con más exactitud, se trata de saber si los alumnos valoran esta orientación y cómo, según sus experiencias personales, se cumple el enfoque investigador durante sus estudios. Los encuestados son alumnos de la formación multimodal de profesores. Han trabajado como profesores no titulados antes de empezar estos estudios, y la mayoría continúa trabajando como profesores también durante la formación. Los datos fueron obtenidos a través de una encuesta virtual (n = 113). Las diversas partes de la encuesta se basaban en la estructura del plan de estudios de la formación de profesores y contenían afirmaciones sobre cada uno de los componentes del plan. Se estudiaron tanto las valoraciones como las experiencias de los alumnos. Según los resultados, los alumnos valoran el enfoque investigador de la formación y, por regla general, también esperan que sea un aspecto importante de sus estudios.     

Foreign language teachers and the implementation of intercultural education: a comparative investigation of the professional self‐concepts and teaching practices of Belgian teachers of English,French and German

It has now become a commonplace to state that foreign language learning should be viewed from an intercultural perspective. Teachers are now required to teach intercultural communicative competence instead of mere communicative competence. It follows that new professional demands are made on teachers. The assumption seems to be that teachers are already moving in the advocated direction and are willing to support the new objectives put forward. The observation that this belief remains largely intuitive with little rigorous evidence to support it constituted the rationale for the research we report on here. The study's aim was to enquire into how the current professional self‐concepts of Flemish teachers of English, French and German relate to the envisaged profile of the intercultural foreign language teacher and into the extent to which their teaching practice can be characterized as directed towards the attainment of intercultural communicative competence instead of towards communicative competence. The findings of this study inspire optimism that progress is being made and that teachers are willing to support intercultural objectives. At the same time, our hypothesis that teachers might not yet have left approaches that favour the teaching of communicative competence for approaches directed towards the acquisition of intercultural communicative competence found confirmation.

Il est à présent communément admis que l'acquisition des langues étrangères doit être considérée dans une perspective interculturelle et que les professeurs ne doivent pas enseigner la compétence communicative mais la compétence communicative interculturelle. Par conséquent, de nouvelles exigences professionnelles s'imposent. On suppose généralement que les professeurs sont déjà en train de s'orienter vers cette nouvelle direction et sont positifs vis‐à‐vis des nouveaux buts à atteindre. Le fait que cette supposition est surtout intuitive et n'est pas étayée par des données objectives constitue le point de départ de l'étude que nous présentons dans cet article. Notre étude consiste à examiner le rapport entre l'image professionnelle qu'ont les professeurs flamands d'anglais, de français et d'allemand d'eux‐mêmes et le profil voulu d'un professeur de langues étrangères sous l'angle interculturel, ainsi que la mesure dans laquelle leur pratique d'enseignement peut être caractérisée comme orientée vers l'acquisition d'une compétence communicative interculturelle au lieu d'une compétence communicative. Les résultats de notre étude suggèrent que les pratiques ont en effet évolué dans ce domaine et que les professeurs veulent atteindre les objectifs interculturels. En même temps, notre hypothèse selon laquelle les professeurs n'auraient pas encore remplacé les approches qui favorisent l'apprentissage de la compétence communicative par les approches orientées vers l'acquisition de la compétence interculturelle a été confirmée.

Behaupten, dass der Fremdsprachenunterricht aus interkultureller Sicht betrachtet werden soll, ist heutzutage zu einem Gemeinplatz geworden. FremdsprachenlehrerInnen werden erwartet, interkulturelle kommunikative Kompetenz statt kommunikative Kompetenz zu fördern. Folglich werden neue professionelle Anforderungen an LehrerInnen gestellt. Generell wird angenommen, dass LehrerInnen die neuen interkulturellen Zielsetzungen unterstützen und sie in ihrem Unterricht auch anstreben. Die Beobachtung, dass diese Annahme größtenteils intuitiv bleibt und nicht von empirischen Daten untermauert wird, war Anlass zu der Untersuchung, über die hier berichtet wird. Zielsetzung der Studie war es, zu überprüfen, in wie weit das professionelle Selbstverstehen von Flämischen Englisch‐, Französisch‐ und DeutschlehrerInnen sich zum Profil des interkulturellen Fremdsprachenlehrers verhält, und in welchem Maße der aktuelle Unterricht sich als Unterricht charakterisieren läßt, der den Erwerb interkultureller kommunikativer Kompetenz statt kommunikativer Kompetenz nachstrebt. Die Ergebnisse unserer Studie sind vielversprechend und zeigen, dass Fortschritte gemacht werden und dass LehrerInnen dazu bereit sind, in ihrem Unterricht interkulturelle Zielsetzungen anzustreben. Zugleicherzeit aber bestätigt unsere Studie die Hypothese, dass der aktuelle Fremdsprachenunterricht eher auf den Erwerb kommunikativer als interkultureller kommunikativer Kompetenz ausgerichtet ist.

Hoy en día es un tópico afirmar que el aprendizaje de las lenguas extranjeras debería ser abordado desde una perspectiva intercultural. Actualmente se les pide a los profesores de lengua que impartan competencias comunicativas interculturales en lugar de meras competencias comunicativas. De ahí que los profesores tengan que responder a nuevos requisitos profesionales. La suposición parece ser que los profesores ya están yendo en la dirección indicada y que están dispuestos a llevar a cabo los nuevos objetivos. La observación de que esta opinión todavía es muy intuitiva y que no está apoyada en evidencia rigorosa constituye el motivo de la investigación que presentamos aquí. El objetivo de este estudio es examinar en qué medida la auto‐percepción de profesores flamencos de inglés, francés y alemán se corresponde con el perfil previsto del profesor de lengua extranjera intercultural, y hasta qué punto sus prácticas docentes están enfocadas hacia la adquisición de la competencia comunicativa intercultural en lugar de la competencia comunicativa. Los resultados de este estudio justifican el optimismo ante la idea de que hay progreso y que los profesores están dispuestos a fomentar objetivos interculturales. Al mismo tiempo, se ve confirmada nuestra hipótesis de que hay profesores que aún no han cambiado enfoques que favorecen la enseñanza de competencia comunicativa por enfoques dirigidos a la adquisición de la competencia comunicativa intercultural.     

Pre‐service science teachers' perceptions of written lesson appraisals: the impact of styles of mentoring

Biology and chemistry graduates (n = 29) on a one year, post graduate, initial teacher training course were asked about their perceptions of written lesson appraisals produced by mentors when observing their teaching. Data were collected using the same open questions at three points in their course. The data relating to mentors who had received only generic training were compared with those for mentors who had been trained to focus on topic‐specific pedagogy. Marked differences in pre‐service science teachers' perceptions are identified. The implications arising from these differences for using written lesson appraisals in developing topic‐specific pedagogy are discussed and opportunities for future research identified.

Nous avons demandé à des licenciés en biologie et chimie poursuivant des études de formation pédagogique d'un an comment ils percevaient les évaluations écrites par leur conseiller pédagogique (mentor) lors des observations de leurs leçons. Nous avons rassemblé les données en posant les mêmes questions ouvertes, à trois reprises pendant leur cours. Nous avons comparé les données reliées aux mentors ayant reçu une formation générique avec les données reliées aux mentors ayant reçu une formation spécifique centrée sur leur matière. Nous avons identifié de nettes différences dans les perceptions des professeurs‐stagiaires. Nous discutons les implications issues de ces différences pour l'utilisation des évaluations écrites de leçons dans le but de développer une pédagogie propre à chaque matière et nous identifions des possibilités de recherches dans le futur.

Preguntamos a licenciados en biología y química que siguen una formación pedagógica de un año cómo percibían las evaluaciones escritas por sus mentores cuando observan sus lecciones. Colectamos nuestros datos por medio de las mismas preguntas abiertas que les hicimos durante el curso. Comparamos los datos relacionados con los mentores que habían recibido una formación genérica con los datos relacionados con los mentores que habían recibido une formación enfocada en una asignatura específica. Notamos diferencias claras en las percepciones de los profesores‐aprendices. Discutimos las implicaciones que resultan de esas diferencias para la utilización de dichas observaciones escritas a fines de desarrollar una pedagogía específica a cada asignatura y acertamos oportunidades para investigaciones futuras.

Biologen und Chemiker (n = 29) mit abgeschlossenem Studium, die an einer einjährigen Referendarausbildung teilnahmen, wurden gefragt, wie sie die schriftlichen Unterrichtsbeurteilungen ihrer beobachtenden Mentoren einschätzten. Daten wurden gesammelt, indem die selben offenen Fragen zu drei verschiedenen Zeitpunkten im Kurs gestellt wurden. Daten bezüglich Mentoren, die nur eine allgemeine Mentorenausbildung mitgemacht hatten, wurden mit Daten betreffs anderer verglichen, die darin ausgebildet worden waren, sich auf themenspezifische Pädagogik zu konzentrieren. Deutliche Unterschiede in den Einschätzungen der Referendare wurden festgestellt. Die aus diesen Unterschieden aufkommenden Implikationen für den Benutz schriftlichen Unterrichtsbeurteilungen bei der Entwicklung themenspezifischer Pädagogik werden hier diskutiert, und Möglichkeiten für zukünftige Forschung identifiziert.     

Invigorating pedagogic change. Suggestions from findings of the development of secondary science teachers' practice and cognisance of the learning process

A long‐term, 2 year in‐service provision to develop pupils thinking capability was provided for 91 secondary schools during the period 1998–2002. The science teachers involved reported that the in‐service experience impacted on their pedagogic practice. The evidence was gathered through reflective surveys and interviews. The in‐service programme engaged the teachers in authentic learning activities. The findings suggest that engaging the teachers in actions or processes which are then transformed into conceptual (scientific and cognitive) objectives can influence their perception of learning. Through collective reflection of their active participation they objectified connections between learning processes and learning outcomes. The explicit reflections of the modelled experiences provided the opportunity for the teachers to empathize, as learners, with their pupils' learning situations. They were guided to reflect on how the nature of social interactions can impact on reasoning and meaning making. The reflective cognitive and learning objectivity of the in‐service programme appeared to influence their pedagogy in a variety of ways. The pedagogic changes included a significant increase in pragmatic interpretation and application of learning theories to classroom situations. Teaching strategies were also developed to include: proactive management of collaborative learning; a generally more interactive and dynamic way of learning through questioning; promotion of more prediction opportunities; encouragement of more reflection, in a variety of ways, on the processes by which potential or actual solutions to scientific tasks or challenges were reasoned. As a result of this study pedagogic principles to support learning and cognitive development in science and learning generally are proposed.

Une expérience continue à long terme sur une période de deux ans pour développer la capacité de réfléchir chez les élèves a été offerte à 91 collèges et lycées pendant la période entre 1998 et 2002. Les professeurs de sciences qui y étaient engagés ont déclaré que l'expérience continue a influé sur leur pratique pédagogique. Les preuves ont été réunies grâce aux enquêtes et aux interviews. L'expérience a engagé les professeurs dans des activités d'apprentissage authentiques. Les conclusions semblent indiquer qu'en engageant les professeurs dans des actions ou des procédés qu'on transforme ensuite en objectifs conceptuels (scientifiques et cognitifs) on peut influer sur leur perception de l'apprentissage. En réfléchissant collectivement à leur participation active, ils s'étaient engagés dans l'activité collective de faire de ce qu'on faisait auparavant l'objet de réflexion. Par suite de ces réflexions, les professeurs, en tant qu' apprenants, ont pu comprendre ce que ressentent leurs élèves dans les situations d'apprentissage. Ils ont été guidés à considérer l'effet des relations sociales sur le raisonnement et la compréhension. Il paraît que l'objectivité d'apprentissage cognitive et réflective a influé sur leur pédagogie à bien des égards. En ce qui concerne les changements pédagogiques, il y a eu une augmention significative de l'interprétation pragmatique et de l'application des théories d'apprentissage dans la salle de classe. Des stratégies pédagogiques ont également été développées qui comprennent une direction d'apprentissage qui fait preuve d'initiative; une façon d'apprendre en posant des questions qui est généralement plus interactive et dynamique; la promotion de plus de possibilitiés de prévision et l'encouragement à réfléchir plus à bien des égards sur les procédés qu'on utilise pour arriver aux solutions potentielles ou réelles des tâches et des défis scientifiques. L'impact de ces développements pédagogiques dans la salle de classe a été étudié mais on le présente ailleurs. Par suite de cette étude on propose des principes pédagogiques pour soutenir chez les élèves le développement cognitif et l'apprentissage des sciences et l'apprentissage en général.

Un estudio a largo plazo de dos años se llevó a cabo en 91 escuelas secundarias durante el periodo de 1998–2002, para desarrollar las capacidades de pensamiento de los alumnos. Los profesores de ciencia que participaron en el estudio informaron que la experiencia tuvo impacto en sus prácticas pedagógicas. La evidencia se obtuvo a través sondeos y entrevistas de reflexión. El estudio involucró a los profesores en experiencias auténticas de enseñanza. Los hallazgos sugieren que involucrar a los profesores en acciones o procesos los cuales luego son transformados en objetivos cognoscitivos (científicos o conceptuales), puede influenciar su percepción a cerca del aprendizaje. Las reflexiones explícitas de las experiencias modeladas proveyeron la oportunidad a los profesores de tener empatía, como estudiantes, con las situaciones de aprendizaje de sus alumnos. Ellos fueron guiados a reflexionar a cerca de cómo la naturaleza de las interacciones sociales puede tener impacto en el razonamiento y en el proceso de crear significado. La reflexión cognoscitiva y la objetividad del aprendizaje por parte de los profesores participante pareció influenciar sus métodos pedagógicos de varias formas. Los cambios pedagógicos incluyeron un aumento significativo en la interpretación pragmática y la aplicación de las teorías de enseñanza en las situaciones en la sala de clases. También se desarrollaron estrategias de enseñanza para la administración activa del aprendizaje en colaboración; una forma de aprendizaje a través de hacer preguntas que es generalmente más interactiva y dinámica; el promover más oportunidades para hacer predicciones y estimular más reflexión, de varias maneras, en los procesos por los cuales se razonan las soluciones actuales o potenciales para las tareas o retos científicos. Se estudió el impacto de estos desarrollos pedagógicos en el aprendizaje de los alumnos, pero son mencionados en otra parte. Como resultado de este estudio se proponen principios pedagógicos que apoyan la enseñanza y el desarrollo cognoscitivo en las ciencias y la enseñanza en general.

Zwischen 1998 und 2002 wurde an 91 amerikanischen Mittelstufenschulen ein zweijähriges Projekt durchgeführt, das dazu diente, die Fähigkeit zu selbständigem, wissenschaftlichem Denken der Schüler zu entwickeln und zu fördern. Die beteiligten Lehrer in den wissenschaftlichen Fächern berichteten, dass dieses Experiment ihre pädagogische Praxis beeinflusst hat. Dieses Ergebnis beruht auf der Auswertung von Fragebögen und Einzelgesprächen. Durch das Projekt wurden die Lehrer mit authentischen Lernprozessen konfrontiert. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Einbeziehung der Lehrer in Prozesse, die anschließend in konzeptionelle (wissenschaftliche und kognitive) Zielsetzungen umgewandelt werden konnten, ihre Vorstellung vom Lernprozess ändern kann. Durch die expliziten Reflektionen über die gewonnene Erfahrung wurde es den Lehrern ermöglicht, sich als Lernende mit den Lernsituationen ihrer Schüler zu identifizieren. Sie wurden angeregt, darüber nachzudenken, wie die Art sozialen Umgangs Einfluss auf Argumentation und Meinungsbildung haben kann. Die reflektive kognitive Objektivität des Experiments scheint die Pädagogik auf mehrere Arten zu beeinflussen. Pädagogische Änderungen erstreckten sich u.a. auf eine signifikante Zunahme der pragmatischen Interpretation und Anwendung von Lerntheorien auf Situationen im Klassenzimmer. Darüber hinaus wurden Lernstrategien entwickelt, um proaktives Management kollektiven Lernens, eine generell interaktivere und dynamischere Art des Lernens durch gezielte Fragen, eine Förderung von Vorhersagemöglichkeiten und Ermutigung zu mehr Reflektion auf verschiedene Arten einzuschließen. Die Auswirkungen dieser pädagogischen Entwicklungen auf das Lernverhalten von Schülern wurden untersucht und in einer separaten Studie veröffentlicht. Aufgrund dieser Studie werden pädagogische Prinzipien zur Unterstützung kognitiver Entwicklungen in Wissenschaft und Lehre vorgeschlagen.     

How to respond to the demands set by the communicative approach? New challenges second‐language (L2) teachers face in the classroom

This study investigates prospective teachers' language needs in L2 teacher training programmes. A questionnaire was constructed and administered to a total of 79 first, second and third year students in the teaching training school at the University of the Balearic Islands (UIB). The questionnaire attempted to elicit student teachers' views on the following aspects: a) L2 teachers' qualities; b) Relevance of a Methodology, a Theory and a Language Improvement component in training courses; c) Perceived command of the English language and d) Potential use of English in future classes. The results confirm the value of including a Language Improvement component in teacher training courses to better meet the needs of future teachers and help them respond to the new demands set by the communicative approach. Results also suggest that a more balanced approach between both a Language Improvement and a Methodology component can play a crucial role in the successful implementation of the communicative approach in L2 contexts.

Ce travail étudie les besoins linguistiques des futurs professeurs de seconde langue dans les programmes des professeurs des écoles. Pour ce faire, un questionnaire a été élaboré et administré à un total de70 élèves de première, seconde et troisième année de formation des professeurs à l'Université des Îles Baléares.

Le questionaire aspirait à obtenir l'opinion des étudiants au sujet de: a) Qualités des professeurs de L2; b) Pertinence de la composante méthodologique, théorique, et de Formation Linguistique dans les curricula (programmes) de ces études; c) Perception de l'autorité de la langue anglaise et d) Utilisaton potentielle de la langue anglaise en classe dans le futur.

Les résultats confirment l'importance de l'inclusion d'une composante de Formation Linguistique dans le curricula des études de professeurs pour mieux répondre aux besoins des futurs professeurs et, en conséquence, les aider à s'adapter aux nouvelles exigences mises en place par l'approche communicative.

Les résultats suggèrent aussi qu'une approche plus équilibrée entre les composantes méthodologique et de Formation Linguistique peut jouer un rôle capital dans la mise en oeuvre de l'approche communicative dans le contexte de L2

Este estudio investiga las necesidades lingüísticas de los futuros profesores de segundas lenguas en los programas de formación del profesorado de primaria. Para ello se elaboró un cuestionario y se administró a un total de 70 alumnos de primer, segundo y tercer curso de magisterio en la Universitat de les Illes Balears. El cuestionario pretendía recoger la opinión de los estudiantes sobre los siguientes aspectos: a) cualidades del profesorado de segundas lenguas; b) relevancia del componente Metodológico, Teórico y de Formación Lingüística en los programas de formación del profesorado; c) presunto dominio de la lengua inglesa y d) uso potencial del inglés en clases futuras. Los resultados del estudio demuestran la importancia de incluir un componente de Formación Lingüística en los cursos de formación del profesorado de magisterio para poder responder mejor a las necesidades del futuro profesorado de primaria de modo que puedan enfrentarse a las nuevas exigencias planteadas por el enfoque comunicativo. Los resultados del estudio también sugieren que un balance equilibrado entre los componentes Metodológicos y de Formación Lingüística puede desempeñar un papel primordial en la implementación efectiva del enfoque comunicativo en el contexto de segundas lenguas.

In der folgenden Untersuchung werden die Sprachbedürfnisse der auszubildenden Fremdsprachenlehrer der Primarstufe ermittelt. Dafür wurde einen Fragekatalog entwickelt, der von 70 Studenten im ersten, zweiten und dritten Jahr des Lehrerstudiums an der Universität der Balearen ausgefüllt wurde. Das Ziel der Befragung war, die Meinung der Studenten über folgende Aspekte ihrer Ausbildung zu erfahren: a) Fähigkeiten der Fremdsprachenlehre; b) Bewertung der methodologischen, theoretischen und sprachlichen Inhalte in der Lehrerausbildung; c) Einschätzung über die Beherrschung des Englischen und d) Möglichkeiten über den Gebrauch des Englischen im zukünftigen Unterricht.

Die Ergebnisse der Studie zeigen die Notwendigkeit einer sprachlichen Weiterbildung der Lehrer während des Studiums, damit sie auf die zukünftigen Anforderungen der kommunikativen Methode in ihrer Lehrertätigkeit besser reagieren können.

Die Ergebnisse deuten auch darauf, dass das Gleichgewicht zwischen methodologischen Inhalten und sprachlicher Fortbildung eine zentralle Rolle in der effektiven Umsetzung der kommunikativen Methode im Fremdsprachenunterricht spielen kann.     

Teacher learning about online learning: experiences of a situated approach

This study explores how teachers experience an online course designed to provide a situated approach to developing understanding of online learning. It describes how the course designer aimed to exploit the potentials of online tasks and interactions in relation to a rationale for situated teacher development, and then explores evidence of how teachers engaged with these processes. A picture of teacher engagement with the course mechanisms emerges from the teachers' own reflections on their experience. Findings suggest that online learning provided for situated opportunities for reflection in and on action. However, the ways in which teachers engaged with and experienced the course were varied, these being accounted for by individual characteristics such as cultural background, by teacher understandings of themselves as learners and online participants, and by individual responses to specific course attributes. The research contributes to understandings of teacher learning in online courses.

Cette étude a exploré comment les enseignants expérimentent sur un cours en ligne conçu pour fournir une approche de situ, destinée à développer leur connaissance d'apprentissage en ligne. Elle décrit comment le concepteur du cours a visé à exploiter les potentiels de l'apprentissage en ligne et des interactions médiatisées par ordinateur par rapport à un raisonnement pour le développement de situ de l'enseignant. Puis elle explore l'évidence de la façon dont les enseignants sont engagés dans ces processus. Une image de l'engagement de l'enseignant avec les mécanismes du cours émerge des propres réflexions des participants sur leur expérience. Les résultats suggèrent que l'apprentissage en ligne a fourni des occasions de situ pour la réflexion dans et sur l'action. Cependant, les manières avec lesquelles les participants se sont engagés avec l'expérience étaient variées, celles‐ci expliquées par différentes caractéristiques telles que le fond culturel, les vues des enseignants eux‐mêmes en tant qu'étudiants et participants en ligne et par leurs réactions différentes aux attributs spécifiques du cours. Cette recherche contribue à notre compréhension de l'apprentissage des enseignants dans des cours en ligne.

Este estudio examina las experiencias de los profesores que tomaron un curso en‐línea diseñado para proporcionar un enfoque situado en el desarrollo de la comprensión del aprendizaje en‐línea. Este estudio describe cómo el diseñador del curso buscaba explotar el potencial de las tareas e interacción en‐línea de acuerdo con los principios del enfoque situado para el desarrollo de profesores. También se examina cómo los profesores hicieron parte de estos procesos. Se puede vislumbrar la vinculación de los profesores con los mecanismos del curso a través de reflexiones de su experiencia. Los resultados sugieren que el aprendizaje en‐línea brindó oportunidades situadas para la reflexión durante y sobre la acción. Sin embargo, la forma como los profesores experimentaron e hicieron parte del curso fue variada, debido a características individuales tales como el entorno cultural, interpretaciones personales de los profesores en el rol de estudiantes y participantes en‐línea, y por las respuestas individuales a características específicas del curso. Este estudio contribuye al entendimiento del desarrollo de profesores a través de los cursos en‐línea.

In dieser Studie wurde untersucht, wie Lehrer einen Onlinekurs wahrnehmen, dessen Ziel es ist durch einen learning‐by‐doing Ansatz ein Verständnis für Onlinelernen zu entwickeln. Es wird einerseits beschrieben, wie der Entwickler versuchte die Möglichkeiten von Onlineaufgaben und ‐interaktion im Hinblick auf eine Grundlage für situierte Lehrerfortbildung auszunutzen, und andererseits wie Lehrer mit diesen Prozessen umgingen. Ein Überblick über das Lehrerengagement für die Mechanismen des Kurses erwächst aus den Überlegungen und Erfahrungen der Lehrer selbst. Die Ergebnisse lassen den Schluss zu, dass Onlinelernen situative Möglichkeiten der Reflexion während und nach den Handlungen ermöglicht. Jedoch waren die Art und Weise, in der die Lehrer mit dem Kurs umgingen und ihn erfuhren, unterschiedlich; dies ist auf individuelle Merkmale, wie kultureller Hintergrund, Selbstverständnis der Lehrer als Lernende und Onlineteilnehmer, sowie auf individuelle Reaktionen auf spezifische Kursattribute zurück zu führen. Diese Untersuchung trägt zum Verständnis des Lernens von Lehrern in Onlinekursen bei.     

Effective partnership? Perceptions of PGCE student teacher supervision

In England and Wales, Initial Teacher Education depends upon a legal and contractual partnership between schools and higher education institutions in which teacher mentors are often trained to support student teacher development. This paper investigates the much less formal kind of partnership model that has evolved in Scotland, using one university's PGCE (Secondary) programme as a case study. Our research shows that the partnership is based on goodwill and relationships built up over time between university and school staff. However, school staff generally have only a weak understanding of the overall direction of the PGCE programme and they are uncertain about how best to fulfil their role in placement supervision. Partly in consequence, students find it hard to integrate school and university experiences and the quality of placement is very uneven. We identify scope for the development of mentoring skills among teachers and argue that current developments in Scottish education mean that this is a propitious time to begin to strengthen the links between school and university components of PGCE programmes.

En Angleterre et au Pays de Galle, la formation initiale des professeurs repose sur un partenariat contractuel et juridique entre les écoles et les Instituts de formation, c'est‐à‐dire que des professeurs sont formés en tant que mentors pour veiller au bon développement des étudiants. Dans cet exposé nous allons étudier un modèle de partenariat beaucoup moins formel qui s'est développé en Ecosse, en nous basant sur le cas d'étude du programme du PGCE (professeurs du secondaire) d'une université. Nos recherches montrent que le partenariat est basé sur de la bonne volonté et sur des relations bâties au cours des années entre l'université et les enseignants en collège. Cependant en général ces derniers n'ont pas une vision très claire de la direction globale du programme du PGCE et ne savent pas quelle est la meilleure manière de remplir leur rôle de superviseur durant les stages. En partie pour cette raison, les étudiants ont des difficultés à faire le lien entre leur expérience au collège et leur expérience à l'université et la qualité des stages est donc très inégale. Nous constatons donc qu'il faut que les professeurs soient mieux formés à leur rôle de mentor et que—en raison des développements qui ont lieu à l'heure actuelle dans le domaine de l'éducation en Ecosse—le moment est propice pour commencer à créer des liens plus étroits entre les composants universitaires et les stages en collège des programmes du PGCE.

En Inglaterra y Gales, la Educación Inicial del Profesor depende de la asociación legal y contractual entre los colegios y los institutos de educación superior, por donde enseñan a los mentores de profesores a apoyar el desarrollo del profesor en prácticas. Este artículo examina el modelo de asociación mucho menos convencional que ha desarrollado en Escocia, utilizando el programa de PGCE (secundario) de una universidad como estudio de casos. Nuestras investigaciones demuestran que la asociación se funda en la buena voluntad y las buenas amistades que se hace durante cierto tiempo entre la universidad y el personal docente del colegio. Sin embargo, el personal docente del colegio tiene solamente una comprensión floja de la dirección global del programa PGCE, y no está seguro de lo que podría hacer por lo bueno para desempeñar su papel durante la supervisión de la colocación. En cierto modo por consiguiente, los estudiantes tienen dificultades para integrarse en las experiencias del colegio y de la universidad, y la calidad de la colocación es muy desigual. Identificamos el campo de aplicación para el desarrollo de destrezas de mentores entre los profesores, y sostenemos que el desarrollo actual en la educación escocesa significa que ahora es un período propicio para empezar a consolidar las conexiones que hay entre los componentes del colegio y de la universidad en el programa de PGCE.

In England und im Wales, Ausgangslehrerausbildung hängt nach einer zugelassenen und Vertragsteilhaberschaft zwischen Schulen und Ausbildunganstalten ab, in denen Lehrermentors häufig ausgebildet werden, um Kursteilnehmerlehrerentwicklung zu stützen. Dieses Papier forscht die viel weniger formale Art des Partnerschaftssmodells, das sich in Schottland entwickelt hat mit dem PGCE (Sekundär) Programm von einer Universität als Fallstudie. Unsere Forschung zeigt, daß diese Partnerschaft auf dem Wohlwollen und Verhältnissen basiert, die Überzeit zwischen Universität und Schulestab aufgebaut werden. Jedoch hat Schulestab im Allgemeinen nur ein schwaches Verständnis der gesamten Richtung des PGCE‐Programms und sie sind unsicher über, wie man gut ihre Rolle in der Plazierungsüberwachung erfüllt. Teils infolgedessen, finden Kursteilnehmer es hart, Schule zu integrieren und Hochschulerfahrungen und die Qualität der Plazierung ist‐sehr ungleich. Wir kennzeichnen Bereiche für die Entwicklung von mentoring Fähigkeiten unter Lehrern und argumentieren daß gegenwärtige Entwicklungen im schottischen Ausbildungsmittel, daß dieses eine günstige Zeit ist anzufangen, die Verbindungen zwischen Schule und Hochschulbestandteilen der PGCE‐Programme zu verstärken.     

The efficacy of collaborative networks in preparing teachers

Within the last two decades intercultural teacher education has become a priority in many European countries. The consensus among researchers, it seems, is that intercultural education should begin with the initial training of teachers. In this paper we present the implementation of a collaborative action research programme in which we built a collaborative network through which we tried to help student teachers develop practices of intercultural education. First, we briefly examine the existing situation regarding teacher education in Cyprus and we discuss generally teacher education in relation to intercultural education. Subsequently, we explain the term ‘collaborative networks’ and then analyse the methodology we followed for the research that led to this paper. Finally, we present and analyse, with additional research, the themes that arose through our paper's former data analysis.

Pendant les dernières décennies, dans beaucoup de pays européens, l'éducation interculturelle a pris une place très importante parmis les sujets développés dans le domaine éducatif. Des chercheurs pensent que l'éducation interculturelle doit commencer dès la formation initiale des enseignants (des maîtres). Dans cet article, nous présentons un programmeme de «recherche‐action» collective, pour lequel nous avons créé un réseau de collaboration. A travers ce programmeme nous tentons d'aider les élèves maîtres à développer des pratiques d'éducation interculturelle. Pour commencer, nous examinons brièvement la situation actuelle à Chypre, en ce qui concerne la formation des enseignants et nous nous penchons ensuite sur la dimension interculturelle de l'éducation. Par la suite, nous examinons la notion de «réseaux de collaboration» et analysons la méthodologie suivie pour mener à bien notre recherche, et aboutir à cet article. Pour finir, nous présenterons et argumenterons les principaux sujets dégagés de l'analyse des données.

En las ultimas dos decadas la educacion de profesores intercultural se ha vuelto una prioridad en muchos paises europeos. Parece ser que el consenso entre investigadores es que la educación intercultural deberia empezar con la formación inicial de profesores. En este articulo presentamos la aplicación de un programmea de investigación de mecanismo colaborativo en el que creamos una red de colaboración a traves de la cual intentamos ayudar a los profesores alumnos a desarrollar practicas de educación intercultural. Primero, examinamos brevemente la situación existente tocante a la educación de profesores en Chipre y contrastamos de forma general la educación intercultural con respecto a la de profesorado. Posteriormente, explicamos el termino ‘red de colaboración’ y después analizamos la tecnica que seguimos para la investigación que nos llevo a escribir este articulo. Finalmente, presentamos y analizamos, con investigación adicional, los temas que surgieron a traves de nuestros analisis de datos del articulo anterior.

In den letzten zwei Jahrzehnten hat die interkulturelle Lehrerausbildung in vielen europäischen Ländern zentrale Bedeutung erlangt. Es scheint in der Forschung mittlerweile Konsens darüber zu herrschen, dass interkulturelle Schulung schon bei der Lehrerausbildung einsetzen sollte. In diesem Artikel präsentieren wir die Ergebnisse eines Forschungsprogrammems für kollaborative Netzwerke, in dessen Rahmen ein kollaboratives Netzwerk aufgebaut wurde, durch das wir versuchen, Referendaren bei der Entwicklung interkultureller Lehr‐ und Lerntechniken zu helfen. Wir werden zuerst die gegenwärtige Situation der Lehrerausbildung auf Zypern analysieren und uns dann allgemein mit der Lehrerausbildung in Bezug auf interkulturelle Lerninhalte beschäftigen. Danach werden wir den Terminus “kollaborative Netzwerke” erklären und dann die Methodik erläutern, der wir während der Forschungsarbeit, die zu diesem Artikel geführt hat, gefolgt sind. Im Schlussteil präsentieren und analysieren wir, unter Berücksichtigung weiterer Forschungsarbeiten, die Themen, die während der Datenanalyse in den Vordergrund getreten sind.     

Between Pragmatism and Legitimacy: Developments and dilemmas in teacher education in The Netherlands

In this paper, we describe how the shortage of teachers accelerates the development of Dutch teacher education in a more competence- and school-based direction. We address three themes. First, we note that Dutch teacher education institutes are taking initiatives to develop competence-based curricula and assessment. However, until now these developments have had a weak foundation. Secondly, it is clear that schools are developing and carrying out teacher improvement plans, but that student teachers are seldom part of these plans. Thirdly, the teacher educators in schools cannot meet the professional standards yet. Teacher educators in teacher education institutes also need time and support to adapt to new circumstances. However, there are promising developments in the right direction. Notre paper analyse les conséquences de la pénurie d'enseignants sur la formation des professeurs aux Pays-Bas. Cette formation est de plus en plus tournée vers l'école et s'oriente davantage dans une direction qui privilégie la compétence. Dans une première partie, nous constatons qu'aux Pays-Bas les instituts de formation des enseignants prennent des initiatives pour développer des programmes et des contrôles basés sur les compétences. Pour l'instant cependant, les fondements de cette évolution restent encore assez fragiles. Deuxièmement, on se rend compte que les écoles développent et mettent en place des projets d'amélioration de la profession d'enseignant, mais ceux qui forment les étudiants collaborent rarement à ces projets. Troisièmement, les formateurs d'enseignants dans les écoles ne peuvent pas encore satisfaire au niveau professionnel que l'on veut atteindre. Les formateurs des enseignants dans les instituts de formation pour enseignants ont aussi besoin de temps et de soutien pour s'adapter àla nouvelle situation. Pourtant, il y a des progrès et l'on va dans la bonne direction. En este artículo describimos cómo la escasez de profesores está acelerando en Holanda un proceso en el que la formación de profesores se basa cada vez más en las competencias y en el que hay una mayor participación de las escuelas. Abordamos tres temas. En primer lugar, constatamos que los centros de formación de profesores en Holanda están tomando iniciativas para elaborar evaluaciones y currículos basados en las competencias. Sin embargo, hasta ahora estas iniciativas no han tenido una base sólida. En segundo lugar, está claro que las escuelas, por su parte, están elaborando y ejecutando planes para mejorar el nivel de los profesores, pero que los profesores en formación rara vez forman parte de esos planes. En tercer lugar, los formadores de profesores en las escuelas no pueden cumplir aún las normas profesionales y los formadores de profesores en los centros de formación también necesitan tiempo y apoyo para adaptarse a las nuevas circunstancias. Sin embargo, existen signos prometedores de mejoramiento de estos aspectos. In diesem Artikel beschreiben wir, dass der Lehrermangel die Entwicklung einer Ausbildung von niederländischen Lehrern in eine mehr kompetenz- und schulbezogene Richtung beschleunigt. Wir beschäftigen uns mit drei Themen: Erstens sehen wir, dass die Lehrerausbildungsinstitute der Niederlande Initiativen zur Entwicklung von kompetenzbezogenen Curricula und zur Erfolgsbewertung ergreifen. Bis jetzt haben diese Entwicklungen allerdings ein schwaches Fundament. Zweitens ist klar, dass Schulen Professionalisierungspläne entwickeln und ausführen. Die Praktikanten sind jedoch selten in diese Pläne einbezogen. Drittens können die Lehrerausbilder in Schulen den akademischen Normen noch nicht Genüge leisten. Lehrerausbilder in Lehrerausbildungsinstitute brauchen auch Zeit und Unterstützung, um sich neuen Verhältnissen anzupassen. Es gibt jedoch vielversprechende Entwicklungen in die richtige Richtung.     

L'enseignant,sa formation,sa profession,son rôle: pistes pour une refondation

The point of this article is to show that schools are cultural institutions in the full sense of the term where teachers are the most important actors. This assertion lies on three main points: (a) culture is not an aggregate of one's knowledge; (b) teachers have the daily mandate of making sure their students receive cultural information; and (c) teachers are scholars, in other words they convey, interpret and analyze culture.

Cet article vise à montrer que l'école est une institution culturelle au plein sens du terme et que les enseignants en sont les principaux acteurs. La démonstration de cette assertion repose sur trois arguments principaux: (a) la culture ne se réduit pas à une somme de connaissances; (b) les enseignants ont le mandat de veiller quotidiennement à l'apprentissage culturel de leurs élèves; et (c) les enseignants sont des intellectuels, c'est‐à‐dire des dépositaires, des interprètes et des critiques de la culture.

Este artículo tiene como objetivo mostrar que la escuela es una institución cultural en el más puro sentido del término, institución cuyos principales actores son los profesores. La demostración de esta afirmación se sostiene en tres argumentos principales: (a) la cultura no se reduce a una suma de conocimientos; (b) los profesores tienen el mandato de velar cotidianamente por el aprendizaje cultural de sus alumnos; y (c) los profesores son intelectuales, es decir, depositarios, intérpretes y críticos de la cultura.

Dieser Artikel will zeigen, dass die Schule eine im vollen Sinne des Wortes kulturelle Institution ist, deren Hauptfiguren die Lehrer sind. Diese Behauptung beruht vor allem auf drei Argumenten: (a) Die Kultur lässt sich nicht auf eine Summe von Kenntnissen reduzieren; (b) Die Lehrer müssen tagtäglich das kulturelle Erlernen der Schüler fördern; und (c) Lehrer sind Intellektuelle, dass heisst Verwahrer, Interpreten und Kritiker der Kultur.     

A comparative study of the professional and curricular conceptions of the secondary education science teacher in Spain: possible implications for ongoing teacher education

We compared the professional and curricular conceptions of two samples of secondary education science teachers in Spain, who differed in their years of teaching experience and in whether or not they had participated in a long‐duration scientific‐pedagogical refresher course. Using the data from their responses to a questionnaire, we analysed aspects of their professionalism as teachers (motivation and work satisfaction) and aspects of the curriculum related to content, teaching methods and evaluation. The results show a broader professionalism and a higher level of satisfaction in the case of the teachers with more experience and a higher level of professional training. We found significant differences in whether the pupils' ideas were regarded as erroneous, and in whether laboratory practical work was used to test theory. We conclude by setting out a series of reflections with the aim of working towards improving teachers' ‘professional development’.

Dans cet article, nous comparons les représentations professionnelles et curriculaires de deux échantillons de professeurs de Sciences de l'Enseignement Secondaire en Espagne, selon leur ancienneté et leur éventuelle participation à un cours de remise à niveau scientifique et pédagogique de longue durée. À partir des réponses à un questionnaire, nous avons analysé certains aspects professionnels, tels que la motivation et le degré de satisfaction dans l'exercice de la profession, de même que certains aspects curriculaires touchant les contenus, la méthodologie et l'évaluation. Les résultats démontrent un professionalisme plus important et un plus haut degré de satisfaction chez les professeurs les plus expérimentés et les mieux formés. Nous avons également trouvé des différences significatives en ce qui concerne la prise en compte des idées fausses des élèves ou la mise en place de travaux pratiques en laboratoire pour vérifier la théorie. Il en découle une série de réflexions dans le but d'améliorer le ‘parcours professionnel’ des enseignants.

En este artículo se comparan las concepciones profesionales y curriculares de dos muestras de profesores de Ciencias de Educación Secundaria españoles que difieren en los años de docencia y en la realización o no de un curso de actualización científico‐pedagógica de larga duración. Con los datos de un cuestionario, se analizaron aspectos de la profesionalidad docente, como la motivación y satisfacción en el ejercicio de la profesión, y aspectos curriculares, relacionados con los contenidos, la metodología de enseñanza y la evaluación. Los resultados revelan una profesionalidad más extensa y un mayor nivel de satisfacción en el caso de los profesores con más experiencia y mejor formados. Asimismo, se han encontrado diferencias significativas en asuntos tales como la consideración de las ideas de los alumnos como errores o la realización de prácticas de laboratorio para comprobar la teoría. A partir de ello se plantean una serie de reflexiones que buscan mejorar el ‘desarrollo profesional’ del profesorado.

In disem Artikel werden die Ansichten zu Beruf und Lehrerinhalten von zwei Gruppen von spanischen Erziehungwissenschaftern verglichen, die Pädagogik für den Unterricht an Sekundarschulen lehren und sich darin unterscheiden, dass sie eine unterschiedliche lange Berufserfahrung haben und einige sich wissenschaftlich in zeitlich länger befristeten Kursen fortgebildet haben, andere aber nicht. Die Ergebnisse eines Fragebogens wurden ausgewertet, um bestimmte Aspekte zu untersuchen, die die Arbeit der Dozenten betrifft, so zum Beispiel die Motivation und Zufriedenkeit bei der Ausübung des Berufs sowie Aspekte des Lehrplans, die Unterrichtinhalte, die Methodologie und Fragen der Evaluation betreffen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Dozenten mit größerer erfahrung und besser wissenschaftlicher Ausbildung vielseitiger in profesioneller Hinsicht sind und einen höheren grad an Zufriedenkeit aufweisen. Des weiteren konnten wesentliche unterschiede in Punkten wie der Bewertung von Schülerfelehrn oder bei der Durchführung von Praxisstunden im Labor, die der Anwendung der gelernten Theorie dienen, gefunden werden. An diesen Ergebnisse schlieben sich Reflexionen darüber an, wie die berufliche ‘Entwicklung und Fortbildung’ der Dozenten verbessert werden kann.     

Establishing schools as professional learning communities: perspectives from Malta

Over the last decade, Malta has been moving away from a highly centralized and bureaucratic system to one that encourages broader involvement in policy‐making and more collaboration among stakeholders. As a result, educators and schools have greater responsibilities to determine the way forward and to develop schools as learning communities. Whilst the road towards increased collaboration amongst teachers and between the schools in which they work can be a long, arduous and tortuous journey, it can also be a vehicle for positive change and development. This paper explores a theoretical rationale for a teacher‐led approach to school improvement. It then explores the initial collaboration between the author and one local school. It presents the main findings of a strategic analysis undertaken to understand the current situation facing the school. This case study helps to highlight the importance and positive effects behind capacity building and shared leadership.

Durant les 10 dernières années, Malte s'est éloignée d'un système fortement centralisé et très bureaucratique pour tendre vers un système qui encourage un plus grand engagement dans les prises de décisions et plus de collaboration chez les participants. En conséquence, les éducateurs et les écoles ont des responsabilités plus importantes pour déterminer l'avenir à long terme et pour développer les écoles afin qu'elles deviennent des communautés d'apprentissage. Bien que le chemin menant à une collaboration croissante entre les enseignants et les écoles avec lesquelles ils travaillent puisse être long, ardu et tortueux, il est également un véhicule de changement et de développement positif. Cet article explore en premier lieu les raisons théoriques d'une approche où l'amélioration des écoles serait confiée aux enseignants; il étudie ensuite la collaboration initiale entre l'auteur et une école locale. Cet article présente enfin les principaux résultats d'une analyse stratégique entreprise pour comprendre la situation actuelle de l'école. Cette étude de cas aide à mettre en évidence l'importance et les effets positifs de la formation des aptitudes et du partage des responsabilités.

Durante la pasada década, Malta ha pasado de un sistema altamente centralizado y burocrático a otro que fomenta una mayor implicación y una mayor colaboración en materia de política educativa. Como resultado, educadores y escuelas tienen ahora una mayor responsabilidad a la hora de decidir las líneas a seguir por las escuelas y de contribuir al desarrollo de éstas como comunidades de aprendizaje. Si bien es verdad que las nuevas directrices fomentan la colaboración entre profesores y centros y esto supondrá un proceso largo y laborioso, también es cierto que conllevará cambios en positivo y un mayor desarrollo. Este estudio investiga las posibles líneas en que los profesores puedan llevar a cabo una mejora en los centros. Por ello parte de la colaboración inicial entre el autor del estudio y una escuela local. Presenta los resultados más relevantes de un análisis estratégico llevado a cabo para entender la actual situación con que se enfrenta la escuela. Este estudio de casos nos ayuda a valorar la importancia y los efectos positivos que se hallan tras el fomento de capacidades y el liderazgo compartido.

Da in den letzten Jahren die Anforderungen an Schulreformen in Malta gewachsen sind, wird, wie wir feststellen konnten, Qualitätsfragen mehr und mehr Aufmerksamkeit geschenkt. Dementsprechend fördern die Schulämter – dank hauptsächlich zweier politischen Initiativen [der Einführung eines Nationalen Kernlehrplans (NMC, National Minimal Curriculum) und der Schulentwicklungsplanung] – eine Dezentralisierung der Verantwortungsstrukturen, die vor allem die Eigenverantwortung der Lehrer in pädagogischen Entscheidungen stärkt. Der Weg hin zu einer intensiveren Zusammenarbeit unter den Lehrern und zwischen den Schulen, in denen sie arbeiten, war lang, mühsam und umständlich. Gleichwohl kann die Zusammenarbeit ein Vehikel für positive Veränderungen und Entwicklung darstellen. Dieser Artikel untersucht theoretische Grundlagen für einen lehrerzentrierten Ansatz der Schulreform. Anschließend wird die anfängliche Zusammenarbeit zwischen den Autoren dargestellt. Schließlich werden die Hauptergebnisse einer strategischen Analyse vorgestellt, die auf ein besseres Verständnis der aktuellen Situation abzielt, in der sich das Schulwesen befindet. Die vorliegende Fallstudie trägt dazu bei, die Wichtigkeit und die positiven Wirkungen herauszustellen, die von der Stärkung der Eigenverantwortung und von kooperativen Führungsstrukturen ausgehen, und welcher Maßnahmen es hierzu bedarf.