苏联高校中的顾问教授

苏联高等学校于1961年开始设立顾问教授这一职位。担任顾问教授的主要是已经退休、不能完成全工作量的老年教授(多为六十五岁以上)。设立这一职位的目的在于     

澳大利亚预防教职人员职场侵犯的战略举措与经验启示

澳大利亚为保障其教职人员的职场合法权益与施教权力，于2020年底颁布《教职人员侵犯预防国家战略》,开启了维护教职人员职场安全与尊严的国家行动。《教职人员侵犯预防国家战略》基于国家整体布局，聚焦于构建循证数库、维护职业福祉、夯实校区建设、提升职业地位和回应未来挑战五大关键领域，探寻创新应对教职人员职场侵犯的方法举措，勾勒出澳大利亚对教师队伍建设的行动纲领和实践策略。实施了一系列战略配套行动：以多维行动为导引，设定国家政令脉动方向；以多方联动为支撑，助力国家战略对接实践；以多元培训为基点，提升教职人员主体效能。从制度、氛围和空间三个维度审视澳大利亚建构教职人员职场安全的保障体系，为我国有效推进校园安全治理机制，构建新时代教师职场保障体系，造就高素质专业化的教师队伍提供一定的借鉴。在制度层面，健全国家法治，通过立法构筑教职人员校园安全的制度屏障；在氛围层面，延伸社会共治，通过协同育人构建家庭、学校、社会融合共生的良性氛围；在空间层面，强化学校担当，通过综合举措打造维系校园日常法纪的四重空间，切实保障教职人员的合法权益。     

延迟退休政策下我国公民退休权的保障

渐进式延迟退休政策符合我国发展趋势.公民退休权既包括退休后的物质生活保障权也包括公民退休选择权.基于我国国情,延迟退休政策并未侵犯公民退休权,相反具有一定的必要性和可行性.我国应在合理借鉴他国实践经验的基础上,结合实际问题,从制度构建和侵权救济两方面完善公民退体权保障体系.     

化学之父--门捷列夫

1.化学家门捷列夫一生致力于化学研究工作,是自然科学基本定律,化学元素周期表的主要发现者。由于他发现了化学元素周期律,他获得了化学之父的美誉。 2.门捷列夫的父亲是位中学校长。他出生不久,父亲突然双目失明,在医院手术治疗回来后,他的中学校长的职位已属于他人,他只好退休了。后来,父母亲先后离他而去,他成为一个孤儿。     

对云南省分离办社会退休教师待遇落实问题的探讨

云南省退休教师待遇问题自《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施意见》出台后，作为分离办社会的一个重要的政策，其退休教师月基本养老金低于当地政府办中小学同类人员退休金标准的，差额部分全部由省级财政补足，基本养老金仍由原资金渠道承担。但在实际工作中，对基本养老金原渠道与移交后管理机构的不一致的问题、工资差额部分的医疗保险金问题、分离企业一并移交的内退教师等问题仍不容忽视。     

2004年2月全国人才市场供求情况

2004年2月份，全国18家有代表性的人才市场有15889家用人单位进场招聘，发布职位需求信息20．8万个，发布求职信息55．2万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。     

ChinaHR职场人气十一月排行榜

本月，以发布职位数为准，中介服务行业表现卓著。所发布职位数占所有行业发布职位数的比例，从上月的不足5.3％上升为14．2％，需求排名升至总行业的第二位。跌出发布职位数前十名的是机械制造行业。     

2004年3月全国才市需求分析

2004年3月份，全国19家有代表性的人才市场有27015家用人单位进场招聘，发布职位需求信息34.7万个，发布求职信息90．6万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。     

2004年5月全国人才市场供求情况

2004年5月份，全国20家有代表性的人才市场有17130家用人单位进场招聘，发布职位需求信息23．1万个，发布求职信息58．6万人。职位与求职比为2：5(职位数为2，求职人数为5)。     

员工退休前培训的探讨

员工退休前培训是对即将退休的员工进行职业生涯结束期的专门培训,是帮助员工为退出工作舞台做准备的过程。它鼓励员工了解退休后的生活,规划好经济、住房和医疗保健来源,并形成对退休的合理预期。一、员工退休前培训的内容工作交接培训。这方面的培训主要是针对即将退休员工目前正在从事的工作,应如何做好离职前的准备,以使接替其工作的人能顺利开展工作而进行培训。退休政策和制度的培训。培训主要是向退休前员工宣讲国家相关的关于离退休的政策法规及企业的相关政策,让员工做到心中有数。转变观念、退休的心理调整培训。通过培训能使员工…     

美国高校教师逐步退休政策

逐步退休(Phased Retirement)是近年来在美国高等院校非常流行的一项激励教师提前退休的政策举措。该政策允许终身教师以部分时间工作的形式(通常是一半时间工作)逐步过渡到完全退休,参加逐步退休项目的教师必须满足相应的资格和条件,同时必须在特定的时间放弃终身教职。逐步退休政策有助于高校预测教师的退休     

北京奥组委急需人才解析

180个职位虚位以待2月21日、22日和2月24、25日,2006年春节后北京最大规模的两次招聘会上,出现了北京奥组委的招聘摊位,引来数不胜数的求职者。3月16日,北京奥组委召开新闻发布会,启动其成立以来最大规模的一次公开招聘,面向社会招聘180人。此外,青岛奥帆委也拿出了13个职位,同时面向社会公开招贤。中国籍留学人员亦可报名。本次招聘的180个岗位,其中处长职位2个,副处长职位3个,项目主管职位55个,项目助理职位57个,项目员职位3个;三级项目专家职位4个,四级项目专家职位33个,五级项目策划职位21个,六级项目策划职位2个。五类人才备受关注今年…     

第一把交椅谁来坐

第一把交椅谁来坐步维观在定于今年６月１６日投票的俄罗斯总统选举中，先后有８０多位社会名流和政界人士表示要角逐这一最高职位。其中有念念不忘东山再起的前苏联末任总统戈尔巴乔夫，经常口吐狂言的自民党主席日里诺斯基，领袖欲极强的退休将军列别德等等，但人们普遍...     

高等学校人力资源管理基础性工作研究

高校人力资源管理基础性工作主要包括组织结构设计和职位设置、工作分析、职位评价和职位分类等4项主要内容,做好这项工作关键之处在于不同层次的高校管理者履行好自己相应的人力资源管理职责,即校级高层管理者要扮演好政策倡导者和矛盾协调者,院系级中层管理者要扮演好政策制定参与者和具体执行者,人力资源部门管理者要扮演好政策制定参与者、监督者和信息咨询者等角色。     

经济改型影响就业

华盛顿某思想库最近提供了一个国家从产业型经济转向服务型经济时造成损失的明确证据。经济政策研究所在‘美国经济界提供就业机会的企业’的报告中指出,一般生产性职位会派生4.5倍的像零售职位之类的次要职位,同时派生将近3倍的服务职位之类的次要职位。     

2004年4月全国才市需求分析

总体情况 2004年4月份，全国19家有代表性的人才市场有21895家用人单位进场招聘，发布职位需求信息28．9万个．发布求职信息74．7万人。职位与求职比为25(职位数为2，求职人数为5)。     

加拿大师资录用全球化

为吸引国外教师，加拿大拟取消现行的教师雇佣政策，向全球公开招聘大学教师。目前，国家人力资源部正在讨论由“大学和教师考察小组”提出的议案，加拿大大学和学院协会（AUCC）也在为实现这一转变而努力。在原有制度下，大学除计算机科学等专业外只能接受加拿大籍教师和拥有土地的居民的教师资格申请。只有在本国找不到合格教师，大学才能将这个工作职位向国际上公开。由于入学人数和退休教师的增多，AUCC正在计划在下一个十年使全职教师提高２０％，这意味着平均每年有３００名新教师上任。国内的师资供给已跟不上需求的增长。加拿大…     

美国大学教师退休政策变革趋势研究

本文运用调查数据对美国大学教师退休收入计划、退休奖励计划、分阶段退休计划、退后福利情况以及退休与招聘、留用的政策进行了比较分析,充分揭示了当前美国大学教师退休政策的变革趋势,得出待遇确定型(DB)计划仍具生命力,分阶段退休计划方兴未艾和教师退休工作相比教师招聘和留用不被重视三个结论,对我国未来高等院校教师退休制度的变革提供了极好的借鉴.     

官箴书论官员退休

官员退休是古今都十分重视的大问题。本文将散见于我国古代官箴书中关于退休的论述归纳为“官员年老体衰，应及时退休”、“看轻名利富贵，方能愉快退休”、“退休后宜正确对待自己”等三方面内容，并指出它以儒学为本，宋代新儒学兴起后，更力图用伦理道德力量压制官员心中的私欲，以弥补官员退休制度的不足。     

成人中专教职人员的职业道德

成人中专教职人员的职业道德王素林职业道德是从事一定职业的人们，在其特定的工作中或劳动中的行为规范的总和。因而各行各业的职业道德无不具有其鲜明的职业特点。那么，成人中专教职人员的职业道德内涵究竟是什么呢？我认为起码应包涵以下六个方面。第一，忠诚党的教育...