情商与性智—素质教育中的两个要素

本文从情感智商（下称情商） 和性智理论的发展出发, 提出情商和性智能是素质教育的两个要素, 它们在素质教育过程中具有重要作用     

人工智能教育的情感文明:何以必要与何以可为

人工智能教育作为信息时代的教育理念和教育形态,呈现出蓬勃发展之势,其高度发达的技术文明呼唤相应的情感文明予以平衡。人工智能教育的情感文明是指人工智能教育系统在情感层面达臻开明与进步的合理状态,由此形成富有育人价值的情感境界。情感文明作为促进人工智能教育变革创新的精神力量,能够彰显人工智能教育的情本文化,落实人工智能教育的成人之学,完善人工智能教育的实践逻辑。建设人工智能教育情感文明需要提升人工智能教育场域的情感温度、合理遵循人工智能教育的情感规则、培育人工智能教育主体的情感修养,以及有效运用人工智能教育的情感资源,厚植人工智能教育的情感底蕴,走向技术文明与情感文明和谐共生的育人境界。     

情绪智力视野下的大学生情感教育

21世纪是一个竞争空前激烈的世纪,在这样的时代背景下,优秀的智商并不能成为个人幸福与成功的唯一保证,相反,良好的情绪智力在个人幸福与成功中起着重要的作用。因此,高校应重视大学生的情绪、情感教育,提高其情绪智力水平,促进其个人的幸福与成功和社会的健康和谐发展。     

成人情绪智力教育的价值及构想

情绪在学习中起着举足轻重的作用,健康良好的情绪推动着学习的进行,消极的情绪阻碍着学习的进行.情绪智力对成人的全面发展至关重要,而现阶段我国的成人教育未能充分关注成人情绪智力教育的培养.在深化探讨情绪智力对成人教育的价值的基础上,尝试将情绪智力理论引入成人教育,创新成人情绪智力教育的构想,以期为我国方兴未艾的成人教育的发展提供新思路.     

论情绪智力对成人教育的价值

情绪智力对成人的全面发展至关重要,而现阶段我国的成人教育未能充分关注成人情绪智力的培养。本文探讨了情绪智力的内涵、功能以及对成人教育的价值,并尝试将情绪智力理论引入成人教育,以期为我国成人教育的发展提供新思路。     

论大学生情感智力培养与思想品德教育

情感智力（EQ）的提出,对于传统教育中只重视智商（IQ）培养的规范,产生了动摇性的冲击。而道德在情感智力培养中是个关键的因素。这就使得我们在培养大学生情感智力的同时,不能忽视思想品德教育在其中的重要作用。     

论大学生情感智力培养与思想品德教育

情感智力(EQ)的提出,对于传统教育中只重视智商(IQ)培养的规范,产生了动摇性的冲击.而道德在情感智力培养中是个关键的因素.这就使得我们在培养大学生情感智力的同时,不能忽视思想品德教育在其中的重要作用.     

论幼儿情绪智力的养成教育

情绪智力是指个体通过情绪自我控制以及驾驭他人情绪来提高生活质量的能力,它愈来愈成为保证个体有效进行智力活动的心理条件.实践证明,一个拥有高智商的人,如果缺乏健康的情绪智力,很难与成功结缘.幼儿期是个体心理发展的敏感时期,注重幼儿情绪智力的培养尤为重要.     

赏识:高校情商教育的切入点

21世纪是关注人的“全面发展”的世纪,重视情商理论、情商教育自然成为新世纪教育发展的必然趋势之一。在高等院校情商教育尚处于起步、探索阶段,选择“赏识”作为切入点,可以使大学生多种情商能力得到综合锻炼,也较易收到明显实效,从而促使大学生思维方式、行为方式的改善,帮助大学生健康成长。     

学前儿童家教中情商培养的误区及应对策略

家庭教育是学前儿童情商培养的重要途径,但是注重智力开发、轻视情商培养的现象普遍存在。家长往往缺少平等意识、责任意识和榜样意识,教育观念偏颇,教育方法简单。主要表现有五种：母鸡式教育,放羊式教育,金丝雀式教育,棍棒式教育,挡箭牌式教育。应对策略是思想重视,有意培养;文明礼貌,鼓励交往;互助友爱,学会分享;正视挫折,自立自强。可运用游戏教育法、榜样示范法、激励评价法、心理暗示法等因材施教。     

浅谈高师体育教学对学生情绪智力的培养

高师体育教学中学生情绪智力的培养 ,对教学改革有一定的推动作用 .着重论述在高师体育教学中有目的的培养学生情绪智力 ,以提高教学效果 ,培养身心健康、德才兼备、适合于 2 1世纪发展需要的高素质人才     

情感智力在成人素质教育中的作用

当前我国成人高等教育主要是“专长教育”。它对学员的情感智力相对没有给予应有的重视,所以整体上制约了成人受教育者素质的全面发展。探索内省情感智力、人际情感智力、生态情感智力在成人素质教育中的作用和意义,建议把情感智力培养纳入成人素质教育体系,这有利于提高受教育者的整体素质。     

大学生幸福智力与传统智力、情绪智力的关系

采用<幸福智力量表>、<瑞文标准推理测验>、<情绪智力问卷>等对1 172名大学生进行施测,考察幸福智力与瑞文传统智力、情绪智力的关系.结果发现:(1)幸福智力与情绪智力有适度相关,但与瑞文传统智力相关基本不显著;(2)情绪智力的控制情绪因素在对幸福智力的回归方程中均作出了最大的解释率贡献,具体表现为:对感知和体验幸福...     

国外情绪智力研究述评

情绪智力自提出以来,已经引起研究者越来越多的关注。本文对情绪智力的概念和构成进行了介绍,并分析了个人及社会文化因素对情绪智力的影响。情绪智力能对人格障碍、青少年心理和行为以及员工和管理者的工作绩效等发挥积极作用,也能对压力及相关变量之间的关系起中介作用。情绪智力未来的研究应着重拓展情绪智力的研究内容,改进与完善评定方法,关注中国人情绪智力的研究。     

语言教学中的情感智力与合作学习

情感智力是影响学习者语言学习效果的因素之一。合作语言学习激励并支持有利于学习的情感因素;促进小组成员之间情感交流和相互依赖;有助于增强学习者的自信心;使学习者获得更多的可理解的语言输入,同时也向其他学习者提供语言输出。     

被高估的情绪智力——基于构念和功能的分析

近年来,情绪智力颇受大众关注,并被认为是比智商更重要的成功要素。但是,这一论断是否准确客观,仍然是值得探究的问题。根据情绪智力的理论和研究,情绪智力可分为能力型情绪智力和混合型情绪智力,两种情绪智力在概念界定和测量方法上有很大差异,这些差异在一定程度上阻碍了研究者对情绪智力功能的准确评估。根据两种情绪智力在个体身心健康、人际关系、工作和教育成果等领域的现有研究结果,不管是能力型情绪智力,还是混合型情绪智力,的确与个体生活中的很多积极结果显著相关,但现有研究尚不能证明情绪智力对于这些结果具有决定性影响,而且,情绪智力的作用并未超越智力。所以,对于情绪智力在现实生活中的应用,应客观认识情绪智力的有限影响力,区分理论基础不同的两种情绪智力,在情绪智力有独特作用的领域尽可能发挥其功能,此外,应将情绪智力的培养与健康人格的塑造有机结合起来。     

Learners and Learning in Environmental Education: A critical review of the evidence

Recent analyses of the field of environmental education research have highlighted its rapidly expanding size and increasingly diverse nature (e.g. Hart & Nolan, 1999). This article reports on a review of a particular part of this field - namely, recent empirical studies of learners and learning in primary or secondary school environmental education. The review focuses specifically on the nature and quality of the evidence generated by the work in this area. The concern with evidence is motivated by the tendency of previous reviews to focus on methodological trends more than research findings. Claims have also been made that environmental education theory and research have overlooked 'the children who are the subjects of environmental education' (Payne, 1998a, p. 20). This review contends that efforts to address such shortcomings need to be informed by a thorough and grounded understanding of what studies have, and have not, been undertaken on students and learning, and what is known, and not known, from the evidence that these studies have generated. In its methods, the review seeks to be systematic, comprehensive and analytical. Its findings are based on careful scrutiny of over 100 journal articles, books and reports, published between 1993 and 1999. It proposes that the current evidence base on learners and learning can be understood in terms of six concentrations or nodes of evidence. Three of these are well established (students' (i) environmental knowledge (ii) environmental attitudes and behaviours, and (iii) environmental learning outcomes), while three can be regarded as emerging (students' (i) perceptions of nature, (ii) experiences of learning, and (iii) influences on adults). The recent research evidence and key messages associated with each of these nodes are discussed in successive sections of the review. Overall, the review suggests that the evidence base on learners and learning, while considerable in size, is less diverse in terms of methodological and theoretical approaches than the wider environmental education research field within which it is situated. The evidence base also provides more information about students' environmental knowledge and attitudes than about their educational experiences and preferences, and more about learning outcomes than about learning processes . These characteristics, however, are not static. The research and evidence base on learners and learning is developing and changing as new foci emerge, bringing with them different methodological and conceptual approaches. The review identifies issues and challenges arising from the recent evidence on learners and learning for research users, researchers and future reviews of the field. As well as highlighting possible practical implications of the research, it makes a case for studies focused more explicitly on learning and the role learners play within this process. It also suggests a need for user reviews as well as academic reviews in the field of environmental education.     

Job Competencies and the Curriculum: An Inquiry into Emotional Intelligence in Graduate Professional Education

Empirical research has produced evidence suggesting that the ability to assess, regulate, and utilize emotions (i.e., emotional intelligence) is important to the performance of workers. Yet, few graduate professional program curriculums adequately address the emotional and interpersonal skills that prospective employers want most in their employees and that employees find most useful in their work. The results from this study showed that the potential for enhanced emotional capabilities could be improved in the traditional graduate classroom. Furthermore, findings revealed a strong relationship between emotional intelligence and academic performance.     

试论教师情绪智力

提出了教师具备良好情绪智力对于教师教育教学管理工作的重要意义,并在仔细分析教师情绪智力包括情绪情感认知力,情绪情感调控力和情绪情感表达力等形式的基础上,讨论了教师情绪智力的自我培养和主动训练的主要方法。