高职高专保险专业培养模式现状分析及改革研究

保险业已成为21世纪的朝阳产业。近年来,我国高等职业教育改革和发展取得了明显的进步,尤其是＂以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路＂的高职高专办学理念已深入人心。通过分析我国高职高专保险专业的发展现状,对保险专业人才培养的目标和培养模式提出了改革建议。     

高职高专初等教育专业人才培养模式改革构想

在我国当前积极推进义务教育均衡发展和基础教育改革的大背景下，实现高职高专初等教育专业人才培养模式改革，对推动我国初等教育的职前培养意义重大。高职高专初等教育专业人才培养模式改革应积极构建以综合培养为原则的课程体系，创新以能力提高为抓手的实践教学，建立以校企合作为纽带的育人环境，培养以“一专多能”为目标的小学师资。     

"四川省高职高专教育专业设置与管理问题的研究"工作报告

《高职高专教育专业设置与管理问题的研究》是国家教育部《新世纪高职高专教育人才培养模式和教学体系改革与建设项目计划》中编号I02-3号课题项目。成都教育学院课题组由傅远志、周一、黄冰、叶红等为主要研究人员,负责对子课题:“四川省高职高专教育专业设置与管理问题的研究”     

我省中等职业学校计算机及应用专业改革与探索

随着我省产业结构的不断调整与经济建设的发展，信息产业的地位与作用也在不断增强，各种层次的人才需求也日趋突出。为此．福建省教育厅率先在全国开始了软件高职和中等职业教育软件人才的培养模式的改革。本将就我省信息产业的改革与发展及中等职业学校计算机专业的改革进行分析与探索。     

浅谈高职高专计算机专业课程体系改革

高职高专计算机专业课程体系改革立足于培养动手能力强,能迅速适应劳动岗位的高技能人才.本文从就业形势、人才培养模式、实训实习建设等方面对高职计算机专业课程体系改革进行了探讨.     

基于胜任力模型的高职高专物流管理人才培养模式探索——以物流客户服务专员岗位为例

以市场和就业为导向的高职高专物流管理专业办学方向给其人才培养模式带来极大挑战,技能型、创新型人才的培养成为物流专业价值创造的重点和核心,本文以物流客户服务专员岗位为例,探索胜任力模型在高职高专物流管理人才培养的应用,提出改革课程体系,更注重学生隐性胜任力的培养、以就业为导向,构建全程化职业规划教育等人才培养模式建设思路。     

关于高职青年教师专业发展的困惑与思考

青年教师是高职高专院校教学科研的基础,更是高职高专院校未来发展的主要力量。但目前国内高职高专院校现有的培养机制、考核评价制度、社会发展环境,却让青年教师面对自身专业发展颇感困惑。只有给青年教师专业发展提供更好的成长、激励环境,才能为未来高职高专院校的改革、发展提供人才保障。     

高职高专教育改革初步探索与实践

本文从自动化类专业教育改革为切入点,从高职高专教育的人才培养观,优化专业办学方向,创新高职高专教育的发展机制,优化教学计划,建立新型的人才培养模式及改革教学方法等五个方面对高职高专教育改革进行了初步探索。     

关于高师学前教育专业人才培养模式和课程体系改革的几点思考

福建师大教科院学前教育系是我省唯一一所培养学前教育专业本科学历的高等师范院校。1984年创办并开始招生，近20年来，为我省培养了大量从事学前教育工作的师资和研究人员，为我省学前教育事业发展作出了巨大贡献。然而，近几年来，由于各种原因，高师学前教育本科学生“就业难”的问题日益凸现，为此探讨学前教育专业人才培养模式和课程体系的改革已十分必要。     

高职外经贸专业人才培养模式的改革

中国外贸高速增长，外经贸人才出现了严重短缺，但是，高职高专院校的外经贸专业毕业生却出现了就业难。显然，高职高专院校培养的外经贸人才不能适应社会的需要，必须进行改革。为此，高职高专院校要注重学生综合素质的培养；要改革完善课程体系，重视和加强实践教学；把职业资格培训融入教学过程；加强与企业合作，使企业参与到教学过程中来。     

以就业为导向的高职高专IT人才培养模式探讨

本文通过展望IT人才的就业前景．研究高职高专IT教育的办学思路、教育改革与发展等问题，说明IT技术教育应以就业为导向的理论依据，并对高职高专IT人才培养模武改革作了初步探讨。     

高职高专人才培养改革的探索与思考

我国的高等教育蓬勃发展,高等教育规模迅速扩大,为国家发展作出了较大贡献.但在发展过程中,亦出现了不和谐因素,部分高职高专培养出来的学生,不能适应社会发展需要,就业困难.本文从培养学生的实践能力、就业能力、创新能力等角度出发,提出了在高职高专人才培养中专业、课程、实习实训方面等的改革措施,以期能抛砖引玉,促进我国高职高专教育持续健康发展.     

试论以专业竞赛促进高职高专学生综合素质的培养

以全国职业技能大赛为主的各种专业竞赛,旨在促进职业教育的改革和发展,推行工学结合、校企合作、顶岗实习的职教人才培养模式,培养技能型和应用型人才.大赛不仅反映了相关技术发展方向和企业生产实际水平,而且反映了企业对人才的需求标准,因此高职高专院校应该以参加大赛为契机,把握好人才培养质量,通过大赛来提高学校的办学水平,促进学生综合素质的提升.     

高职院校食品类专业人才培养模式的改革与创新研究——漯河职业技术学院创新实践“六段三阶式”人才培养模式

人才培养模式改革的根本目的是提高学生综合职业能力,保证人才培养的质量.漯河职业技术学院食品系以重点建设专业为契机,以人才培养模式改革为突破口,产教融合,服务食品名城;改革创新,强化人才培养,探索出“校、企、政、行”合作的“六段三阶式”人才培养模式.实践证明,该模式适应高职高专人才培养的要求,有利于高素质、高技能应用型人才培养.     

对办好高职高专学前教育专业的思考

针对高职高专学前教育专业办学存在的问题,提出应按照继承和创新相结合的原则,从优化人才培养方案,创新人才培养模式、强化教师队伍建设和教学团队建设、加大专业建设力度、促进课堂改革、多种渠道服务社会等方面入手,进一步办好学前教育专业。     

甘肃省高职高专院校首次“四访”活动第一站在我院举行

正按照省委、省政府的要求和部署,为进一步促进高校提高人才培养质量,加强产学研合作、科技创新和学科建设,更好地为我省经济社会发展服务,省教育厅和省高校工委今年年初决定,开展"高校访高校,高校访政府,高校访企业,高校访科研院所"为内容的"四访"活动。11月7日上午,甘肃省高职高专院校首次"四访"活动第一站在兰州石化学院举行。省教育厅相关领导和全省22所高职高专院(校)     

高职高专营销与策划专业考试方法改革研究

文章分析了目前高职高专营销与策划专业考试中存在的问题,对该专业考试改革进行了全面思考,以安徽财贸职业学院的营销与策划专业考试改革实践为基础进行了探索,以期提高高职人才培养质量.     

高职高专教育技术学专业人才培养模式的改革与探索

教育技术学专业专科生的培养应以结合教育部大力推行的高职高专教学改革工作为目标，体现高职高专特色，注重运用现代教育技术构建人才的知识结构、能力结构和素质结构，建立与专业培养目标相适应的实践教学体系，为学生提供真实的职业氛围和训练场所。     

高职旅游管理专业人才培养模式之我见

目前旅游管理专业人才的培养模式存在一些不太完善的地方.高职高专院校旅游管理专业应重视学生观念的更新,注重教学内容及形式的改革,加强实习、实训,以培养社会需要的具有一定理论知识和较强实践能力的复合型、实用型人才.     

移动应用开发专业课程体系设计与应用

本文针对目前高职高专中计算机相关专业就业情况不好、招生困难等问题,结合我国移动互联网技术快速发展的形势,分析了高职院校移动互联网人才培养现状,提出了更加符合高职高专学生学习规律和移动互联网市场需求的移动应用开发课程体系。