共查询到20条相似文献,搜索用时 8 毫秒
1.
今天来非常高兴,我好像是从九十年代初,跟咱们省电台就有比较稳定的合作关系了,合作得还是非常喻快的。实话实说,《燕赵论坛》参与的还是不算少,这个节目怎么能办得更好,使它的生命力更强、影响力更大?我们这个高水平的专家队伍,对一些热点问题的选择,可能都是成功的关键性的因素。 相似文献
2.
3.
4.
6.
漫步书市,我们不论是作为读者还是编辑,都会深深地感触图书品种与数量的繁多。作为一本图书,要想在浩淼的书海中浮现出来,的确不是容易的事,如果没有精心的构思、精当的内容、精致的装帧与精美的印制,那就只能覆身书海了。江泽民同志指出:“创新是一个民族进步不懈的动力。”因此,只有创新才能赋予图书强大的生命力。创新这一理念对制作图书的主体──编辑而言,提出了更高的要求,那就是编辑必须具备强劲的创造力。创造力是指对已积累的知识和经验进行科学的加工和创新,产生新概念、新知识、新思想的能力。对于编辑而言,创造力是… 相似文献
7.
8.
9.
10.
在当今世界各种舆论工具激烈竞争的时代,“空中电波大战”硝烟弥漫, 广播要生存和发展,必须发挥自身优势,赢得更多的听众。在这场激烈的竞争中,主持人直播节目以其鲜明的特点、独特的优势、别样的魅力脱颖而出。它的出现,改变了长期以来采、编、播分割所带来的一些弊端,开辟了一条采编 相似文献
11.
在当今世界各种舆论工具激烈竞争的时代,“空中电波大战”硝烟弥漫,广播要生存和发展,必须发挥自身优势,赢得更多的听众。在这场激烈的竞争中,主持人直播节目以其鲜明的特点、独特的优势、别样的魅力脱颖而出,得到广大听众的普遍认同和赞美。它的出现,改变了长期以来采、编、播分割所带来的一些弊端,开辟了一条采编播合一的广阔大道。 相似文献
12.
广播法制节目要长足发展,获得生存空间,方法就一个,贴近群众。基于此,结合地方媒体自办的一档《直播说法》节目,谈如何做到让节目贴近群众,受群众喜爱。 相似文献
13.
刘浩冲 《中国广播电视学刊》1998,(6)
在广播的直播节目中,访谈节目占有一定的比例,而其中以人物本身为核心内容的访谈节目特别受听众的注意,因为作为访谈对象的嘉宾往往是听众感兴趣的人物。从新闻报道的角度讲,人物是新闻报道的主体,任何一种传播媒介,都不能不报道人物,所以,新闻报道很强调访问是一项重要的能力。直播的访谈节目,由于其时间(节目表上固定的栏目)、空间(直播室)的特殊性,使在这种情况下的访问也有一定的特殊性,这种特殊性集中表现在主持人的访问技巧和节目播出效果上。我国的广播节目刚开始采用直播形式时,那时的访谈节目最多的形式是:把嘉宾… 相似文献
14.
在当今世界各种舆论工具激烈竞争的时代,“空中电波大战”硝烟弥漫,广播要生存和发展,必须发挥自身优势,赢得更多的听众。在这场激烈的竞争中,主持人直播节17以其鲜明的特点、独特的优势、别样的魅力脱颖而出。它的出现,改变了长期以来采、编、播分割所带来的一些弊端,开辟了一条采编播合一的广阔大道。 相似文献
15.
在当今世界各种舆论工具激烈竞争的时代,"空中电波大战"硝烟弥漫,广播要生存和发展,必须发挥自身优势,赢得更多的听众。在这场激烈的竞争中,主持人直播节目以其鲜明的特点、独特的优势、别样的魅力脱颖而出,得到广大听众的普遍认同和赞美。它的出现,改变了长期以来采、编、播分割所带来的一些弊端,开辟了一条采编播合一的广阔大道。 相似文献
16.
一切事物的发展都需要创新,当今发展最快、最具影响力的电视新闻更需要创新。当前,在电视新闻采制、传播过程中,有很多陈旧的思维需要去突破,有很多新的形式需要去更新。只有不断地改革创新,电视新闻才有新的活力,才能满足观众对电视新闻不断提出的新要求。 相似文献
17.
18.
关于节目主持人的生命力,我把它理解为:一个从事节目主持人职业的人,要具有使他所从事的职业得以存续并不断提升的社会和人生价值。及其延续这些价值的修养、品格、能力等因素的总和。 相似文献
19.
从开办直播主持人节目起,出有个性的主持人、出有个性的主持人节目便是我们殷切期待的。因为主持人节目的特点就是以不同的风格展现个性化的魅力。两次参加主持人节目的评优,高兴地看到我们省的主持人中已经有一些开始形成自己的风格。 相似文献
20.
节目主持人的角色生命力 总被引:1,自引:0,他引:1
我国电视主持人节日从上个世纪八十年代发轫至今,已有二十多年的历史,在这个过程中,节目主持人队伍在不断地推进和发展。然而在大浪淘沙中,有的节目主持人能够不断调整与突破,像白岩松、水均益、敬一丹等名主持人,他们不断充实和提高自己,与陆续推出的新栏目协调和适应,保持着长久的荧屏生命力;而有的节目主持人,虽然也曾达到过主持的颠峰,但却因为无法突破事业的瓶颈而转向了影视等行业;更多的节目主持人,则似昙花一现,在短暂的耀眼之后不见踪影。本据此从角色定位、角色冲突、角色张力、角色培养等四个层次,探讨主持人成长过程中,如何不断调整、突破、创新,以获得长久的职业生命力的问题。 相似文献