煤炭新形势下采矿工程卓培生就业预警和保障体系分析——以华北科技学院采矿工程专业为例

本文分析了煤炭行业的新形势以及新形势下就业的严峻性,论述了以学生就业为中心的三个主体的不同特点,研究了采矿工程专业毕业生的就业影响因素;基于采矿工程专业卓培学生特点、培养模式及企业的要求,建立了以采矿精神为支撑的"三位一体"的就业保障体系。     

采矿专业顶岗实习安全事故发生原因探析

顶岗实习作为采矿专业教学环节的一部分,将理论运用于实践,并从实践中深化采矿理论知识,也是学生从学校到企业的一个过渡。为此,顶岗实习是采矿专业学生不可缺少的实践教学环节。但由于顶岗实习的特殊性以及顶岗实习单位为"高危行业",采矿专业学生在顶岗实习中安全事故时常发生,基于此,结合采矿专业学生实习安全事故问题进行重点阐述,从而找到解决问题的途径。     

高校采矿工程专业学生就业状况分析及其学业择向问题探讨

本文以福州大学为例,通过对采矿专业毕业生就业状况进行调查分析,提出该专业在校生学习和培养的三个可选方向,旨在为学生尽早确定学业发展方向提供有效指导。研究成果或对今后该专业进行因材施教、择向培养与就业指导,均具有一定的参考价值。     

采矿工程专业力学知识结构优化研究

为了满足新形势下采矿行业对技术人员的力学需要,结合采矿专业特色和现代化采矿特点及其力学要求,在现代化采矿格局的基础上,对采矿工程专业力学课程的优化进行了研究,以提升采矿力学知识能力为目标,丰富配套教学方法为手段,从而达到提升学生灵活运用力学知识解决现实问题的能力。     

论以专业认证为导向的采矿工程专业课程体系构建

工程教育专业认证是教育部实施质量工程的重要内容。分析了专业认证的必要性和意义,提出了以专业认证标准为基础,并结合培养目标,设置采矿专业课程体系。为加强面向工程实际的工程技术教育,需要设置一些反映采矿行业形势和毕业生服务地区煤层地质条件开采技术的课程,对提高采矿专业教育质量,培养学生对采矿行业发展的适应性、促进专业国际互认、推动采矿专业人才跨国流动等具有现实的意义。     

高职计算机专业学生就业竞争力的现状及对策研究

文章在介绍高职计算机专业学生的就业现状的基础上,分析了提高高职计算机专业学生就业竞争力的必要性,最后从学生个人、学校和政府三个方面,提出了提高高职计算机专业学生就业竞争力的措施。     

医学院校非医专业学生就业现状调研及对策思考

为了解决学生就业存在的问题,文章首先调研了医学院校非医专业学生就业现状,然后分析了医学院校非医专业学生就业问题的成因,最后提出了医学院校非医专业学生就业的对策。     

医学影像专业就业现状分析与前景研究

医学影像专业的就业问题与影像专业学生的发展密切相关。为了帮助在读学生形成正确的就业观,理性地认识自身专业未来的就业形势,本文在阐述近年来就业情况的基础上,客观地分析了就业前景,并进一步探讨了就业前景对学生的要求,为学生、老师和该领域的关注者提供了参考。本文认为医学影像专业的就业形势较好,对未来的就业前景持乐观态度。     

煤炭行业院校如何保持专业特色的探讨

文章针对采矿专业的专业特点及今年来的就业形势,对煤炭行业院校如何保持专业特色进行探讨。目的是使学校培养出能够尽快适应工作环境,能够满足企业需要的应用型人才。     

基于创新型人才培养的采矿专业DIY模型教学实践

针对采矿工程专业学生空间概念薄弱和动手能力差的不足,以学生为中心,与实践相结合,建立"课堂模型实践—课内学习—课外DIY模型—课后讲评"的DIY模型实践教学模式。实践证明,采矿专业采用DIY模型实践教学模式,促进了采矿专业创新人才的培养,取得了良好的教学效果。     

地方性院校本科工商管理专业学生就业策略——以曲靖师范学院为例

地方性本科工商管理专业毕业生的就业存在诸多问题,结合曲靖师范学院工商管理专业第一届毕业生的就业统计情况,分析总结了目前地方性本科工商管理专业就业的现状,然后在政府层面、学校层面、学生层面提出了一些就业策略,以期对地方性本科工商管理专业学生的就业工作有所帮助。     

以学生就业为导向的高职商务英语专业师资队伍建设研究

要提高高职商务英语专业学生的就业能力与就业竞争力,就必须改革现有的人才培养模式。在改革中,教师的角色和作用都十分重要。本文在分析了高职商务英语专业学生就业情况和专业教师发展现状的情况下,提出以学生就业为导向的商务英语专业教师队伍的建设方案。     

基于OBE教学模式的采矿专业英语教学改革研究

采矿专业英语作为矿物资源工程专业学生的主干专业课之一,对于提高学生的国际视野和跨文化的交流、竞争与合作能力,培养现代化复合型采矿人才具有重要的作用.本文针对目前采矿专业英语教学过程中存在的相关问题,结合工程教育专业认证成果导向教育(OBE)模式进行课程教学内容、教学模式的实践改革,对改善采矿专业英语教学过程,提高学生培养质量,培养铀矿采选国际化人才具有重要意义.     

浅谈经济管理专业学生的就业问题

本文主要针对经济管理专业学生的就业问题进行研究,分析了当前经济管理专业学生就业过程中需要面临的问题,进而提出了一些能够对经济管理专业学生的就业起到一定指导性作用的措施,以期能够为经济管理专业学生的就业发展提供一定的参考。     

高职中药专业学生就业质量的提升路径研究

以浙江医药高等专科学校为例,分析了2014-2016届中药专业学生就业概况及就业相关度、就业稳定性及变化趋势,指出高职中药专业学生就业存在的问题。并从学校、教师、学生三个层面,就提升高职中药专业学生就业质量提出对策。     

高职公路运输管理专业学生就业问题思考

高职公路运输管理专业学生就业问题解决好坏直接关系到该专业的发展。通过对高职公路运输管理专业学生就业存在问题的分析,提出了解决高职公路运输管理专业学生就业问题的对策。     

试论交叉学科专业学生就业观念教育——以生物医学工程专业为例

进入21世纪,高校大量开设交叉学科专业,但就业形势严峻,问题较多。通过对中南大学交叉学科专业之一生物医学工程专业学生进行问卷调查,我们归纳总结了交叉学科专业学生的就业观念现状,并根据实际操作经验提出了三条加强大学生就业观念教育的途径,以助于交叉学科专业学生的就业指导工作。     

河北省高校财经类专业大学生就业能力调查与分析

近年来,财经类专业大学生相对于理工类专业大学生来说面临更加严峻的就业形势,而大学生就业能力是影响大学生就业的关键因素,因此,研究如何提高财经类专业大学生的就业能力,对于促进其就业具有重要意义.本文在对河北省八所高校本科学生就业能力调查的基础上,系统分析了制约财经类专业学生就业能力提高的因素,并据此提出了加强财经类专业大学生就业能力培养的对策与建议.     

体育专业学生就业指导课程建设与教学方式改革研究

近几年来,伴随着大学生群体的扩大、大学生就业人群的相应增多,大学生就业成了一个热门话题,激烈的竞争下,大学生就业难成为了一个鲜为人知的话题,作为我国高等教育的重点培养者,大学生掌握了丰富的知识和技能,但是在就业方面却面临着种种难题,尤其是体育专业的学生就业,更是由于这一专业自身的限制,使得这一类学生的就业选择空间小,导致了就业的难度增加。在学生就业的过程中,学校的就业指导课程和教学方式能够对学生的就业产生重要的影响,有必要对之加强研究,进而促进学校就业指导工作的发展,促使体育专业学生更好的就业。     

我国高校日语专业人才就业前景的分析——基于河北省某高校毕业生就业情况的调查

由于今年中日两国就钓鱼岛的归属问题存在争议,部分在华日企缩小规模等因素,为日语专业学生的就业增加了一定的困难。作为日语专业的学生,为更好地走进社会,就该为激烈的就业竞争做好充分准备。本文将基于某高校日语专业的就业数据,对日语专业毕业生的就业前景进行分析,旨在为日语专业学生提出合理化建议。