人力资源社会保障部 国家档案局有关部门负责同志就《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》答记者问

近日,人力资源社会保障部、国家档案局印发了《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。人力资源社会保障部专业技术人员管理司、国家档案局办公室有关负责同志就《意见》相关问题回答了记者的提问。问:请简要介绍一下《意见》出台的背景和过程。     

四川省档案局召开档案专业技术人员职称申报评审标准条件征求专家意见会

<正>7月15日,四川省档案专业技术人员职称申报评审标准条件征求专家意见会召开。会议贯彻落实人力资源社会保障部、国家档案局《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》,研究讨论职称申报评审标准条件,着力推动全省档案专业人才队伍建设,全面提升档案人才队伍素     

我国档案专业人员职称制度变迁:历程、规律与趋势

对档案专业人员职称制度变迁的系统研究有助于完善档案人才评价机制,促进高素质专业化人才队伍建设.基于典型特征分析,将制度变迁历程划分为初步探索、全面改革和创新发展三个时期,对演变规律进行了总结归纳.在此基础上,提出我国档案专业人员职称制度将沿着持续激发制度创新的内在动力、完善以岗位为基础的考评机制、构建尊重个性差异的评价体系和增强档案学共同体的凝聚作用的趋势发展.     

浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法

第一条 为进一步加强全省档案专业技术人员队伍建设,深化档案系列职称制度改革,促进档案专业技术资格评价和职务聘任工作的科学化、社会化,根据《档案专业人员职务试行条例》和《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办[2004]75号）等文件精神,特制定本办法。     

北京市档案系列职称政策解读

档案系列职称制度是被社会广泛认可的培养、选拔不同层级档案专业技术人才的有效政策措施。2005年,北京市档案系列职称制度由专业技术职务聘任制过渡到专业技术资格制度。为确保档案系列专业技术资格制度的贯彻落实,提高职称工作的规范性和透明度,北京市档案局于2005年5月颁布了《北京市档案局关于档案系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》、《北京市档案局关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(以下统称上述两个文     

国家档案局传真

2020年4月9日,国家档案局与人力资源社会保障部联合印发《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》。2020年4月22日,国家档案局批准《国家广播电视总局机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》;批准湖北省水利厅、武汉市自然资源和规划局数字档案室为"全国示范数字档案室"。2020年4月24日,国家档案局批准《海关总署机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》。     

关于图书资料专业人员职称制度改革的思考

文章对依据《关于深化图书资料专业人员职称制度改革的指导意见》精神、结合本地实际和特点,陆续发布的有关省份图书资料专业人员职称新实施方案或新评价标准条件,按时间进程进行了梳理,对取得的显著成效给予了充分肯定,并对优化评价标准提出了建议。     

北京市2021年度档案系列职称评价工作即将启动

档案系列职称工作是档案事业发展不可缺少的部分,与专业技术人员的聘用、考核、晋升等密切相关,是提高档案工作人员专业素质和专业能力的重要途径。北京市档案局作为北京市职称社会化评审服务机构,负责组建北京市档案系列专业技术资格评审委员会,承担全市档案系列专业技术资格评审服务工作。     

职称档案信息化建设探讨

职称改革是我国一项重要的人才选拔和激励制度，关系到广大专业技术人员的切身利益。从2009年开始，广西率先在全国各省区中实行无纸化信息评审工作，取得了良好的效果．得到了专业技术人员的广泛认可和支持。作为职称信息化改革的一个重要内容，档案的信息化建设也被人们提上了日程。转变观念、加大资金投入，不断提高从业人员的素质，制定相应的标准，确保档案信息的安佥陛是职称档案信息化建设的关键。     

省档案局部署2006年档案专业职称工作

最近,省档案局召开了全省档案专业职称工作座谈会,传达贯彻省职称工作会议精神,研究部署2006年全省档案专业职称工作。     

浙江省档案高级专业技术资格考评结合试点工作方案(试行)

为进一步深化我省职称制度改革,完善专业技术职务聘任制,探索建立科学、客观、公正、公平的档案高级专业技术资格评价办法,加快开发和培养适应社会主义市场经济发展需要、德才兼备的档案高级专业技术人才,提高档案专业人员素质,促进我省档案专业技术人员队伍建设,决定在我省档案高级专业技术资格评价中试行考试与评审相结合的办法(以下简称“考评结合”).     

申报评审档案专业副研究馆员资格需具备哪些条件？

本刊最近收到一些读者来函，咨询今年档案系列职称申报评审方面的问题，特请江苏省档案专业职称工作领导小组办公室的同志作答。     

群艺（文化）馆人才优化的有效途径

随着事业单位人事制度改革的不断推进,困扰群艺(化)馆多年的人员进得来出不去．人员编制与专业设置不合理,职称评聘制度上的大锅饭等问题,将会得到有效遏制。取而代之的则是人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出、充满生机与活力的新的用人机制。事业单位干部人事制度的改革,     

全省档案职称评审改革工作会议召开

在5月9日召开的全省档案职称评审改革工作会议上,省档案局副局长韩李敏指出,深化档案职称评审改革工作是加强档案专业人才队伍建设的重要举措,是实施我省档案事业"两个推进"发展战略的现实需要,更     

完善图书,资料专业职称改革的刍议

职称制度的改革,职务聘任制度的实施,同其他任何方面的改革一样,必须研究新情况,探讨新问题,采取完善的措施,以期达到予定的目的。现就图书,资料专业职     

专业技术人员职称考试指导教材的策划和出版——以中华医学电子音像出版社的出版实践为例

随着国家职称评审制度改革的进一步深化,专业技术职称的评聘分开制度在相关企事业单位全面实施,中高级专业技术职称的评定或采用单独考试的形式,或采用考试与答辩相结合的形式.因此,技术职称考试指导教材的出版势在必行.目前市场上专业技术职称考试类教材层出不穷,质量良莠不齐.鉴于此,以“高级卫生专业技术资格考试指导用书”为例,阐述其策划和出版过程,以期对其他考试指导用书的出版有所借鉴.     

如何申报档案专业技术职务（上）

近些年来,随着档案工作的发展,人员素质的提高,如何评聘档案职称问题越来越受到大家的广泛关注。为此,本刊特请北京市档案局科教处有关同志,就档案人员最为关心的一些问题做逐一的解答,以期大家在申报职称及参加有关考试方面,更加心中有数、目标明确。     

学术期刊发展的新机遇——职称制度改革对学术期刊的影响

2017年初“两办”联合下发的《关于深化职称制度改革的意见》,意义重大,将会对下游产业链上的学术期刊产生很大的影响.优秀的学术期刊将加快发展,学术期刊将会对所发表论文进行更为严格的审核,学术期刊的结构会不断优化,我国学术期刊的国际影响力将不断提升.     

职称评聘考绩档案刍议

一、专业技术人员职称评聘考绩档案的特点及作用 所谓专业技术人员职称评聘考绩档案,是指专业技术人员在本岗位从事专业技术工作中直接形成的,并具有保存、参考价值的事实记录。它真实地反映了专业技术人员的资历、业务水平和专业技术职务。专业技术人员职称评聘考绩档案。     

职称档案的管理

1增补职称档案,充实完善人事档案;2职称档案单独立卷,建立专业技术人员业务档案