淡高职教育教学观念

我国高等职业教育发展的时间不长,人才培养目标和办学模式还需要不断探索创新。目前的形势为职业教育发展提供了良好的机遇和挑战,我们必须在教育思想、人才培养方案、培养目标、课程内容设计、教学方法及全方位素质教育等方面不断与时俱进。     

高校人才培养和入学教育双融合的探讨

随着我国经济社会的高度发展,高等教育也在不断发展,高校人才培养承担新的历史使命,而大学新生入学教育对高校的人才培养有一定重要性、现实性和紧迫性,因此对高校人才培养和入学教育双融合作的理论探讨具有重要意义。     

地方综合性大学多样化人才培养模式探析

人才培养模式从根本上规定了人才特征并集中地体现了教育思想和教育观念。高等教育改革的不断深化,要求地方综合性大学必须采取多样化的人才培养模式,以适应经济社会发展、高校自身发展和学生个人发展的需要。     

新时代构建德智体美劳全面发展的人才培养体系的实践路径探析——以马克思人的全面发展理论为视角

构建德智体美劳全面发展的人才培养体系是马克思人的全面发展理论的生动体现,深刻认识和把握其基本内涵,既是不断提高人才综合素质尤其是创新能力的必由之路,又是扎实推进教育改革的核心要义,还是持续提升我国教育的国际影响力和国际竞争力的重要路径。文章提出明确人才培养目标、强化人才培养过程、完善人才培养评价体系等措施,积极探索新时代科学构建德智体美劳全面发展人才培养体系的实践路径,努力答好时代提出的教育之问,不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章。     

高职人才培养模式及其内涵的认识

高职教育的发展要求不断改革和创新人才培养模式,认识离职教育人才培养模式的内涵,坚持以市场为导向,就业为导向,选择合适的人才培养模式,推进职业教育的良性发展.     

高等职业教育的发展走向研究

随着激烈的市场竞争和企业用人观的改变,高等职业教育的人才培养需求日益扩大,在办学理念、人才培养目标、培养规格、教育内容、教育教学模式等方面都在不断发展。针对人才培养的需求,高职院校应适时调整培养结构,注重职业资格的培养,确立和发展职业教育教学体系,创建有特色的教学模式。     

全面推进创业教育 构建人才培养新模式

近几年在全国上下大力发展职业教育的形势下,烟台第一职业中等专业学校抢抓机遇,不断探索适合自身发展的职教之路,积极倡导"以创业带动就业、创业教育推动创业实践"的观念,大力推行创业教育,推进人才培养模式改革,努力提高应用型人才培养质量,形成了与周边地区主导产业结构发展相适应的人才培养模式和培养特色,办学内涵不断提高,发展后劲不断增强,办学声誉和社会影响力不断攀升,形成了"进口旺""出口畅"的喜人局面。     

发达国家本科技术教育人才培养的历史、趋势与启示

本科技术教育是在本科教育层次为进入应用科学和现代技术领域就业的学生提供为期四年的学术和职业准备的教育.伴随着各国经济、社会、科技、文化历史的不断演进,发达国家本科技术教育的人才培养走过了一段不算漫长却极其丰富的发展历程.本科技术教育的人才培养为世界高等教育人才培养的多样化做出了重要贡献,并在发展中形成了独特的人才培养规律.     

创新人才培养与大学人才培养模式改革

随着我国社会经济、科技的发展,对创新人才需求的不断增加,大学人才培养模式改革势在必行。近年来,很多高校不断改革传统人才培养模式,在学生个性化培养、实践教学改革、构建创新人才培养体系等方面进行了较为有效的探索。现在的关键问题是要在遵循教育规律和人才成长规律的同时,进一步确立创新教育理念,并通过完善人才培养方案、科学制定人才培养目标,通过推进教学与科研的紧密结合等途径,积极推进创新人才培养。     

农村远程高等职业教育人才培养模式的探索

构建科学的人才培养模式，加快农村远程高等职业教育的发展十分重要。人才培养模式是我国高等教育教学改革的产物。构建和改革农村高等职业教育人才培养模式，首先必须转变教育观念，树立现代远程开放教育的新理念；主动适应农村发展的实际需要设置专业、构建课程和教学内容体系；根据农村成人学习特点和远程教育规律构建教学模式和管理模式；检查评估，改革发展，不断提高人才培养质量。     

高职人才培养的创新模式

我国高职教育在世纪之交的前后几年发展迅猛,目前已发展到了一个重要的历史性关口。人才培养是高职学院生存与发展的生命线,探究人才培养模式是我国现阶段高职教育发展的必然选择。根据目前发展形势,进一步积极探索,解决高职教育发展过程中所出现的问题,保持高职教育的持续、快速、健康发展,需要我们不断研究创新,探索人才培养模式。     

人才培养模式的概念、内涵及构成

人才培养模式是指在一定的教育理念指导下,为实现一定的培养目标而形成的较为稳定的结构状态和运行机制,包括教育理念、培养目标、培养过程、培养制度、培养评价。教育理念,是人才培养活动所尊崇的教育观念和原则,它规定者人才培养活动的性质和发展方向;培养目标则为人才培养活动指明了方向;培养过程是教育理念得以贯彻的中间环节;培养制度是人才培养行为得以稳定存在并持续不断的行为模式;培养评价则是人才培养活动的评判环节,它衡量着人才培养活动的成功与否以及人才培养模式的形成。     

民办高职院校提高人才培养质量的对策及建议

高等教育大众化背景下,高等职业教育迅速发展壮大,然而高职毕业生的职业能力和岗位适应性却不尽人意。高职院校虽然重视教育教学改革,投入较多精力进行探索与实践,但人才培养质量的提高是一个发展的、动态的过程,随着生产力的不断发展,生源结构的不断变化,人才培养工作仍面临严峻的考验。结合民办高校的优势与不足,阐述民办高职院校提高人才培养质量的对策及建议,期望为同类高校的人才培养工作提供参考。     

成人高等教育人才培养质量监控制度建设探索

人才培养质量是成人高等教育生存和发展的根本,高校应从制度建设入手,建立健全教育与教学管理的规范、长效机制,加强对人才培养质量的监控,促进成人高等教育人才培养质量的不断提高。     

高等职业教育质量标准的嬗变

高等职业教育的发展为我国高等教育的发展和经济建设做出了巨大贡献,在其继续发展过程中,人才培养质量已成为关键性的问题.由于高等职业教育人才培养具有自身的特殊性,决定了其质量标准的特殊性.随着高等职业教育的不断发展,其质量标准也发生着变化,必须以人才培养模式的创新实现高职教育质量标准的嬗变.     

大学人才培养要研究新问题 应对新挑战

经济社会发展、科学技术进步和高等教育改革的大趋势,对我国高等学校人才培养工作带来了新的严峻挑战。高等学校要增强教育教学改革的紧迫感和责任感,切实加强内涵建设,不断深化人才培养模式改革,稳步提高人才培养质量。     

坚持以人为本 构建和谐教育

日新月异的经济和社会发展对人才培养的质量提出了越来越高的要求,而承担人才培养任务的学校教育自然承载着人民群众和社会各界越来越多的希望和期盼。在机遇与挑战并存的新形势下,我们只有坚持以人为本,积极构建和谐教育,从思想理念、职业道德、管理行为等方面不断地革新,才能实现学校教育高效、可持续的发展,满足不断增长的社会需求。     

高等职业教育的专业设置应立足于人才培养的可持续发展——以广东高职院校专业设置为例

高等职业教育的专业设置,直接关系到人才培养的目标、规格和质量。因此,高等职业教育要根据社会经济发展对人才结构提出的要求,采取有针对性、灵活性、有效性的措施推进专业建设和课程改革工作,并且动态、持续地优化专业设置和课程设置,从而保证高等职业教育人才培养质量的不断提高,实现人才培养的可持续发展,促进高等职业教育更好地服务经济社会的发展。     

高职人才培养的创新模式

我国高职教育在世纪之交的前后几年发展迅猛,目前已发展到了一个重要的历史性关口.人才培养是高职学院生存与发展的生命线,探究人才培养模式是我国现阶段高职教育发展的必然选择.根据目前发展形势,进一步积极探索,解决高职教育发展过程中所出现的问题,保持高职教育的持续、快速、健康发展,需要我们不断研究创新,探索人才培养模式.     

实践育人:高等职业教育人才培养质量提升的必由之路

高等职业教育要树立科学的质量观,注重内涵发展、特色发展,以服务为宗旨,以就业为导向,不断深化教育教学改革,加强校企深度合作,调动行业企业参与学校人才培养的积极性,构建和实施工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,进一步推动校企深度合作发展。