家族企业的样本“李锦记”

家族企业是以家族血脉为纽带的企业组织形式,但并非家族血脉不断,企业就能永远蓬勃发展。在大量的家族企业当中,保持富裕状态的很少有超过三代的,因为各种原因导致企业分裂,最终走向衰败的不胜枚举。但是在香港,有一个经历了121年历史的家族企业,成功顶住了各种风雨,不断地长出新的枝叶,开拓出新的根系——这个企业就是闻名华人餐饮界的李锦记。     

家族企业转型之路——访著名企业管理专家谭小芳

我国许多非公企业是由个人创办的,企业管理有家族式管理特点.特别是中小企业,大多数的企业产权归企业主自己所有,虽设有许多管理部门,聘请了优秀人才,但在决策、人事安排和利润分配上有很强的家族性.企业主常常越俎代庖,形成基层喜欢越级报告、职能部门有事不敢决断、老板一人说了算的管理作风.在这种文化氛围中,老板意志就是企业的绝对意志,几乎没有人能对他的决定产生影响,从而产生了企业经营的"巨人症""霸王症".与此同时,企业主要职位都是由老板的亲戚和朋友担任,难以按照现代企业管理机制进行经营和管理,企业决策往往采取家长制集权,追求的往往是眼前利益,缺乏长远考虑.     

家族企业的未来——访资深营销策划人、著名国学企管导师谭小芳

"形式保守" "体制落后" "难以适应全球化趋势"……一直以来,家族企业被限定在这样的框框里,而在近些年来却成为企业界、经济学界热议的"关键词",引来诸多业界专家的评论、创业者的效仿、媒体的围观. 让我们大跌眼镜的是,种种研究表明,大型家族企业近年来在出乎意料地发展、壮大.从综合数据来看,在各个主要股市中,家族企业的表现要明显好于那些没有血脉传递关系的企业.在全球化过程中,家族企业正在经历一场"温和的变革",呈现给世人一副"新面孔",家族企业未来的传承与发展如何走出一条良性循环模式?对此,本刊记者约访了著名营销策划人、著名国学企管导师谭小芳.     

行走在东西方之间——访新闻集团高级顾问刘香成

刘香成是何许人也?摄影圈的人提起他无不佩服之至——他是惟一获得全球新闻界最高奖项——普利策摄影奖的华人。许多西方人正是透过他的镜头，了解到真实的中国；他也是惟一目击戈尔巴乔夫辞职演讲现场的记，在当天，他所拍摄的照片上了全球上干份报纸的头版；他十六岁就去了美国，可无论走到哪里，他的骨子里一直眷恋着故土，接触过他的人都深深地感到——他身上有一种抹不去的中国情结……     

在评价中不断深化——访中国管理科学学会秘书长助理、研究员李泰

据不完全统计,中央企业、90％的国有企业、全国500强企业、各省百强企业有组织的开展企业文化建设均已有10年左右的时间,目前进入企业文化效果考核与评价的关键时期。     

胖东来的致“福”路

近年来,员工跳楼、企业家自杀等消息屡见报端,让人唏嘘不已。回想这一件件惨痛的事实,我们不得不注意到这样的现实：中国的企业正在面临着一场“幸福危机”。     

传世瑰宝 盛秀艺林——“十年”“百龄”访浙昆

今年,正值昆曲表演艺术大师周传瑛诞辰100周年,也是昆曲被列入世界非物质文化遗产名录10周年,杭州举办名家折子戏专场演出及周传瑛学术研究会等纪念活动。在＂十年＂＂百龄＂时节,笔者走访了浙江昆剧团,采写了薪火永续,浙昆＂传、世、盛、秀＂四代同堂的兴旺局面。     

“做世界的中国人”——访留美学生叶菲

今年22岁的叶菲与同龄人相比有着丰富而特殊的经历。她出生在一个京剧世家,童年时随出访外国的父母生活在匈牙利,那时她便经常在父母和中国使馆工作人员的带领下出席匈牙利国会等机构组织的各种文化活动。叶菲在美国完成高中学业,任该校亚洲俱乐部负责人,获得由小布什颁发的美国总统奖。而后,叶菲在美国雪城大学传播学专业读书,     

“星光大道”冠军旺姆和她的老师

2010年1月30日20时30分,央视“星光大道”2009年度总决赛尘埃落定。经过5场分赛的激烈角逐,一个藏族女孩过关斩将,问鼎总冠军!她是谁？ 她的名字叫旺姆,来自西藏林芝。在“星光大道”上一路问鼎,除了旺姆自身的努力外,还有一个人在背后一直坚挺着她。这个人就是她的老师、著名藏族歌手容中尔甲。     

“画说杭州”第一人——访民俗画家吴理人

2011年6月24日,中国“杭州西湖文化景观”在法国巴黎举行的联合国教科文组织g35届世界遗产委员会会议上顺利通过审议,正式被列入《世界遗产名录》。     

职业教育的“职业化”——访上海远驰专修学院董事长吴涛

作为一名在职业教育战线上工作了几十年的教育者,吴涛十分了解职业教育的重要性,他用富有特色的教学、优质数师人才、领先的教育理念、肺腑的治学之道帮助众多莘莘学子重拾信心,明确自己职业生涯规划,同时帮助国家、社会培养了大批优秀的技术人才,可谓功不可没。     

从“军旅文化”到“责任文化”——访泰通建设集团有限公司董事长刘天茹

人力资源部总监李冰冰正在主持召开每天的早会。早会尽管只有10分钟左右,但内容却很丰富。首先,大家—起高唱两分钟的泰通司歌;接下来是两分钟的“个人分享”,每天一人,轮流发言;还有传播正能量的“天天故事会”,日积月累,对大家树立正确的世界观、人生观和价值观,做好工作很有帮助。     

新和成：“老师文化”扶持员工成长

人是生产关系中最积极、最活跃的因素,所以企业的竞争最终还是人才的竞争,也是企业学习能力和人才培养能力的竞争。新和成从废酒精回收起家,发展到目前拥有多个现代化的生产基地,从维生素行业向营养品、原料药、香精香料及新材料等多领域跨越,这与推行以培养人、教育人、造就人为目的的“老师文化”和创建学习型企业、建立了良好的人才培养和使用机制密不可分。     

“我的家在中国”——近访爱泼斯坦(上)

延安之行给了我决定性的影响,我看到了中国的未来。当时我就坚信反动派不能统治中国,新中国一定会在中国共产党的领导下诞生。——爱泼斯坦     

“我的家在中国”——近访爱泼斯坦(下)

历史业已注定,我的家就在中国。在这里,我成长起来,在这里,我吸取了我的全部经验;在这里,我选择了我的国籍,在这里,我正竭尽全力献身于建设一个更美好的社会主义世界。——爱泼斯坦     

走进世界的“西湖陆”——访著名版画艺术家陆放

五月的姹紫嫣红之中,有一位精神矍铄的老人站在游人如织的西子湖边。清风拂过,他的脸上始终浮现着微微的笑意。西湖,给了他艺术创作的灵思妙感;他,也用一把刻刀将西湖展示给了全世界。这位老人,就是人称＂西湖陆＂的中国美术学院教授、     

“进一步提高国际传播的专业化水准”——访北京大学新闻与传播学院副院长程曼丽

过去一年国内发生了很多大事,世博会、亚运会、舟曲泥石流灾害等等,这些事件会对我国新时期国际传播理念的更新起到哪些促进作用？2011年我们应该如何扬长避短改善中国的国际形象？带着这些问题,笔者在北京大学新闻与传播学院采访了著名学者程曼丽教授。     

“当代中国文化的追求与梦想”——访文化部部长孙家正

在2005年全国外宣工作会议期 间,来自文化部的官员与其他部委的 代表都在前排就座,这给我们一个喻 示:全方位、多层次、宽领域的大外宣 格局已经搭建。 在做外宣工作的过程中,大家都亲 身感受到,当国与国之间在政治上争 执、贸易上摩擦时,文化在对外传播中 更显示出穿透力量。这两年中国文化部 的文化交流活动办得红红火火—— 2003年到2005年,历时两年、覆 盖中法两国全境、先后举办七百余场 活动的中法文化年是中法两国文化交 流史上浓墨重彩的篇章,它使国家间、 人民间的理解达到一个新的境界,国 家主席胡锦涛称之为“中欧文化交流 史上的创举”。2005年10月,在美国 华盛顿的肯尼迪艺术中心,中国和美 国首次合作举办了为期一个月的“中 国文化节”,中国七百多位优秀表演艺 术家、五十余场演出,让四十多万美国 观众亲自体会了中国文化的丰富多彩 与博雅包容。 这一切都告诉我们:文化传播在 “向世界说明中国”的外宣工作中具有 举足轻重的地位与分量。 在孙家正部长刚刚从美国参加 “中国文化节”回来后,尽管工作日程 被紧张和繁忙充斥着,但他仍拿出近 两个小时的时间,接受了《对外大传 播》记者的专访。 没有见到孙家正部长之前,我们 在网上搜索着关于他的信息和故事, 可是这些信息根本无法满足我们想更 多地了解他的欲望,他仿佛是一个更 喜欢把成功的喜悦隐在幕后的人……     

“组合拳”塑造软实力——访东营方圆有色金属有限公司工会主席孟宪贵

说到“方圆”自然联想到天“圆”地“方”,把它和铜联起来,就会想到外圆内方的“铜钱”.东营方圆有色金属有限公司就是一家生产铜为主的企业,经过多年实践,其独特的生产工艺领先世界。     

在“欧洲心脏”传播中华文化——访布鲁塞尔中国文化中心主任严振全

正2015年9月16日,布鲁塞尔中国文化中心正式揭牌运行。该中心由文化部与上海市共建,是中国首个采取部省(市)合作新模式进行建设、运营和管理的海外文化中心。短短5个月,这所建在欧盟区中心地带的中国文化中心已经举办了几十场活动,成为在欧洲传播中华文化的一张"名片",被当地人称为"中国之家"。在新春丙申猴年到来之际,笔者在布鲁塞尔采访了中心主任严振全。记者:请您谈谈中国政府为何选在布鲁塞尔设立中国文