努力打造企业的精神家园——访江苏黑松林粘合剂厂有限公司《黑松林人》杂志副主编胡宏

《黑松林人》是江苏黑松林粘合剂厂有限公司的内刊,创刊于2011年12月。虽然《黑松林人》创刊时间不长,但我们立足自我、解析自我,精心编排,追求品位,因此《黑松林人》受到了员工、客户以及很多专家、学者的肯定和好评,一些国内著名的板材企业,也因《黑松林人》而与我们达成了友好合作关系。     

用软实力带动企业全面转型——中国企业文化建设峰会在山东举行

日前,由山东省企业文化学会、日照市企业文化研究会承办,辽宁省企业文化研究会、江苏省企业文化研究会等全国20余家省市企业文化社团联合举办的“2014中国企业文化建设峰会”在山东日照市举行。     

“员工心理援助与和谐文化培育”专题研讨会成功举办

2011年7月9日－11日,由中国企业文化研究会学术部和中国工商银行党委宣传部联合主办的“员工心理援助与和谐文化培育”专题研讨会在山东省蓬莱市隆重举行。中国企业文化研究会顾问、中国机械工业联合会会长、国务院国资委原副主任王瑞祥、中国工商银行监事长赵林等有关领导参加会议并讲话。     

厕所里的故事会

通过漫画讲述企业文化故事,是近年来许多企业采用的宣传手段,颇受员工欢迎。这里选登江苏黑松林粘合剂有限公司的两则作品。作品中的“我”,即公司总经理刘鹏凯。     

“人本管理”的升华

刘鹏凯系江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长,《心力管理》是他的第五本管理专著。心力管理既是方法也是艺术。《心力管理》＂25法＂将理论发生与自身示例相结合,将管理智慧进行了阐释。＂衔石子法＂用乌鸦喝水为喻,阐释企业如果不想办法喝到水,就不能生存;“脸谱法”用中国戏曲中的化妆造型为喻,说明在管理中,管理人既要会扮黑脸,又要会演红脸;“短信法”用发短信做例子,详述有时一条短信可以起到春雨润物的作用,温暖员工的心田。     

“人本管理”的升华

刘鹏凯系江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长,《心力管理》是他的第五本管理专著。心力管理既是方法也是艺术。《心力管理》＂25法＂将理论发生与自身示例相结合,将管理智慧进行了阐释。＂衔石子法＂用乌鸦喝水为喻,阐释企业如果不想办法喝到水,就不能生存;“脸谱法”用中国戏曲中的化妆造型为喻,说明在管理中,管理人既要会扮黑脸,又要会演红脸;“短信法”用发短信做例子,详述有时一条短信可以起到春雨润物的作用,温暖员工的心田。     

心之所及,力之所达——访江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长刘鹏凯

黄桥是一座文化名镇,已形成了以抗倭殉国的王良负责为代表的"忠"文化、以宋孝子顾昕为代表的"孝"文化、以黄桥战役为代表的"红色文化"和以"心力管理"为代表的企业文化等文化名片,进一步增强了城市的厚重力和发展的凝聚力,实现在多年的企业管理中.江苏黑松林粘合剂有限公司董事长刘鹏凯探索实践的"心之所及,力之所达"的《心力管理》在全国企业文化领域广为推传,是中小企业创新管理和持久发展的代表之作,为全国中小企业健康发展注入强劲动力.近日,记者就非公企业的文化建设对刘鹏凯董事长进行了采访.     

培育核心价值观推进企业文化管理——记第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会

2012年7月14-16日,由中国企业文化研究会主办、广西玉柴机器集团有限公司承办的"第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会"在广西玉林成功举办.来自全国各省市、各行业的企业代表与学术理论界专家等350多人参加了会议.     

践行科掌发展观,建设特色企业文化——"第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(同煤)现场会"侧记

2009年7月18日至20日,由中国企业文化研究会主办、大同煤矿集团公司承办的"第二届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化(同煤)现场会"在山西同煤集团隆重举行.会上,同煤集团被中国企业文化研究会授予"全国企业文化示范基地"称号,81项优秀学术论坛成果受到表彰.     

培育核心价值观 推进企业文化管理——记第六届中国企业文化百入学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会

2012年7月14—16日,由中国企业文化研究会主办、广西玉柴机器集团有限公司承办的“第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会”在广西玉林成功举办。来自全国各省市、各行业的企业代表与学术理论界专家等350多人参加了会议。会议旨在深入贯彻落实十七届六中全会精神,践行思想政治工作创新与企业文化建设相融合,培育企业核心价值观,     

改革开放30年:中国企业文化实践理论创新论成功举办——国资委副主任王瑞祥到会并作重要讲话

为总结改革开放30年中国企业文化建设实践理论研究与实践推广的卓越成就,进一步推动中国特色企业文化实践理论研究的不断深入,加快特色企业文化管理与实践创新的步伐,值改革开放30年、中国企业文化研究会成立20周年之际,在全国人民喜迎百年奥运之时,由中国企业文化研究会主办,皖北煤电集团有限责任公司协办的"改革开放30年:中国企业文化实践理论创新论坛"近日在风景如画的黄山脚下胜利召开并取得圆满成功.     

金融危机背景下的企业文化建设与创新——中外企业文化2009南昌峰会扫描

<正>为进一步推进全国企业文化建设健康发展,建设有中国特色的社会主义企业文化,中国企业文化研究会于2009年11月14日至16日,在江西南昌召开了"金融危机背景下的企业文化建设与创新——中外企业文化2009南昌峰会"。中国企业文化研究会名誉理事长、中宣部原常务副部长王大明,中国企业     

中国企业文化研究会召开中外企业文化峰会

(本刊讯 记者高原)在我国改革开放30年,中国企业文化研究会成立20年之际,为了推进中国企业文化建设健康发展,为广大企业提供交流和总结推广先进经验的平台,中国企业文化研究会于上月中旬在广西南宁市召开"改革开放30年与企业文化建设--中外企业文化2008南宁峰会".     

企业文化师:企业的核心角色——访《经济学家周报》主编、中国发展战略学研究会副会长管益忻教授

随着我国企业文化建设的深入与发展,专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐,一大批专业的企业文化师应运而生。中国企业文化研究会、企业文化促进会等都进行着不同级别企业文化师的国家职业资格认证培训班,来自全国各地、各     

中国企业文化实践理论创新论坛成功举办—国资委副主任王瑞祥到会并作重要讲话

为总结改革开放30年中国企业文化建设实践理论研究与实践推广的卓越成就,进一步推动中国特色企业文化实践理论研究的不断深入,加快特色企业文化管理与实践创新的步伐,值改革开放30年、中国企业文化研究会成立20周年之际,在全国人民喜迎百年奥运之时,由中国企业文化研究会主办,皖北煤电集团有限责任公司协办的“改革开放30年：     

贯通中国文化的根本精神——评司马云杰五卷《大道哲学通书》

《大道哲学通书》是中国企业文化研究会学术委员、中国社会科学院研究员司马云杰先生撰写的五卷文化哲学著作.该书的出版得到中国企业文化研究会、华夏英才基金和中国社会科学院重点课题文库的大力支持与资助,现已由华夏出版社出版并隆重推出. 中国文化是本于天的.天,在无限时空意义上,就是宇宙.以天为本,就是以天道法则、宇宙法则为生命精神源头,为哲学最高本体论."大道者,所以变化而凝成万物者也."     

披荆斩棘常亮剑赤胆忠心报国情——访中航工业贵州航空工业(集团)有限责任公司党委书记、副董事长江超

江超是个非常谦逊、低调的人.在全国企业文化(贵航)现场会上,中航工业贵州航空工业(集团)有限责任公司(以下简称贵航集团)全面展示了45年来的文化成果,被中国企业文化研究会评选为中国企业文化建设示范基地.     

企业文化竞争力在深化改革中的作用——“中外企业文化2013上海峰会”召开

日前,由中国企业文化研究会主办的“改革开放35周年企业文化竞争力——中外企业文化2013上海峰会”降重召开。     

提升企业软实力，推动企业新发展--2013年全国企业文化年会在京召开

中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会6月22-23日在北京召开。会议以“提升企业软实力,推动企业新发展”为主题,深入探讨了新时期企业文化建设的新思路、新方法,以提高企业文化软实力,促进企业健康持续发展。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹出席会议并作了题为《加强企业文化建设,凝聚新的发展力量》的主题报告。中国企联常务副会长兼理事长李德成,中华全国总工会党组副书记、副主席、书记处书记张鸣起,中国企联驻会副会长黄海嵩,国务院国资委党委委员、副秘书长杜渊泉等领导出席了全国企业文化年会开幕大会。开幕大会由中国企联驻会副会长尹援平主持。     

华山论剑:企业文化

中国企业文化 软实力持续提升 中国企业文化研究会成立于1988年,是第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体.研究会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,团结企业界、理论界和其他有志于企业文化建设的人士,共同促进我国企业文化建设的开展,提高企业的整体素质,增强企业的凝聚力和竞争力,从而提高企业的经济效益、社会效益,促进物质文明和精神文明建设的同步发展.