论大学生敬业精神的培养

敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障,当前用人单位对大学生的敬业精神提出了更高要求,而敬业精神的缺失成为制约当代大学生就业的瓶颈之一,如何通过社会熏陶、学校教育、大学生自身的修养等多种途径,培育时代所需的可用之才,是我们面临的一项重要任务.     

谈大力培养当代研究生的敬业精神

敬业精神无论对研究生的事业发展还是对科技与社会进步都是非常重要的.当前,在一些研究生身上表现出严重的敬业精神衰落现象.本文从研究生入门遴选、培养、论文质量评价过程和研究生制度层次以及研究生管理部门、导师、课程设置等方面对问题进行了分析,提出了对策和改进措施.     

职业中学如何开展职业道德教育

一、从建设社会主义市场经济的实际出发,确立中等职业学校职业道德教育内容 (一)培养敬业精神,树立乐业意识 所谓敬业精神就是珍惜和忠实于自己的职业,具有较强的职业自豪感和责任感,立足本职,扎扎实实为社会做贡献的精神.现代企业用人不仅注重能力,更注重工作态度,其中主要看是否具有敬业精神.敬业精神是个人对社会责任心的体现,无论哪种制度的国家都提倡这种精神.     

浅析中职语文教学中渗透敬业精神的培养

敬业精神是现代企业选择人才的重要因素。因此,对中职生敬业精神的培养是增强中职生社会适应能力和中职生就业能力的需要。语文是中职教育中一门重要的文化基础课,中职语文教学应立足学生的需要,灵活运用教学策略,通过各种形式的语文教学活动培养学生的敬业精神。     

现代员工最需要的是敬业精神

敬业精神是爱专业、专本职的职业观,它在人们创业实践活动中具有重要的地位和作用,是巨大的精神力量,自觉培养和发扬敬业精神是人们提高自身素质的必备条件。弘扬传统文化中的敬业美德,对推进社会主义市场经济建设,有着重要的意义。市场经济建设需要敬业精神,敬业精神是市场经济的内在要求。我们的企业需要敬业的员工,我们的社会需要敬业的劳动者,我们的时代需要敬业的精神。     

培养学生敬业精神是高职院校的重要课题——提高高职院校毕业生就业率的思考

敬业精神是人们对自己所选择的职业的高度认同和热爱,同时也是社会责任感的具体化,一个高职毕业生要想较快地就业并在就业中得到发展,离不开敬业精神的支撑.因此,高职院校在教给学生专业知识和技能的同时,应努力培养学生的敬业精神.     

技术技能人才敬业精神的时代意义与内涵解构

高职百万扩招和“双高计划”建设下,技术技能人才的敬业精神是社会发展、职业教育和个体价值实现的时代要求：敬业精神是社会主义核心价值观的基本要求,推动经济高质量发展的必然要求;是高职人才培养目的的重要保证,是“双高计划”建设中的重要元素;是技术技能人才职业生涯规划和发展的基本前提;是技术技能人才实现职业和人生价值的基础保障。在阐释敬业精神的时代意义的基础上,对“敬业精神”的内涵在“企业、职业、事业”三个层面进行“养技”“修德”“为民”三重解构：敬“技”是立足之本、敬“德”是立身之基、敬“民”是立业之根,可以为下一步探析高职院校敬业精神培育的逻辑框架和实践路径作铺垫,也可以进一步认清新时代职业教育的人才培养要求。     

浅谈大学生的一般就业能力

面对就业形势日益严峻的今天,提高大学生的一般就业能力显得越来越重要.文章从敬业精神、社会实践,勤奋和沟通协调能力出发,探讨了大学生应该具有的几种一般就业能力.     

教师的敬业精神亟需重视

教师是太阳底下最光辉的职业，干百年来一直受到人们的尊重和崇拜。社会对教师提出了很高的要求，要求他们“学高为师，身正为范”，“教书育人，为人师表。”其重要内核之一便是敬业精神。具有高度的敬业精神，是教师最起码的职业道德和做人之本。没有敬业精神，就谈不上，也保证不了“教书育人，为人师表。”由于社会处在转型期，受经济大潮的冲击，部分教师受利益驱动和诱惑，敬业精神大打折扣，实在令人担忧。     

从《光辉岁月》探究国产体育电影的发展之路

体育电影是体育产业文化的重要组成部分.目前,国产体育电影发展现状并不太理想.本文以体育电影《光辉岁月》为参考,分析其成功原因:情节动人、情感真实;人物形象刻画生动;发扬体育精神,关注社会现实;对电影有敬业精神和匠心精神等,探究国产体育电影的发展方向.     

新入职高校青年教师敬业精神缺失的危害、原因及对策

当下,新入职高校青年敬业精神有缺失之势,影响大学生健康成长成才和伟大教育梦的实现,制约高校培育社会主义核心价值观的实效性。高校扩招和片面的培训考评体系,市场经济发展引发的社会责任缺失,以及教师自身问题是造成新入职高校青年教师敬业精神缺失的重要原因。因而,构建教师培训考评体系,加强社会主义核心价值观教育,加强职业理想和职业道德教育,这是培育新入职高校青年教师敬业精神标本之举措。     

浅谈中职英语情感教学对学生职业精神的培养

<正>在现代社会,敬业精神已被企业视为遴选人才时的重要标准。企业和市场选择人才时看中的不只是学生拥有的证书,他们更看重其个人基本素质、基本职业技能和敬业精神。现在无论是国营公司还是私营公司聘人的标准是员工要具备敬业精神。企业老板们建议职校学生要自觉遵守职业道德,培养爱岗敬业精神。那么,如何培养中职生敬业精神?一、中职学生文化素养的现状大部分中职生的年龄处于15-17岁之间,正是一个生理及心理都发生巨大转变的时期,且文化基础薄弱,学习动机及     

论员工敬业精神对民营企业发展的影响

分析目前我国民营企业员工敬业的状况,认为民营企业员工普遍缺乏敬业精神,敬业精神匮乏是制约民营企业发展的一个重要因素。探讨民营企业员工培养敬业精神的意义,阐述民营企业员工应该具备的敬业境界,讨论培养敬业精神的方法。     

谈敬业精神

敬业精神是爱专业、专本职的职业观,它在人们创业实践活动中具有重要的地位和作用,是巨大的精神力量,自觉培养和发扬敬业精神是人们提高自身素质的必备条件。     

培养敬业精神 提高学生素质

敬业精神就是从业者明确自己的职责并恪尽职守、履行自己义务的精神品质。敬业精神在职业道德中居核心地位。学校把学生敬业精神培养分成三个方面来抓,即职业感知、品质培养和实践磨炼。 一、职业感知 敬业精神必须建立在从业者对所从事职业的社会意义的深刻认识和全面理解上,这是由人的价值观决定的。人只会对自己认为有价值的事物具有积极态度。因此,学校要认真抓好学生的专业思想教育,使学生认识到,职业是社会分工的不同,任何职业都是社会分工中不可或缺的组成部分,没有高低贵贱之分,并使学生对自己将来所从事的职业的社会意义有…     

弘扬敬业精神 发展市场经济

敬业精神,是基于对工作、对事业挚爱基础上而产生的专心致志以其事业的一种意识。它集中表现了人们对工作、对事业的崇高的精神境界和高尚的道德情操。但是,在我国社会主义市场经济的发展过程中,部分人敬业精神的缺失已成为不容回避的社会问题。要促进社会主义市场经济的健康发展,在我国进行社会主义现代化建设中,必须弘扬敬业精神。一、对敬业精神的基本认识敬业精神具备以下几个显著特点：（1）对自己从事职业的思想认同和精神支持。这是敬业精神最根本的特征,它为从业者提供价值判断和动力因素。（2）将整体和个体有机结合。大凡具…     

加强实训中心软环境建设的探索与研究

实训中心是培养学生职业能力的关键场所之一,实训中心的硬件建设固然重要,软环境的建设也不容忽视.实训中心的建设格局与管理、实训中心技术人员的能力素质和敬业精神、学生科学道德素质的培养是构成实训中心软环境的三个重要因素.     

论大学生敬业精神的培育和弘扬

职业道德是大学生综合素质的重要组成部分,爱岗敬业是职业道德的基础和核心。据中国人民大学“中国大学生就业问题研究”课题组调查,敬业精神在用人单位最看重的素质指标中列第二位,在用人单位认为大学生最欠缺的素质指标中高居第一位。培育和弘扬大学生的敬业精神,是摆在我们面前的一项紧迫任务。一、敬业精神的时代内涵敬业精神是中华民族几千年来形成的传统美德,更是改革开放和市场经济所需要的时代精神。它包含以下内容:1、爱业乐业精神。知之者不如好之者,好之者不如乐之者。敬业精神首先表现为强烈的职业荣誉感和高尚的职业尊严感。它…     

论艰苦奋斗在大学生敬业精神培育中的作用

培育大学生的敬业精神具有重要的现实意义。弘扬艰苦奋斗的优良传统可为培育大学生的敬业精神发挥重要作用,它是大学生自觉养成勤学习惯的思想保障;是引导大学生树立工匠精神的思想源泉;是培育大学尽职奉献精神的思想动力。     

六省市重点项目的教练员知识结构和敬业精神比较研究

知识结构和敬业精神是影响教练员素质的重要因素．文章采用问卷调查法,经数理统计和逻辑分析,结果表明,目前教练员的知识结构不合理,敬业精神还有待加强．需要补充完善的主要是心理学知识、技术战术理论、医务监督损伤治疗知识等．