独立学院就业指导课程建设探讨

近些年来,独立学院蓬勃发展,在校生人数节节攀升,独立学院的学生就业指导服务工作任重道远。就业指导课程作为高校开展就业指导服务工作的重要内容之一,其建设情况直接影响到独立学院的长远发展。本文主要探讨了独立学院如何做好就业指导课程建设工作。     

试论独立学院就业指导的现状与对策

独立学院是当前高等教育的重要组成力量,毕业生的就业状况直接关系到学院的生存和发展。本文从认识独立学院的地位和作用出发,在阐述独立学院就业指导工作的现状及剖析当前存在问题的基础上,重点探讨相关的解决对策,这对于提高和改进独立学院就业指导工作具有重要意义。     

试论独立学院就业指导的现状与对策

独立学院是当前高等教育的重要组成力量,毕业生的就业状况直接关系到学院的生存和发展。本文从认识独立学院的地位和作用出发,在阐述独立学院就业指导工作的现状及剖析当前存在问题的基础上,重点探讨相关的解决对策,这对于提高和改进独立学院就业指导工作具有重要意义。     

探索独立学院大学生就业指导工作新思路——以河南财经政法大学成功学院就业指导工作为例

大学生的就业问题一直是社会关注的热点,独立学院作为普通本科高等学校的重要组成部分,毕业生的就业情况决定着独立学院的生存发展和社会稳定。本文在分析独立学院就业现状的基础之上,针对存在的问题提出了相应的对策,就构建全程性、全方位的就业指导体系提出了建议。     

创新医学独立学院就业指导工作初探

随着医学独立学院的快速发展,医学毕业生数量不断增加,医学独立学院本科生的就业情况已经受到社会、学校、家长的广泛关注.我国的高等教育已经由精英教育转为大众教育,大学生就业竞争较大,形势严峻.大学生就业情况已经成为衡量高等学校办学水平的重要指标之一,就业指导工作将直接影响到医学独立学院的生存和发展.因此,做好医学独立学院就业指导工作,积极引导毕业生就业具有重要意义.     

创新独立学院学生党建工作模式的探讨

独立学院是我国高等教育的重要组成部分,其学生党建工作如何结合学生自身特点,大胆实践,开创工作新局面,是值得独立学院学生党建探讨的重要课题,也是独立学院当前面临的首要政治问题。但目前独立学院学生党建工作明显滞后。本文针对独立学院学生的特点,分析独立学院学生党建工作中所存在的主要问题,提出当前独立学院学生党建工作的创新模式。     

"双创"背景下独立学院提高就业指导质量路径研究

"大众创业、万众创新"背景下,创新型人才的社会需求在不断增加,独立学院作为高等教育的重要组成部分,在进行人才培养的同时更需要加强对学生的就业指导。但由于整体教育体系不够完备、教学队伍不够专业等原因,人才培养难以完全满足社会实际需求。为实现更高质量的就业指导,分别从四个角度阐述了当下部分高校在进行就业指导工作时可能存在的的问题,并以笔者所在的独立学院为例提出了"双创"背景下提高就业指导质量的路径。     

独立学院辅导员工作初探

辅导员是高校开展思想政治工作的重要力量,做好辅导员工作,对于实现独立学院德育教育目标具有重大意义。笔者通过从事独立学院辅导员工作的切身经历,从辅导员入职前的准备、开展工作的方法等方面阐述对辅导员工作的认识。     

浅谈大学生就业指导工作中的误区

目前社会上各种形式的大学生就业指导,存在一些应该引起关注和需要认真改善的地方,以防止“以其昏昏,使人昭昭”,让就业指导变成了“就业误导”。对大学生就业指导这一带有“时代特点”和长期性的社会问题,给予应有的重视和进行更深层次的思考,使就业指导更具有“方向性”和“教育性”。     

独立学院毕业生就业情况现状及分析

针对目前我国大学生就业难的问题,对某独立院校毕业生范围进行针对就业方向、就业途径和就业能力等问题的问卷调查,统计结果显示多数毕业生认为自身缺乏相关工作经验以及独立学院的社会认知度低是造成独立学院毕业生就业难的主要问题,另一方面结果显示多数毕业生更倾向于生源地的私人和民营企业。分析此次调查结果,提出对独立学院就业工作的建议,倡导针对独立学院大学生的就业观教育必须从多方面考虑,充分调动各方面的积极性,以达到最佳的教育效果。     

独立学院毕业生就业情况现状及分析

针对目前我国大学生就业难的问题,对某独立院校毕业生范围进行针对就业方向、就业途径和就业能力等问题的问卷调查,统计结果显示多数毕业生认为自身缺乏相关工作经验以及独立学院的社会认知度低是造成独立学院毕业生就业难的主要问题,另一方面结果显示多数毕业生更倾向于生源地的私人和民营企业。分析此次调查结果,提出对独立学院就业工作的建议,倡导针对独立学院大学生的就业观教育必须从多方面考虑,充分调动各方面的积极性,以达到最佳的教育效果。     

论独立学院毕业生就业指导工作的开展

随着独立学院的迅猛发展,就业问题已日趋严重。本文对独立学院就业指导工作面临的现实困境及应采取的对策进行了思考,并指出独立学院要做好毕业生就业指导工作,就要认真落实科学发展观,以市场需求为导向,将本科学历教育与高等职业教育相结合,选择公办高校不愿做、高职院校又做不到的空白地带,寻求发展空间。     

浅谈如何加强高校大学生就业指导机构工作

健全大学生就业指导服务机构体系,加强高校就业指导机构师资队伍建设,加强院（系）就业指导机构工作开展,加强就业指导机构网站建设,加强职业测评、职前教育等有助于毕业生及时获取就业信息,接受就业指导,提高就业能力,实现顺利就业,有利于提升高校就业工作的水平。高校大学生就业指导机构的工作开展程度是大学生就业过程中一个不容忽视的重要因素。     

独立学院创新创业教育的几点思考

通过几年来对创新创业教育的探索及实践,总结出独立学院在创新创业教育建设方面的经验,要积极开展大学生创新创业教育活动,搭建创新创业素质训练平台,培育大学生创新创业精神,针对培养创新创业人才,要不断完善创新创业教育服务体系和制度保障。     

独立学院创新创业教育的几点思考

通过几年来对创新创业教育的探索及实践,总结出独立学院在创新创业教育建设方面的经验,要积极开展大学生创新创业教育活动,搭建创新创业素质训练平台,培育大学生创新创业精神,针对培养创新创业人才,要不断完善创新创业教育服务体系和制度保障。     

对独立学院创新人才培养模式的思考和建议

独立学院是我国高等教育加快发展、深化改革的必然产物,是我国高等教育由精英教育向大众教育转型和发展过程中一项重要的制度创新。毋庸置疑,独立学院经过这些年的发展取得了巨大成绩。但在肯定其成绩的同时,也应看到独立学院在人才培养过程中存在的一些问题。构建独立学院创新人才培养模式首先要认识此问题的紧迫性,切实把握独立学院人才培养模式创新的主要内容,即培养目标创新、专业创新和课程设置创新。同时,教师是人才培养模式改革的实践者,独立学院应该切实进行师资队伍的改革,为人才培养模式的创新打好基础。     

创新教学法给独立学院学生就业带来的契机

为缓解独立学院大学生就业难的问题,提出了大学教育教学改革的新思路,即:理论—实践—创新。通过项目教学法、互动软件教学、微课教学、开放性教学等创新性教学方法,不断提高教学质量和教学效果,提高学生创新兴趣及意识,形成了具有独立学院特色的,理论与应用技能并重的教学模式,从而使独立学院学生在激烈的就业竞争中脱颖而出。     

加强“就业指导”工作中的创新创业教育

大学生创新创业教育是就业指导工作中一项十分重要的内容,本文从如何推动创新型国家建设和缓解就业压力等方面阐述了加强创新创业教育的必要性,同时结合就业指导工作中的一些实践,说明了如何加强对学生穿心创业培养的具体措施。     

浅谈高职院校辅导员在就业指导工作中的作用

大学生就业问题是一个全社会关注的话题,诸多高职院校把就业指导工作放在日常工作中的突出位置,本文针对高职院校辅导员在大学生就业指导工作中的有利条件和存在的问题,提出辅导员在就业指导工作中应发挥的重要作用,进而提高高职院校学生的就业数量与质量。     

以创新创业能力为核心的研究生就业指导模式研究

近年来,高校研究生不断扩大招生规模,研究生的毕业人数继续上升,就业压力逐渐增加。面对日益严峻的就业形势,需转变研究生传统就业观,加强研究生创业能力和创新精神培育,结合研究生就业指导模式,形成适合研究生的就业指导创新策略。