新时期高校学生干部培养问题及对策分析

高校学生干部是高校开展学生管理、教学管理、校园稳定等工作最有利助手和实施者。本文基于新时期高校学生干部与传统大学生干部的不同特点,分析了新时期高校学生干部培养面临的主要问题,并提出了合理有效对策。     

新时期高校学生党建工作问题分析及对策

加强高校学生党建工作,是高校培养优秀人才的需要,也是党和国家事业发展的需要。在当前社会大背景下,高校学生党建工作能够抓住机遇、扩大成果,但也面临诸多挑战,出现一些薄弱环节和问题。本文立足新时期背景,分析高校学生党建工作的薄弱之处,并尝试提出解决对策。     

新时期高校学生就业难现状对策分析

文章以当前大学生就业难这一现象为着手点展开探究,文中先分析了当前大学生就业难的原因与危害,随后从政府、学校、学生三方面就如何改善大学生就业难的问题提出几点措施。     

高校学生晚归现象及对策解析

晚归指的是学生在未经学校批准的情况下,在学校规定的时间段内没有按时回校休息,回校时间超过了学校的规定则构成晚归。高校的学生晚归问题已成为高校管理的一大难题,已引起高校领导及辅导员的高度重视。规范宿舍管理,保障学生安全意义重大。 经过笔者在工作单位对此现象的观察,究其原因,高校学生晚归主要是学校宿舍管理不严及自身原因造成的。 一。学校管理不严,晚归学生肆无忌惮 虽然高校制定了《高校学生公寓管理条例》,对学生的入住、退宿及公寓安全纪律、公寓设施设备的保管和维修等都做了相应的要求,但缺乏对学生晚归的具体管理与教育,对学生晚归现象也没有相应的处罚条例。对于晚归的学生以口头教育为多,欠缺严格的惩罚措施。这就造成自制力不强的学生没有约束,很多学生没有意识到晚归的严重性,对晚归没有一个清醒的认识,在头脑中根本没有一个按时归寝的意识。     

高校学生逃课现象的原因及对策

近年来,高校学生在大四阶段的逃课现象是高校教学中比较突出的问题。文章分析了高校学生逃课的原因,认为逃课现象的主要原因是大四阶段所面临的就业、升学等压力造成,也有跟风的群体效应因素。对高校学生的逃课现象,一方面要加强思想教育;另一方面也应该在课程设置特别是大四学生的课程设置方面作出调整,以适应学生的实际状况,提高教学和学习效率。     

"高校学生租房"现象的成因分析及对策

高校学生外出租房目前已成为一种普遍现象,探究产生高校学生在外租房现象的原因,找出切实可行的解决措施,将有力的促进高校学生管理工作的有序进行.     

“高校学生租房”现象的成因分析及对策

高校学生外出租房目前已成为一种普遍现象，探究产生高校学生在外租房现象的原因，找出切实可行的解决措施，将有力的促进高校学生管理工作的有序进行。     

新时期高校学生中新的趋势及对策

在新形势下,随着改革开放的不断深入发展,大学生中出现了一些新的发展趋势,如何认识和对待这些新趋势,成为摆在学校教育工作和思想政治工作者面前的新问题.认真探讨和研究这些新问题,对于改革教育工作和思想政治工作,进一步提高工作效益,全面贯彻党的教育方针,努力实现多出人才,多出成果,出好人才这一中心任务,具有十分重要的     

高校学生考试作弊现象分析与对策

考试作弊是一种用不正当手段获取成绩的不良行为,当前高校普遍存在的考试作弊现象已严重影响了考试的信誉和质量。因此,必须深入分析考试作弊的原因、危害性,采取有力措施,控制作弊。     

新时期高校学生管理工作面临的问题及对策

新时期高校学生管理工作面临的诸多的新情况与新问题,对高校学生教育管理工作提出了十分紧迫的新任务与新要求。高校应加强对社会现象、教育理念等问题的分析与研究,在实践中不断总结经验得失,切实探索出实现高校学生工作管理的新思路与新对策。     

新时期高校学生社团存在的问题及对策

高校学生社团不仅是高校校园文化建设的重要载体,而且是高校大学生思想政治教育工作的重要渠道,也是对大学生实施素质教育的重要平台.它对于形成学校的文化氛围,弘扬学校的历史文化传统起着十分重要的作用.     

新时期高校学生管理工作存在的问题及对策

文章阐述了当前高校学生管理工作面临的问题,并对当前就业形势、传统的学生管理模式、学生的心理问题及学校后勤社会化等问题进行了分析．提出了新时期高校学生管理工作的对策及建议。     

新时期高校学生工作面临的问题及对策

本文对高校学生工作面临的新形势和出现的新问题以及学生个体思想意识的变化、高校教育环境的变化进行研究和分析，并据此提出相应的解决对策。     

流行文化对高校学生价值观的影响及对策

当下流行文化的广泛发展和传播,对高校学生的价值观念、精神世界、思维方式以及生活方式等方面都产生了重要影响,特别是对高校学生价值观的影响尤为突出。文章针对流行文化对高校学生价值观的负面影响,提出了应采取的积极有效的五项对策,以应对流行文化对高校学生价值观的冲击和影响。     

新时期高校学生干部的思想困惑分析及对策浅探

学生干部是高校学生教育与管理工作的重要组成部分,学生干部的思想问题既有它的普遍性,也带有一定的特殊性。本从学生干部思想困惑与矛盾分析入手,提出了建设培养学生干部队伍的重要性和必要性,并就学生干部队伍建设提出了自己粗浅的看法。     

高校学生德育中知行背离现象的原因分析及对策

高校大学生接受了十多年的学校道德教育和社会文明的熏陶,具有较高的道德认识水平,但"知行背离"的现象比较突出.探讨和研究高校学生德育中出现的知行背离现象及其成因,对于寻找正确的方法和途径,实现大学生德育的知行统一目标具有重要意义.     

新时期高校学生社团特点分析与发展对策

新时期高校学生社团发展表现出参与性、民主性、多样性、科技性、开放性、规范性、现代性等方面的特点。高等教育改革和学生社团发展的内在规律,要求我们必须在发展方向、活动层次、分类指导、组织建设、骨干培养等方面进行大胆的创新和实践。     

新时期高校学生组织发展瓶颈与对策分析

新时期学生组织在高校蓬勃发展,发挥着服务同学、帮助学校管理等作用,但在新的形势下,学生组织在发展的过程中也出现了一些问题,存在五个发展瓶颈,应该引起重视,并通过对学生组织的组织定位、人力资源开发、组织架构、活动开展和体制等方面进行改革完善,充分发挥其应有作用。     

新时期高校学生弱势群体的扶持对策

高校学生弱势群体的出现和存在是高等教育发展过程中不可回避的矛盾,做好弱势学生的扶持工作是提高素质教育质量的迫切需要,是落实以人为本教育理念的必然要求。高校弱势群体形成的原因主要来自社会、家庭、学校、自身等多方面因素。完善高校学生弱势群体扶持体系,一是要建立党委重视、部门联动、全员参与的扶持工作机制;二是完善分类扶持、综合扶持相结合的工作机制。     

新时期高校学生档案管理工作存在问题及对策

高校学生档案工作是高校档案管理工作的重要组成部分,在新时期,高校学生档案管理工作也出现了许多新的问题,通过对高校学生档案管理过程中出现问题的分析,就如何做好高校学生档案工作提出见解,希望对高校学生档案的规范化管理起到推动作用。