大学生就业新出路——面向基层发展

随着我国高等教育大众化的实施,高校毕业生数量有了显著的增加,而社会提供的符合大学生预期的岗位不足,高校毕业生就业问题已成为社会关注的焦点.另一方面,广大的基层、地方却严重缺乏大学生,因此,大学生转变就业观念,面向基层发展,可以取得自我价值实现与促进地方发展的双赢.     

面向劳动力市场 寻求就业新出路

加大学校培训实体改革力度, 提高为就业服务的能力 随着劳动力市场统一、开放格局的全面形成,作为为劳动力市场提供重要的人力资源的技工学校必须在办学形式、专业设置、内部管理等方面实行多方位改革,这样才能适应市场的需求,在市场竞争中站稳一席之地。 面向劳动力市场设置专业要在激烈的市场竞争中获胜,学校就必须紧密结合劳动力市场的需求,在政府政策性指导下,在劳动行政部门的支持配合下,真正体现出办学为社会服务,为就业服务的特色。因此,要不断调整专业设置,开发市场需求的新专业,培养出能够适应市场需求的复合型技能人…     

大学生就业的研究现状及大学生就业困境

本文回顾发表于2019年至2022年以大学生就业为主题的中文文献。通过文献分析解读大学生就业的研究现状、研究中发现的大学生就业难点和困境。结果发现,学者们重点关注的研究主题有:就业指导及就业服务体系搭建、就业质量、就业现状、择业观、创新创业、返乡就业、就业影响因素、就业相关心理状态、就业困境、就业匹配和非正规就业。大学生就业困境包括:就业市场环境与产业结构变化;政府、企业和高校在促进大学生就业工作中支持不足;大学生自身就业准备不充分导致综合就业竞争力较低。     

创新大学生就业观念 促进大学生就业

大学生就业形势日益严峻,创新大学生就业观念势在必行.大学生应摒弃传统就业观念,树立新型就业观念,以适应时代发展要求.     

加强大学生就业教育，促进大学生就业

随着市场经济的发展和高校毕业生分配制度改革的推进，大学生就业率的高低成为检验学校教育水平和质量的重要标准之一。加强对大学生的就业教育和指导，则成为高校教育教学工作的重要环节。就业教育要贯穿大学教育的全过程，要对学生进行职业生涯规划、就业思想、就业政策、就业技巧、就业信息等多方面的教育。要建立一支高素质的专业化队伍，以保证就业教育的高效、优质。     

经济发展与大学生就业——大学生就业的经济学透视

大学生就业是关乎改革与发展的重大问题。由于体制的转变,大学生就业渐入困境,因而受到人们的普遍关注。破解大学生就业难题是一个刻不容缓的系统工程,必须把＂保增长＂与＂保就业＂有机结合起来,努力实现经济平稳增长和大学生就业稳步扩大的双重目标,努力营造良好的就业环境。其着力点应该是加强经济调节、加强结构调整、加强政府调控。只有这样,才能切实推进大学生就业工作,才能有效解决大学生就业问题。     

大学生就业方法论

随着我国高等教育的不断发展,高校在不断扩招,大学生的数量迅猛增长,大学生就业难的问题日益突出,并且逐渐成为社会的热点难点问题。本文分析了就业难问题产生的主要原因,进而着重论述运用科学的方法解决就业难问题的具体对策与措施。     

大学生就业调查报告

通过调查分析发现大学生的就业观念、薪酬要求趋于理性,逐渐形成了自我认识的概念,并具备了创业意识;企业对毕业生有了新的要求,希望学生注重学习能力、职业素质的培养及综合素质的提高.高装教育应依托行业,建立一支专兼结合的高素质就业指导师资队伍,加强学生专业岗位知识的学习,导入企业文化,加强学生职业素质的培养,努力探索企业化管理的新型教育管理模式.     

浅谈大学生就业

如何做好大学生的就业工作,是当前高校学生工作的一个重要问题。本文从就业指导,社会实践,综合素质,就业观,思想与职业道德教育,辅导员的作用等方面提出了一些建议。     

大学生就业问题

命题原创阅读下面的文字,根据要求作文。(60分)毕业于北京大学的陈生,十多年前放弃了让人羡慕的公务员职业毅然下海。其间,他经营过白酒、房地产、苹果醋,     

浅谈大学生就业

当前大学生面临着巨大的就业和发展压力,本文从多方面分析了当前大学生面临的就业形势以及大学生的特点,提出就业工作需要学生和学校一起努力。     

大学生就业面面观

随着社会主义市场经济的发展,我国高校毕业生通过人才市场就业已逐渐形成气候。经过实践和学校的教育,学生对就业制度改革的心理随能力迅速增强,各种担心抱怨,指责和攀比心理逐渐被参与竞争所代替。大学生的择业风险意识也增强了许多。放弃“铁饭碗”,放弃学校分配,只身闯荡社会的人已屡见不鲜。这说明,     

浅析大学生就业

近几年来,随着高校的不断扩招,大学生的就业形势日益严峻,大学生就业问题不仅关系到我国高等教育的健康发展,而且直接影响社会的稳定。影响大学生就业的原因较多,本文从政府、用人单位、学校、个人四个方面分析了大学生就业难的原因及解决问题的对策。     

大学生就业的心理准备

作为学有所成刚刚踏上人生旅途的大学毕业生，从大学校园步入社会，从人人羡慕的天之骄子到普通职员，由于生理上和心理上的准备不充分，内外环境的变化与原来形成很大反差，因此常易产生情绪上的困扰及适应上的障碍。刚参加工作的大学生需要做哪些心理准备呢？一、对环境变化要有正确的认识。从校园到单位，大学生往往会觉得失去了许多，如：自由、荣耀、奔放等，往往会产生失落感。已是职员的大学生如仍以大学生自居，难免会产生适应上的障碍。因此大学生应尽早适应这种角色转变。二、对自我要有正确的认识。要通过自我分析和评价，判断自…     

构建大学生就业工作体系 促进大学生成功就业

本文分析了当前大学生就业难的原因,从深化人才培养模式改革、主动培育就业市场、加强实践教学、建立大学生就业信息网络、加强大学生就业指导工作等方面提出了促进大学生就业的应对策略。     

中国大学生就业

东北三省毕业生就业工作协作会在辽毕业生市场召开；金融业人才储备瞄准校园；长三角紧缺人才新项目“小语种”培训考试进驻杭州；青岛组建就业速配联盟信息共享；北京：毕业生双选会启动；人才需求目录产生 河南今年最缺教师。     

大学生就业网上行

一段时间以来,“大学生就业难”被媒体炒得沸沸扬扬。造成这种现状的原因固然有很多,但你有没有考虑过,那种传统的获取就职信息的方式——在人才交流会之间疲于奔命、在报纸杂志上寻寻觅觅——已经有些落伍了呢?在一切都“与时俱进”的时代,大学生们寻找就业信息的方式是不是也该“进化”一下了呢? 正忙于找工作的你如果还没有到网上去瞅一瞅,那么说实话,你已经落伍啦!     

浅谈大学生就业

大学生就业越来越受到国家的重视,在此情况下笔者去北京实地观摩和考察了2010年全国卫生人才北京大型招聘会。会后笔者认真的总结和分析了现阶段全国卫生医药人才的需求特点和就业严峻的原因。并以此为依据阐述了医药类在校生应如何面转变观念,提高自己以面对与日俱增的就业压力。     

大学生就业蓝皮书

正由第三方教育咨询机构麦可思研究院组织调查并撰写的蓝皮书,列出了最不被看好的红牌专业、需要预警的黄牌专业和最被看好的绿牌专业。98.3%调查显示,就业率较高的前50个专业,就业率均超过了全国本科平均91.8%的就业水平。排名