中国演艺精品“走出去”的策略思路

中国演艺精品“走出去”是中华文化“走出去”工作的重要组成部分,在塑造国家形象、提升中华文化影响力方面发挥着独特作用。党的十八大以来,中国演艺精品“走出去”工作不断突破,取得了积极成效。但也面临着国际供给薄弱、信息渠道匮乏、演出周期相悖、推介能力欠缺等挑战。为此,需要从总体战略部署、畅通信息渠道、广泛中外合作、强化数字转化等方面思考破题,推动演艺“走出去”提质增效。     

外国人眼中的“大理印象”——关于“大理旅游城市形象传播”的外国旅游者调查

在各个旅游城市汹涌的旅游大军中,有一股力量不可小窥,它就是外国旅游者。他们是商家尤其想满足的客户,因为满足了他们,就意味着将获得更多的商业利润。但是,很少有人去探究,外国旅游者心目中的旅游城市形象如何？他们如何看待旅游城市的形象传播？     

文旅融合视角下沉浸式旅游体验发展思路研究——以“只有河南·戏剧幻城”为例

随着沉浸式体验的迅速发展,近年来沉浸式旅游体验的市场热度不断攀升,但不同的沉浸式旅游体验项目之间存在较大差异,市场反馈不一。该研究以“只有河南·戏剧幻城”景区为例,通过实地调研和访谈旅游者的真实旅游体验感受,分析该景区的发展现状和特色,发现其目前存在演出场次安排不合理、文创产品不够丰富、留客能力有待提高等问题,针对这些问题提出了相应的沉浸式旅游体验优化发展思路,并进一步助力于河南的文旅产业发展。     

香港印象——海外媒体“香港回归十周年”报道调查

海外媒体在回归十周年的报道中,大都绕不开英国统治下的百年,而在经济全球化的今天,对于海外受众而言,感受最深的莫过于1997年开始的那一场金融风暴,几乎所有的海外报道中,对香港的经济表现持肯定的态度。对于香港今后的发展,各媒体也都有一定的预测。作为"一国两制"的试验,各媒体也均有所关注。作者系中国传媒大学国际传播学院的这份调查报告主要集中在对海外媒体报道的一些现象的总结上,摆出了一些事实,希望它们能为对研究国际新闻的同仁提供一些有益的帮助。     

湖北省武汉市江夏区图书馆探索“图书馆+”融合发展模式的研究

近年来,公共图书馆正积极寻求新的融合发展模式,延伸和创新公共文化服务,将图书馆的功能植入到校园、企业、社区、公园、城市驿站等各类功能区域。本文通过研究湖北省武汉市江夏区图书馆“图书馆+社区”“图书馆+景点”“图书馆+企业”等多种创新模式,全方位探讨公共图书馆与不同文化产业、社会力量融合发展的需求及效果,总结成功经验,为武汉建设“十二分钟文化圈”提供参考,使公共图书馆事业在社会主义文化建设中发挥更重要的作用。     

“三网融合”大传媒时代来临

对于整个文化产业而言,如此密集的资本运作充分显示出文化产业发展到一定程度之后企业的扩张本能以及企业通过资本整合资源的追求。中国文化产业,特别是新兴文化产业,正在努力摆脱初级发展阶段,用资本运作代替单纯的规模增长,文化产业正在逐步通过资本化迈向市场化。     

文化“走出去”战略背景下河南省旅游网站英译探究

河南省委、省政府以文化“走出去”战略背景为契机,积极推动河南旅游产业发展,不断完善旅游产业体系,努力将河南打造成旅游强省。旅游英文网站是河南省对外推介的有效窗口,对于讲好河南故事、传播河南声音以及提升河南海外形象举足轻重,但旅游网站外译质量参差不齐,文化输出能力和效果亟待提升。该研究以河南省5A旅游景区网站的英文翻译为研究对象,针对其中存在的有关语言、文化和交际方面的翻译问题,探索提高旅游网站翻译质量、坚定文化自信、将中原文化推向世界、扩大中原文化国际影响力的翻译策略。     

党建“三基本”建设与基层“三基”管理融合落实机制

推动全面从严治党落实落地,必须从“三基本”建设抓起严起,把党支部建设成为坚强战斗堡垒。推进企业管理现代化,必须传承石油石化行业的优秀管理基因,把“三基”作为强基固本的基础性、战略性、系统性工程抓实抓好。当前,建立完善党建“三基本”与“三基”管理融合落实机制,对推动党建优势转化为发展优势,有效破解党建工作和生产经营的“两张皮”难题,推动基层管理提质增效和风险防控,具有重要的理论和实践意义。     

文化突围与技术革新：新时代的数字文化“出海”研究

在全球数字科技变革和传播格局演化的新态势下,文化与技术之间的联系日趋复杂深入。全球传播格局的“多极”转向和全球性的数字消费文化生态为我国数字文化产品的对外传播提供了有利条件,推动反映中华优秀传统文化的数字文化产品获得全球受众的认同和亲近。同时,全球用户对多种媒体信息形态的需求也为我国依托数字技术所形成的文化产品的对外传播提供了新的赛道,不断提升中华文化的国际传播效能。     

广西“中国民间文化艺术之乡”的高质量发展研究——艺术乡建赋能民族地区乡村振兴研究系列论文之五

中国民间艺术是人类文明珍贵的文化财富,是中华文明绵延传承的生动见证。广西作为多民族地区拥有40个“中国民间艺术之乡”,拥有丰富的民间艺术文化资源,虽然取得了长足的进步,但仍然还存在诸多的发展困境,主要有：民间艺术发展土壤流失,传承后继乏人和受众减少;民间艺术传承人数字化技术欠缺,地方推广力度与能力有限;民间艺术与文旅产业深度融合尚未形成,业态形式单一等。基于对这些困境的理性认识,推动广西“中国民间艺术之乡”的高质量发展,助力艺术之乡建设赋能民族地区乡村振兴,一是要拓展民间艺术的接力传承载体,二是要开拓更多民间艺术的体验空间,三是要推动民间艺术之乡的文旅深度融合,打造文旅地方IP,开发文旅融合新业态,促进民间文化艺术之乡高质量发展。     

“山寨文化”是哪门子“文化”

束学山在《国学》2009年第1期撰文指出：山寨文化是一种什么文化呢？其实就是盗版文化、侵权文化。它盗取他人的知识产权,经过组装、拼凑、贴牌后进入市场,而一旦被冠以文化之后,盗版、侵权就更加堂而皇之了。山寨文化不过是美化山寨产品的一件美丽外衣,在骨子里,山寨文化和山寨产品一样,是缺乏创造和自信心的一种表现。     

落实“五五”模式促进检修生产

修试车间党支部以勘探局“五五”工作模式为工作重点,关心职工思想动态,搭建各种平台,做好一人一事的思想工作,发挥党员领导干部表率带头作用,取得明显的效果。     

电力企业关于全面履行社会责任的“电网+生态”模式探索与实践

“双碳”是一场广泛而深刻的变革,绿色低碳转型不断深化,电力企业已成为不可或缺的重要力量。文章以国网福建省电力有限公司龙岩供电公司为研究对象,以企业社会责任为切入点,解构国网福建省电力有限公司“电网+生态”模式的核心内涵和行为范式,并对其“一廊一带”践行机制进行探讨,以期对推动全社会“双碳”的实现和绿色转型发展贡献一定力量。     

烟草商业企业采购管理的“业财融合”

文章意在探索采购管理中的“业财融合”模式,以提高采购效率,降低采购风险和采购成本。通过梳理基层烟草商业企业采购业务流程,分析财务在其中发挥的作用,以此为基础进行剖析,运用管理会计中的全面预算管理理念,基于PDCA循环,指出预算定额是延伸的采购业务的最前端;采购项目的执行过程也是预算的执行,在这个过程中,财务应同时发挥“合作”和“制衡”的作用;预算绩效评价和结果检查结论应为初始环节提供数据支撑,不断修正标准,形成管理闭环。与此同时,财务系统与采购系统应形成交互串联,为业财融合所要求的数据共享提供强大平台支撑。     

JAC“40＋4”员工培训模式的启迪

知识经济的兴起是人类经济领域的又一次重要的革命,知识经济的到来对整个社会产生深远影响。企业要想跟上时代的步伐,必须进行深刻的变革,重视和加强对员工的培训,抓好企业的培训工作。文章通过介绍安徽江淮汽车集团“40＋4”员工培训模式,解析了企业培训工作的一些经验和方法,对企业培训工作有一个借鉴和帮助。     

“一带一路”倡议下中华优秀文化的传播研究

中华优秀文化是我们坚定文化自信,增强做中国人自信心和自豪感最根本和最坚实的后盾,也为我们培育和践行社会主义核心价值观创造了良好的氛围环境。随着“一带一路”倡议的提出和实行,中国也逐步完善了同沿线国家的经济交流和人文往来,并采取了签订双边协议、开办艺术展览、举办“一带一路”国际合作高峰论坛等诸多策略,促进了中华优秀文化的传播,推动着世界不同文明之间的交流与互鉴。该文通过分析“一带一路”倡议下中华优秀文化在国内外传播的现状,了解在“一带一路”倡议下传播中华优秀文化的价值意义,研究出新的中华优秀文化传播途径。     

大数据驱动“互联网+政务服务”模式创新

近年来,在互联网与大数据的紧密结合之下,信息技术得到了突飞猛进的提高,进而带动了经济、文化等多方面、多领域的发展。其中,通过大数据技术的推动,互联网中的信息得到了及时的更新和处理,对网络信息进行了优化和集中,促进了生产力的发展。在这一基础之上,文章对“互联网+政务服务”所面临的现实情况以及时下的管理方式进行了更深一步的分析,目的是为其相关的研究做充足的准备。     

京煤化工：奏响文化融合“四部曲”

京煤化工公司将文化融合作为新并购组建企业文化落地的有效载体,贯穿于生产经营管理全过程,重点推进思想融合、价值观融合、制度融合、情感融合,积极奏响企业文化融合“四部曲”,充分发挥企业文化“软实力”作用,推动企业快速健康发展。     

民办高校教育管理“三位一体”新型人才培养模式的探索与实践

"三位一体"人才培养模式的研究坚持以人为本,在充分尊重学生个性、充分顺应学生心理、充分服务学生发展的基础上,通过对学生知识、能力、素质的立体多元的帮扶性训练,从而达到专业知识、思想教育、审美体验、实际技能综合培训的目的。"三位一体"人才培养理念不仅从学生的角度出发,而且考虑了教师的创新能力以及辅导员与班主任的工作新思路,根据幸福心理学理论,加强教师队伍的职业核心能力培养,提高辅导员与班主任的工作能力,在育人工作中能感受到幸福并时刻传递幸福。     

基层构建“党建+”机制、推进深度融合的思考与探索

文章探讨了基层构建“党建+”机制的作用,然后分析了该机制在推进深度融合过程中存在的挑战,包括理论与实践结合难度大、基层一线干部参与度低、资源整合效率低以及执行标准不统一等方面,针对具体挑战,为有效推进深度融合提出了相应的措施。首先是加强党建和日常工作的联系,将理论与实践结合起来;其次是通过举办创新比赛等方式激励基层一线干部的积极参与,并构建集成式资源平台、数字化整合各类资源,最后完善执行规范,制订详细操作手册。通过以上措施的实施,可以有效推动基层构建“党建+”机制与各领域的深度融合,并为相关人员提供实践参考。