“互联网+工会”不能缺工会人的勤奋

<正>"互联网+工会"工作,客观上提升了工会工作信息化水平,助力工会工作整合社会资源创新,提升了工会工作效率,增强了工会为职工服务和维护职工合法权益的扩展。全国一些省市地方工会建立的职工网,探索出为职工服务和维权的好经验。笔者打开某省总工会的职工网,网站首页就出现"找主席""找律师""我要说""我要查"的大字提示,职工有什么意见和建议,或维权疑难问题,或查寻问题     

浙江大学:校务治理从经验驱动转向数据驱动

近年来,随着互联网技术和信息化社会的高速发展,数字校园向智慧校园逐步迈进,不断构建与完善智慧校园建设已成为学校发展战略的重要内容.智慧校园信息化,立足于学生、老师、职工、校友、校外人员的需求,改善和提升学校的科研环境、教学管理、生活服务、人才培养和对外沟通等环境,最终实现智慧校园信息在线的目的.因此,构建智慧高效新校务...     

福建“职工书屋”建设面向一线职工

据了解,福建省总工会于去年启动并实施了“职工书屋”建设活动,计划用5年时间,在一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、工业园区、经济技术开发区和重点建设项目工地建设5000家“职工书屋”。农民工群体成为实施读书成才文化战略的主体,成为“职工书屋”的优先参与者与主要受益者。     

做好新职工思想政治工作的方式方法

近几年来,80后、90后年轻职工成为企业职工队伍的主体,那么如何做好近几年入厂新职工的思想政治工作成为企业一项新的挑战。本文从实践经历中总结出十项做好新入厂职工思想政治工作的方式方法,为今后做好新职工思想政治工作提供借鉴和参考。     

“互联网+工会”,怎么“+”?

<正>上海浦东新区总工会日前成立第二批粉岭关爱工作室,推出三位一体的"云服务",为职工提供"私人订制"服务;北京中关村科技园区海淀园工会利用信息化手段,推出特色网站和管理信息平台,提升了办公和服务基层的效能。随着"互联网+"风潮在许多行业、领域的兴起,各地工会推出官方微博、微信公众号、APP等的步伐明显加快,加上此前基于互联网技术的网站、主席信箱、内部信息管理系统等平台,有效提升了工会工作服务效能,赢得了职工粉丝的点     

泊头市总工会“三大阵地”盘活职工精神文化生活

今年以来,泊头市总工会充分发挥工人文化宫、职工书屋、企业三大文化活动阵地的作用,开展了一系列富有企业特色、符合职工特点的职工文化活动,丰富了职工的业余文化生活,提升了职工的精神文化生活品质,成为企业文化建设和职工文化建设的载体与平台。     

在创新中激发基层工会活力

构建和谐工会,增强工会在职工中的凝聚力,提升职工基本素质和职工政治经济生活待遇,调动和发挥职工在保持社会和谐稳定、促进经济持续发展中的主力军作用,一直是工会的责任和义务。强化技术创新工作已成为先进装备制造业基地建设的现实要求,成为提升竞争力的重要举措;开展技术创新工作和劳动竞赛活动,更成为基层工会更好履行工会责任和义务的重要途径。     

“指尖上的工会”让职工“触手可及”——走进上海工会新媒体“申工社”

<正>互联网,改变了一切。微时代,从电脑到手机,从微博到微信,从纸媒到新媒……如今的人们已无时无刻不在被网络改变生活方式、学习方式、行为方式、人际交往方式。适应时代的变化,如何能让职工真切感受到工会组织的存在,真实感受到工会组织无"微"不至的关注和关怀,成为现在工会必须直面的课题。服务职工"零距离",上海市总工会紧紧抓住"微"机遇,继官方微博"上海工会发布"试运行一年后,2014年7月,正式开通了市总工会官方微信"申工社"。这是上海工会     

职工素质培养从班组做起

<正>"职工素质建设"是个老生常谈的话题,如何将职工素质建设落到实处,成为很多企业探索的重要课题。采访中,将职工素质建设落实在班组建设中,让班组成为职工素质建设的基础阵地,成为很多企业提高职工素质的重要途径。青岛啤酒三环有限公司酿造车间糖化班:在生产中纠正和考核"我们糖化班的职工个个都是技能好手。"在北京青岛啤酒三环有限公司的酿造车间里,记者见到了糖化班班长刘冬明,说起自己班上的15名职工,刘冬明显得     

“三位一体”职工文化家园建设的实践与思考

<正>如何满足职工不断增长的精神文化需求,如何让一个组织的价值观成为员工内化的职业准则,如何增强一个组织的学习意识和学习氛围,如何提升一个组织的凝聚力,是职工文化建设必须面对或积极思考的问题。近几年来,我院以"职工书屋"、"职工俱乐部"、"青年讲坛"为抓手,实行"三位一体"的组织管理,积极探索"三位融合"的组织方式和形式多样的活动,使"职工文化家园"成为满足职工"健身、学习、交流、分享"等多种需求的平台,将职工文化家园打造成为职工学习、成长的平台,健康、快乐的家园。     

虚拟现实技术在酒店管理教学中的应用

在科技日益发展的当代,互联网成为了人类必不可少的助手。我们几乎天天都在和互联网打交道,从最开始的使用计算机用来计算,到现在发展成为互联网,使人们的生活更加的方面,现在这个世界被形象的比喻为地球村,这个形象的出喻主要得益于互联网的广泛使用。虚拟现实技术在酒店管理教学就是合理使用互联网的典型事例,虚拟现实技术是一门新型的教学方式,在互联网快速发展的今天,这门新型的教学方式势必会成为未来教学的主流。     

英语教学中的互联网思维

正如今,互联网已成为我们生活中不可缺少的"水和电",成为我们时代潮流中关键的词汇。互联网构建了一种新的生产方式和生活方式,互联网思维也成了一种新的思维方式。互联网思维也应该成为教育教学思维的起点。那么,英语教学中如何体现互联网思维呢?本文从三个方面进行简单阐述。一、注重培养学生的表达能力在互联网时代,人人都是麦克风,个个都是传播者,每个人都可以是一个舆论生态,都可以尽情地表达自己。英语教学注重培养学生的表     

谈职工培训的必要性

当今社会,人力资源已成为一个单位或组织获取竞争优势的主要因素,加强职工的培训,关系到职工很好地适应工作、挖掘工作,从而促进单位或组织的迅速发展。职工技能培训就是创造一个环境,使职工在这个环境中能够获得与学习和工作密切相关的知识、技能和态度。职工培训,很有必要。     

职工体育正向社区延伸

随着市场经济体制的建立和企业经营机制的转变使得职工体育工作呈现出新的特点。职工体育向社区延伸,逐渐成为城镇社区文化的主要内容。关注职工体育这一新的走向,探索职工体育与社区文化的有机联系,建立新时期的工作办法,是当前搞好职工体育工作的新任务。职工体育向社区延伸是市场经济发展的必然要求。当代职工的受教育程度和文化水平较之过去有了很大的提高,他们对文化以及体育的需求较之过去有所增强。职．工住房分配制度的改变,职工居住地较之过去分散了许多,职工通过体育来增强人际关系、加强交往,成为他们参加体育的新的需要…     

手机轻轻一点 律师帮你代言 “互联网+法律”帮职工维权省时省钱

<正>上海的赵女士最近遇到一个问题,刚刚怀孕,公司就要求她"辞职一段时间"。想继续工作的赵女士没有找领导"大吵大闹",而是打开手机,利用手机里"口袋律师"的"律师代你说"功能,由律师直接和她的人事主管通话,经过律师的帮助,她的工作保住了。这是"互联网+法律"模式维护职工权益的典型案例,这一全新模式,正在成为化解矛盾、维护职工权益的利器。"一方面是很多人遇到事情不敢找律师,律师收费高。在京沪,执业5年以上的律师,每小时咨询费动辄上千元,就是     

尚冰:协同构建互联网共同发展的大格局

<正>2014中国互联网大会开幕式上,工业和信息化部副部长尚冰表示,互联网进入中国20年,在政府、产业、社会各界的共同努力下,我国实现了互联网从无到有、从小到大的飞跃,现在已经成为名副其实的互联网大国,互联网正成为我国最具产业创新发展的集聚平台,优化经济结构、促进经济消费的重要引擎,推动社会发展、改革开放的具体支撑,和提升国家综合能力、加速经济全球化的关键要素。尚冰指出,当前我国互联网的发展呈     

谈工会应有的枢纽地位与作用

我国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,《工会法》中明确指出:工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益;维护职工合法权益是工会的基本职责。由此可见,工会应该成为职工之家,职工有困难、碰到问题,都可以向工会反映,工会应及时为职工排忧解难。但是,由于工会长期在计划经济的环境当中工作和成长,在现阶段市场经     

整合社会资源 促进职工素质升级

嘉荫农场工会充分发挥职工学校作用,把提升职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓实,使职工学校真正成为职工创业成才的能量贮备基地和动力发源地,为推动农场跨越发展提供了强有力的人才支持和智力保障。     

政府将为失业职工做些什么——访劳动部就业司副司长 王英才

随着市场经济的发展和国有企业改革的深入,出现了大量富余职工和失业职工。怎样安置这些富余和失业职工,已成为企业深化改革的核心,成为举国上下关注的焦点,同时也成为涉及经济发展和社会稳定的敏感问题。各级政府和劳动部门在解决这一难题方面已经采取和将要出台什么措施? 近日记者走访了国家劳动部就业司副司长王英才,请他介绍了目前的就业形势和劳动部门关于《再就业工程》     

“单位开除违法生育者”的法律思考

单位职工的违法生育行为虽然具有违法性和可罚性,但并不应当成为单位开除职工的理由。从劳动权方面,劳动权是关系劳动者生存的基本权利,不应当因为劳动者的违法生育事实而被轻易剥夺或限制;从企业规章制度方面,劳动纪律的内容应当与劳动行为有关,职工生育问题不在其中,也不能够成为开除职工的依据;从妇女权益保护方面,怀孕生育的妇女应当享有平等权和受特殊保护的权利。