科教兴国人才是关键

<正> 生产力诸要素中,人是决定因素。最大限度地开发利用人才资源,优化配置人才布局,发挥人才潜能,是实施科教兴国战略的中心环节和核心内容。江泽民同志在全国科学技术大会上也指出:“科学技术人员是新的生产力的重要开拓者和科技知识的重要传播者,是社会主义现代化建设的骨干力量。实施科教兴国战略,关键是人才。”因此,认真研究新时期我国人才现状,努力探索培养人才途径,积极营造培养人才的良好环境,对确保科教兴国战略的稳步、健康、深入实施,具有十分重要的意义。     

论高等学校人才开发成本的核算

高等学校教育投资是对人才智能的一种开发．直接影响着国民经济的发展。教育投资的多少是促进高校发展，提高教学水平的重要前提。教育投资是生产性投资，是再生产范畴内人才智能的一种积累，不是单纯的消费。教育投资不同于生产投资，它不可能在本单位周转增值，而是在开发人才资源过程中逐渐耗费．转化为个人的智能增长。教育投资在经济核算上，就是随着资金的耗费而获得高智能的人才。因此．考核教育拄资的效果，必须进行人才开发成本的核算。     

石油地质与开发档案编研成果特征及展望

石油地质与开发技术档案信息,是油田勘探开发可持续发展可利用的基本战略资源之一。随着技术档案编研工作的不断深化与加强,逐步揭示了档案信息的本质特征,也不断地提高了档案信息的利用率和使用价值。     

建设创新性国家的人才开发之我见

培育创新精神、建设创新性国家，这是近年来理论界和企业界普遍关注的话题。本文针对我国科技创新能力仍处于较低水平的实际，论述了要大力培育两类创新人才、增强自主创新能力的若干思考。突出强调，“领导型”与“攻关型”人才，是管理创新和科技攻坚的主力，两者互动、互补，才能在破解改革发展难题的实践中不断有新突破，在推动经济和社会发展的理论上不断有新创造。     

西部大开发 人才是关键

西部大开发成功与否 ,人才是关键 ,文章分析了西部人才流失的原因。主要是政策倾斜不够、用人机制不合理、对人才重视不够……。因此 ,文章提出了许多有效地改进意见和合理化建议包括建立灵活多样的人才政策 ,重视人才价值 ,靠事业凝聚人才和靠机制保护人才等     

人才是图书馆发展的基础

本文阐述了图书馆的发展,亟须培养专业人才,人才是图书馆发展的关键。     

给予青年人才“第一桶金”支持——海南“南海新星”项目

<正>为深入实施人才强省战略,着力培养、造就一批创新创业能力强、综合素质好、发展潜力大的优秀青年人才队伍,构筑良好的人才发展梯队,为海南自由贸易港建设提供人才支撑,海南省委人才工作领导小组办公室制定《海南省“南海新星”项目实施办法》。     

西部大开发 人才是关键

“西部开发，人才先行”。本文立足西部大开发的战略高度，从标榜人才的价值和效益入手，揭示出了西部人才饥荒的状况与成因，提出了构筑西部人才新高地的设想和当务之急要制定稳住人才、吸引人才的特殊优惠政策与应急措施，以确保西部人才安全和经济、社会、科技的持续发展。     

西部人才开发配套政策研究

本文对西部人才开发实践中存在的问题进行了剖析，就人才开发配套政策的基本要求和内容，以及西部人才开发配套政策的要点进行了探讨，从7个方面对西部人才开发政策提出了20条建议。     

高校科研成果工程化创新应用开发人才及其团队建设的研究

我国高校科研成果如何向市场经济要素成功转化是我国各大高校及其下属研究院普遍关注的重大问题.从我国高校科研团队现状出发,论述和分析了当前高校科研成果转化过程及其存在的明显问题,明确指出:高校科研成果工程化创新应用开发是科研成果转化过程中重要而关键的环节.为了实现高校科研成果工程化创新应用开发的目标,高校需要克服科研团队中当前存在的明显问题,培养和引进来自不同学科、不同高校和不同国家的工程化创新应用开发人才,以团队建设目标和工程化创新应用开发为依据构建创新型科研成果工程化应用团队.这有利于发展和丰富我国高校科研队伍,有利于完善高校科研成果向市场经济要素的成功转化环节,有利于发挥高校科研成果引领和促进我国社会主义市场经济的社会服务功能.     

造就创新人才是建设创新型国家的关键

在今年召开的全国科技大会上,胡锦涛总书记代表党中央和国务院,提出了提高自主创新能力、建设创新型国家的总体目标。为了实现这一宏伟目标,我们不仅需要明确科技创新的重点领域和方向,确立企业的技术创新主体地位,推进国家创新体系建设,更需要将培养和造就创新人才放在重要的位置予以重视。一创新人才推动人类文明进步人才的成长有很多途径,而教育则是造就创新人才、提高社会创造力的主要方式。教育开发人的潜能,促进人适应社会和推动社会的进步,教育传承人类的文明,并不断丰富人类文明。教育的发展与普及程度,决定了社会的文明水平。中国…