高等职业教育就业竞争能力探索

根据国家教育部的数据,2008年全国高校毕业生达到创纪录的559万人,比上一年增加64万人,高校毕业生人数连年攀升。再加上全球性金融危机以及往年积压未就业毕业生的存在等因素,今年大学生就业竞争压力进一步加大,高职毕业生的就业竞争形势将更加严峻。提升毕业生就业竞争能力,已成为当前形势下各高校,尤其是高职院校的竞争能力的重要标志。     

高等职业教育就业竞争能力探索

根据国家教育部的数据,2008年全国高校毕业生达到创纪录的559万人,比上一年增加64万人,高校毕业生人数连年攀升。再加上全球性金融危机以及往年积压未就业毕业生的存在等因素,今年大学生就业竞争压力进一步加大,高职毕业生的就业竞争形势将更加严峻。提升毕业生就业竞争能力,已成为当前形势下各高校,尤其是高职院校的竞争能力的重要标志。     

加强女大学生特色教育 切实提高就业竞争能力

新时期,要提高女大学生就业竞争力,就要充分发挥学校的自身优势;深化教育教学改革、创新培养模式,大力推行女性特色教育,着力培养自尊、自信、自强、自立的能力     

做好大学生职业生涯规划教育提升就业能力

大学生就业难已成为我国社会各界共同关注的热点问题,解决大学生就业难题的根本途径是提升大学生就业能力,而大学生就业能力的提升需要职业生涯规划教育。因而,高校做好职业生涯规划教育可以促进大学毕业生充分就业,提高就业率。     

做好大学生职业生涯规划教育提升就业能力

大学生就业难已成为我国社会各界共同关注的热点问题,解决大学生就业难题的根本途径是提升大学生就业能力,而大学生就业能力的提升需要职业生涯规划教育。因而,高校做好职业生涯规划教育可以促进大学毕业生充分就业,提高就业率。     

提升大学生就业能力的工作探析

随着就业形势的日趋严峻,大学生就业能力培养成为高校的一项重要工作。本文从树立全程指导,提前规划的思想,采取分类指导重点突破的战略,调动各种资源形成良好的外部环境,提炼学生内功,创新各种载体等五个方面论述提高学生就业能力的对策。     

高等院校提升大学生就业能力的对策分析

高校毕业生就业难是我国现阶段面临的一个重要问题,文章从供给质量的角度分析,就业能力不足是问题产生的重要原因。在探讨＂就业能力＂概念的基础上,分析了高等院校在培养大学生就业能力方面存在的问题,提出了提升大学生就业能力的对策和建议。     

试论高校大学生就业能力提升与对策

随着我国高等教育大众化时代的到来,出现了数量庞大的毕业生难以找到理想工作与企业难以招到合适人才的矛盾,一个重要原因就是部分大学生就业能力不足,难以满足用人单位的需求。针对这种情况,高校可以通过教育引导,通过职业生涯规划和就业指导等应对策略提升大学生就业能力,使其适应社会发展的需要。     

创业视阈下大学生就业能力提升策略

大学生就业难已成为全社会普遍关注的民生问题,事关社会稳定发展和改革大局。本文从创业角度入手,从创业意识的培养、创业教育及体系的构建、创业服务的保障三个方面,详细阐释了通过创业提升大学生就业能力的途径。     

大学生就业与高校创业教育

近年来,高校毕业生就业形势严峻,而高校开展创业教育,提高毕业生的创业能力是解决大学就业困难的有效措施。高校实施创业教育要从调整高等教育的培养目标、改革传统的就业观念来提出实施创业教育的有效途径。1.我国大学生就业状况分析随着社会主义市场经济体制的逐步完善和人事制度改革的不断深入以及高校连续几年大规模地扩招,大学生就业问题已成为全社会所     

略论大学生就业教育与创业教育的结合

论述了大学生就业教育和创业教育的内涵,分析了两者在教育的目的、教育主体、教育内容和教育载体等方面存在着诸多联系。提出应加强大学生就业教育与创业教育的结合,以创业教育的理念促进就业教育,以就业教育作为基础,提高创业教育的有效性。     

重视数学建模 提升大学生的就业能力

教学建模的培训与竞赛能够提升大学生的数学应用能力、创新实践能力、团结合作能力、自学能力、使用文献资料的能力和计算机应用能力等等,这些能力与就业能力密切相关,所以重视数学建模有利于提升大学生的就业能力。     

提高大学生心理素质是提升其就业能力的关键

通过介绍心理素质的内涵,阐述提升大学生就业能力中的重要作用,结合培养大学生良好心理素质在提升其就业能力中的必要性,提出培养大学生良好心理素质的有效途径。     

就业视角下大学生创业教育

近年来,一方面高校扩招,大学毕业生数量大幅增加,另一方面,随着社会的发展,大学生“毕业即失业”的现象不断出现。严峻的就业形势要求大学生必须更新就业观念,实现由被动就业到主动创业的思想转变。在这种背景下,加强大学生创业教育,提高大学生创新创业意识和能力就成了当前高等教育的一项重要内容。以创业促进就业．从而解决就业和失业问题的历史重任,也责无旁贷地落到了当代大学生身上．     

论辅导员队伍建设与大学生就业能力的提升

培养就业能力是大学生教育管理的重要内容,辅导员作为学生管理的主要实施者,通过指导学生规划职业生涯、理念引导学生进步提高、创造条件支持学生学习实践、影响学生塑造个性品质等途径影响着大学生就业能力。大学生就业能力的提升对辅导员队伍素质提出了更高要求,基于大学生就业能力提升加强辅导员队伍建设,要求学校创新机制、创造条件促进辅导员培养学生就业能力,辅导员队伍要加强学习,努力提高培养学生就业能力的素质。     

从高校角度看大学生就业能力的培养

我国高等教育的迅速发展和当前就业形势的日益严峻,使得大学生就业难问题成为社会的焦点话题。导致大学生就业难的因素非常复杂,其中就业能力的欠缺是非常重要的一个因素。本文通过对大学生就业能力概念及内涵的阐述,分析了目前大学生就业能力欠缺的表现,以及高校教育在培养大学生就业能力方面的欠缺,并提出了改善高等教育人才培养质量,提高大学生就业能力的几项对策建议。     

独立学院学生就业能力研究及对策

独立学院是具有中国特色、富有群众首创精神的新型办学实体,借助其体制与机制优势,近年来发展迅猛。然而随着就业形势的日益严峻,其毕业生的就业压力也越来越大,而且有独立学院自身的一些特点。独立学院要健康、持续发展,就必须慎重对待这一问题,并通过一系列举措来加强和保障学生就业。     

基于就业能力提升下的教学改革探析

高等教育的不断改革与发展是促使我国教育事业不断前行的重要力量。本文针对当前高校毕业生的就业情形,就学生综合能力、综合素质、全面发展等方面,论述了基于就业能力提升下的教学改革,其中着重阐述了专业结构与课程设置的改革、教学方法与手段的创新等内容。本文旨在强化大学生就业情形的认识,并为今后相关领域的研究提供一定参考资料。     

重视数学建模 提升大学生的就业能力

数学建模的培训与竞赛能够提升大学生的数学应用能力、创新实践能力、团结合作能力、自学能力、使用文献资料的能力和计算机应用能力等等,这些能力与就业能力密切相关,所以重视数学建模有利于提升大学生的就业能力。     

高校大学生就业工作中的思想政治教育研究

近年来,由于高校扩招,企业用工制度不合理,大学生就业期望过高等原因,导致了高校大学生就业形势十分严峻。本文通过讨论思想政治教育在高校大学生就业工作中的重要地位,使应届大学生及相关教育工作者可以充分认识到开展思想政治教育的必要性,从而更好地引导高校大学生走入社会,实现自己的人生价值。