新时期高校共青团基层组织凝聚力问题研究

我国高校共青团组织是共青团组织的重要组成部分,长期以来,团的基层组织先后在农村、街道、企业等地趋于瘫痪,很多工作很难得到很好的贯彻执行,学校特别是高校实际上已经成为共青团团结凝聚青年的主阵地,高校团的青年工作做得好坏与否已经直接影响到全团青年工作的质量。因此高校共青团能否真正凝聚青年人心、得到青年拥护是关系到共青团全团职责实现的关键之一。本文在从三个层面分析共青团基层组织凝聚力现状的基础上,探讨提高高校共青团基层组织凝聚力的路径选择。     

浅析加强高校共青团基层组织建设的创新

加强高校团的基层组织建设创新是高校团建工作的重要内容。载体创新和内涵建设是高校团组织创新的两大方向,载体创新有效扩大了团组织覆盖面,增强了团组织影响力;内涵建设是任何载体创新的根本,是团组织建设的全部依托,更具有全局性、根本性、长远性和战略性。     

高校共青团工作的资源整合

高校共青团工作资源分为内部资源及外部资源,内部资源包括团员本身,团组织网络等,外部资源包括人才资源,校内外相关组织,部门提供的物质精神资助及职能援助等,整合利用这些资源对共青团工作的发展既有必要性,也有现实可能性,要整合好上述资源,必须学会处理对组织内部关系,协调好团组织与校内其他部门的关系,树立服务地方经济的观念。     

高校共青团工作面临的困境及对策研究

目前,高校共青团工作面临着严峻的困境。这种困境的产生主要来源于社会主义市场经济建设带来的消极影响;高校教育体制改革带来的挑战以及新型传播媒介的负面影响。面对困境,我们只有通过践行十七大精神;加强高校共青团的思想建设、组织建设;加强高校专职团干部队伍建设给予解决。     

浅谈新时期高校共青团工作

高校共青团工作是一项复杂的系统工程,是育人、服务、建功的过程。如何做好社会主义市场经济体制下高校共青团工作,动员和带领团员青年争做跨世纪大学生.为祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量,是摆在学校各级团组织和全体共青团干部面前的一项重要课题。特别是党的十五大和改革开放以来全国第三次教育工作会议.确定了我国的长远目标和教育工作的发展方向。这是一项跨世纪     

对新时期高校共青团工作的思考

共青团的性质和地位要求高校团组织根据客观形势的发展变化,主动应对机遇和挑战,充分发挥政治优势,坚持把做好新形势下思想政治工作作为头等大事来抓,努力从理论和实践的结合上不断研究新问题、开拓新思路、提出新办法,使理论武装、团员教育、组织建设、服务能力、工作作风更加适应新形势和新要求,切实担负起党赋予共青团的光荣职责和神圣使命。     

普通高校理工类二级院系构建共青团工作模式探究

本文以中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见要求与共青团十七届五中全会会议精神为出发点,探究了当前高校共青团二级院系的工作现状,分析了问题,以激发二级院系活力为视角,提出了相应的对策,希望通过此项研究,能够对普通高校理工类二级院系促进共青团工作有所裨益。     

刍议高校共青团工作科学化

推动高校共青团工作的科学化,是高校团学系统学习实践科学发展观的必然要求,是当前乃至今后相当一个阶段内学习贯彻邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的重要任务,领会、推动、实践共青团工作科学化,就是使共青团工作围绕学校党政中心工作,根据青年的实际特点,独立自主地开展活动,这是高校共青团组织做好工作的客观规律,也是高校共青团工作的总要求.     

简述新时期高校共青团工作

高校共青团工作是高校党建工作和学生德育工作的重要组成部分,它具备五个特性和三个优势。新时期共青团工作的根本指导思想是“三个代表”重要思想。只有紧扣“素质教育”和“科技创新”两个主题,通过开展青年志愿者社区援助和社会实践活动,充分发挥共青团组织的桥梁和纽带作用,服务学校的大局,切实加强和改进团的作风建设,促使高校共青团工作的社会化,积极构建“一体两翼”的高校共青团工作运行新格局,通过“四轮驱动”全面推进新时期高校共青团工作,才能把根本指导思想落到实处。     

新时期高校共青团工作探析

共青团是党的助手和后备军.面对新形势下高校共青团的诸多挑战,高校共青团工作应继续坚持党建带团建,坚持“夯实基础、打造特色、凝聚人心”,坚持“坚定信念、标本兼治、内外兼修、统筹兼顾”,坚持“组织青年、引导青年、服务青年和维护青年权益”,带领广大青年以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大“中国梦”做出新贡献.     

网络时代高校共青团工作刍议

网络是一“把双刃剑”,对高校学生带来深远的影响。高校共青团组织如何趋利避害,做好网络时代下的共青团工作,是当前一项重要的课题。笔者认为,高校共青团应充分认识网络对学生带来的影响,运用信息技术,打造网络平台,适应时代需要,努力开拓工作新局面。     

互联网与高校共青团工作创新

网络时代的降临使人类社会的生产、生活方式都将发生革命性的变化。大学是人才培养和知识创新的基地，自然被推上了网络时代的潮头。高校共青团组织作为先进青年的群众组织，将无可回避地面对这一网络浪潮带来的机遇和挑战，如何在网络阵地体现先进性，发挥战斗力，已经成为世纪之初高校共青团工作最富于时代特点的新课题。     

高校共青团工作运行新模式探析

要应对当前高校共青团工作面临的诸多挑战，应积极构建“一体两翼、四轮驱动”的新时期高校共青团工作运作新模式。“一体两翼”是指以共青团组织为主体，以高校学生会组织、学生社团组织为两翼的工作运行新格局；“四轮驱动”是指紧紧围绕“教育引导”、“组织建设”、“素质拓展”、“成才服务”这四个方面，全面做好新时期的高校共青团工作。     

高校共青团领导下大学生自组织体系发展研究

大学生自组织是高校学生组织的重要分支,在促进学校民主管理、培养学生公民意识等方面发挥着不可替代的作用.为此,文章从高校共青团与大学生自组织的关系出发,提出了大学生自组织的发展对策,对于大学生的成长成才和大学生自组织的健康发展,对于延伸高校共青团工作的"手臂",都具有重要的现实意义和借鉴价值.     

论新时期高校共青团工作的新格局

以知识经济的时代特征为产背景,从高校共青团工作面临的机遇与挑战入手,为探索适应新形势的要求规律,对如何构建高校共青团工作的新格局展开讨论。     

服务：新时期高校共青团工作的支点

随着高等教育教学改革的深入,共青团工作面临新的机遇和挑战。在新形势下开展高校共青团工作必须进一步转换脑筋,更新观念,拨好“服务”这根弦,大力服务青年学生的成长成才,并且把服务青年学生同服务学校工作大局、服务社会进步需要、服务基层组织建设统一起来、在各种服务的良性互动中开创共青团服务育人工作的新局面。     

高校共青团思想引领工作体系探索

高校共青团思想引领工作是共青团工作的重点。结合新时期背景,高校共青团思想引领工作面临诸多新挑战,在指导思想、工作对象和环境方面产生新特征。文章提出构建新时期高校共青团思想引领工作体系,扎实推进团组织和新媒体平台建设,提高文化、实践、双创、服务四育人成效,推进思想引领工作质量的提升。     

新形势下对高校共青团工作的思考

共青团工作是高校各项工作中的一个重要组成部分。青年人是国家的未来,大学生是未来和谐社会的主要建设者,本文主要分析了在新的形势下,高校应该如何加强共青团工作,培养社会主义的合格建设者和可靠接班人。     

构建高校共青团服务大学生就业新机制

当前,大学生就业问题关系着社会稳定和有序地发展.高校共青团作为高校重要的育人力量,要发挥自身优势,通过强化相关的培养机制、建立多渠道的就业平台、完善就业服务体制等,为大学生就业工作发挥积极的作用.