以经济建设为中心谈企业的思想政治工作

在加快改革开放和经济建设的新形势下,加强和改进企业思想政治工作的根本间题,就是以经济建设为中心,一心一意为经济建设服务。强调思想政治工作服从并服务于经济建设这个中心,企业思想政治工作所面临的任务不是减轻而是更加繁重了,要求不是降低而是更高了,难度不是减小而是加大了。经济建设和改革开放热切地呼唤粉思想政治工作,并为之开辟了大有作为的广阔天地.以经济建设为中心企业思想政治工作,这是党赋予思想政治工作的历史使命。     

浅析高校思想政治教育工作方法

在当今社会主义市场经济的新形势下,高校学生思想政治教育工作复杂多变,作为学生工作的管理人员,只有不断改进工作方法,加大工作力度,提高思想政治工作的实际效果,才能适应新形势的要求.     

关于加强和改进思想政治工作的粗浅思考

加强和改进思想政治工作,是企业管理的一项重要任务。在新形势下,只有充分发挥思想政治工作这一政治优势,才能确保我们党巩固和发展改革开放的大好形势,从而实现党的奋斗目标。     

浅析企业的思想政治工作创新与发展

随着改革开放的不断深入,社会的政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念都发生了深刻的变化,企业思想政治工作的环境、任务、内容对象等发生了根本的改变。发展趋势是新的、环境是新的、对象是新的,决定了思想政治工作的思路、方法必须创新。也就是说,在当前改革开放的新形势下,企业思想政治工作必须适应新形势的发展和变化,在继承优势的基础上,围绕企业改革发展的大局,努力求实、创新。为此,笔者认为,我们广大思想政治工作者要紧贴实际,加大工作力度,重点在内容、载体、手段、队伍四个方面进行大胆的创新,以确保思想政治工作真正成落到实处。     

浅谈如何做好油田企业思想政治工作

油田企业沐浴改革的洗礼,有的与时俱进,转换机制,创新管理,积极应对市场经济的挑战,但是,也有一些企业在企业管理中带左着理念混乱,管理落后,执行不力的情况,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作遇到新的挑战,企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。如何做好思想政治工作,促进企业科学发展,笔者认为一是要围绕企业生产经营;二是以人为本;三是“三帖近”;四是思想政治工作者要改进和创新思想政治工作思路和方法。     

依靠新思维和新兴媒体开辟思想政治工作新阵地

当今社会是科学技术迅猛发展的多元化社会,随着社会的不断发展,如何以创新思维、创新方式开展思想政治工作值得广大政治工作者深入探讨和学习。首先,创新不是抛弃思想政治工作的优良传统男起炉灶,也不是因循守旧．固步自封,而是在继承上创新,在借鉴中创新。其次,在走向创新的道路上,要不断提升政工干部的整体素质和加大对思想政治工作硬件投入,这是创新思想政治工作中两个必不可少的支撑点。最后,新时期下我们要紧跟时代潮流．合理运用科技成果,采用新方法抓好思想政治工作。     

运用“五化”机制 做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。辽河金马油田开发公司党委坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入公司改革发展的实际,提出创建思想政治工作五化机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

关于做好石油石化企业基层思想政治工作的思考

思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题的工作。思想政治工作是一门科学．一门研究人的思想和行为产生、发展和变化的规律以及思想政治工作本身规律的科学。思想政治工作是我们党的“传家宝”,是其他一切工作的生命线：但它只有在继承的基础上创新．在创新的基础上发展,才能真正发挥其应有作用。当前．油田的改革正在不断深入．新的矛盾、新的问题不断显现,特别是基层单位,思想政治工作面临的形势更复杂．任务更繁重,工作更艰巨。因此．有必要对油田企业基层思想政治工作作一探讨。     

高校艺术类大学生党建工作存在的问题及对策研究

高校学生党建工作是高校思想政治教育工作的重要内容。艺术类学生由于自身特点,使得高校艺术类学生党建工作存在诸多问题。新形势下只有针对艺术类学生特点,不断改进和创新艺术类学生党建工作的方式方法,才能做好艺术类大学生党建工作。     

思想政治工作创新浅谈

思想政治工作是党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在新时期,思想政治工作出现了许多新情况、新问题,要求我们必须与时俱进,不断改进创新思想政治工作的观念、内容、方法、机制。只有这样,思想政治工作才能真正保持旺盛的生机和活力,才能和党的中心工作同频共振。     

思想政治工作创新浅谈

思想政治工作是党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在新时期,思想政治工作出现了许多新情况、新问题,要求我们必须与时俱进,不断改进创新思想政治工作的观念、内容、方法、机制。只有这样,思想政治工作才能真正保持旺盛的生机和活力,才能和党的中心工作同频共振。     

关于增强思想政治工作说服力的思考

当前,国企改革发展正处在一个内外部环境的深刻变化之中,企业自身在变,发展要求也在变,员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显。因此,做好新形势下的思想政治工作显得更为重要,没有强有力的思想政治工作作保障,企业改革、发展和稳定就无从谈起。但从目前的现状看,个别企业的思想政治工作效果不尽如人意,究其原因,主要是在做思想政治工作中缺乏说服力。结合工作体会,笔者对增强思想政治工作说服力谈点肤浅认识。     

提高新形势下企业思想政治工作的层次和水平

江泽民同志指出：加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事。当前．我们正沿着十六大规划的宏伟蓝图．努力推进小康社会的伟大事业。在这个伟大的转折时期,只有适应新形势．探索新走势．不断提高思想政治工作的层次和水平．才能进一步加强和改进企业思想政治工作．确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

企业思想政治工作新思路

新形势下，思想政治工作应在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这是我们今后加强和改进思想政治工作的重点，这是江泽民同志对思想政治工作的重要讲话，对于企业开展思想政治工作具有深远的指导意义，企业思想政治工作只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，在继承中创新，在开拓中前进，思想政治工作才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。     

事业单位企业化管理后思想政治工作的重要性

近年来社会大环境不断发展进步,事业单位体制改革不断深化,事业单位工作人员的思想状况也出现了很多新的变化。如何在科学发展观的科学理念下,不断改进优化事业单位的思想政治工作,是对事业单位思想政治工作新的考验。本文就新时期事业单位企业化管理思想政治工作进行简要的分析与探讨。     

事业单位企业化管理后思想政治工作的重要性

近年来社会大环境不断发展进步,事业单位体制改革不断深化,事业单位工作人员的思想状况也出现了很多新的变化。如何在科学发展观的科学理念下,不断改进优化事业单位的思想政治工作,是对事业单位思想政治工作新的考验。本文就新时期事业单位企业化管理思想政治工作进行简要的分析与探讨。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

近几年,油田不断进行改革以适应国内外市场竞争环境要求,并已取得了令人欣喜的成果.但是随着改革的深入,各种深层次的矛盾冲突就会越突出,这些矛盾冲突在人们思想中的反映也就越明显、越尖锐。在社会转型和市场经济新形势下,这种变化既有积极的,也有消极的。因此,做好改革期问的思想政治工作,抑制消极作用,发扬积极作用至关重要。针对目前企业的思想政治工作不同程度地存在着针对性不强、方法滞后、政工队伍不稳等问题,笔者认为,切实加强和改进思想政治工作.可以从几个方面入手:     

企业思想政治工作必须不断创新

思想政治工作是我们党的优良传统,坚持不断地创新是保证思想政治工作生命力的重要途径。在改革开放日益深入、科技发展日新月异、人们的思维定势发生深刻变化的新形势下,企业思想政治工作面临许多新情况和新问题,这就要求我们必须坚持与时俱进、科学求实的态度,认真研究企业思想政治工作的新理论、新课题,努力在实践中不断创新。     

探索新形势下企业思想政治工作的规律

在新时期做任何事情,只有认真按照科学规律来办事,才能达到预期的日的.做好企业思想政治工作,也要按照它的规律办事,才能取得良好的效果.因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求.在探索企业思想政治工作规律的过程中,应着重关注以下五点:     

高校学习型辅导员队伍建设途径探析

辅导员是大学生思想政治教育工作的主力军,是高校发展的重要力量。构建学习型辅导员队伍有助于学习型社会潮流的形成,有利于辅导员业务水平的提升,能有效带动学生学习环境的建立。但也存在着自身责任界定模糊,时间处理欠妥,学习沟通机会贫乏等问题。因此,探索高校学习型辅导员队伍建设途径就迫在眉睫,只有加大培训力度,强化辅导员主动学习意识,营造学术氛围并将理论联系实际,才能有效促进学习型辅导员队伍的发展。