唐山市职工技能素质提升工程全面启动,每年将投入2850万元专项培训资金——绘就职工技能提升“路线图”

推进经济转型升级,关键靠职工技能素质的提升。8月28日,唐山市委、市政府全面启动全市职工技能素质提升工程,决定从即日起到2015年年底,全市培训20多个工种高级工以上的技术等级工人900人,培训100名能工巧匠和技术状元、能手;在岗技术工人培训达到40万人,使30%的一线技术工人提高一个技术等级;培训就业和再就业人员12万人,上岗合格率达到65%以上。唐山市职工技能素质提升工程领导小组组长、市委常委、政法委书记、市总工会主席刘建国告诉记者,提升职工技能素质历来是唐山     

沈阳市总工会多措并举推动职工技能培训和高技能人才队伍建设 《超级技工》再掀职工岗位成才新高潮

<正>近年来,沈阳市总工会全面实施"百万职工岗位技能提升工程"和职工职业技能竞赛活动、"当好主力军,奋战新阶段,共筑中国梦"振兴竞赛活动和技协"三百行动"为内容的职工技能素质提升工程,带动全市职工形成了学技术、练技能、增长才干、岗位成才的新高潮,培养了一大批高技能人才,为沈阳全面振兴发展发挥了重要作用。《超级技工》电视大赛是市总工会2015年重磅打造的一项技能竞赛"升级版"。开展竞赛的同时,市总工会积极建设职工技能培训基地,全方位免费开展职工技能培训活动。     

扎实开展教育培训 提升职工职业素质

<正>河北省总工会按照全总的要求,高度重视职工素质建设工作,结合本省实际,创造性地实施职工素质建设工程。经省总工会和省政府联席会议研究通过,部署开展了"河北省职工现代职业素质提升工程",出台了《关于进一步深入推进"河北省职工现代职业素质提升工程"的实施意见》,明确了职工职业素质"六个提升"的总体目标,力争每年帮助10万人提升技术等级,10万人提升职业学历,5000人提升创新研发能力,5万人提升创业就业能力,50万人提升安全健康能力,全面提升     

华油职工素质提升全面开花

<正>1.2万余一线职工提升学历层次和技术等级,5人被评为省"十大金牌工人"或"百名能工巧匠"华北油田在职工中着力培养技能型、实用型人才,以人才为支撑转变发展方式,多措并举提升职工素质,1.2万余职工学历层次和技术等级得到提升,先后被评为"河北省高技能人才培育突出贡献单位"和"中央企业职工技能大赛先进单位"。针对油田进入中后期深度开发的实际,他们以人才强企为主线,以职工素质提升活动为载体,以技能培训为抓手,     

太原市总出资百万元打造“职工书屋”

据从太原市总工会了解,今年,该市总工会将出资100万元,在全市一线职工特别是农民工工作和居住相对集中的基层单位和重点建设项目工地,建设由太原市总工会统一命名的100个“职工书屋”。这是太原市总工会切实保障职工基本文化权益、提升职工素质的重要举措。     

“新工人、新市民,大培训、大提升” 深圳市总工会出台职工素质提升工程实施方案

按照全总"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的要求,深圳市总工会决定从2012年起至2014年,实施以"新工人、新市民、大培训、大提升"为主题的职工素质提升工程。指导思想贯彻落实党中央关于发挥工会大学校作用的重要指示精神,履行工会参与社会建设、构建和谐劳动关系的重要职责,维护职工的学习权、发展权和精神文化权益,以社会主义核心价值体系建设为主线,以提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能素     

菏泽百万职工“充电提素” 半年涌现技术创新成果近千项

<正>今年以来,菏泽市总工会充分发挥工会"大学校"作用,以实施职工素质建设工程为重点,大力开展"百万职工大培训"活动,全面提升了职工职业精神和技术技能素质。据统计,活动开展半年多来,全市参与受训职工达63万余人,涌现职工技术创新成果870件,完成专利401件,职工提合理化建议6500余条。开设各级职工大讲堂,满足工会干部和广大职工培训需求。该市年初     

打造高素质职工队伍 实施职工素质工程

近年来,天津石化华益物业公司积极组织实施职工素质工程,通过不断构建和完善职工素质工程六大体系,加强经营管理、专业技术和技能操作人员三支队伍建设,推进学习型企业的创建步伐,使职工综合素质得到明显提升。     

推进职工素质建设工程促进企业科学持续发展

加强职工教育是促进企业科学持续发展的助推器.在新形势下,发挥工会"大学校"作用,推进职工素质工程建设,大力实施职工素质提升工程,为企业培育知识型、技能型、创新型的、适应市场竞争的职工队伍,真正为职工服务、为基层服务、为企业服务,意义不言而喻.笔者通过对姜堰市工会职工教育的成人教育和技能培训两方面情况的调研,就如何加强职工素质工程建设、提升职工综合素质,促进企业科学持续发展总结如下建议.     

2010年首都职工素质教育工程六大模块

2010年是全面实施《首都职工素质教育工程2008-2010年发展规划》的决胜之年,也是奠定基础、迎接新挑战的蓄势之年。首都职工素质教育工程要继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府建设学习型城市的总体目标和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的总体要求,以全市职工为受教育主体,以增容新知识、传授新理念、提升新技能为主要内容,以全面提高职工思想道德素质、科学文化素质和技术技能水平为主要目标,积极推进六大培训模块,扩大工程覆盖面和社会影响力。     

4万职工“工闲业余”网上练兵忙

邯郸市总工会和市人社局开展"职工网上练兵"活动,各工种第1名优先推荐申报省五一劳动奖章最近一段时间,冀中能源峰峰集团羊东煤矿电机车修配工柳红星,一有时间便坐到电脑前。原来,柳红星在玩"游戏"——通过邯郸市"职工网上练兵"平台进行网上练兵。记者从峰峰集团工会了解到,柳红星网上练兵已闯关成功。邯郸市总工会为提升职工技能素质,培育和造就知识型、技术型和创新型职工队伍,助推邯郸经济转型升级,和市人     

以职工素质提升助圆中国梦

吴富威,本是深圳某车间流水线上一名普通工人。2011年,他在深圳市总工会"圆梦计划"的资助下,经过3年刻苦学习,获得天津大学物流工程专业大专毕业证书,并应聘成为某计算机公司的销售专员。"圆梦计划"是深圳市工会实施职工素质建设工程的一部分,而最近5年来,在全国各地工会,像"圆梦计划"这样帮助劳动者提升技能水平,以适应企业转型升级和经济发展要求广泛开展的职工素质建设工程项目还有很多。     

实施"五百工程"提升职工素质

近年来,泉州工会从维护职工最根本利益的高度出发,把提高职工素质、加快职工知识化进程作为维护职工合法权益与推进企业发展的最佳结合点,大力推进和不断引深职工素质工程,进行了一系列创新性的尝试。目前,已形成较为成熟的以“工会大培训工程”为平台、“五百工程”为抓手、全面推进职工素质提升的模式,取得重大成效。     

在转型升级中全面提升职工队伍素质

<正>辽源市总工会紧紧围绕中心,坚持服务职工、服务基层、服务大局,当好桥梁和纽带,充分发挥工会"大学校"作用,努力提升职工素质,为加快经济转型发展和社会和谐稳定发挥工会组织不可替代的作用。突出重点抓竞赛,迸发创新活力突出行业特点,深入开展"全员大学习、岗位大练兵、技术大比武、素质大提升"建功立业劳动竞赛。每年有侧重点地在市工交工会、建设工会、财贸工会、中直企业开展专项劳动竞赛。重点抓好岗位应知应会和提升服务技能,通过开展竞赛,快速提升职工技术技能。近两年来,全市共开展岗位和技术大练兵398次,参加工种87     

工会按需授课让职工赞不绝口

<正>认识自我探索自我、绩效目标制定与高效执行、素质工程……2013年起,北京经济技术开发区总工会公益大讲堂陆续走进企业,将一节节企业按需定制的课程送到职工面前。去年,开发区总工会共申办公益大讲堂8场,分别以富士康、华联印刷、博大网通、佳宸弘等企业为承办单位,以企业自主选择的形式,打破了原有的硬性选定式培训模型,以更为简捷高效的方式,帮助企业找到生产生活中遇到的问题,及时用正确的方式引导企业,提升职工技能素质,真正     

荆州工会:五措并举实施职工素质工程

荆州是一个拥有640万人口的楚文化发祥地和三国文化中心,也是中部重要的工业基地.自2004年"创建学习型组织、争做知识型职工"启动后,各级工会组织充分认识全面实施职工素质建设工程的重大战略意义,以"创争"活动为载体,紧紧围绕党的工作大局,坚持以科学理论教育职工,以科学知识和先进技术武装职工,以劳模精神引领职工,以先进文化陶冶职工,充分发挥工会"大学校"作用,切实抓好职工素质的全面提升,为荆州经济又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才保证.     

五措并举实施职工素质工程

荆州是一个拥有640万人口的楚文化发祥地和三国文化中心,也是中部重要的工业基地。自2004年“创建学习型组织、争做知识型职工’馆动后,各级工会组织充分认识全面实施职工素质建设工程的重大战略意义,以“创争”活动为载体,紧紧围绕党的工作大局,坚持以科学理论教育职工,以科学知识和先进技术武装职工,以劳模精神引领职工,以先进文化陶冶职工,充分发挥工会“大学校”作用,切实抓好职工素质的全面提升,为荆州经济又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才保证。     

四川省总工会要求各级技协组织推进职工素质工程 掀起“大培训 大练兵 大比武”热潮

为了增强企业自主创新能力、促进企业技术进步,四川省总工会要求全省各级职工技协组织在新的一年里以提高职工技能素质为着力点,强化职工技协组织建设,积极开展职工技术创新活动,掀起"大培训、大练兵、大比武"热潮。2013年四川省工会经济技术工作思路指出,职工队伍的知识和技术水平的高低直接影响着社会进步和企业的自主创新能力与核心竞争力,要充分发挥技协在职工技术创新活动中的骨干作用,推进实施技术创新工程。2013年全省企业开展群众性     

浅谈企业职教工会推进职工素质工程建设的途径

深入推进职工素质工程是国家实行人才强国战略的国策,也是企业全面实施人才强企战略的重要内容和关键环节.本文就本集团工作的一些探索,一点带面,探讨企业职教工会如何有效推进职工素质建设的方法.     

搭建职工成长的阶梯——福建省"职工书屋"建设纪实

实施“职工书屋”建设活动,是工会组织围绕党的中心工作,服务科学发展、社会主义和谐社会建设的具体体现,也是维护职工群众精神文化权益,提高职工队伍素质,推进工人阶级知识化进程的重要举措。福建省总工会以建设“职工书屋”为契机,努力为职工成才成长提供良好的平台与环境,取得阶段性成果。