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本人酷爱听新闻广播,多日来反复听广播中女播音员的“下雨了,真烦“的话,颇有感触.有一天来自农村的吾弟听了这段话,随口揶揄一句:“这小姑娘没挨过饿,几年不下雨,饿她吃不上饭,她就不烦了!“…… 相似文献
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开学了,校长室的楼上楼下,门里门外,都能看到家长领着孩子的情景.他们大都是忙于孩子转学的事.这时,班主任李老师从楼上走下来,脸色很不好看.几位老师关心地上前询问,得知学校让她和另一名老师换班任教.是学校整体工作的需要,还是什么其他原因呢?这件事还得从上个学期谈起.一次自习课上,该班的纪律有点乱.李老师回教室了解了情况后,对几个带头捣乱的学生进行了批评教育.教育过程中,李老师用戴手套的手在其中一名学生的脸上轻拍了一下.就这么一下,惹来了麻烦.这名学生家长听说孩子被打,气势汹汹地带人来学校大闹了一番,弄得李老师很是尴尬.一个学期很快就结束了.原以为事情就这么过去了,没想到今年开学头一天,该生家长不依不饶地要求学校调换老师,学校居然同意了.李老师感觉一点面子都没有,便请假"病"休. 相似文献
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2005年10月11日,《中国青年报》报导了一些学校的“封闭式管理”的模式,引起教育界反响,批评者有之,辩解者有之。其实,这一管理模式早在几年前就已出现,许多学校的招生广告词都以“封闭式管理” 相似文献
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过去完成时表示在过去某一时间或动作之前已经发生或完成了的动作,有的语法家把过去完成时这一用法称为“过去的过去”(the past in the past)。 相似文献
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浅议学校『人本化』管理 总被引:3,自引:0,他引:3
1996年,国际21世纪教育委员会提出的《教育———财富蕴藏其中》报告,强调要把人作为发展中心,“人既是发展的第一主角,又是发展的终极目标”,“应该使每个人都能发展、发挥和加强自己的创造潜力,也应有助于挖掘出隐藏在我们每个人身上的财富。”学校是实施教育的最重要的基地,因此管理学校更应该体现这一新的理念。笔者从事学校管理工作近二十年,逐步实施由“制度化”管理向“人本化”管理转变,建立和运用学校“人本化”管理机制,充分调动教师的工作积极性,推动学校的全面发展。对此,谈谈自己的粗浅的认识和体会。一、充… 相似文献
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前些日子.一场“同题异构”课堂教学研讨活动拉开序幕。每位执教者都是精雕细琢。尽可能呈现“亮点”.可谓用心良苦。但是.精致包装背后的教学效果如何、学生获益多少却值得深思。 相似文献
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大家都知道,“封闭式管理”最初是从私立学校开始的,然后被迁移到公立学校的“校中校”,现在又被更多的学校仿效,确实体现出它一定的生命力。那么,“封闭式管理”真的应该大行其道吗?“封闭式管理”,在现实中基本上有3种表现形式:(1)完全的“封闭式管理”。教师、学生的时空基本上都被“封闭”了。(2)“准封闭式”或“半封闭式”。它比完全的“封闭式管理”稍有放松,但其追求的方向也是关起门来办学。(3)隐性的“封闭式管理”。虽未提出“封闭式管理”这一口号,但它用“时间+汗水”的方式进行学校管理,抢占学生时间,抢占教师时间,实质上也是… 相似文献
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所谓"问例",就是通过对某一问题的分析与解决,富有实效地达到管理的预期目的,获得了成功范例的作用。诸如,上课需要研究课例,管理当然需要研究"问例"。"问例"研究是一个具体问题它包含于教育现象与管理问题之中,只是作为一种对突出问题加以典型研究。在分析与解决问题的过程中,必须树立科学与发展的思想,需要冲破定势思维的羁绊,不断融入新的思想、新的方法。不断积攒经验开启智慧,发现问题是前提条件,它不太在意是不是新问题,而更多的是取决于解决问题的策略与途径,以及实效性的体现。 相似文献
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"学了做"与"做中学"是两种不同的教学观念."学了做"是通过教师的教达到学生的学,其教学的最终目的是学生的做,是否能正确无误地解答题目,它是把学生看成了解题的工具,放在完全被动的位置. 相似文献
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[案例]
A校今天要举行“珍爱生命”为主题的大型演讲活动,需抽调部分教师做评委以及后勤保障等相关工作,所以要临时调课.而当德育处李主任向教务处林主任提出这一要求时,教务处林主任却回答说:“哎呀,你是不知道呀,这课实在是难调得很,可谓‘牵一发而动全身’.再说了,不就是搞个活动嘛,何必那么隆重,随便找两个空课的老师做评委不就行了嘛.”德育处李主任听了,火了:“什么?不就是搞个活动?你说得倒轻巧,举办一次活动多不容易,制定方案、宣传发动、布置现场…… 相似文献
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