职业指导视域下的高校毕业生就业路径新探——以广东某高校为例

现阶段,拓宽高校毕业生就业路径所面临的基本矛盾是:广大高校毕业生日益增长的职业指导需要与力量分散、功效有限的职业指导供给之间的矛盾。解决矛盾的路径是:加大职业指导力度,整合力量,进一步拓宽高校毕业生就业路径;针对高校毕业生新成长劳动力,要做好创新人才培养、人职匹配、预防性职业指导、职业咨询和精细化职业指导。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导——以福建师范大学美术学院为例

随着高校毕业生人数逐年增加,劳动力供大于求的总量性矛盾长期存在。当前和今后一个时期,我国就业形势依然十分严峻。高校出现了一批离校未就业毕业生,给社会的和谐带来了不稳定因素。对这部分毕业生做好职业指导显得十分必要。本文以福建师范大学美术学院近三年离校未就业毕业生情况为例,从主观、客观两个方面分析美术类毕业生未就业的原因,阐述做好这部分毕业生职业指导的对策措施。     

高校毕业生就业职业指导实践做法探析

随着高校毕业生人数逐年增加,大学毕业生的就业难问题日益突显,职业指导理念应坚持先进性和实践性并举,应加强指导师资队伍专兼职并重、指导体系全程化和个性化相结合、指导手段的多样化发展,构建出职业指导全方位的工作平台。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导——以潍坊学院音乐学院为例

近年来,随着高校的扩招,大学毕业生人数剧增,人才市场供大于求的局面使得高校毕业生的就业形势越来越严峻,对离校未就业的高校毕业生做好职业指导是高校就业工作亟待解决的一大重点问题。该文以潍坊学院音乐学院为例,针对该学院离校未就业高校毕业生的职业指导工作的开展情况,分析具体开展职业指导工作的可行性方法,为从事艺术类专业的就业指导工作者提供借鉴和参考。     

离校未就业高校毕业生的职业指导

做好离校未就业高校毕业生职业指导有利于维护社会稳定、进一步深化高校人才培养模式的改革、助力学生的成长成才。在实际工作中,仍存在着角色定位不明确、基础信息的变化掌握不及时、缺乏职业指导的针对性及有效的反馈机制的问题。通过明确角色定位、建立动态跟踪机制、开展个性化指导服务、建立反馈机制等途径做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作。     

职业指导促进高校毕业生就业工作的价值研究

分析高校职业指导的现状和问题,论述职业指导在高校毕业生就业工作中沟通信息、增进认识、指导规划和促进发展的作用,及职业指导对毕业生、家庭、学校、就业单位和社会的重要性。     

民族高校毕业生就业质量实证分析——以河北民族师范学院为例

高校毕业生就业质量涉及专业对口程度、职业稳定性、工资报酬及工作条件等内容.以河北民族师范学院毕业生就业状况为个案进行调查研究,评估学院就业质量及发展趋势.改进就业质量的建议如下:实施教学改革,全面提高毕业生的综合素质;加强思想教育工作,使毕业生树立正确的就业观;注重职业生涯教育,提升毕业生的就业竞争力.     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

面向离校未就业高校毕业生的职业指导是帮助离校未就业毕业生高质量的落实就业工作的有效途径。做好离校未就业高校毕业生职业指导是学生本人及学生家长的切实需要,是高校人才供给和企业人才需求的需要,是缓解政府就业压力和维持社会稳定的需要,需要高校、社会及政府共同努力、统筹解决。     

以职业指导促进民办高校毕业生更好的就业——以广东培正学院为例

经济全球化时代,民办高校的职业指导需结合自身特点,探索毕业生就业难题,总结实效经验。而毕业生的就业不仅要立足区域经济,更要注重培养学生创意、创新、创业意识,建立高素质的职业指导团队,并对学生加强职业技能指导与实训,创新指导模式,不断探讨职业指导的新思路、新方法,以促进毕业生更好的就业。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

近年来高校不断扩招,出现大学生供过于求的状况,进而导致大学生就业难、就业率低。做好离校未就业毕业生的职业指导工作是落实未就业高校毕业生高质量就业的重要途径,是缓解社会就业压力和维护社会稳定的重要方法,这需要政府、学校和社会的共同支持与努力。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

目前,为了给予毕业生适当的就业指导,许多高校实施了对离校未就业毕业生的跟踪与指导服务。但是在实际情况中,高校离校未就业毕业生的指导和服务还跟不上时代进步的步伐,还存在着很多不足。本文通过分析高校毕业生离校未就业原因分析、现状,对做好离校未就业高校毕业生的职业指导提出了几点建议措施,以期能够促进高校毕业生指导工作的完善。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

近年来,随着高等教育规模的不断扩大,高校毕业生的数量也在逐年增加,无论是数量上还是结构上离校未就业大学生都是一个不容忽视的庞大群体,他们的生活状况、就业意向、现实需求等关系着他们的切身利益,也关系到学校、社会的安全稳定。如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作,帮助他们尽快渡过求职之路,实现就业目标,有着直接的现实意义。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

离校未就业高校毕业生的职业指导工作正引起全社会的重视,高校作为毕业生的培养和输送基地,对于离校未就业高校毕业生的职业指导有着不可推卸的责任和义务。本文从高校角度出发,从以下几个方面分析了如何有效地做好离校未就业毕业生的职业指导工作:高校的职业指导要做实做透,建立离校未就业毕业生档案,充分发挥高校辅导员的作用,建立健全就业信息平台,提供创业实践机会,重点关注特殊群体未就业学生。     

浅论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法

高校毕业生就业的职业指导工作是一项长期复杂的系统工程,高校毕业生就业是社会关注的热点问题,关系社会稳定。在实际工作中要求从事高校就业指导教师从长远出发,合理规划学生在校期间的就业指导,以学生为主体,结合市场需求,不断改进就业指导模式,完善就业指导服务系统,提高高校毕业生就业质量,实现高校就业教育工作的新局面。     

高校毕业生职业指导中的问题与对策

高校对毕业生职业指导关键要从实践上帮助他们树立奋斗目标,指明发展方向,加强自我培养,提高岗位胜任力和市场竞争力,共同实现高校办学目标和大学生个人职业理想。在对高校毕业生职业指导意义、现状及存在问题剖析的基础上,提出要转变职业教育理念、创新职业指导模式、构建职业教育体系、提供岗位模拟机会、建立评估机制等措施,实现毕业生和谐、持续就业。     

民族地区高校毕业生灵活就业现状与路径——以广西为例

本文对广西高校毕业生灵活就业现状及就业市场环境进行分析,并就影响广西高校毕业生灵活就业的因素和存在的问题进行探究,提出如何促进毕业生灵活就业的路径,从社会层面、法律层面、教育层面、个人层面四个方向提出建议。     

试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导

目前,为了给予毕业生适当的就业指导,许多高校实施了对离校未就业毕业生的跟踪与指导服务。但是在实际情况中,高校离校未就业毕业生的指导和服务还跟不上时代进步的步伐,还存在着很多不足。本文通过分析高校毕业生离校未就业原因分析、现状,对做好离校未就业高校毕业生的职业指导提出了几点建议措施,以期能够促进高校毕业生指导工作的完善。     

浅探离校未就业高校毕业生的职业指导策略

据统计,2014年江苏省离校未就业高校毕业生达9.5万人,离校未就业高校毕业生的就业工作形势严峻。这既是重大的民生和经济问题,也是重要的社会和政治问题。如何实施行之有效的职业指导,助力离校未就业高校毕业生顺利择业、就业是当务之急。在掌握离校未就业高校毕业生的群体特点、分析当前我国高校职业指导问题与成因的基础上,提出离校未就业高校毕业生的职业指导路径。     

试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要性和作用

通过对高校毕业生职业指导现状的调查,分析职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要性和作用,探索针对高校毕业生职业指导的有效途径和方法。     

以职业指导为特征的高校就业

就业形势的变化推动高校就业指导迅速发展,职业指导是高校就业指导的新阶段,并以其专业特点逐渐走上科学化的轨道