加强企业文化建设营造稳定和谐矿区

焦煤集团方庄矿公司方庄矿在经历起步、发展、壮大的同时,也经历了创业的艰辛、成功的喜悦、崛起的振奋,在整个历程中,形成了特有的企业文化,也正是因为该公司在企业管理中渗透、融入企业文化,用文化引领管理,才排除万难,经历风雨,走到了今天。     

加强道德建设 构建和谐企业

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分，莱钢运输部不断加强职工思想道德建设，坚持靠教育、靠制度、靠实践，把思想道德建设融入学习教育、遵规守纪、环境卫生、安全保产、制度运作、评价奖惩之中，职工队伍的素质有了很大提升，团队更加和谐，促进了和谐企业建设。     

加强文化建设 构建和谐校园

校园文化是一种特殊的社会文化,是师生创造的一种与社会时代密切相关,又具校园特色的人文氛围、校园精神和生存环境。本文重点讨论校园文化的物质、制度、精神三个重要方面及如何建设和谐有序的校园文化。     

加强企业文化建设 创建和谐文明单位

企业文化的核心是价值观,它体现着企业全体员工的价值取向。加强企业文化建设,是现代企业管理的重要手段,也是对企业管理的超越,更是创建和谐文明单住的必然选择。培育独具特色的企业文化,对提升企业核心竞争力,造就高素质的员工团队,铸就企业辉煌,实现企业可持续发展具有重要作用。     

加强道德建设构建和谐企业

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,莱钢运输部不断加强职工思想道德建设,坚持靠教育、靠制度、靠实践,把思想道德建设融入学习教育、遵规守纪、环境卫生、安全保产、制度运作、评价奖惩之中,职工队伍的素质有了很大提升,团队更加和谐,促进了和谐企业建设。     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。在职工思想多元、多变、多样的新形势下,充分认识企业文化的独特功能,全面了解影响企业文化建设的基本因素,准确把握企业文化建设的主要途径,对于充分发挥企业文化凝聚、激励、约束、导向纽带和辐射作用,以文化力推动生产力,调动,广大职工的积极性和创造精神,促进企业发展,具有十分重要的意义。     

加强班组文化建设 推进企业和谐发展

班组文化建设要坚持以人为本,以班组团队精神为核心,以强化班组管理为重点,以打追安全文化为主线,以实现自控型和谐班组为目标。     

加强基层文化建设 构建和谐新农村

当前,农村物质生活方面得到了显著的改善,但基层文化不能满足人民群众日益增长的精神文化需要,严重地影响了农村精神文明的建设。研究当前农村群众文化存在的问题及解决对策,对建设我国社会主义新农村具有重大意义。     

建设和谐的企业文化初探

建设和谐的企业文化是建设和谐企业、构建和谐社会的基础,也是企业可持续发展的有力保证。企业要贯彻以人为本的基本原则,顺应外部环境和自身条件的发展变化,克服文化惰性并注重创新精神的培养,关注企业旧有文化并做到与传统文化以及社会文化的有机融合。     

加强学校文化建设促进学生和谐发展

学校文化建设必须立足学校发展的实际,尊重基础教育的客观规律,利用学校既有的文化资源,继承和发扬民族文化的优秀传统,吸收现代社会文化成果,在继承的基础上不断创新,提高文化建设的品位。要突出科学化与人文化,以科学精神塑造人,以人文精神熏陶人,形成科学精神与人文精神相互     

建设企业文化促进企业发展

管理是企业永恒的主题。当前，一些企业存在管理粗放，以改代管，以包代管，以股代管，以奖罚代管而收效甚微。如何充分依靠和发挥职工群众积极性，促进企业管理呢？近几年来，茂名市自来水公司认真抓好企业文化建设，在管理中导入文化的内涵，变领导抓管理为职工群众全员抓管理，取得了较好的成效。探索出了一条抓企业文化建设，促企业改革发展的成功路子。一、正确认识企业文化管理内涵，纠正对企业文化认识的几个误区实行文化管理是借鉴吸收企业文化建设成果。然而，对于企业文化建设，仍然有不少企业管理者存在模糊认识，主要有两个方面…     

要重视和加强企业文化建设

考察企业发展史，可以得出这样的结论：一个企业能够存在和发展，从根本上看，不是凭借它的某种外显形态，而在于它所拥有的文化。基于此，本文从四个方面阐述了建设企业文化中应予以重视和认真解决的问题。     

以人为本构建和谐企业文化

以人为本,构建和谐企业文化,是现代企业管理在“以物为本”的基础上的一大进步。“以人为本”强调“人”是企业文化的缔造者,注重培养企业的民主氛围,充分挖掘“人”的潜能,关注人在企业中的全面发展,从而构建出和谐的企业文化,引导企业朝着健康的方向进行可持续性发展。     

加强和谐文化建设 构建文明城市

文化是一个民族的灵魂,是维系国家统一和民族团结的精神纽带.没有文化上的和谐和先进文化的积极引领,社会的和谐、城市的文明就没有思想根基和文化源泉.构建社会主义文明城市必须大力推进和谐文化建设,培育和发展和谐文化.和谐文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向,融思想观念、思维方式、行为规范为一体.和谐文化既是文明城市的重要特征、文化源泉和精神支撑,也是衡量一个城市文明程度的重要尺度.     

加强和谐文化建设构建文明城市

文化是一个民族的灵魂,是维系国家统一和民族团结的精神纽带。没有文化上的和谐和先进文化的积极引领,社会的和谐、城市的文明就没有思想根基和文化源泉。构建社会主义文明城市必须大力推进和谐文化建设,培育和发展和谐文化。和谐文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向,融思想观念、思维方式、行为规范为一体。和谐文化既是文明城市的重要特征、文化源泉和精神支撑,也是衡量一个城市文明程度的重要尺度。     

构建特色力佳文化促进企业和谐发展

福建力佳股份有限公司认真落实科学发展观，坚持以人为本的方针，不断创新企业文化建设，用宏伟愿景引领职工，用特色的力佳文化规范职工言行，筑牢全体职工共同的价值观和精神支柱。企业文化建设由局部到系统、由表层到深入，为企业实现科学发展，营造了和谐健康、积极进取的氛围。2008年在国际金融危机影响下，企业响应漳州市政府提出的创建卫生城市的号召，完成整体搬迁，     

构建和谐文化服务发展大局

迁安市电力局工会以科学发展观为引领，紧紧围绕经济建设这个中心，以创争活动为载体，有力地促进了迁电事业全面、协调、可持续发展。我局连年在唐山农电系统名列前茅，被华北电网公司授予一流县级供电企业，连续14年被授予省级文明单位，并率先跨人河北省AAA级劳动关系和谐企业、省级职代会星级企业和唐山市企业文化建设先进单位的行列，被授予省级模范职工之家。     

建设和谐文化构建和谐社会

和谐文化是和谐社会的重要特征。建设和谐文化是推进和谐社会发展的必然要求,是构建社会主义和谐社会的一项基础性工程。建设和谐文化,有利于巩固全国人民团结奋斗的思想基础,促进经济社会的协调发展,化解矛盾,凝聚人心。建设和谐文化,要继承和发扬中国传统文化中的和谐思想观念,吸收借鉴世界优秀文明成果,立足社会生活实际,使和谐文化建设符合时代和现实的要求。     

建设和谐文化 构建和谐社会

和谐文化是和谐社会的重要特征。建设和谐文化是推进和谐社会发展的必然要求,是构建社会主义和谐社会的一项基础性工程。建设和谐文化,有利于巩固全国人民团结奋斗的思想基础,促进经济社会的协调发展,化解矛盾,凝聚人心。建设和谐文化,要继承和发扬中国传统文化中的和谐思想观念,吸收借鉴世界优秀文明成果,立足社会生活实际,使和谐文化建设符合时代和现实的要求。     

试论企业文化建设与和谐企业发展的关系

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:"和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。"企业是社会和谐的基础,企业文化是构建和谐企业的灵魂和构建和谐社会的客观要求,有利于提升企业核心竞争力。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决