未来15年我国教育资源供求矛盾与政策选择

一、实施科教兴国战略要求对我国物质资本与人力资本的投资比例作出重大调整一个国家的综合竞争力或可持续发展的能力取决于三大战略资源:第一战略资源是自然资源,即土地、水、矿产资源、森林等。据统计,我国人均自然资源只有全世界的1/2到1/7。第二战略资源是物质资本资源, 主要指已经形成的生产设备、厂房、机器、设备、资金等各种物质生产要素的数量和质量。据估计,我国物质资     

人力资源会计核算方法探讨

人力资源会计核算方法探讨杨荣彦一自然资源、资本资源和人力资源是一切生产经营活动所必备的三大资源，这三大资源亦即构成生产力的劳动对象、劳动资料和劳动力三大要素。自然资源与资本资源作为一切生产经营活动的必备因素并在会计上进行反映和控制，这已为广大经济学家...     

战略机遇期我国教育面临的几个问题与对策

根据十六大提出的“全面建设小康社会”的经济发展战略，从2001年到2020年前后，是我国经济与社会发展的重要战略机遇期。战略机遇期内，全面建设小康社会最关键的问题是开发人力资源。1995年，世界银行把社会组成分为四类资本，第一类是自然资本，就是自然资源、水、矿产资源、土地资源；第二类是人力资源，即开发资     

观念变革和可持续发展

《中国 21世纪议程》的发表,标志着中国选择了可持续发展战略作为新世纪发展的基本纲领。实施可持续发展战略,不仅要选择新的发展道路、发展模式,而且要树立新的发展观念。 树立有限性发展观念 　　树立有限性发展的观念,对于中国实施可持续发展战略更加重要。首先,我国是人均资源比较贫乏的国家,我国各类主要自然资源的人均占有量都低于世界平均水平 ,人均土地面积为世界人均值的 1/3,人均水资源为世界人均水平的 1/4,人均森林面积为世界人均值的 1/6,人均草地面积为世界人均值的 1/3,矿产资源潜在价值的人均值也只有世界人均值的 …     

论信息资源的开发与利用

信息是现代社会一种极其重要的战略资源.信息资源具有共享性、可转移性、增值性三大特征.开发信息资源应遵循立足现实、需求导向、讲求效益、特色开发、安全开发等基本原则,实现信息开发利用的有序性,提高信息资源开发的效率和效益.我国在信息资源的开发与利用领域同先进国家相比仍存在较大差距,必须从增强意识、加强管理、提高技术等层面加快步伐,不断改进,促进自然资源的有效开发利用,更有效地参与国际经济竞争.     

高等教育应坚持适度超前和可持续发展

一、实施科教兴国战略要求对物质资本和人力资本的投资比例作出重大调整我国的基本国情是人口多、经济发展水平低、人均自然资源少。目前我国人口约占世界人口总量的19%,劳动力年龄人口占世界劳动力总量的21%—22%。改革开放20多年,我国GDP总量增长了5倍多,以购买力平价(PPP)计算,已接近美国的一半,但人均GDP只有美国的1/10左右。另一方面,我国已经基本上占领了世界工业品出口的低端市场,很多产品在国内市场也达到了饱和。下一步的发展不能再依赖低附加值的劳动密集型产业的发展来实现,而必须从外延式发展向内涵式发展转变。要实现经济…     

资源意识与实施可持续发展战略

在当今时代,世界各国为了迎接新技术革命的挑战,并取得实质性的突破,各自在认真实施经济发展战略目标的同时,都非常关注实施可持续发展战略.中国是社会主义国家,实施可持续发展战略,不仅是社会主义制度本身的客观要求,而且是赶上世界先进水平,早日实现社会主义现代化的当务之急.对此,江泽民同志在党的十五大郑重指出:“我国是人口众多、资源相对不足的国家,在现代化建设中必须实施可持续发展战略”.资源是资产的源泉或财富的源泉.它可以分为自然资源和人工制造资源两大类.前者包括土地、水、森林、矿产、海洋等;后者包括原材料、机器、设备、厂房等.前者是后者的基础,后者随着经济社会的发展日益增多,比如,技术、工艺、信息、组织管理等科学知识构成的技术资源,在国民经济发展中越来越具有特殊的意义.本文仅对自然资源中的土地,水和森林开发利用中存在的问题与我国实施可持续发展战略的关系及对策,作一些探讨.     

西部开发 科教先行

一、西部开发战略中科学教育的重要意义1.提高西部科教水平是知识经济的要求知识经济时代的到来 ,使过去以自然资源和低科技水平的劳动力为主要经济发展因素的旧经济模式受到了巨大的挑战。知识经济中高层次的人力资源的作用越来越突出 ,物力资源对它的替代率已接近零。也就是说没有高层次的人力资源即使自然资源再丰富也很难长期有效的推动经济的持续、健康发展。适应这种形势的要求 ,必须对西部地区以往实施的资源导向战略重新审视 ,变资源导向战略为市场导向战略 ,由过去的以开发自然资源为主转化为以开发教育、技术、信息等产业为主 ,走…     

发展和完善我国教育事业的若干思考

世界银行2000年底发表的《增长的质量》研究报告，把物质资源、人力资源和自然资源视为经济增长、科技进步以及社会发展的基本要素。在我国的生产要素当中，物质资源、自然资源技术、管理都不占优势，惟独人口资源有12.95亿。然而我国人口的素质偏低，文盲、半文盲以及小学文化程度占较大比重，具有中专以上学历和初级以上专业职称的人员，仅占劳动力总量的8.6%。[1]我们若将一切资源用“1”后面加若干“0”来表示，那么最前面的“1”就是人力资源。如果没有这个“1”，后面的若干“0”就没有意义了。可见把人口负担转化成人力资源，是我国…     

节约创造财富

我国面临严峻的资源形势众所周知,自然资源是人类赖以生存和发展的基础,是经济社会可持续发展的重要物质保证。随着我国经济的快速发展,各地、各产业对资源的需求量大幅增长,资源约束的矛盾日益凸显,水、能源等纷纷告缺,再次向人们敲响了警钟。1.水危机水是万物之源,是万物生存     

资源吸附:大学学科成长的重要模式

学科的成长和发展,实质上是学科人力资本、物质资本以及社会资本的增长.资源是物质资本、人力资本与社会资本的集中体现,平台驱动、项目任务拉动、社会服务反哺是学科吸附资源的三种类型,也是推动学科成长和发展的一种重要模式.     

知识经济与师范大学生素质教育目标取向

一、知识经济的基本特征 1.知识经济是以知识为主导要素的经济 所谓知识经济就是以知识资源的生产、占有、配置、运用、创新为主的新型经济,它不同于农业经济和工业经济。农业经济的主导要素是土地,土地是其最根本的生产资源;工业经济的主导要素是资本.是以自然资源的占有和配置为基础;而知识经济是以     

建立绿色会计制度以绿色GNP评估政绩

北京大学中国可持续发展研究中心主任叶文虎委员建议在我国实行绿色会计制度。他介绍说，绿色会计就是将自然资源、人力资源和生态资源纳入企业的会计核算对象，从而使自然资本和社会效益在企业的活动中通过会计工作清楚明了地反映出来，便于评估企业的资源利用率和社会环境代价，从而有效引导和管理企业走环保之路。绿色会计制度就是将各个绿色产业经济点连接呈现的绿色管理系统，它使环境自然资本在企业组织的会计计量中得到体现，以其强制性、可操作性规范市场主体，调整行政行为，维护秩序，加强环保管理，推动我国可持续发展战略的实施。     

中瑞自然资源管理之比较

我国既是一个资源储存大国也是一个资源消耗大国,如何在经济发展的同时保护好自然资源,这对我国自然资源管理提出了新的要求.有必要从自然资源的总体情况、国民的资源意识、自然资源管理的法律法规以及自然资源管理相关部门四方面对中国和瑞典自然资源管理进行比较分析,并指出瑞典自然资源管理对我国在自然资源管理上可以借鉴和学习的地方.     

教育——中国经济高效率增长的战略选择

党的十三大文件明确规定要把发展教育事业放在突出的战略位置,加强智力开发。这充分地表明我们党已真正意识到发展教育事业是我国经济高效率增长的战略选择。一、教育对经济增长的巨大促进作用“经济增长”是经济学的一个重要范畴,它是以总产值、净产值或国民收入的增长来表示,包括物质资源、人力资源、货币资金的有效增长和合理配置。在经济增长过程中,如果片面地追求物质资源、货币资金总量的增长,而忽视人力资源的增长和配置,那么物质资源、人力资源和货币资金三者就无法彼比协调,从而有效的经济增长就难以实现。因为人力资源可以说是一国国民财富的最终基础,它是开发自然资源,积累资本,建立社会、经济和政治组织并推动国家向前发展的主要力量。教育对经济增长有巨大促进作用,首先表现在劳动力再生产上。劳动力再生产是社会再生产的重     

高等教育发展机遇期的再认识

21世纪前20年,我国将“坚持以人为本,树立全面、协凋、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”;“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”,推进改革和发展。实现这种科学发展,对我国高等教育来说,是一个非常难得的新一轮发展和进步的机遇期。1.科学发展是以人才资源为战略资源的发展,高等教育新一轮改革和发展是开发高级专门人才资源的迫切期待。科学发展的模式是物质资本、人才资本和自然资本协调有序的发展,重点是发展教育、改善公共卫生和保护自然资本,从而避免…     

论信息资源的开发与利用

信息是现代社会一种极其重要的战略资源。信息资源具有共享性、可转移性、增值性三大特征。开发信息资源应遵循立足现实、需求导向、讲求效益、特色开发、安全开发等基本原则,实现信息开发利用的有序性,提高信息资源开发的效率和效益。我国在信息资源的开发与利用领域同先进国家相比仍存在较大差距,必须从增强意识、加强管理、提高技术等层面加快步伐,不断改进,促进自然资源的有效开发利用,更有效地参与国际经济竞争。     

中国的国土整治与区域差异

【知识体系】【知识详解】一、国土的概念及相关问题1.国土的概念国土指主权国家管辖下的领土、领海和领空,是国家和人民的生活场所和生产基地,也就是国家和人民赖以生存和发展的基础。2.国土资源的概念国土资源有广义国土资源和狭义国土资源之分:广义的国土资源是指国家管辖范围内的全部资源的总和,包括自然资源和社会资源;狭义的国土资源是指国家管辖范围内的自然资源(如土地、水、生物、矿产、海洋和气候资源等)。3.国土资源与社会经济发展的关系国土资源是立国之本,是社会经济发展的物质基础。4.我国国土资源的分布特点我国国土资源地区…     

人力资源管理重点辅导(上)

1 人力资源的定义 人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源的最基本方面,包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。2 人力资源的特点 （1）人力资源是主体性资源或能动性资源。主体性或能动性是人力资源的首要特征,是与其他一切资源最根本的区别。 （2）人力资源是特殊的资本性资源。人力资源作为一种经济性资源,它具有资本属性,与一般的物质资本有共同之处。 （3）人力资源是高增值性资源。目前在国民经济中,人力资源收益的份额正在迅速超过自然资源和资本资源。 （4）人力资源是再生性资源。     

《自然资源与问题》考点精析

考点1:自然资源概述人类直接从自然界获取,并用于生活、生产的物质或能量。(1)数量的有限性有限性,首先是针对所有的资源而言,指在一定区域,一定时间内自然资源的数量是有限的;其次,指在一定的技术条件下,人类利用自然资源的能力、范围、种类也有一定的局限性。因此,生产规模要适度,资源开采量不应超过环境供给量或资源的再生量,要节约、适度利用自然资源,防止资源耗竭与生态破坏,实现资源的永续利用。