浅谈高校图书馆工作人员的综合素质

高校图书馆在高校的教学与科研中承担着重要的任务.提高图书馆工作人员的素质是提高图书馆服务质量的关键.图书馆工作人员的综合素质主要体现在两个方面一是其道德素质,一是其业务素质.只有工作人员的综合素质提高了,高校的科研和教学才能有所保障.     

试论高校体育教师所需具备的素质

高校体育教师能力素质的高低直接影响到人才的培养质量.体育教师所需具备的素质主要体现在政治思想素质和业务素质水平这两方面.全面提高高校体育教师的整体素质,是形势发展的需要,是搞好高校体育改革的关键.     

浅谈高校体育老师的职业道德和素质

体育教师本身素质的高低是体育教育成败的关键.提高体育教师的"素质",实质是社会发展时体育教育及人才培养的要求.高校体育教师作为高校体育教育的承担者,其职业道德和素质对学生产生深刻、潜移默化的作用与影响.     

高校人事管理干部素质之管见

人事管理工作对于高校的发展至关重要,而搞好高校人事工作的关键则在于广大人事管理干部,高校人事管理干部应具备的素质是多方面的.本文就高校人事管理干部应具备的素质进行阐述,并针对当前高校人事管理干部素质中存在的问题提出对策和建议.     

对新形势下高校档案工作人员基本素质的思考

以信息化和网络化为代表的新形势给高校档案管理工作带来了新的挑战,也对高校档案工作人员素质提出了新的要求.造就一支高素质的高校档案队伍,是促进高校档案事业发展的关键.本文在认识面临挑战的基础上,提出了对新形势下高校档案工作人员应具备的素质及如何提升高校档案工作人员素质提出了自己的看法和建议,愿与同行共同探讨.     

人文素质视域下的高职生关键能力培养

人文素质是人的内在品质,关键能力是人的这种内在品质的一个外在表现,没有人文素质的提升,关键能力的培养和提高也就成了"无源之水".因此,高职生关键能力的培养要置于人文素质的培养之中,即在人文素质视域下培养高职生的关键能力.     

论计算机专业教师的素养

教师是素质教育的实施者,要培养具有创新能力的高素质人才,提高教师的素质是关键.主要讨论了素质教育背景下高校计算机专业教师应该具备的基本素质,并简要分析了这些素质的内涵.目的是为高校计算机专业教师提供可参考的建议,并为推进高校素质教育服务.     

新时期高校图书馆知识服务需要高素质的图书馆员

从新时期高校图书馆工作的特点及馆员的现状出发,阐述了高校图书馆馆员的素质是现代高校图书馆发展的关键,是图书馆适应新时期要求的决定性因素,鉴于此,对新时期图书馆馆员应具备的素质进行了探讨,并就提高馆员素质的必要性、馆员素质的主要内容及提高馆员素质的途径进行了阐述.     

试论高校资料室图书情报人员的整体素质

从高校资料室的工作任务出发,论述了图书情报人员在当今信息社会里应具有的整体素质,即思想品德素质、文化素质、应具备的能力和身心素质.思想品德素质是灵魂;文化素质是根本,是能力形成的基础和条件;能力是事业成功的关键;身心素质是物质基础.     

高校体育教师的知识结构、能力结构及培养

高校体育教师知识结构与能力结构的高低直接影响到人才培养质量.全面提高高校体育教师的各方面素质是形势发展的需要,是搞好高校体育工作的关键.就高校体育教师所需具备的各种能力进行探讨,以提高高校体育工作质量.     

高校改革应注意的两大问题

中国的高等教育肩负着培养二十一世纪人才的伟大使命,教育要发展必须改革现行的教育体制.高校改革的关键因素有两个,一是教师素质.提高教学质量的关键是教师,只有高素质的教师才能培养出高素质的人才,以适应企业要求,促进学校发展.二是领导素质和领导艺术.高校教育搞的好不好,关键在领导,领导干部一定要有胆识,有魄力,有先进的教育理念,才能搞好学校发展,推进教育改革.     

强化高校图书馆的教育职能

文章从专业知识、人文素质、终身教育等方面论述了高校图书馆的教育职能,提出提高馆员素质,是强化图书馆教育职能的关键.     

论高校档案工作人员素质

新世纪,我国高等教育改革与发展方兴未艾,如何使档案工作适应高校管理体制改革的需要,人的素质是关键因素.全面提高档案工作人员的素质,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求.只有不断提高档案工作人员的素质,改进管理手段和方法,推动高校档案工作朝现代化、科学化和规范化方向迈进,才能充分发挥档案的应有作用,为我国的高等教育事业贡献力量.     

图书馆施行网络化的条件和必要性

图书馆员的素质是高校图书馆现代化发展的的关键。在图书馆网络化发展的形势下,提高高校图书馆馆员的职业道德和业务素质是网络大环境下深化高校图书馆建设的关键。     

高校体育教师在素质拓展训练课程的角色定位与能力转变

随着广大高校不断推行素质拓展训练的相关课程,高校体育教师在素质拓展训练中也愈发体现出其重要性,体育教师在完成基本教学工作的同时,如何更好地承担并出色完成素质拓展训练工作,既是广大高校体育教师所面临的任务与使命,也是进行自我提升和能力转变的机遇和挑战.对此,高校体育教师在体育教学与素质拓展训练课程中如何进行角色定位与能力转变,就成为了关键.本文试图对体育教师角色的重新定位,为能力间的合理转换,实现教师的一专多能,一才多用而提出作者的观点.     

论新时期高校领导干部的创新素质

新时期高校领导干部的创新素质包括:创新精神、创新能力与创造性思维。领导干部是否具有创新素质是能否完成高校使命的关键。为此,领导干部必须树立面向全体,追求人的创造潜能发挥的人才观;树立“为创新而教”的教学观;树立“民主自治”的管理理念。     

关于加强高校学生思想政治素质教育的几点思考

综合国力的关键要素是人才素质。在高校的人才素质培养中,思想政治素质是最重要的素质。她是人才成长的灵魂和决定因素。不断加强大学生思想政治素质教育,是当前高校一项长期而艰巨的任务。     

冰山理论在企业招聘中的应用

根据冰山理论,人的才能或素质分"水上部分"和"水下部分".水下部分构成人的潜在素质,它们是水上部分的基础.企业通过有效的招聘策略招聘到具有高潜在素质的人才是企业生存和发展的关键.     

社团建设对高校思政教育工作开展的促进作用

高校思想政治教育工作是现代高校教学工作的重点,是我国高等人才综合素质培养、思想道德培养的关键.针对现代高校大学生心理特点,以高校社团活动促进思想政治教育工作的开展是高校思想政治教育工作开展新的发展方向.本文就高校思想政治教育工作开展中社团建设对其促进作用进行了简要论述.     

提升馆员素质对高校图书馆发展的重要性

有品质的高效服务是高校图书馆的使命,让师生满意是高校图书馆的目标。发展高校图书馆的关键在于提升馆员素质。高校基层图书馆馆员的素质,是图书馆现代化发展的关键,提升馆员的素质,是图书馆适应新时期要求的决定性因素。为此,笔者对提升高校图书馆馆员的素质之于高校图书馆发展的重要性进行了探讨。