审稿意见中的问题及其改进措施

指出了目前科技期刊审稿意见中存在的问题，分析了产生问题的原因，提出了解决问题的具体措施。     

构建全国科技论文审稿专业数据库刍议

指出目前科技期刊编辑选聘审稿专家的局限性,提出的建全国性科技论文审稿专家数据库,出版光盘并使其网络化是提高送审效率,保证审稿质量的有效途径。     

关注科技论文统计结果认清差距继续前进

指出应一分为二地看待科技论文稿件外流对国内科技期刊造成的冲击；认为我国科技期刊不存在总体水平下降，而是质量有所提高。     

略论科技论文的预审

在高校学报的编辑工作中，稿件的登记与分类、作者概况的备录、论文真实性的辨识及文章诸要素的规范，是将作者论文移交专家审阅之前进行预审的主要内容。     

科技论文网络发表的开放评审机制研究

基于互联网的科技论文网络给科研人员提供了一个及时发表科研成果和创新思想的平台,是学术交流的重要渠道。如何提升网络论文的质量和高水平论文的质量辨识度将直接影响网络论文平台的可持续发展,这迫切需要我们构建一个既可以充分发挥网络平台特性又能提升论文质量的开放评审模式。分析网络论文的开放评审机制,进而构建多元评审主体的评审模式,并对同行评议专家和公众评议参与者的激励和约束机制进行探讨。     

科技论文创新性的初审判断

从编辑的角度对原始稿件进行创新性的初审判断是科技刊物编辑的基本功。大体上可以把创新性分为：器物的与技术的创新，原理的创新，思想的创新，理论、技术的推广应用四种类型。     

科技论文署名的学术性问题

从科技论文作者的署名条件、署名顺序、增设通讯作者的意义及其人选的确立等几方面阐述了科技论文的署名，同整个科研工作，乃至论文写作一样，是一个学术性问题。相关内容应作为科研方法课的一个重要组成部分，以提高本科生、研究生的科学素养和科研道德水平。     

科技论文英文标题的编写

文章论述了科技论文编辑加工中应注意的几个问题，包括文章题名是否恰当，摘要能否反映文章的内容，中英文摘要、关键词是否一致，应采用前后对比，文图对照和文表对照，系列数据规律性判断和逻辑推理等方法，认真审读检验。以保证科技论文的科学性和期刊的质量。     

科技论文审稿意见分歧的实证分析及处理方法

同一篇科技论文文稿送不同的专家评审，有时意见是不一致的。产生意见分歧的原因何在?对此，选择了有代表性的审稿案例进行分析，认为专家的学识水平、审稿态度、审稿的侧重点和学术观点等的不同，是产生意见分歧的重要原因。文章对所速案例给出了处理办法，提出编辑人员应科学合理地利用审稿专家的意见，充分发挥学术期刊编委会的作用，在编辑工作中发挥主动性，使评审意见有分歧但又有一定创新价值的论文也有发表的机会，提高学术期刊的学术水平。     

用量纲分析法判断科技论文中数理公式的正误

提出采用量纲分析法，可快捷有效地判断科技论文中频繁出现的数理公式的正误，以降低编辑加工过程中的差错率。     

科技论文管理与评审系统设计

针对中小型科研单位需要在线提交和评审科技论文的需求,基于Web模式和ASP语言开发设计了科技论文管理与评审系统,实现了科技论文的在线提交、审核管理、查询检索、在线评论打分和评审评奖、综合统计等功能。     

如何开展科研元评价：来自英澳的启示

科研元评价发挥着监测科研评价目标达成、完善科研评价方案制定、发现科研评价执行偏差、优化科研评价实施方式、改进科研评价结果使用等重要功能。英国和澳大利亚将元评价作为其科研评价体系保持与时俱进的治理机制,在元评价主体、内容、方法、结果及使用方面对我国建立健全科研元评价制度具有启发价值。具体而言,元评价主体应坚持学术同行与最终用户相结合,元评价内容坚持实证评价与价值评价相结合,元评价方法坚持定量评价与定性评价相结合,元评价结果使用坚持总结性评价与形成性评价相结合。但不容忽视的是,英澳两国的评价规模远小于中国,在评价负担上差异明显,因而必须在参考借鉴域外经验基础上探索适合中国国情的科研元评价制度。     

对高职院校科研论文评价与奖励的思考

高职学院对科研论文的认定与奖励各有标准。可参照国内期刊界四大核心期刊要览,评定出学院认可的刊物等级,并对科研论文实行物质与精神奖励,推动高职科研工作登上新台阶。     

科技论文评价体系研究

针对科学论文的评价问题,秉承了综合集成的思想,采用了科学计量学方法、社会网络分析方法融合可视化技术。首先对科学论文质量的相关因素进行分析,包括来源期刊、被引频次等外部因素和合作程度、参考文献等内部因素,并以此为基础提出外部和内部评价指标;然后引入社会网络分析指标进行可视化分析;最后综合以上指标构建论文评价体系,并通过实证案例分析予以检验。     

科学论文的意义：从传统科学社会学解释到科学知识社会学解释

科学论文是科学活动的重要一环,是科学实践的文本表现方式,应该如何理解科学论文的性质？科学论文与科学实践的关系如何？对于这些问题,传统的结构功能主义、科学计量学及文学分析范式均用理性科学观作为其科学论文分析模式的基点,并形成了内容无涉式的研究方法;而SSK学者则打破了科学论文的内容黑箱,将“利益”、“修辞”、“与境”、“资源场域”等概念引入到对科学论文的分析过程中。SSK的科学论文分析方法对于理解后学院科学时代科学论文的性质提供了新视角,同时其拆解科学论文认知研究藩篱的做法更是为人们理解科学知识实际生产过程提供了新思路。     

陕西省科技人才评价指标体系与评价方法构建

为促进陕西省建立适应经济社会发展、辐射"一带一路"建设需要的科技人才评价方法和管理机制,调查分析当前陕西省科技人才综合评价体系存在的问题及可能的制约因素,结合陕西省科技人才评价的实际需要及"一带一路"建设需求,将陕西省科技人才分为基础研究类、工程技术类、创新创业类;进一步提炼与归纳这3类人才评价的共有关键要素和专业关键...     

对高职院校科研论文评价的研究

高职院校缺乏科学的论文评价体系,导致高质量的科研论文不多。明确科研论文评价目的与意义,研究评价原则与机构组成,探讨高职院校的科研论文评价标准,构建适合于高职院校科研层次的论文评价体系,才能引导教师重视论文质量轻数量。     

高等院校科研绩效评估的数据库选择

本文分析了数据库选择对高等院校科研绩效总体评估和分类评估的影响,强调了科研绩效评估的同类同源相比原则,并对ＣＳＴＰＣ与ＣＳＣＤ两个国内科技论文数据库在高校科研绩效评估中的作用进行了比较     

医师创新能力评价研究及管理系统设计——以江西省某三甲医院为例

本研究基于我省现行人事制度与各类卫生人才特点和群体差异,运用文献分析法、德尔菲法和层次分析法建立起一套完善的医师评价管理系统,以提高医师的工作积极性、主动性和创造性,提升医院核心竞争力。同时可促进医院之间科研信息交流,提高医院办公自动化、信息化程度。     

基于学术论文的广东省新建教学型大学科研水平评价分析

分析2000年广东省5所由专科升格为本科学院近年的学术论文,指出新建本科院校的科研存在的问题,提出提高新建本科院校学术水平与影响力的措施和建议。