论学科专家在高校图书馆知识服务中的作用

知识服务不是一般的信息服务,它是建立在图书情报机构的服务功能和专门知识基础上的一种价值取向,有其独自的特性。高校图书馆开展知识服务,是信息时代竞争的需要,是满足用户对知识挖掘的需求,是高校图书馆自身发展的需要。学科专家在高校图书馆知识服务中起着重要作用,可为教学科研人员提供具有学术价值的专业服务、提供个性化优质服务、提供在线咨询服务。     

高校图书馆学科联系人采选新思路初探

通过梳理我国高校图书馆和国外高校图书馆的主要选书策略,结合我国高校图书馆的特点,借鉴学科馆员机制,提出了学科联系人的采访新思路。该思路与学科馆员机制的区别在于,它降低了对学科联系人员学科资历条件的要求,注重图书馆本身对这部分工作人员的后期培训与发掘,更加适合国内大部分普通高校采纳与实施。参考文献5。     

学习新《规程》,试述学科专家的构成

学习了《普通高等学校图书馆规程（修订）》，仅就“第六章 工作人员”中“学科专家”进行了论述。提出了学科专家的立体构成，描述了学科专家的专业知识、学科背景、服务道德。     

新世纪高校图书馆人员机制改革初探

作者就新世纪高校图书馆机构设置、人员机制改革以及改革的具体方式作了阐述。     

图书馆究竟怎么了-关于高校图书馆人员外流的分析与思考

当前，高校图书馆人员外流日趋严重，引起了各高校领导的关注。本文根据某高校馆人员外流情况的统计，剖析了高校图书馆人员外流的现状，分析了人员外流的外部环境和内在原因，并提出了防止人员外流的对策与措施。     

高校图书馆专业人员结构初探

高校图书馆是为教学和科研服务的学术机构，其工作是教学和科研工作的重要组成部分，它的主要工作内容是收集、整理、加工和保存文献资料并提供给读者充分利用，具有广泛性，多样性，体力劳动与脑力劳动兼有的特点，图书馆为了充分发挥作用，提供优质服务，其工作队伍必须按各种要素，按某种方式形成整体结构。这种整体结构并非各种人员在量上的简单叠加，而必须是有机的组合。其构成方式愈严密，愈科学，这一整体的作用愈能得到充分发挥，工作效率愈高。鉴于知识，尤其是科技情报知识在社会生活、经济、科技发展中起着越来越巨大的作用，高校图书馆人员的配备标准也就成了一个急待解决的问题。     

高职院校图书馆的人员结构及其调适

“见物不见人”已成为严重制约高职院校图书馆全面、深入发展的桎梏。文章结合高职的特点和馆员的现状，从心源视角论述了确立图书馆员职业志向的“三喜”原则，从多元学识、层次能力和个性角色三方面提出了高职图书馆的人员结构需求，并探讨了引进急需人才、整合分流现有人员等优化人员结构的调适措施。     

试论高等学校图书馆人员结构与管理

试论高等学校图书馆人员结构与管理关雅娴（北京医科大学）从人才学角度看理想的图书馆馆员队伍结构科学化是指馆内各种人才有比例的组配。这样可使图书馆形成一个多序列、多层次、多要素的动态综合体，其结构组合一般由专业知识结构、智能结构和年龄结构组成。目前我国大...     

西工咨询开发有限公司--高校图书馆改革新思路

1绵阳地区经济发展特点要求有高水平的信息咨询服务业 绵阳位于四川西北部,有500万人,以电子、食品、纺织、机械、建材、冶金等工业为支柱产业,享有"中国科技电子城"的美誉.     

高校图书馆学科馆员制度初探

介绍高校图书馆建立学科馆员制度的必要性，阐述学科馆员的工作职责及高校图书馆建立学科馆员制度的人才保障措施，并探讨在当今高校图书馆如何有效地建立学科馆员制度。     

论高校图书馆特色学科信息服务改革

高校图书馆推行特色学科信息服务改革,着力提供一站式的特色学科信息集成服务、改革特色学科知识参考咨询服务体系、拓展个性化的特色学科信息服务和开发特色学科信息服务项目。