社会工作视角下的大学生就业指导

分析大学生就业难的现状与存在的问题，提出借鉴社会工作助人自助的价值理念为大学生就业指导服务的思路，包括一切为案主服务；接纳案主的现实状况；尊重案主的尊严、价值、生而平等的权利；正确对待案主基本的、合理的需要，重视差异性；相信案主有自我实现需要的潜能和动力；遵循案主自决原则理念等。并且运用社会工作方法中的个案工作法、小组工作法和社区工作法指导大学生就业。     

贫困大学生就业指导工作之我见

近年来,我国大学生＂就业难＂已经成为普遍共识,而贫困大学生这一特殊群体的就业问题更是各高校就业工作中的薄弱环节。通过分析贫困大学生就业指导中的困境,探讨如何针对贫困大学生这一特殊群体进行更具实效性的就业指导。     

运用团体社会工作帮助贫困大学生成长的思考

团体社会工作是一种专业助人方法,可以在帮助贫困大学生成长方面发挥很大作用,但目前在各高校具体实施团体社会工作方法帮助贫困大学生还存在一定困难,需要克服。     

运用团体社会工作帮助贫困大学生成长的思考

团体社会工作是一种专业助人方法,可以在帮助贫困大学生成长方面发挥很大作用,但目前在各高校具体实施团体社会工作方法帮助贫困大学生还存在一定困难,需要克服。     

积极心理学对贫困大学生就业指导的启示

如何提高贫困大学生就业指导的实效性,已经成为高校就业指导工作者的一个重要课题。文章运用积极心理学的理念,提出了应该从挖掘贫困大学生的积极就业优势、培养积极就业心理品质、构建积极社会支持系统等方面,创新贫困大学生就业指导的途径和方法。     

构建贫困大学生就业指导与服务体系探索

贫困大学生就业难的问题,是高校及社会应对大学毕业生就业工作的重点问题。从贫困大学生的实际问题出发,给他们提供有效的就业指导与服务对大学生个人及教育、社会均有着重要的意义。文章在剖析目前贫困大学生就业指导与服务的现状基础上,结合贫困生实际情况,对构建贫困大学生就业指导与服务体系提出了一些具体的建议,以期能对我国的贫困大学生就业工作有所帮助。     

贫困大学生就业指导中的思想政治教育研究

随着社会的发展,大学生就业问题日益成为社会关注的一个热点,而贫困大学生作为其中的一个重要组成部分,是不可或缺的一个环节。贫困大学生由于其特殊的经济状况,在就业指导当中的思想政治教育有着其独特性。对于这方面的研究不仅是为了满足贫困大学生的就业需求,更是为了保障其能够健康成长,所以进行相关的思想政治的教育研究是十分必要的。     

贫困大学生就业指导意义、原则及策略分析

文章对当前高校贫困大学生就业指导的现实意义进行了详细分析,对贫困大学生就业指导的个性化、全程化、针对性、主动性、顺应性和发展性原则进行了具体阐述,并提出了有针对性的贫困大学生就业指导策略,即主动培养就业指导意识、主动打造高水平就业指导教师队伍、主动搭建立体化就业指导平台、全方位开展就业指导工作。     

优势视角下贫困大学生心理问题的社会工作介入

贫困大学生群体一直是国家和社会关注的对象,尤其是贫困大学生的心理问题越来越受到关注.本文运用优势视角社会工作理念审视贫困大学生的心理问题,针对其心理问题的主要表现,采用赋权、抗逆力、整合等社会工作介入策略,以及建立伙伴关系、同理心、对原生资源的利用等方法,尝试为贫困大学生心理问题的解决探索一条新的路径.     

思想政治教育视阈下的贫困大学生就业指导研究

贫困大学生的就业形势日趋严峻,运用思想政治教育的方式方法指导贫困大学生就业工作,是当前高校思想政治教育工作的一项新课题。本文从加强贫困大学生就业指导中思想政治教育的迫切性出发,分析了贫困大学生就业难的现状及原因,提出了加强贫困大学生就业指导中思想政治教育工作的对策和建议。     

社会工作方法在大学生就业指导中的应用初探——以团体工作的方法应用为例

在当前严峻的就业形势下,我们除了积极开拓就业市场,也应积极引入新的理念对毕业生加强就业指导。社会工作方法的引入以及团体工作在实务层面上的运用,将有可能以一种新的理念和方式推动和促进当前就业指导工作的创新变革。     

从嵌入走向融合:社会工作助力精准扶贫的路径选择

当下精准扶贫的部署恰逢我国社会工作的初步繁荣,但是社会工作在助力精准扶贫中面临着一定的现实困难。为发挥社会工作的专业优势,通过政策嵌入、理念嵌入、方法嵌入和角色嵌入的方式将"社会工作"与"精准扶贫"建立物理性连接。之后应进一步促进二者的融合,经由精准扶贫场域拓展迈向内涵更为丰富的农村社会工作,使得社会工作能够真正扎根农村,服务农村。     

探析高校贫困大学生的就业指导工作

高校贫困大学生是就业的弱势群体,贫困大学生的就业指导工作是高校就业工作中的重点,高校辅导员应当特别关注时贫困大学生的就业指导工作,针对他们的特点进行有效指导,努力帮助贫困大学生提高自己的综合素质与就业能力,最终实现充分就业.     

试论贫困大学生的他助与自助--团体社会工作介入贫困大学生援助体系的必要性

目前对贫困大学生的援助方法基本上都是外力支持,不仅在数量上无法满足现实需求,在质量上不能解决对其困扰最严重的心理问题,而且很容易造成受援助学生的依赖心理,不利于其身心全面成长.团体工作以"助人自助"为宗旨,融现实性、广泛性,以及对人的平等尊重为一体,在协助贫困大学生增强自身应对生活困难的能力方面具有独特优越性.具体工作时可使用组建发展小组、任务性自助小组和治疗小组,以及发展咨询服务等团体技巧.     

试论贫困大学生的他助与自助——团体社会工作介入贫困大学生援助体系的必要性

目前对贫困大学生的援助方法基本上都是外力支持,不仅在数量上无法满足现实需求,在质量上不能解决对其困扰最严重的心理问题,而且很容易造成受援助学生的依赖心理,不利于其身心全面成长。团体工作以“助人自助”为宗旨,融现实性、广泛性,以及对人的平等尊重为一体,在协助贫困大学生增强自身应对生活困难的能力方面具有独特优越性。具体工作时可使用组建发展小组、任务性自助小组和治疗小组,以及发展咨询服务等团体技巧。     

大学生就业研究（笔谈）——贫困大学生就业指导的目标与原则

近年来,大学生就业难引起了社会的广泛关注,做好大学生就业工作成为各级政府、就业工作部门、高校及相关社会组织机构的重要职责与使命。目前,湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心、湖南省普通高等学校毕业生就业促进会组织开展了全省高校毕业生就业创业研究论文征集活动,旨在从理论上加强大学生就业工作研究,通过理论来指导大学生就业工作实践。我刊从众多获奖作品中选取了一组文章,主要围绕贫困大学生就业、家庭环境对大学生就业影响、大学生非正规就业社会保障以及毕业生面向基层就业的长效机制等问题进行探讨,希望能给读者以启发。,     

高校贫困大学生就业指导工作探讨

近年来,随着高校的扩招和学费的上涨,贫困大学生群体日益庞大,加上当前相对严峻的就业形势,一部分贫困毕业生就业困难,承受着巨大的家庭、社会和心理压力.本文主要从贫困大学生的就业心理角度出发,剖析了当前贫困大学毕业生的就业心理压力,提出了对策和解决办法.     

贫困大学生就业指导工作探微

当前,高校贫困学生就业困难的原因主要有贫困大学生自身能力欠缺、社会资源相对缺乏、就业机制不完善等因素。促进贫困大学生就业需要从规范就业政策、创建公平的就业环境、加强适应与挫折教育、鼓励自主创业、拓展创业平台、与用人单位建立互动制度、做好心理健康教育工作等方面进行探索与实践。     

民办高校大学生就业指导路径的新探索

截至目前为止,我国的民办高等教育已成为高等教育的重要组成部分,其较大规模的毕业生总人数客观上要求民办高等院校必须重视就业指导工作.本文以传统的就业工作思路的作为研究起点,分析民办高校应届毕业大学生的就业优势和劣势,借鉴现今民办高校在就业指导工作中的先期探索和成功经验,对就业指导工作中出现的新情况和新问题进行深入分析,探索民办高校大学生就业指导的新途径,以期为民办高校大学生的充分就业提供新的工作思路.     

心理贫困对经济贫困大学生就业影响及干预措施探析

随着高校进一步扩招,当前经济增速放缓,在这样的背景下大学生的就业形势越加严峻。经济困难大学生普遍存在自卑心理、焦虑心理‘虚荣心理,而经济贫困大学生心理状况又与他们就业面试的成功率存在一定的相关性,使得经济困难大学生就业更难。本文从分析经济贫困大学生就业心理分析入手,借鉴积极心理学理论,探索如何帮助经济贫困大学生体验积极情绪,培养积极品质,挖掘潜能,提升就业能力,帮助他们顺利就业。