励精图治以改革求发展--中国科技信息研究所所长邹大挺访谈录

自我国公益类科研院所的改革启动以来,已启动的部门超过半数以上,启动机构超过总数的75%。作为第二批启动改革的9部门107个科研机构之一的中国科技信息研究所(以下简称“中信所”),其改制工作正在全面展开。对此,许多科技信息机构十分关注。近一年来中信所发生了哪些变化?转制工作进展如何?今后又如何发展?本刊记者带着这些问题,走访了中信所所长邹大挺。     

从未来发展的战略高度积极推进我所改革转制工作

当前,全国性公益性科研机构的改革正在逐步走向深入,中国科技信息研究所也不例外。科技部对中信所的改革十分重视,要求中信所进一步加快转制改革,转变运行机制,通过转制改革求得更大的发展。不久前,科技部批准了中信所改制的总体方案。现在,中信所的转制工作开始进入具体细则的制定和实施阶段。为此,该所新任所长邹大挺在全所干部会上进行了动员。现将其讲话内容刊登如下。     

把握态势与时俱进深化改革促进发展--对当前科技信息行业发展的认识和思考

随着国家科技体制改革的进一步深入,中国科技信息研究所(简称"中信所")的改制、改革工作也在充分认识科技信息行业发展趋势的基础上,根据国家对公益类科研机构体制改革的总体思路,对自身、对用户进行再认识,对发展战略、学科建设、机构组成和服务模式进行重新定位和构建.本文将简要介绍我们对科技信息行业发展趋势的认识以及对中信所改制、改革工作的思考,供大家参考.     

把握态势 与日俱进 深化改革 促进发展——对当前科技信息行业发展的认识和思考

随着国家科技体制改革的进一步深入,中国科技信息研究所(简称“中信所”)的改制、改革工作也在充分认识科技信息行业发展趋势的基础上,根据国家对公益类科研机构体制改革的总体思路,对自身、对用户进行再认识,对发展战略、学科建     

优化结构深化改革建立新型的管理和运行机制--访中国科学技术信息研究所所长贺德方

中国科学技术信息研究所改革工作作为全国公益类科研院所改革的一部分, 在2005年9月16日科技部批复中国科学技术信息研究所(以下简称“中信所”)的改革方案后正式启动。经过45天的全员公开招聘,中信所的职工岗位招聘工作基本结束。从去年11月1日起,中信所按改革后的组织结构和管理制度体系运行。这次改革的方案是如何出台的?科技部党组批复中信所的改革方案基本框架是怎样的?在公开招聘过程中又是如何运作的?2个多月过去了,运行情况如何?今后中信所将如何发展?在新年到来之际,本刊记者采访了中国科学技术信息研究所贺德方所长。     

中信所面对新世纪的发展思路

最近 ,国家科学技术部领导十分关注中国科学技术信息研究所（简称中信所）的改革与发展 ,强调中信所是科技部下属的重要机构 ,信息的采集、加工、分析研究对科技部决策非常重要 ,甚至对其他部委也很重要 ,要求中信所迅速提高服务质量、迅速提高学术水平、迅速提高社会影响力 ,并将中信所定位在公益性非营利机构。中信所广大职工和干部对于科技部领导的关心和期待 ,经过认真思考、讨论和研究 ,决定今后一段时间内 ,中信所的发展方针是以信息资源建设为基础 ,以网络建设为条件 ,以情报研究为动力和以信息服务为根本 ,做好各项工作。中信所的发…     

中国科技信息研究所办公自动化系统正式开通

本刊讯为纪念中国科技信息研究所（以下简称中信所）成立４５周年和提高现代化办公手段，２００１年１０月１６日举行了隆重、简朴的中信所办公自动化系统开通仪式。梁战平所长在开通仪式上致辞并点击开通，它标志着中信所全面进入现代化管理阶段。中信所办公自动化系统将在提高全所科学化管理水平、工作效率，提升综合竞争能力和可持续发展能力方面发挥巨大作用，对中信所长远发展产生深远影响。中信所办公自动化系统紧密围绕现阶段各项办公和业务管理工作内容，设置了中信所简介、公共信息、综合办公、公文处理、业务管理和个人办公６个子…     

引人瞩目的国企改制"新百万富翁"现象

抓好国企改革，对促进经济发展，保持社会稳定具有非常重要的意义。长期以来，量大面广的国有中小企业改制一直是人们关注的一个焦点。新华社记者最近在浙江、广东、河北、湖北等地调查采访发现，一大批国有企业通过改制明晰了产权，获得了新的发展动力，与此同时，改制也改出了一批“新百万富翁”，记者专门就此现象进行了调查——     

以改革创新精神加强和改进党建工作为创建一流院所提供坚强的政治保证(摘选)

一、要认真总结中信所改革发展的主要经验 中信所是在老一辈党和国家领导人的亲切关怀下于1956年建立的,是我国第一个综合性科技情报研究机构,标志着我国科技信息事业的创建和起步.周恩来、聂荣臻、李先念等同志都对中信所的工作和建设做过重要批示.半个多世纪以来,中信所在为科技战略和科技政策制定、重大科学决策提供信息支持,为广大科研人员提供科技信息服务,为国家重大建设项目、重点国防工程以及地方各项事业发展提供信息支持等方面发挥了重要作用,做出了重要贡献.     

"中信所"深化改革的又一重大举措北京万博科文化传媒有限责任公司在京成立

7月18日,在中国科技信息研究所(简称“中信所”)报告厅,北京万博科文化传媒有限责任公司(简称“万博科公司”)隆重举行了成立大会。科技部党组副书记、副部长李学勇,副秘书长郑国安以及各厅司局及事业单位的领导出席了会议。会上,李学勇副部     

试论思想政治工作的"融合"与"服务"

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。在市场经济条件下,国有企业的思想政治工作如何围绕企业的生产经营展开,如何为经济建设服务,这里面既有从内容到形式的创新问题,也有如何把握分寸的问题。矿铁建筑安装公司是随着同煤集团多元化经营改革的深化和发展,于2003年10月在原大同煤矿矿山铁路建筑安装处的基础上改制成立的,是一家专门负责铁路建筑安装、维修和民用建筑的专业公司。公司主要承担着口泉、云冈两条沟219公里的通讯、信号电缆和近10万平方米防水面积的大中修工程及铁路工务、电务、供电、房建水电的建筑维修任务。经过…     

加强改制企业人事档案管理工作的思考

随着企业改制工作的不断深入,如何加强改制企业人事档案管理工作,不仅关系到改制企业档案工作的发展和企业改制的成果,也关系到企业职工的切身利益和个人档案信息资料的完整与安全,更应引起各级政府和改制企业的高度重视和认真关注。     

中国科协青年科学家论坛第126次活动在哈举行

2006年12月27日至29日,经中国科协批准,由中国科学技术情报学会、中国科学技术信息研究所(以下简称中信所)主办,黑龙江大学信息管理学院承办的青年科学家论坛第126次活动在哈尔滨举行。本次论坛的主题是“面向自主创新的情报学创新与发展”,执行主席由武汉大学信息管理学院副院长李纲博士、黑龙江大学信息管理学院院长马海群博士、中信所情报方法研究中心副主任张新民博士共同担任。来自武汉大学、北京大学、南京大学、南开大学、中信所等多所高校和研究院所的情报学青年专家20多人参加了论坛。近10名我国情报学界知名专家应邀出席了会议。中国科技     

中国科技信息研究所举行2001年硕士学位授予仪式

本刊讯２００１年１２月７日，中国科技信息研究所２００１年硕士研究生学位授予仪式在中信所信息市场信息发布厅举行。科技部邓楠副部长，人事司副司长滕绵震，中国科技信息研究所所长梁战平，研究生导师张菊年、关家麟出席了授予仪式。在会上，邓楠副部长发表了讲话，对中信所的工作作了重要指示。她说，中国科技信息研究所是一个有着光荣历史的全国最大的信息机构，曾为我国的科技和经济发展做出过积极贡献，在改革上也做了非常有益的探索。但成就和贡献只能属于过去，中信所面临的任务仍很艰巨。邓副部长指出，中信所今后面临三个方面的…     

谈企业改制后的思想政治工作

随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

与时俱进开拓进取--中信所2001年改革发展的回顾及2002年工作部署

一、２００１年的改革与发展２００１年是跨入新世纪的第一年，是中国科技信息研究所（简称“中信所”）改革与发展走向健康稳定持续的关键一年。在这一年里，中信所按照国家科技体制改革的总体要求和现代信息服务业的发展趋势，在科技部领导的关心与支持下，全所工作以“创新、发展”为主题，进一步深化改革，完善管理机制，优化业务结构，提高服务质量，积极开拓市场，创造了良好的社会效益和经济效益。１．干部轮岗，人员结构不断优化，职工队伍素质逐步提高为保证全所各项工作顺利进行，培养和锻炼干部，对中层干部进行了轮岗。同时，本…     

搞好改制分流企业档案处置工作的几项措施

河南油田根据中国石化集团公司主辅分离、改制分流工作的总体部署．积极推进国企改制分流．以实现矿区经济圈和谐发展的战略目标，自2003年5月以来，进行了企业结构调整，改制分流工作。迄今为止，已有6家国有企业和24家有法人代表的多种经营企业完成了向有限公司和股份公司经营体制的转变。在改制分流过程中，如何处置原企业的档案，是一个亟待解决的问题。     

与时俱进,履行职责,做好总编辑工作——出版社转企改制后的总编辑工作高峰论坛综述

出版社转企改制过程中,对是否设立总编辑岗位以及总编辑该如何工作的议论颇多。中国编辑学会举办高峰论坛,对出版单位转企改制后的总编辑工作进行深度交流。大家认为,出版社转企改制后面临的问题不是要不要设总编辑岗位,而是总编辑该如何与时俱进,履行好自己的职责,做好自己的工作。     

试析国有出版发行单位改制剥离不良资产的管理和处置问题

国有出版发行单位改制重组中剥离了部分不良资产,如何对不良资产进行有效管理和灵活处置,是改制单位面临的重要理论和实践课题。本文论述了出版业改制不良资产的组成内容、处理主体、工作原则和重点工作。     

高校出版社改制后人才激励存在的问题及对策

2007年开始全国高校出版社开始改制,2009年年底改制完成.高校出版社由原来的事业单位变成了具有独立法人的企业单位.改制前的人事制度和人才激励模式已经不能适应当前现代企业发展的要求了,如何实施人才激励,调动高校出版社人才工作积极性,促进出版事业的健康快速发展是一个重要的课题.