数字化转型背景下制造业高质量发展水平测度分析

基于制造业数字化转型背景,构建制造业高质量发展水平测度指标体系,采用CRITIC-熵值法组合权重与TOPSIS相结合的评价方法,对我国30个省市2013-2018年的制造业高质量发展水平进行测度分析.分析结果表明,从指标体系上,制造业高质量发展更加注重企业的数字水平与智能程度的提升,创新能力和绿色发展也是制造业高质量发展的重要影响因素.而高技术制造业等高端制造业引领发挥作用不够,对产品质量的重视程度有待强化;从发展趋势上,整体上制造业高质量发展水平呈上升趋势;分地区看,制造业高质量发展水平整体呈正态分布,呈现"东强西弱"明显的区域异质性.基于此,提出推进"新基建"建设步伐、提升自主创新能力、加快制造业绿色化发展、缩小区域发展差距、完善数字转型治理体系等建议.     

制造业企业与互联网融合创新发展研究——以博世和谷歌公司为例

在新一轮的工业革命浪潮下,基于互联网的新一代信息技术正在成为驱动传统制造业变革的主导力量,制造业企业与互联网融合发展已成为不可逆转的国际趋势。博世"慧联制造"和谷歌"Google for work"作为制造业与互联网融合的典型案例是以制造业、互联网企业主导的"双中心"结构。文中通过对案例的描述性分析和差异对比,旨在总结出制造业企业与互联网的融合特点与路径。结果表明:以制造业企业为核心的融合方案是利用互联网技术连接各个智能装备,逐步形成柔性制造、数字车间和智能工厂,并形成内部信息的数字化和网络化。以互联网企业为核心的融合方案是制造业企业向互联网企业寻求帮助,在制造业的管理和生产流程中嵌入智能系统,以形成内部信息共享。此外,文中结合我国制造业企业实际情况,针对我国的制造业与互联网融合创新发展提出了企业资源利用、基础设施建设、整体效率提升、提高制造业服务化水平、人才培养以及优惠政策利用方面的具体建议。     

我国船舶制造企业核心竞争力评价模型研究

船舶制造业往往可以体现一个国家现代制造业的水平。因此,研究我国船舶制造企业的核心竞争力,对于提升我国船舶企业的地位,促进船舶制造业整体的进步具有十分重要的意义。基于此,本文借鉴全息雷达图的基本思想,对我国船舶制造企业核心竞争力的评价模型进行了初步探讨。     

工匠精神 日本制造业发展的动力

正日本非常重视制造业,防止制造业的"空心化",更重视培养技术劳动者,弘扬"工匠精神"。与日本的制造企业能够数十年如一日地磨练自己的一技之长相比,我们的制造业工人往往不能安分守己地固守自己的一技之长,比如制造打火机的企业看见搞房地产能发大财,就很快转行,一看市场前景不妙就"跑路"。总的来说我们还没有形成一支素质良好的"中国制造业技术大军"。技能劳动者和科技人员的素质是科技发展的     

浅析技校学生管理工作中班主任的作用

<正>随着改革开放的深入,我国世界制造大国的地位已确立,产业技术工人的素质将成为我国制造业进一步发展的瓶颈。由于市场经济改革初期企业的短期行为及人们就业观念的影响,使得我国技工出现断层,形成"技     

我国制造业企业服务营销存在的问题及改善策略探析

科学技术的飞速发展使生产效率得到了极大提高,各厂商生产的产品在质量上的差异越来越小,逐步趋于"同质化",市场竞争已进入了服务竞争的时代.制造业的"业务服务化"是制造业在知识经济时代增强自身竞争实力,参与全球化竞争的战略举措.笔者在分析制造业服务的特点及我国制造业服务存在的问题的基础上,提出了改善我国制造业企业服务营销水平的相应策略.     

数字创新与制造业高质量发展的耦合协调以及演变研究

为探讨数字创新与制造业高质量发展的耦合协调及演变,基于新发展理念构建制造业高质量发展的评价指标体系,运用熵值法对2014—2020年我国30个省份制造业的面板数据进行标准化处理,基于耦合协调模型对两者的协调水平、空间分布特征以及动态演化趋势进行实证分析。结果显示,考察期内各省份数字创新与制造业高质量发展耦合协调水平总体呈缓慢上升趋势,但不同年份各省份耦合协调度差异显著,整体表现为“高低阶段省份少、中间阶段省份多”的模式,且在空间上呈现明显的集聚效应。基于此,提出推动区域合作互动、鼓励制造企业增强技术创新能力、打造数字创新路径,强化区域间联系,为促进我国数字创新与制造业高质量发展的协同优化提供参考。     

对电焊工职业技能竞赛的几点体会

在我国,技术工人特别是高级技工的短缺已成了不争的事实.如何提升职工的整体素质、培养高技能人才,已成为摆在企业面前亟待破解的难题.就拿电焊工来说,真正技术高超的电焊工在企业当中的缺口还是很大的.一段时间以来,由于各种原因,电焊工队伍年龄老化、高技能人才缺乏、职工整体文化素质偏低的现状至今仍未得到很好改善,与时代要求的高素质"蓝领"尚存在差距.     

成本上升、外需疲软与制造业技术复杂度演进——基于内外资和要素密集度异质性视角

制造业技术复杂度的升级与赶超是我国经济发展方式转变的根本途径与核心内容,那么制造业当前面临的两大困境(成本上升与外需疲软)会对中国制造业技术复杂度动态演进产生什么样的影响呢?本文通过拓展林毅夫的研究方法,构建了判断企业技术复杂程度的微观识别工具,并借助965992组微观企业数据,在判定2000-2007年企业技术复杂度的基础上,从内外资和要素密集度异质性视角探索上述问题的答案。得到的结论与启示主要有:首先内资制造业技术复杂度赶超呈现显著的"逆水行舟"特征,内外资企业在技术复杂度动态演进过程中具有显著的"赶超惰性";其次外需疲软会改变资本密集型内资企业技术复杂度演进的原有"轨迹",对其他类型企业的影响不明显,非要素型成本上升给制造业技术复杂度深化带来的"损害"大于要素型成本上升;最后资本积累和技术复杂度演进的"沉没成本"对制造业技术复杂度具有显著的促进作用,现有的补贴制度并不具备调节制造业技术复杂度升级和赶超的功能。     

我国装备制造业利用外资的思考

装备制造业对工业化国家具有非常重要的意义。在我国的装备制造业发展过程中外资起到重要作用。通过对装备制造业发展历程的总结,分析我国装备制造业在利用外资和技术引进中的正面和负面影响,提出我国装备制造业利用外资的相关政策性建议,包括:积极搭建我国装备制造业的发展平台;选择重点,有效突破,形成一批具有整体竞争力的战略产业集群;鼓励企业成为创新主体,对企业的研发投入给予支持;有选择地引进外资;重大项目招标对国内企业倾斜,促使外资技术溢出和重视人才培养等。     

机械模具技术的现状和发展方向

机械模具工业在制造业中占有重要地位,机械模具制造技术水平的高低是衡量一个国家制造业发展水平的重要参考指标.我国高新技术业的快速发展,进一步促进了机械模具工业的发展.     

技能型人才的开发与管理

针对我国制造业在数量、水平落后于发达工业国家，在质量上也需要进一步提高，工人队伍中技术工人的比例远低于发达国家，特别是技师和高级技师更是匮乏的事实，指出了人才标准行而上学、教育资金不足、学校定位不准、企业用工制度缺陷等，是造成技能型人才短缺的重要原因，提出了按照市场规律进行调控，是解决问题的出路。     

因子分析法下全国智能制造竞争力评价体系的构建与分析

自"中国制造2025"概念提出,智能制造不断推动中国制造业的转型升级。制造业的竞争力水平代表制造业发展的实力,影响我国经济发展方向。文中选取全国31个省份的16个相关指标,运用因子分析法对各省市规模以上工业企业的规模竞争力、RD投入、新产品开发及技术改造等4个方面的能力进行实证分析,构建全国智能制造产业竞争力评价指标体系。研究发现:我国智能制造产业整体水平不高;各省市制造业产业区域发展不均;大部分省市创新力度不够。针对研究结果,从企业、政府、高校3个角度提出相关建议,以期为中国智能制造相关研究提供理论借鉴。     

化工专业高级技术工人生产实习教学模式探索

高级技术工人培训,是企业进行职业技术教育的有效途径,它对油田可持续发展、提供高素质的复合型技术工人有着十分重要的意义.因此,为了适应石油企业的发展,满足企业生产对高级技术工人培训的需要,加强高级技术工人培训力度,提高高级技术工人培训教学质量,本文针对化工专业高级技术工人生产实习教学模式进行初步探讨,提出"三位一体,两个循环、一个体系"的化工专业高级技术工人生产实习教学模式.经过两届化工专业高级技术工人生产实习教学实践,取得良好效果.     

国有制造企业技术工人短缺原因的实证研究

通过对我国西部地区国有制造企业进行调查,采用探索性因素分析,得到构成国有制造企业技术工人短缺原因的四个主因素,即技术工人的工资分配缺乏激励性,企业对技术工人的培训重视不够,职业教育政策法规不完善和对技术工人的管理体制落后;并针对整个研究过程及研究结论指出了本研究对企业的现实意义.     

牡丹江市制造业信息化探讨

制造业信息化作为国民经济和社会信息化的核心,我国政府给予了高度的重视。本文根据牡丹江经济的整体情况和制造业的实际装况,对牡丹江市制造业信息化的现状及在实施信息化过程中出现认识、资金、人才、技术等深层次的问题进行深入的剖析,并提出了解决对策,以帮助制造业企业在今后信息化实施过程中能够少走弯路,为新上信息化的制造业企业提供借鉴,使信息技术能够真正为企业经营服务,成为企业发展的原动力。     

论制造业信息化与新型工业化

我国是制造业大国,但是制造业信息化水平与发达国家相比差距甚大,严重阻滞了制造业的技术进步,制约了我国经济增长与国际竞争力的提升.必须尽快提升制造业信息化水平,坚持以信息化带动工业化,以信息技术促进和提高制造业自主创新能力,这是我国制造业新型工业化道路重大而现实的选择.     

粮食安全视角下我国种业企业竞争力分析 ——以39家上市及新三板挂牌种业企业为例

对2019年39家上市及新三板挂牌种业企业的竞争力进行了因子分析,根据结果对数据进行研究分析,得出结论:种业企业盈利水平高低对种业企业综合竞争力排名有重要影响;少数种业企业偿债能力突出,但整体偿债能力不高;企业规模实力大小对种业企业综合竞争力排名影响较小;种业企业创新能力高低有望成为提升种业企业实力的关键;营业收入增长率对企业的综合排名影响较小;种业企业整体缺乏竞争力,黑马企业出现,龙头种业企业实力有所下降,并根据结果为进一步我国上市种业企业竞争力和保障我国粮食安全提出相关的政策建议。     

我国制造业物流管理现状及发展趋势

制造业作为国民经济活动的支柱产业,经过近年的发展,其生产能力和生产作业技术都发生了巨大的变化.企业物流作业水平的改善很大程度上影响了生产作业技术的变化.加快企业供应链一体化进程、提高企业物流的社会化程度、广泛地应用各种先进的物流技术将成为我国制造企业物流的发展趋势.     

基于制造业创新方式的因子分析

自主创新是我国经济持续发展的战略之一,也是我国提升竞争力的正确途径.制造业在我国的经济发展中占重要地位,所以,制造业的自主创新能力直接影响着我国的竞争力.本文运用因子分析法对29个制造业的创新方式进行分析和分类,分析结果显示,以通信设备、计算机及其他电子设备制造业为代表的高技术企业进行的技术创新活动,包括了自主研发和引进吸收两种方式;而以家具制造业为代表的技术含量不高的企业,主要依赖国外技术进行行业的技术创新.在资源有限的情况下开展技术创新活动,企业应结合自身的技术特点制定研发战略:技术含量高的企业着重于追赶领先技术,在自主研发的同时积极地吸收引进;技术含量不高的企业应强调参与行业标准的制定,形成自己的核心竞争力.