高校图书馆开展大学生就业服务工作探讨

大学生就业问题是我国就业问题中带有战略性的核心问题。高校图书馆应转变服务理念,开展大学生就业服务工作,帮助大学生实现就业。在分析当前高校毕业生就业现状的基础上,就高校图书馆开展大学生就业服务工作进行了探讨。     

高校贫困大学生就业中存在的问题及解决措施

分析了高校贫困大学生就业现状及存在的问题,提出了加强贫困大学生就业指导、建立有效的贫困大学生职业生涯规划体系、针对贫困欠学生提供细致的就业指导服务、积极开展就业相关的校园文化活动等促进高校贫困大学生就业的措施。     

大学生就业管理创新方案研究

改革开放以来,我国经济的迅速发展对高素质、高质量的人才的需求日益加大,如何让大学生在受到良好教育的同时,合理的定位,合理就业显得愈发迫切。本文基于大学生的良好教育为基础,提出了目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题。从大学生人本教育理念以及就业价值观等方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,探讨如何科学有效的开展高校毕业生就业管理工作,以此达到毕业生就业能力的提高,解决毕业生就业问题。     

高校图书馆对大学生就业信息的开发

受精英教育的影响，高校一直只重视招生而忽视了对大学生的就业信息服务。高校图书馆从文献信息资源中开发出大学生就业信息，协助高校有关部门做好大学生就业工作，是解决多年来困扰高校毕业生就业难问题的有效途径。     

“零月薪”下高校图书馆大学生就业心理指导探讨

结合零月薪下就业状况,分析高校图书馆大学生就业心理指导的必要性和可行性,提出高校图书馆大学生就业心理指导的途径,对现实中的问题进行思考。     

强化高校大学生档案管理的思考

笔者根据高校大学生档案工作的现状及存在的问题,对高校大学生档案管理进行了探讨,旨在提高高校大学生档案管理的规范化、科学化,提高高校大学生档案的使用价值,为大学生就业发挥档案应有的作用。     

新媒体环境下如何加强大学生就业指导

新媒体技术的发展促使当今社会发生巨大改变,同样也改变了大学生的就业方式。新媒体技术在当前大学生就业中起到什么作用,大学生就业在新媒体时代存在什么样的问题以及高校如何在新媒体技术下加强大学生就业教育成为高校及社会各界研究的热点问题。新媒体时代的大学生就业不再受到时间、地点等条件的限制。大学生可以通过网站、APP等多种媒体形式提交简历、申请职位,通过手机、电脑等媒体设备搜寻就业信息,新媒体技术在大学生就业中起到重要的推动作用。现今新媒体技术十分普及,但是在大学生     

高校图书馆为大学生就业服务的思考

本文提出高校图书馆开展为大学生就业服务是拓展读者服务职能的创新举措,并分析了高校图书馆为大学生就业服务的资源优势,说明了高校图书馆为大学生就业服务的现实作用,阐述了高校图书馆为大学生就业服务的主要内容,论述了高校图书馆为大学生就业服务的深化措施。     

高校图书馆服务大学生就业创业对策研究

随着就业形势的日益严峻,大学生就业创业难问题越来越突出。高校图书馆作为学校的文献信息中心,面对大学生就业创业信息之需求,应充分利用自身的资源、设备和网络优势,合理配置大学生就业创业信息资源,不断创新服务体系,为大学生就业创业提供全方位的信息支持和技术保障。     

高校图书馆开展大学生就业信息服务研究——基于安徽省高校图书馆的调查

根据大学生就业信息需求和高校图书馆的信息服务优势,课题组在服务理念、就业信息服务、就业信息资源建设、未来计划等五个方面对安徽省高校图书馆开展大学生就业信息服务状况进行了调查。调查统计说明:目前高校图书馆在大学生就业信息服务方面存在诸多不足。文章对调查结果进行了分析并就高校图书馆如何做好大学生就业信息服务提出了几点建议。     

高校校报在大学生就业中的作用初探——以《吉林大学报》为例

大学生就业是全社会关注的热点话题,高校校报是高校内有重要影响的校园媒体,发挥高校校报在大学生就业中的作用,对于促进大学生就业具有重要的意义。本文以《吉林大学报》为例,探究高校校报在大学生就业中发挥的作用。     

当代大学生就业形势分析

随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题也目益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。面对日益严峻的就业形势,提升大学生就业能力是一项艰巨而主要的任务．对经济社会发展有着十分深远的影响。     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

随着我国人才战略的实施,高校扩招和发展非常迅速,但随之而来的大学生就业压力也增大,特别是一些特殊学生,即所谓就业困难群体就业难的问题非常突出。本文结合我校的就业指导工作,首先分析了当前高校就业的形势和任务,然后就高校存在的一部分困难学生就业问题的成因和职业指导职能进行了调查研究,给出了分类处理和帮扶大学生就业困难群体的举措和方法。     

高校图书馆对大学生就业信息资源的配置与利用研究

随着就业形势的日益严峻,大学生就业难问题越来越突出。高校图书馆作为高校的文献信息中心,面对大学生就业信息之需求,应充分利用自身的先进设备、网络资源和情报信息资源优势,发挥服务职能,积极开拓服务领域,创新服务,建立毕业生就业信息服务体系,为日益严峻的毕业生就业提供全方位的信息支持和保障。     

探析新形势下大学生就业的困境与对策

高校毕业生规模快速增长的同时待业人数也不断增多,大学毕业生就业困难,已成为当前我国经济社会发展中的一个突出问题,通过概述当前大学生的就业现状,对大学生就业难的原因进行分析,从政府、学校、大学生个人等角度,提出缓解大学生就业困境的策略。     

武汉地区女大学生就业意识调查报告

与男大学生对比,女大学生职业价值观的功利性突显;女大学生及其家庭在就业问题上心理压力更大;女大学生社会性别意识模糊。国家在制定与执行就业政策时,应考虑就业政策对两性的差异化的影响,避免政策层面的性别歧视或性别偏向,高校应将社会性别意识纳入就业促进工作,针对当前女大学生就业意识存在的问题进行干预。     

高校图书馆开展大学生就业指导服务探讨

随着就业形势的日益严峻以及金融危机的冲击,大学生就业难问题越来越突出。高校图书馆为大学毕业生就业服务是现代化图书馆服务功能的扩展和延伸。分析了大学生就业难的原因,探讨了高校图书馆开展大学生就业指导服务的优势和策略。     

高职院校图书馆参与大学生就业指导工作探讨

随着就业形势的日益严峻以及金融危机的冲击,大学生就业难问题越来越突出。如何引导高校毕业生选择正确的择业道路,顺利实现就业,是社会各界普遍关心的问题。对高职院校图书馆参与大学生就业指导工作进行了探讨,提出了图书馆参与大学生就业指导工作的措施。     

20世纪30年代大学生就业难问题简论

南京国民政府成立后,高等教育发展迅速,高校数激增,在校大学生及大学毕业生数量的增加更为迅速。在一片大好的形势背后,却隐藏着巨大的就业危机,高校毕业生"天之骄子"在此时大都面临"毕业即失业"的尴尬状况。分析20世纪30年代社会背景下,产生大学生就业难这一问题的原因,研究这一时期高校毕业生就业问题,一方面可以了解当时大学毕业生的就业、择业状况;另一方面也可以了解当时高等教育的实施情况,为今天我国的高等教育以及大学生就业问题的解决提供值得借鉴的经验教训。     

大学生就业中的档案服务分析

文章对我国高校档案在服务大学生就业中的重要作用进行阐述,并对其管理中存在的问题进行分析,在此基础上提出相应完善对策,为我国高校档案管理更好服务大学生就业提供理论参考。