正视转制中出现的新矛盾

根据中央的部署,我国绝大部分出版社都将转制为企业.目前改革转制已成为出版领域的中心工作,正在全国逐步开展起来.改革转制是促进出版业繁荣发展的复杂的系统工程,在转制中会面临许多新的矛盾,对此必须有清醒的认识.     

出版社转制问题的观察与思考

关于出版社转制问题,我曾于2001年初在<出版科学><出版广角>上发表<出版社是生产精神产品的出版企业>一文,主张将大多数出版社从事业单位、企业管理转制为出版企业.党的十六大后,中央决定按公益性与经营性两类出版社进行改革,除少数定性为公益性出版社外,大多数出版社都转制为经营性出版企业.此后,我又写过文章,着重谈了学习中央决定的体会.目前,出版社转制尚处于试点阶段,但却引起了全行业的广泛关注和热烈讨论.作为这条战线年过76岁的老兵,对出版的历史与现实,在职业和感情上有着难以割舍的联系.因此,我对出版改革一直是关心的,对改革进程中的一些情况和问题也有所观察与思考.我逐渐地认识到,我对出版社转制与整个出版改革问题的复杂性和艰巨性认识不够,估计不足.     

出版单位转制中的六个重要问题

什么是转制 国有企业改革中的转制,主要指的是在国家确定公有制的实现形式以混合所有制为主要形式的前提下,要求国有企业以产权制度为核心进一步深化改革、创新体制、搞活机制,使单一的国有制向多元化的混合所有制的体制转变.新闻出版业的转制,第一是指在计划经济体制下新闻出版业的事业体制迈向市场经济的过程中,一部分经营性的事业单位要转制为企业,就是事业单位转为企业.第二就是已经转为企业体制的新闻出版单位,由单一的国有企业转变为股份制多元化企业体制,就是由单一的国有制转变为股份制.     

企业报动态

《陶城报》举办“我看企业转制”征文怎样看待企业面临的转制同题投身企业。为此,《陶城报》特举办“我看企业转制”征文活动。《陶城报》举办此次征文活动,一是鼓励广大职工拿起笔来,就企业转制中的结构调整、转变观念、实施再就业工程以及建立减人增效机制,发表自己的看法和建议:引导广大职工积极参与正确面对企业转制改革。《陶城报》社《前进报》为企业改革创造舆论氛围1997年,是山东铝业公司改革和发展的重要一年。公司机关报《前进报》加大宣传力度,为企业改革创造了良好的舆论氛围。《前进报》在头版开辟“改革纵横谈”栏目,刊发的文章刻意以职工的现身说法谈改革,使职工认识     

产业动态

冶金工业信息标准研究院靠转制增强综合实力冶金工业信息标准研究院是首批转制的242个科研机构之一,1999年转制为中介机构,保留事业单位性质。转制以来,该院认真贯彻国家关于转制和改革的各项方针政策,坚持以公益为基础,以企业化运营为手段,以实现产业化为目标,按照“强院富民”的方针,不断深化内部体制、机制和制度改革,着力做大做强产业,努力增强科研和经济实力,使综合实力大幅提升,创造了建院40年来的最好业绩。近年来,该院参加国家科技图书文献中心建设,建成了国家工程技术图书馆第二分馆,馆藏覆盖钢铁、有色金属、矿业及建材等领域,外…     

公益性出版社的发展路径

全国文化体制改革工作会议召开之后,中共中央国务院<关于深化文化体制改革的若干意见>开始在新闻出版行业全面贯彻实施,我国文化体制改革开始了"破冰之旅".此次改革提出了一条重要措施,就是对文化事业和文化产业要区别对待、分类指导.对出版社而言,除人民出版社、盲文出版社、少数民族语言出版社将转制为公益性文化事业单位外,其余绝大多数出版社都要转制为经营性文化企业单位.转制后的公益性文化事业单位和经营性文化企业以后应如何具体运作?转制为公益性文化事业单位的出版社,具体应承担怎样的责任与义务?在改革新形势下应如何制订发展战略和思路?这些都是公益性出版社在改革中存在诸多困惑和急需探讨的问题.     

浅谈企业转制对档案工作的冲击

企业转制是企业面对激烈的市场竞争寻求生存和发展所做的必然选择,是一项重要的改革措施.企业转制增强了企业的生机与活力,但同时也给企业的档案工作带来了一些新问题.及时发现并消除这种负面影响,对企业的经营和发展具有重要意义.     

简论国有企业拍卖后档案的处置工作

国有企业改革步伐的加快促进了企业产权制度的创新,大批国有企业以兼并、破产、出售、股份合作制等形式实行了资产与产权的变动,而国有企业以拍卖形式进行资产与产权的变动,是其中重要的一种转制方式.本文以杭州市山外山菜馆为例,简析国有企业拍卖后的档案处置问题.     

事业单位转制后如何做好档案管理工作

随着国家科技体制的改革,我院从事业单位改制为科技型企业。转制6年多来,企业的档案工作经受了改革带来的巨大压力。面对各方压力,我院档案人员抓管理,练内功,承担起全院档案管理工作的重任。在工作中,我们深深体会到在新形势下进一步加强转制企业档案工作的重要性。如何做好转制企业的档案工作,适应社会经济与发展,是转制企业档案人员必须研究的新课题。     

我国报刊业改革中的“转制”与“转型”

文章探讨了正在如火如荼进行的报刊业转制和转型改革,主要从出版业转制改革的客观因素、时间进程和形式,以及转型改革的实质和特征等不同角度对报刊业改革进行了较为简明的解读.     

广东省出版集团整体转企并获国资经营授权

本刊讯 9月6日,广东省出版集团整体转制和国资经营授权大会在广州召开.广东省出版集团是全国出版改革试点单位和全国文化体制改革试点单位,广东省重点扶持的七大文化产业集团之一.日前广东省政府作出了<关于省出版集团整体转制为企业并授权经营国有资产等问题的批复>.     

从公共服务角度谈我国广电体制的改革走向

本文以上海文广与湖南广电的传媒体制改革为例,分析广电"制播分离制"的意义、实质及其困境,指出制播分离应该是整体转制的缓冲和过渡阶段,我国广电体制的改革走向是立足公共服务,形成以国家、社会、市场机制为互补的多元化制度格局.     

大学出版社改革的思考

分析了改革与转制的关系,探讨了大学出版社改革的思路.对大学出版社要区别情况,分类指导,分类管理.深化改革要坚持体制创新、制度创新和内容创新.     

先行一步尝试转制--法律出版社有关转制改革的情况介绍

现在,出版社的企业化转制已经成为定局.转制第一步可能是把出版社改为国有独资企业,先转制后改制,最终还是要把出版社改成股权多元化的公司.这肯定是个趋势,但我理解这是一个渐进的过程. 按照新闻出版总署的部署,出版社的企业化转制将先试点,然后再逐步展开,实际操作需要等国家正式来安排.但是在正确理解国家改革的方针、政策精神的前提下,我觉得有相当一部分工作出版社可以先行一步,现在尝试着去做,即在转制之前就可以做.谁先做了谁先受益.     

小软件 大用场——《图书成本利润预算系统》与出版的精细化管理

华东师范大学出版社是大学出版社首批转制的试点单位。伴随改制,进行了内部的机制体制的改革,人事制度的改革、薪酬体制的调整、组织架构的重新设计,以利润为中心建立和完善了分社制,对每个分社以码     

中央各部门各单位出版社体制改革工作政策问答

按照中央确定的改革时间表,2010年年底中央各部门各单位出版社将完成转制改革任务。中央各部门各单位出版社转制工作正在紧张有序地全面展开。为保障转制工作的顺利进行,中央、地方出台了一些相关配套政策,本刊节选了中央各部门各单位出版社体制改革工作领导小组办公室对转制过程涉及的相关政策的问答,供广大编辑学习贯彻之用。     

企业转制对档案工作的影响及对策

随着改革开放的进一步深化,企业转制工作逐步展开,企业的转制使企业的产权及经营权发生了一系列深刻的变化.这一举措给企业的发展带来了生机与活力,同时,也给企业的档案工作带来了一些新问题.从总体上看,企业的转制促进了企业档案工作的发展,但某些企业的转制,也给档案工作造成了负面影响.笔者仅就企业转制过程中档案工作出现的问题及对策谈几点粗浅的认识,以请教于同仁.     

刍议中国传媒整体转制的是与非

时值改革开放三十年,中国传媒业正经历“事转企”的部分剥离,传媒整体转制面临诸多争议,事业企业之争．意识形态控制之争、政治利益之争。一再纷扰我们的视野。本文以四大问题,对传媒整体转制的相关疑点进行辩解,以明确整体转制的方向正确性,增强传媒产业决策者改革的信心与决心。     

当前新闻出版业人事制度改革需要关注的问题

出版单位转制是当前新闻出版行业一个热点,出版单位的同志们极为关注.尤其是在国务院批准中国出版集团转制为中国出版集团公司以后,图书出版社的同志已经感到转制在即,因为中国出版集团转制为中国出版集团公司是试点.     

做行业资源的深度整合者——从《中国文化报》看行业报改制转型之路

从2003年文化体制改革试点启动以来,报刊改制已经走过了8年.其间,行业报因其专业技术性较强,一直充当着改革先行者的角色.2011年5月,中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于深化非时政类报刊出版单位体制改革的意见》,明确要求行业报刊等四类报刊出版单位先行转制.8月,《中央各部门各单位非时政类报刊出版单位转制工作基本规程》出台.对尚未完成转制任务的行业报来说,转企改制是大势所趋,当务之急是思考转企后如何转型发展.