建立健全激励约束机制提高人事教育培训水平

我省自2000年以来,按照《2001年一2005年全国人事干部教育培训规划》的要求,在开展人事干部教育培训工作中,探讨并建立激励与约束机制,取得了明显的效果。我们的主要做法是:一、对培训单位实行年度目标管理(一)细化培训任务,确保计划落实根据全国人事干部教育培训规划要求,年初我们就行政学院的任职培训调训计划、人事系统工作人员出国培训计划、人事干部业务培训计划、全年人事干部普及教育培训计划,分别下发了四个文件,对全省人事干部各类重点培训班和各个单位自行组织实施的教育培训作出了总体要求和部署。各地、各单位的人事部门也在此…     

中石化公司贯彻全国干教会精神

7月12日～21日。中国石化集团公司按照党组领导关于传达贯彻全国干部教育培训工作会议精神的总体安排,分南北两个片区召开了各直属单位干部、人事、教育培训部门和股份公司各分(子)公司人力资源部门负责人座谈会,传达学习了全国干部教育培     

关于做好新时期人事干部教育培训工作的思考

为了贯彻落实国家人事部《2001年—2005年全国人事干部教育培训规划》对“十五”期间人事干部教育培训工作做出的具体部署,切实抓好人事干部教育培训工作,哈尔滨市人事局运用两种方式进行了调查摸底工作。一是印发表格调查区、县(市)人事局和市直机关人事处工作人员的年龄、学历、任职时间、培训次数等情况;二是深入到部分区、县(市)人事局搞调查研究,听取基层同志对人事干部培训教育工作的意见和建议,以及他们在贯彻落实《规划》时的具体做法。     

抓住机遇迎接挑战开创干部教育培训工作新局面——在2002年北京市人事教育培训工作会议上的讲话(摘要)

编者按政府重视、组织得力、措施得当、落实有效,是各地区继续教育事业蓬勃发展的共同之处。长期以来,北京市继续教育工作之所以能够开展得有声有色,逐年上一新的台阶,干部教育培训工作能够始终走在全国前列,各单位能够在人员培训的实践中不断涌现出许多极具特色的成功经验和体会,与北京市委、市政府职能部门正确指导、明确部署密不可分。在“北京市人事教育培训工作会议”在京召开之际,本刊特将此次会议主报告以及部分单位干部教育培训成功经验辑为专题,予以刊发,旨在使广大读者通过了解北京市开展继续教育、干部教育培训的情况和经验,推动本地区继续教育这一朝阳事业的进一步发展。     

以市场运作推进干部教育培训高校基地办学模式创新——以全国干部教育培训武汉大学基地办学为例

文章结合全国干部教育培训武汉大学高校基地在开展干部教育培训市场化运作过程中的经验与具体实际,从市场化运作角度全方位地总结了武汉大学干部教育培训工作的特色与成效,对我国干部教育培训高校基地建设有一定的启发与借鉴价值。     

提高认识 突出重点 联系实际 力求实效——我校开展入党积极分子教育培训工作的一些认识和做法

高校党校除了具有培训高校干部的职能外,还负有培养大批入党积极分子的重要任务。本文结合我校党校开展入党积极分子教育培训工作的实际,重点谈了对加强入党积极分子教育培训工作重要意义的认识和开展入党积极分子教育培训工作的一些做法。     

天津市师资培训工作转向继续教育

6月15日,天津市教育局在红桥区教师进修学校召开了中小学教师继续教育培训工作现场会。来自全市18个区县教育行政部门、教师进修院校的领导参加了会议,会上红桥区教育局、教师进修学校分别介绍了几年来对本区中小学教师、干部开展继续教育培训工作的做法和体会。市教育局副局长李光歧肯定了红桥区在探索继续教育培训方面所取得的成绩和经验,并对今后师资培训工作转向以岗位职务培训为主的继续教育方面     

发挥高校优势开展干部教育培训工作——以海南高校为例

海南高校普遍重视高校干部教育培训工作,探索和积累了一系列好做法好经验,但还存在一些问题。应充分认识高校在新理论、新知识、新技能、新信息等教育方面优势,积极构建高校干部培训基地,完善干部培训体制建设,加强合作,开辟各类干部教育培训实践教学科研基地。     

中央苏区干部教育的主要经验及启示

在毛泽东等老一辈革命同志的领导下,中央苏区党的干部教育事业发展很快,取得了显著的成效,对当前我国干部教育培训产生了深远的影响。总结中央苏区干部教育的主要经验,对于加强当前我国干部教育培训工作,开展干部教育实践,具有重要的启示。     

认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》开创干部教育培训工作新局面

近日,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》,首次以法规的形式对干部教育培训工作作出全面系统的规定,深刻总结了我们党在干部教育培训方面的历史经验和新鲜经验。该条例的颁布实施,是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的一项重大决策;是按照加强党的执政能力建设     

鹤壁市委党校实施“项目式培训”的实践与思考

"项目式培训"是国外公务员培训的一种有效形式。在党校干部培训中,借鉴国外公务员培训的经验和做法,有利于增强干部培训工作的针对性和实效性。在干部教育培训工作中实施"项目式培训"是贯彻"联系实际创新路,加强培训求实效"要求的重要举措,是创新干部教育培训方法的有益探索,是推进研究式教学的重要载体。     

认真贯彻中央“十五”干部教育规划努力抓好“十五”企业经营管理人员培训——国家经贸委副主任蒋黔贵在全国干部教育培训工作会议上的讲话（摘要）

5月14日-16日,中共中央组织部召开了全国干部教育培训工作会议,研究部署《2001年-2005年全国干部教育培训规划》的贯彻落实。会议坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,按照“三个代表”的要求,认真总结“九五”期间的经验.研究部署“十五”期间的工作,预示了21世纪我国干部教育培训新高潮的兴起。 80年来,在我们党领导的波澜壮阔的革命、建设和改革历程中,党的三代中央领导核心始终高度重视干部教育培训工作,作了许多精辟的论述。这些论述,高瞻远瞩,思想深刻,对于我们搞好干部教育培训工作,建设一支高 素质的干部队伍。推进建设有中国特色社会主义事业,具有重要的指导意义。在喜迎中国共产党建党80周年的前夕,党中央又批准召开全国干部教育培训工作会议,研究部署新世纪初的干部教育培训工作,事关大局,意义深远,必将进一步推进我国干部教育培训事业的蓬勃发展。为了更好地宣传会议精神,落实会议任务,我刊特将本次会议的部分材料摘编刊出,以供广大读者学习参考。     

中央省市部委报道

中共中央印发《干部教育培训规划》据新华社北京５月１０日电中共中央最近就印发《２００１年—２００５年全国干部教育培训规划》发出通知 ,要求各地、各部门结合本地区、本部门的实际情况 ,认真贯彻执行。《规划》共分５部分 :一、总结历史经验 ,适应新世纪党和国家工作大局的要求 ,把干部教育培训放在更加重要的战略地位 ;二、以“三个代表”的重要思想为指针 ,明确干部教育培训的指导思想、工作目标、工作原则和主要任务 ;三、以建设高素质干部队伍为目标 ,坚持分级分类培训 ,确定干部教育培训的具体要求 ;四、以改革创新为动力 ,进一步…     

积极探索新时期干部培训新思路

中共中央总书记胡锦涛在与全国干部教育培训工作会议代表座谈时强调:“新世纪的新形势和新任务,对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求,干部教育培训工作是推动干部学习的一条重要途径,是建设高素质干部队伍的一个重要环节。”就铁路而言,在大力推进铁路跨越式发展的战略中,伴随着生产力布局调整的一系列重大改革,我们的干部必须具有超强的开放意识,树立新型思想观念和思维方式。作为从事铁路干部培训的部门,必须探索、创新和运用干部教育培训新理念,积极探索干部培训新思路,不断提升干部培训质量。一、在…     

提高认识 加强管理 创新模式 拓展实践——关于入党积极分子教育培训工作的一些认识和做法

结合开展入党积极分子教育培训工作的实际,介绍对加强入党积极分子教育培训工作意义的认识和开展入党积极分子教育培训工作的一些做法。     

全面提升人事干部的五种能力

在当前形势下，人事系统贯彻落实全国人事厅局长会议确定的工作任务，必须按照党的十六届四中全会的要求，加强人事干部的能力建设，着重提升人事干部五个方面的能力。     

国外公务员培训质量评估的主要做法及借鉴

全国各地的干部教育培训工作管理体制和运行机制在不断完善,科学化、制度化、规范化干部培训质量评估工作建设取得重大进展,干部教育培训的针对性和实效性明显增强。然而目前我国的干部培训质量评估工作还存在着评估制度不健全、评估体系不完善等问题。相比之下,西方各国的公务员培训质量评估经过百年的发展完善,已形成了一整套的比较完备的体系,效果也比较好,对我国干部培训质量评估制度的建设和完善有一定的借鉴意义。本文通过对西方国家公务员培训质量评估的主要做法进行分析,力求为我国当前及今后干部教育培训质量评估制度的建立和发展提供有益的借鉴。     

关于做好四川省人事干部大规模培训工作的实施意见

建设高素质专业化的人事干部队伍，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，全面推进人才强国战略的重要保证。按照省委“大规模培训干部”的要求，根据人事部《关于做好大规模培训人事干部工作的意见》，结合《四川省人事干部“十五”教育培训实施意见》和我省人事干部队伍实际，提出如下意见和措施：     

全国继续教育管理干部培训班在河南洛阳举办

由国家人事部考核培训司、中国高级公务员培训中心、中国继续工程教育协会联合举办的“第五期全国继续教育管理干部培训班”于1997年11月22日至27日在河南省洛阳市举办。来自国务院有关部委、部分省、地(市)县人事(教育)部门、国有大中型企业教育培训部门的继续教育管理干部110多人参加了培训。 培训班是根据人事部颁发的《全国专业技术人员继续教育“九五”规划纲要》中关于“实施培训者培训,逐步形成制度,“九五”期间对继续教育管理人员基本轮训一遍”的精神而举办的。     

进一步加强和改进培训教育工作取得新进展——在全国人事培训教育会议预备会上的讲话

全国人事培训教育工作会议近日在福州召开.会议认真学习贯彻六中全会决议和江泽民同志关于干部问题的重要讲话精神,围绕人事工作“两个调整”,推动培训教育发展,努力提高干部队伍素质的问题,总结交流了经验,部署“九五”期间的人事培训教育工作.参加这次会议的有全国各省、区、市、副省级市人事厅(局)和部分省市行政学院的负责同志和中组部、国家计委、农业部、国防科工委、中国科协有关部门的领导共120多人.