论高职院校图书馆员的素质与意识

信息时代图书馆员的素质与意识是高职院校图书馆现代化发展的关键。但目前我国高职院校图书馆员总体水平偏低,只有不断地更新知识结构,提高综合素质与意识,才能适应信息时代的需要。     

对高职院校图书馆员素质的新思考

文章针对目前高职院校图书馆存在的馆藏建设滞后、馆员的知识结构落后、素质不高、服务水平有待提高等一些问题,分析了不断提高图书馆员的素质才能适应高职院校的发展,提出了高职院校图书馆员应具备的素质与培养途径,为建设和培养一支复合型人才的图书馆员队伍提供理论依据。     

提高高职院校图书馆员素质的几点思考

高职院校图书馆是学校的图书文献中心,是教师和学生获取文献信息、追踪世界先进文化的主要场所。结合高职院校图书馆的实际情况,分析了目前图书馆员的素质结构现状,并就提高职院校图书馆员素质提出了一些新思路。     

高职院校图书馆特色馆藏建设研究

图书馆是高职院校的重要组成部分,是高职院校办学软硬件条件的重要体现。随着高职院校办学条件的改善,高职院校图书馆建设需加大力度。其中高职院校图书馆特色馆藏建设是为高职教育提供良好服务的重要举措,是重中之重。高职院校图书馆特色馆藏建设,首先要以高职特色专业为重点,加快特色数字资源建设;同时要建设主题特色馆藏室,还要提高图书馆员素质。     

论数字化环境下高职院校图书馆员素质要求及提升途径

本文论述了新信息环境下高职院校图书馆的发展趋势及对图书馆馆员的要求,认为图书馆员应提高综合素质,加强计算机和网络等相关技术的学习,增强利用现代化手段服务能力,并提出了提高工作人员素质的具体措施。     

关于高职院校图书馆员素质的思考

高职院校图书馆员队伍的素质,直接关系到学校图书馆事业的发展和建设水平,建设一支高水平的高职院校图书馆员队伍意义重大。根据高职院校图书馆员的素质现状,分析和探讨高职院校图书馆员应具备的素质和专业能力以及提高高职院校图书馆员素质的主要途径。     

高职院校图书馆人才队伍建设探析

本文分析了高职院校图书馆目前人才状况,找出高职院校图书馆发展缓慢的原因,阐述了现代图书馆员必备的技能和素质,以及对高职院校图书馆人才队伍建设的建议与对策.     

网络环境下高职院校图书馆员继续教育构想

高职院校图书馆现状及存在问题是:经费投入不足,文献利用率偏低;读者服务、业务管理停留在传统的层面上;图书馆工作人员队伍建设亟需加强;网络环境对高职院校图书馆员的素质提出新的要求;所以有必要对图书馆员进行继续教育。     

高职院校图书馆现状与发展对策思考——以福建儿童发展职业学院为例

目前,我国高职院校图书馆的现状不容乐观,高职院校图书馆为了更好地为高职教育服务,应当提高图书馆员的素质、整合图书馆信息资源,提供多样化、多层次的读者服务方式,争取领导的支持,加快图书馆自动化、网络化建设,努力适应当今社会高度信息化、知识技能高速更新的特点。     

高职院校数字化图书馆对馆员素质的新要求

高职院校图书馆的数字化迫切要求图书馆的管理应及早由传统向现代进行转换,实现向网络化、数字化、自动化为主要特征的转变,因此建设一支高素质的图书馆馆员队伍成为图书馆现代化的关键所在。本文分析了＂-3前高职院校图书馆馆员素质现状,阐述了数字化时代图书馆员应具备的素质,同时还提出了高职院校图书馆馆员素质更新的举措。     

高职院校数字化图书馆对馆员素质的新要求

高职院校图书馆的数字化迫切要求图书馆的管理应及早由传统向现代化进行转换,实现向网络化、数字化、自动化为主要特征的转变,因此建设一支高素质的图书馆馆员队伍成为图书馆现代化的关键所在.本文分析了当前高职院校图书馆馆员素质现状,阐述了数字化时代图书馆员应具备的素质,同时还提出了高职院校图书馆馆员的素质的更新举措.     

浅析高职院校图书馆员的素质培养

高等职业教育体系的建立和迅速发展,作为培养具有较强实践能力专业型、实用型、技能型人才基地的高职院校,近年来呈现出前所未有的发展态势。高职院校的快速发展,迫切要求提高图书馆员的综合素质。图书馆员的素质包括思想政治素质、业务素质和科学理论素质三个方面,文章认为,可从更新换服务观念、加强思想政治学习、增加知识积累、科研理论的研究、提供优质服务五种途径来培训图书馆员的综合素质。     

论高职院校图书馆员的素质

本文以高职院校图书馆员的素质状况为切入点,论述图书馆员如何提升自身素质的几个途径：职业信心——对图书馆功能全面准确的了解是馆员树立职业自信心的重要途径;职业理念——读者为本是馆员工作的价值取向;职业技术——现代职业技能是馆员业务素质的支柱。     

关于高职院校图书馆员的继续教育体系构建

构建高职院校图书馆员继续教育体系是推进图书馆员职业化、专家化发展的必然要求,是提高图书馆员学历层次与专业素质的现实需要,是统筹图书馆员队伍建设的客观要求。在分析高职院校图书馆员继续教育体系存在的问题的基础上,可以提出构建图书馆员继续教育体系的初步框架。     

高职院校图书馆特色资源建设研究

对文献资源共享环境下,高职院校图书馆在馆藏文献建设发展格局上建设特色馆藏的必要性进行探讨,并提出了建设高职院校特色馆藏的内容以及对图书馆员的素质要求。     

浅谈高校图书馆馆员素质及培养

图书馆工作人员的素质与图书馆职能的发挥有着密切的联系,提高图书馆员综合素质是高校图书馆面临的现实问题。本文主要论述了图书馆员的基本素质要求以及提高图书馆员素质的重要途径,并指出只有提高馆员素质,才能不断促进图书馆事业向前发展。     

谈谈在网络环境下高职院校图书馆员工作观念转变

网络化是信息时代高职院校图书馆的重要标志。网络技术的飞速发展，对高职院校图书馆现代化建设既带来了全面的冲击，也提供了极好的机遇。高职院校图书馆既要加速自动化、网络化建设，更要加强图书馆员工作观念的转变。     

高职院校图书馆文献检索服务功能实现

随着网络和信息技术的快速发展和日益普及,高职院校图书馆文献检索服务工作亟需进一步提升,因此应通过健全图书馆文献检索服务宣传培训机制,加强图书馆主页和基础设施建设,做好藏书建设、管理和馆员综合素质提高工作,以期更好更快地实现高职院校图书馆文献检索服务功能。     

高职院校图书馆人才建设的策略

着重论述了高职院校图书馆工作人员素质状况,对如何提高工作人员的整体素质从而保证高职院校图书馆工作质量提出建议。对高职院校图书馆人才队伍建设进行思考。探讨高职院校图书馆人才建设的发展策略。     

高校图书馆开展业务技能竞赛的实践与思考

业务技能竞赛是图书馆人力资源管理的有效方式之一。业务技能竞赛可以促进图书馆员的相互了解、相互交流、共同提高,有利于激发图书馆员的上进心、求知欲,提高图书馆员的综合素质,促进图书馆工作的良性循环,进一步提高图书馆服务的整体水平。