思想政治工作必须为经济服务

加强思想政治工作,是办好企业的根本要求。要时刻围绕生产经营开展思想政治工作,形成一个良性循环,更好地为发展经济服务。我们的体会是:思想政治工作必须从实际出发;只有结合经济工作才有生命力;只有关心人、尊重人,才有凝聚力;只有身教重于言教才有吸引力。     

商业银行企业文化建设与思想政治工作创新机制研究

2008年金融危机爆发以来,我国商业银行采取了各种措施来缓解金融危机带来的影响。思想政治工作是企业健康发展的重要保障,是保障国家政策落实的重要手段,企业文化建设则代表了企业管理的创新。加强商业银行企业文化建设,必须突出思想政治工作的针对性和实效性,只有把思想政治工作同金融企业的改革和发展紧密结合起来才能有生命力。     

基层党组织如何做好职工的思想政治工作

思想政治工作的创新,是强化提高思想政治工作创新的自觉性、持续性、系统性,不断的努力开创思想政治工作的新局面。在新形势下思想政治工作的责任重大,尤其是在企业的改革与发展中,必须充分的重视思想政治工作,不断的加强自身的建设,把握新时期思想政治工作的特点和规律,这样才能够采取更加有效的措施,加强与员工之间的联系,从而增强企业的生命力,促进企业的持续发展。     

与时俱进，不断创新思想政治工作

社会主义市场经济不断发展,思想政治工作亦发生了很大的变化。因此,加强思想政治工作必须要有新思路,改进思想政治工作必须要有新思维,不断创新思想政治工作？只有紧密结合改革开放和现代化建设的新特点,紧密结合干部职工的新期待,努力探索出能够入脑入心的新方法,才能达到思想政治工作的良好效果。     

思想政治教育在企业思政建设中几点思考

新形势下,企业思想政治工作不能只停留在原有工作模式中,也必须要不断创新,时刻保持蓬勃的生机与旺盛的生命力,才能承担起企业科学发展的重任.     

谈新时期国企思想政治工作的创新

党的思想政治工作必须与时俱进,不断创新,使党的思想政治工作保持强大的生命力。而国有大中型企业是我党思想政治工作的重要舞台,加强和改进思想政治工作就成为国企党建工作的重点。     

弘扬红岩精神与加强思想政治工作

切实加强和改进党的思想政治工作,就必须大力弘扬革命传统精神.红岩精神是我们党宝贵的精神财富,大力弘扬红岩精神,对于切实加强和改进思想政治工作具有重要的现实意义.当前,弘扬红岩精神,要紧密结合国际国内形势的新实际,不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育;要紧密结合思想、工作、生活中的新问题,突出加强理想信念教育;要紧密结合社会主义市场经济的要求,加强社会主义道德教育.     

试述高校思想政治工作与大学生社团的有效结合

思想政治工作是我党的光荣传统,也是其它一切工作的生命线.随着高校体制改革的不断深入,大学生社团已经逐步成为高校校园文化活动的主要载体,思想政治工作作为一门从理论到实践的有血有肉的艺术,在新的改革形势下,只有与高校的大学生社团紧密结合起来,才能充分发挥其强大的生命力;才能充分调动广大教师和学生的积极性,使大学生素质教育真正落到实处.     

企业思想政治工作方式研究分析

思想政治工作的出发点和落脚点是企业的生存与发展.做好人的工作是思想政治工和企业发展的最佳结合点.企业的发展关键在于人,既在于职工的思想,也在于队伍的士气和志气,只有一流的人才,才会创造一流的产品;有了一流的产品,才会产生一流的效益.在竞争激烈的当今,只有充分利用网络信息资源,发挥其网络技术优势并把网络与思想政治工作紧密的结合起来,才能及时占领思想政治工作阵地、保证企业的持久、健康、稳定的发展.     

大力弘扬井冈山精神 加强新时期的思想政治教育

井冈山精神,最重要的方面就是坚定信念,艰苦奋斗,实事求是,敢闯新路,依靠群众,勇于胜利,江泽民总书记的“三个代表”重要思想是井冈山精神的继承和发扬,为新时期加强思想政治教育工作指明了方向,今天,我们统扬井冈山精神,大力加强新时期思想政治教育工作,必须与实践“三个代表”重要思想紧密结合起来,使井冈山精神在新时期真正得到大力弘扬,使思想政治教育工作更具有冒代特征和生命力。     

新时期我国思想政治工作创新的对策性探索

新形势下思想政治工作要获得新的生命力，就必须适应形势，大胆创新。思想政治工作要进行创新必须从以下三个方面着手：从思想政治工作自身内在矛盾入手实现创新，从思想政治工作发挥作用的外在领域进行拓展实现创新，当前思想政治工作要“以人为本”实现创新。     

论邓小平关于加强党内思想政治工作的思想

邓小平同志十分重视党内思想政治工作.他认为,加强党内思想政治工作对于保证全体党员正确的政治方向、激发党员工作的积极性和创造性、增进党内团结和密切联系群众以及加强和改善党的领导等方面都有着重要的意义.为此,邓小平同志强调,加强党内思想政治工作就要加强党内思想政治建设和加强党风建设.     

新时期高校思想政治工作模式创新研究

新时期高校思想政治工作的环境和条件发生了变化,所以必须与时俱进,探索新的工作模式。文章提出了"123"思想政治工作的新模式,即一个核心目标是将社会主义核心价值体系融入到高校思想政治教育中;两个工作阵地是校园和宿舍;三个相结合是把思想政治工作和促进学风建设、健全基层党组织活动、服务大学生相结合。     

浅析新时期高校思想政治教育工作的创新——以学生管理工作为视角

新时期高校思想政治教育工作应与时代发展紧密结合,做好大学生的思想政治教育工作,培养优秀的专业人才,激发高校创造力和生命力具有重要意义。学生管理工作作为对大学生进行思想政治教育联系最密切的部门,也面对很多挑战,需要不断创新工作方法和思路,推动大学生思想政治工作的新发展。     

高校思想政治工作如何创新

思想政治工作是我们党的传统和优势。做好新形势下的思想政治工作，保持其生命力，增强针对性、实效性，思想政治工作必须创新。     

信息化条件下推进企业思想政治工作的思考

思想政治工作信息化,就是使以网络数据库为核心的信息技术广泛进入思想政治工作领域的过程。企业思想政治工作信息化建设,必须加强企业信息化基础设施建设,提高专兼职政工干部运用信息技术的素质和能力,强化信息化条件下思想政治工作的创新与探索,进一步改进思想政治工作的模式和方法,以提高思想政治工作的科学化水平。     

论企业思想政治工作创新

国有企业思想政治工作必须进行创新,这是社会历史发展的必然,是形势和任务的客观要求.企业思想政治工作创新,最根本的是要坚持实事求是,从实际出发,不能一味地标新立异,为创新而创新.企业思想政治工作创新应着力从根本问题、企业改革发展的实际问题和企业员工亟待解决的问题上突破.     

关于企业思想政治工作者形象建设的几点思考

思想政治工作具有潜移默化作用.要做好企业的思想政治工作,必须重视和加强思想政治工作者的形象建设.这是因为：树立良好的自身形象,是企业思想政治工作者有效开展工作的基础.在新的历史时期,企业思想政治工作者要树立良好的自身形象,必须破除三个模糊认识,努力做到六个增强,也只有这样,才能为新时期思想政治工作的有效开展奠定良好基础.     

加强和改进国有企业党建工作的思考

加强和改进国有企业党建工作,必须更新思想观念,准确把握工作定位,探索方式方法和途径,努力提高国有企业党建工作科学化水平,充分把党组织的政治优势,变成企业科学发展的能力和核心竞争力。     

新时期高校学生党建工作创新实践及思考

高校学生党建工作是学生思想政治工作的核心,也是新形势下加强学生思想政治工作的根本途径。现阶段高校学生党员数量将随着高校学生数量和党员比例的增加而不断增加,学生党建工作面临着新情况、新问题、新挑战。在这种发展趋势下,为了将学生党支部的优良传统延续和发扬,必须不断创新学生党建工作的制度、内容和形式。