煤矿事故致因模型的构建及应用

在对比有代表性的事故致因理论的基础上提出矿山事故致因理论,构建了矿山事故致因模型,通过此模型可以明确导致我国矿山事故发生的本质原因,并通过运用该模型对案例的原因进行分析以验证其适用性,并制定出合理的防范措施。     

事故致因理论在水利水电施工项目安全管理中的应用

根据水利水电工程项目施工特点,依据事故致因理论理念,论述了该理论在水利水电工程项目施工安全管理上的应用,以此达到施工生产的安全化和文明化。     

一种新型事故致因理论模型的构建

在对四种经典事故致因理论模型综合分析的基础上,结合对我国生产经营单位现状的调查及对生产安全事故产生原因的分析,提出一种适合我国实际情况的生产安全事故致因模型以及管理失误识别控制体系。该模型将事故原因分为三大类：本质原因、直接原因、间接原因。该模型可用来指导生产安全事故的调查分析乃至预防工作,可以为系统安全分析、危险风险评价和安全决策提供充分的信息和依据。     

浅谈安全生产标准化在地震勘探作业中的应用

随着地震勘探技术的不断发展,地震勘探已从二维发展到三维,地表条件也由过去的陆地、平原到现在的山区、丘陵、沙漠甚至水域。施工条件复杂和施工难度越来越大,如何有效地避免人身伤亡、设备器材损坏和炮点附近居民建筑物、高压线、地下水气管道的安全,成了地震勘探安全生产管理的重中之重。笔者结合多年地震勘探生产实践,应用现代安全管理理论,总结出一套适应地震勘探作业的安全生产管理方法。     

事故致因理论在安全生产中的应用研究

为有效预防和制止安全生产事故的发生,首先介绍了事故致因理论模型的种类和各自特点,并结合事故致因理论与海因里希法则分析了安全生产事故发生的主要原因,认为企业奖惩机制的不完善和对人的不全行为、物的不安全状态的忽视是导致事故发生的深层次原因,在此基础上,提出预防安全生产事故的有效措施,为如何正确、合理的解决安全生产事故提供参考。     

基于煤矿安全事故模式研究的事故分析

首先分析了我国煤矿安全现状,并在前人对我国事故模式理论研究的基础上,构建了更实际的煤矿事故致因模型,基于安全意识和双重责任结果明确了导致我国煤矿事故频发的本质原因。并运用该模型对两例煤矿事故的原因进行了分析以验证其适用性。     

浅析煤矿事故现状及致因模型

煤矿安全是煤矿生产的基础,而了解煤矿事故现状及事故机理,更有助于煤矿企业生产安全管理的完善。     

基于Matlab的煤矿安全事故致因的主成分分析

以事故死亡人数等级为标准,统计2008-2012煤矿事故发生频次,以主成分分析法分析事故致因主要成分,用Matlab编程技术实现算法。分析表明:煤矿事故由一般事故和较大事故构成,两者事故致因基本一致。研究结论可为煤矿事故治理提供依据。     

工人素质对煤矿安全生产事故的影响分析

为了研究煤矿企业工人素质对煤矿安全生产的影响作用,采用抽样调查和重点调查相结合的方法,选择了潞安集团某煤矿作为调查对象,建立煤矿工人素质冰山模型,并运用事故致因"2-4"模型分析了潞安集团某煤矿事故发生的直接原因、间接原因、根本原因与根源原因。结果表明:煤矿工人必须具备的素质主要包括知识、技能和职业素养。专业知识和文化基础知识是煤矿工人发挥作用的基础要求;技能是工人综合运用知识的能力,包括制图技能、设计施工技能及安全排查等技能;煤矿工人除了具备知识和技能之外,还必须具备一定的职业素养,职业素养主要包括上进心、责任心与团队精神等。相关研究表明煤矿事故发生的主要原因为煤矿工人安全意识不佳、安全知识不足与安全习惯不佳。建议从煤矿企业职工安全意识培养、安全技能培训、安全资源合理配置、安全制度规范等方面预防事故发生。     

N-K模型下煤矿重大瓦斯事故风险耦合致因分析

煤矿重特大瓦斯事故的时有发生给国家造成巨大人员伤亡和财产损失,然而事故的产生并不局限于单一因素影响,而是由多个风险因素之间相互耦合作用造成的。因此,研究耦合视角下的煤矿瓦斯事故致因模型,从单因素、双因素和多因素的角度来分析瓦斯风险因素之间的耦合关系,并利用N-K模型对2000-2014年所发生的375起煤矿重大瓦斯事故风险耦合程度进行度量,结果表明：耦合过程中随着参与因素的增多耦合程度逐渐增大;管理因素和人的因素在煤矿瓦斯事故风险耦合过程中参与最多,造成的风险较大。因此,在煤矿瓦斯事故风险耦合过程中,应加强对关键因素管理,避免在系统脆弱处发生多因素耦合作用。     

安全情报失误致因模型研究

[目的/意义]安全情报是安全管理必不可少的支撑,安全情报失误往往是导致安全管理失败的重要原因。因此,安全情报失误致因研究具有重要意义。[方法/过程]首先,提出安全情报失误的定义,并详述其内涵。其次,运用"物理—事理—人理"系统方法论,分析安全情报失误产生的原因。在此基础上,根据安全情报流程,构建安全情报失误致因模型。最后,扼要分析安全情报失误规避策略。[结果/结论]研究表明,安全情报失误主要由安全情报自身、安全情报环境和安全情报人员三方面原因造成,其产生节点包括安全情报生产、安全情报传递及安全情报应用三个阶段。安全情报失误规避应从适应安全情报属性、改善安全情报环境和理解安全情报人员三方面着手。     

事故致因分析及预防措施

文章分析造成道路交通安全事故产生的各类因素,并针对这些原因提出了预防交通事故的具体措施。     

煤矿人因失误与安全管理

现代化、大规模的人机系统中的人员行为已由传统的操作为主的行为转变为以监测、判断为主的自动化控制,然而人在系统中的作用并未因此而弱化。相反,随着机械设备可靠性的提高人的重要性越来越明显。人由于其生理、心理、社会、精神等特性既存在一些内在的弱点,又具有极大的可塑性和难以控制性。尽管系统的自动化程度提高了,但归根结底还要由人来控制,操作要由人来设计、制造、组织、管理、维修、训练,要由人决策。据不完全统计,煤炭行业80%以上的事故都是由于现场管理不善和职工违章操作造成的。因此,在安全生产工作中研究和探讨人因失误根本原因及其控制措施对煤矿安全生产具有非常重要的意义。     

浅谈建筑工程消防设计存在的火灾致因因素及对策

作为建筑防火工作的基础,建筑工程消防设计有着至关重要的作用,一旦消防设计存在了问题,将为建筑消防安全埋下重大隐患。笔者通过介绍对建筑消防设计的重要性并对建筑消防设计中存在的火灾致因因素进行了分析,就如何做好建筑消防设计防火工作谈以下几点粗浅的看法。     

农业科研投资浪费问题探析

目前，我国农业科研投资还存在许多消费现象：科研立项名目繁多，使有限的经费不能发挥有效的作用；重复立项、增大了技术创新成本；项目投资“撒胡椒面”者居多，经费有效利用率不高等等。本文以较为充分的例证就这些问题及其致因作了详细的分析。     

小议安全生命周期管理

随着社会经济的发展,安全发展理念深入人心,而安全生命周期管理对于安全发展具有重要的现实意义和长远的发展意义.本文从安全生命周期定义入手,给出其特点、实施内容、时间、方式并对其展望.     

论组织行为学在企业管理中的应用——人为因素在安全生产管理中的影响

随着我国的工业化进程以及和谐社会的建设,机械生产中以人为本、安全第一的思想尤为重要。但是个别企业仍忽视生产安全,导致员工在作业时存有不安全行为,造成安全事故。人的不安全行为,是由人的心理因素和管理因素等原因造成。因而要避免人的不安全行为,则应做好人员的选用和配置及人员的安全培训和教育,以控制不安全行为,做好现场管理。以此来预防和纠正生产人的不安全行为,避免安全生产事故发生。     

内网核心安全系统防护技术在电厂MIS中的应用

针对目前电力行业若干核心系统安全事故,分析了造成事故的原因,阐述了内网核心系统安全防护解决方案及技术原理,并且介绍了S-NUMEN系统的技术特点及在电厂MIS中应用情况。     

人因工程研究进展及发展建议

近年来一门综合性交叉学科 人因工程(Human Factors Engineering,HFE)越来越受到人们的关注.它运用多学科理论和方法,研究人、机器及其工作环境之间相互关系,使系统的设计满足人的生理心理特性并实现安全高效的目标.本文简要回顾了人因工程学科的发展历程,探讨了人因工程的基本概念、学科特点以及价值意义,...     

运用安全心理学分析煤矿事故发生原因

煤矿事故频繁发生,而事故的发生大多是由于人的不安全行为导致的,人的不安全行为又受不安全心理的控制。为了减少事故发生,提高安全管理水平,应用安全心理学分析了导致事故的不安全心理因素,以及造成这些因素的原因,并提出了相应对策。为促进安全生产,提高安全管理水平,给出了一些参考。