浅谈在国营企业推行股份制

股份制是一种比较普遍的现代企业制度，同时也是一种生产、经营的组织方式。它的主要特点是，多元主体占有企业资产，能够科学地、定量地确认和确定企业的所有权．在一些发达的工业化国家，股份制企业占有的销售额和利润额都居绝对优势。在我国，随着经济体制改革的深入发展，股份经济重新出现，并几经起落，又逐渐发展起来。目前，在我国已兴办的股份企业中，绝大多数是集体企业或三资企业，而国营企业相对较少。下面，本文仅就在国营企业推行股份制这一问题，谈一下我们的看法。一、国营企业实行股份制的好处1．可以使分散的消费基金转化…     

以马克思股份资本理论为基础,建立适合我国国情的股份制模式

股份制是一个社会经济热点。本文以马克思“股份资本”理论为依据,在鉴借西方股份制发展经验的基础之上分析论述了现代股份企业的基本特征。并从培植、建立、完善和发展股份制等几个方面对建立具有中国特色的社会主义股份制企业进行深入的探讨。     

推行社会主义股份制势在必行

社会主义股份制是社会主义商品经济发展的必然产物。社会主义股份制是一种股份共有制,它不同于公有制,既不姓“社”也不姓“资”,它是所有制的外部形式,其社会性质由参股资产的经济成分决定。社会主义股份制有利于企业资金集中和结构优化,是国家对企业的直接调控转向间接调控有效的企业组织形式。社会主义股份制为主体的股份制大量发展决不会偏离社会主义方向。     

股份制与经济体制改革

随着新一轮改革开放热潮,企业股份制又一次成为热门话题。热门并不意味着认识一致。且不说那些断言股份制姓“资”,是“私有化”的观点,即使在赞成股份制的人当中,不少同志也往往只着重股份制的筹资功能。企业把股份制看成银行信贷以外的一条融资渠道,地方政府把股份制看成当地经济大于快上的资金来源,而持股者、特别是个人持股者把股票看成致富的魔杖。股份制确有筹资功能,但更重要的是股份制在经济体制改革中的作用,股份制不仅对企业内部经营机制的改革,而且对其它方面(如宏观调控机制、金融机制)的改革,都有着重大的影响。我们先从企业内部经营机制的改革说起。在改革以前,典型的全民所有制企业管理方式是:企业投资由国家拨款;企业按国家指令性计划生产。所需原材料由国家按计划价格调拨供给,产品由国家按计划价格统购包销,至于产品是否适销对路与企业无关;企业税利全部上缴国家,亏损则由国家承担、财政抵补,资产损失直接冲销国家资产;国家主要用行政手段管理企业。企业实际上不过是国家生产车间。     

股份制:跨“海”的“方舟”──—关于海南股份制改革的调查

我国经济体制改革的目标模式是建立杜会主义市场经济体制。建立社会主义市场经济体制．最重要的任务之一就是重塑市场经济的微观基础，使企业成为真正的市场主体。这就必须进行企业制度的改革和创新，而企业制度的改革能否成功，在很大程度上取决于是否能找到合适的资产组织形式。股份制．已被实践证明是当代社会化大生产中最普遍、最有效的资产组织形式，是企业制度改革的可行模式。1991年．海南首批股份制改革试点企业新能源、港澳、化纤、珠江、民源5家先后完成股份制改革。之后，海南的股份制改革势头迅猛．一大批具有雄厚实力的股份公…     

中国国有股份经济发展情况分析

股份经济作为一种新的经济形式，在我国国有企业改革和发展中具有重要意义。股份经济在中国经历了一个发展过程，不断发展，成熟。企业股份制改造也取得了明显实效。国有股份经济发展前景看好。     

关于职工持股的探索与思考

劳动者持有企业股份,使职工变成股东,符合马克思关于社会所有制的设想;职工持股是股份制企业的基本特征;是国有企业改革的突破口,必须规范运作     

试谈股份制的理论与实践

股份制企业制度,是在经济活动的实践中逐步形成的适合现代化市场要求的最科学、最有效率的企业制度。企业改制的核心是在全面、完整、准确地把握广义的股份企业制度基础上,扎扎实实地建立先进的现代企业制度,按现代企业制度启用懂市场会经营的董事长、总经理,追求股份企业制度衍生的高效率,而不是换牌子。     

高职校内实训基地股份制模式初探

借鉴现代企业股份制经验,实行股份经营的管理模式,是对高职校内实训基地的管理和运行方式的创新。通过股份制改造,产学研相结合,使实训基地能够更好地服务社会经济建设、培养"双师型"教师和高技能人才。连云港职业技术学院的内生型校内实训基地股份制模式,是一条既能保证学生实训效果,又能保证实训基地健康、持续发展的新路子,对高职实训基地建设是一种极富意义的探索。     

国营工业企业试行股份制问题讨论综述

近几年来,我国经济理论界和实际工作部门的同志对大中型国营工业企业实行股份制的问题,展开了热烈的讨论,主要集中在以下几个问题上: 一、股份制是否是国营工业企业的改革方向一种意见认为,股份制不是全民所有制企业改革的方向。因为:1.我国社会主义公有制是对资本主义生产方式的彻底扬弃,其对资金的集中能力远远超过了资本主义所达到的高度。在这种情况下,实行股份制就会加剧国家、部门、地区及企业之间的矛盾,形成以所有权为基础的各个利益集团,造成企业决策的复杂化。2.如果把股份制当作改革国营工业企业的目标模式,国家就会丧失调节经济的物质基础,如果仅靠市场机制去自发地调节经济,     

发达国家政府怎样监管国有企业

普遍实行股份制 发达国家的国有企业实行的是股份制。国家是国有企业的股份持有者。作为股东,是通过任免企业董事长,参与企业董事会以及同企业签订计划合同等措施来控制国有企业的发展方向和经营方针的。至于企业的日常经营活动则不加干预,实行企业自治管理,自主经营。这样一来,国家与国有企业     

股份制与发展地方经济

股份制是目前最先进的现代企业制度形式之一。大力推进股份 制,运用股份制具有的“生产社会化”特征,可以促进地方经济的飞速发展。     

对国企办职业院校实施股份制的思考

随着国有大型企业改革的深入,企业办学的改革也在分类推进,对于大多数企业办职业院校来说,实施股份制改造或重组,已成为一种主要并且有效的实现与企业剥离的形式,而从职业技术教育的产业性和非义务教育的特点来看,股份制则更是一种必要的、必然的国企办学转制形式。一、建立股份制学校的条件和依据1、股份制职业学校(院)应具有如下特征:①股东责任的有限性,学校股东以其认购的股份对学校承担有限责任;②股份金额的均等性,将学校注册资本(含经会计师事务所验资的原有资产和改制募集的股金)划分为若干等额的股份,以此体现股东的出资额。③股份…     

也谈职工集体股

社会主义经济能否容纳股份制?股份制能否促进社会主义经济的发展?如果说以上问题在前几年还是一个悬而未决、众说纷纭的问题,那么在今天,这已是一个认识逐渐明确和统一的问题,即股份制完全可以和社会主义公有制相容,股份制完全可以促进社会主义生产力的发展,社会主义经济没有理由排斥和拒绝股份制。现在对股份制的研究和探讨已经又集中到:在股份制中应否设立“职工集体股”(也有人称作“企业股”)这样一个问题上。职工集体股是指由原企业自有资金投资形成的股份。以下我们想就这个问题谈点自己的看法。     

厉以宁 经济学应该以人为目标

正2013年年度中国经济人物评选获奖名单揭晓,厉以宁获中国经济年度人物终身成就奖。在中国当代经济学界,厉以宁较早地提出企业实行股份制的著名理论,并积极宣传、推行股份制,因而被社会和经济理论界誉为"厉股份"。     

股份制:高校办学混合体的有效运行机制

知识经济时代的高等教育越来越具有产业属性。在计划经济向市场经济转轨，政府、高校、社会、家庭与个人共同参与办学的高校办学混合体形成之际，供鉴现代企业股份制的运行机制，建立由国家控股，高校、社会、家庭与个人参股的股份制高校办学混合体，是高校摆脱资金困境，形成激励竞争机制，提高办学效益，从整体上实现跨越式发展的根本出路。股份资本投入核算、股份效益核算、股份合理构成及其权重、股份高效运行及其效果是高校实施股份制办学首先必须弄清和解决的问题。     

梧州市国有工业股份制企业存在的问题以及解决的办法

一、梧州市国有工业股份制存在的问题股份制即以投资入股的方式把分散的属于不同所有者的生产要素集为一体、统一经营使用、自负盈亏、论股分利的经济组织形式,从理论上讲它有如下主要功能。第一,较快地筹集资金。股份制下企业的资本由许许多多的股东的股份构成(凡认购股份制企业的股份即为股东),企业的资本不受个别股东的资本所限.实行股份制,筹资渠道较多。第二,可以使资本的所有权与经营权相分离.股份制企业的资本所有权由股东所有,但经营权掌握在公司手中。由于一般股东并不直接参与企业的经营管理,企业的经营(管理)人员由董事会招聘,并受董事会监督,这样使管理成为一项专门的职业,面向社会招聘人才,有利于改近经营管理,提高技术水平。第三,分散投资风险。由于企业资本并非由一个或有限几个股东出资而成,而是由许许多多的股东出资形成.这样,一旦发生诸如亏损等现象,投资风险将分散、减少。第四,可以调整产品结构、产业结构(这个功能只有可上市的股份企业才真正具有)。由于股票可以自由流动,那家企业效益好,利润高,资本就流向那一家。相反则从企业流出资本.股份制客观上要求企业不断调整产品结构,投向新产业。因为只有这样,才能适应市场需要,才能取得好效益,才能吸引股东投资.     

股份合作制企业存在的问题与对策

股份合作制经济对我国经济发展和改革深入起过重要作用。但股份 合作制企业也暴露了不少问题，实践要求对其进行以股份制产权制度为基本方向 的规范化改造。     

股份·股东·股权

在我国经济体制改革中,承包制发挥了很好的作用,但也表现出了它的局限性。人们寄希望于股份制。自国内第一家股份公司——北京天桥百货股份有限公司在1984年成立以来,至1988年底,才五年时间,我国已有股份制企业六千多家,股份集资额已达六十多亿元;乡、村企业尚不在内。与试行股份制同步,证券市场、股票交易市场也开始在一些大中城市中试办。有关专家认为,在企业中逐步推行股份制,将为我国经济带来巨大的活力。 由于股份制在我国起步不久,推行过程中还存在一些问题。在宏观引导、管理、监督方     

试论国营企业推行股份制问题

股份制作为集资形式和经营方式,不应限于资本主义企业,而且社会主义企业也可采用,并应加以革新、发展。这一方面,在我国实现横向经济联合中,和大力发展乡镇企业过程,已有初步成效。问题是在于:社会主义国营企业要不要改为股份企业?股份制是不是国营企业改革的方向?在实际中,有些国营企业已进行改制,或搞了试点。对此,有不同的评价,或认为它是社会主义国营企业改革的新模式;或认为那是在实际方面和理论方面都没有弄清楚的“股份热”;甚至有人指责这种做法是化公为私的倒退行为。本文就几个主要问题。做一些探讨和评述。