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深化人事制度改革 促进图书馆事业发展 总被引：6，自引：0，他引：6
本文针对当前图书馆人事制度中普遍存在的一些弊病，就馆长能上不能下的任命制，技术服务“以评代聘”的终身制，流于形式的考核评议制等问题，提出了自己个人的改革构想和建议。 相似文献
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近年来,恩施日报社变化不小。全社员工爱岗敬业,团结拼搏;报纸版面不断刷新,质量明显提高;发行量稳中有升,位居我省市、州报的前列;报业经营一年一个台阶,各项工作争先晋位。这些成果的取得,主要得力于人事制度和分配制度的成功改革。 改革的春风吹进山城是经过千峰百嶂的。开始,恩施日报宣传改革的文章天天发,但却好像与自己不沾边,平均主义、“大锅饭”思想在人们头脑里根深蒂固,工作无精打彩;领导层则是碰到问题想改革,真搞改革又瞻前顾后、顾虑重重。弊端越积越显,促使领导痛下决心搞改革试点。先从《恩施日报·晚报版… 相似文献
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深化改革促进图书馆事业的发展 总被引：2，自引：0，他引：2
本文分析了新世纪公共图书馆要获得较快的发展，必须进一步深化管理机制，人事制度，分配制度的改革，逐步建立和完善适应社会主义市场经济要求的管理体制的运行机制。 相似文献
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黄著诚 《中国广播电视学刊》2003,(6):25-26
电视作为社会主义文化的重要组成部分,既是社会主义先进文化的创造者,也是社会主义先进文化的传播者。但是,随着我国进入小康社会人民群众精神文化需求迅速增长,随着高新技术在传媒领域的广泛应用,随着我国加入世贸组织,对外开放进一步扩大,电视业面临着越来越多的挑战和机遇。面对新形势,电视业只有深化内部改革,提高管理水平,提升综合实力,才能在全面建设小康社会的进程中发挥舆论和文化导向作用。 相似文献
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人事制度改革是少图事业发展的需要，本从重庆市少儿图书馆的改革入手，指出现代企业的先进管理思想适用于事业单位，并在改革中要特别注意工作方法。 相似文献
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报业的竞争，归根结底是人力和人才的竞争。人力与人才，是事业发展、经济增长和社会进步的首要资源。迎接对世纪的中国报业，面临新的挑战与机遇。充分开发我国报业巨大的人力资源，发挥其优势，是揭开中国报业发展史崭新篇章的根本保障。进入20世纪80年代以来，世界经济开始步人知识经济时代，以知识或智力资源的占有、配置、生产、使用为最重要因素的知识经济，开始占据世界经济发展的主导地位。知识经济的发展取决于智力资源的占有，而人才是智力资源的载体，人才是知识经济的命脉，当然也是报业发展的命脉。发展中国报业的潜力，在于能… 相似文献
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结合新时期图书馆劳动、人事、分配综合配套改革，提出图书馆要以分配制度改革为动力，推行工资总额包干、工效挂钩办法，搞活内部分配，真正发挥工资分配的导向、激励作用。 相似文献
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今天是中秋佳节，在此恭祝大家中秋快乐、身体健康、阖家团圆、幸福美满。在这喜庆的日子里我们召开这次全台大会，主要是对前一阶段的全员考核工作进行总结，对下一阶段的重点工作进行初步部署。刚才几位台领导分别宣读了这次考核中被评为优秀处级干部、优秀个人和晋升梯次人员的名单。对这些同志表示热烈祝贺!下面我讲几点意见。 相似文献
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深化体制改革 加快事业发展——浙江日报报业集团考察报告 总被引：1，自引：0，他引：1
2月29日，我们一行来到浙江日报报业集团，就集团管理体制和运行机制、媒体发展、产业发展以及劳动人事分配方面的问题，进行了学习考察。 相似文献
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发展是硬道理。从2001年开始，新组建的鄂州日报社党委把发展作为执政兴社的第一要务，转变观念，深化改革，内强素质，外树形象，在报业发展上进行了积极探索，闯出了一条新路，实现了“四大跨越”。 相似文献
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1月5日，国家新闻出版总暑报刊司在京主办“20年改革之路暨报业改革研讨会”。与会政府官员、专家学、传媒人、企业家以《中国经营报》20年发展历程为案例加以剖析，对中国报业的改革、发展提出很多精到的见解。本刊向《中国经营报》创刊20周年表示衷心祝贺，向中国报业改革的领导、思考、实践致敬! 相似文献
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沧州日报社自1995年在一个新的起点上开始拼搏创业以来,已经8年有余,总收入翻了三番还多,成绩骄人。但辉煌已经属于过去,目前我们的报业发展又到了一个关键时期。面对媒体之间无比激烈甚至残酷的竞争,如何保持报业经济跨越式发展的势头?面对这个重大课题,我们还必须冷静思考,周密谋划,拿出有力的应对措施。 抓住机遇: 自我加压实施二次创业 目前我们面对的报业激烈竞争形势是严峻的,是我们从未遇到过的。这不单单表现在市内媒体竞争激烈,更表现在省内外的诸多媒 相似文献