对面试中主试者的剖析

面试是一项专业性很强的工作,主试者的任务就是评估应聘者是否能胜任某工作.主试者会通过各种表面看来与工作无关的话题与应聘者交谈,同时他在观察和评判应聘者.许多单位的面试内容大同小异,目的也十分明确,但由于主试者个性各异、兴趣不同,所以在面试中的表现也大相径庭.作为应聘者,必须学会快速区分主试者的类型,以便区别对待,有的放矢,特别是一对一的面试.     

解读主试者的身体语言

坐姿和相应身体语言 　　面试中,主试者的身体语言应该引起应聘的毕业生注意,归纳起来,这些身体语言有以下六种:……     

中职毕业生面试紧张心理剖析及解决方案

本文通过对中职毕业生面试过程的调查,对其紧张心理进行深入剖析,并提出几点相应的解决方案以引导学生克服紧张心理,避免产生因紧张而造成的遗憾.     

面试中如何扬长避短

面试,是用人单位考核录用大学毕业生的关键环节.一般说来,通过了面试,毕业生就算基本落实了就业单位.那么毕业生在面试时如何突出自己的优点回避自己的缺点,顺利度过面试关呢?……     

面试中肢体语言的运用

肢体语言直接诉诸人的视觉器官,可以表达语言所不能表达的内容。无论是自卑的虚伪的真诚的还是自信的自我,透过肢体语言都能形象展示出来。有效控制和运用肢体语言能缩短人与人之间的社交距离,增加自己的亲和力,建立良好的人脉关系。     

面试中细节致胜的要点

一、面试中应该注意的六个细节原则1、要让自己受欢迎在面试中如何受到欢迎,要记住7个要素:诚信的品质;积极正面的心态;热爱自己的职业,工作有主动性;注重团队合作,有社会责任感;端正职业观念,愿从基层做起;敢于承担责任;敢于改变自己,适应公司。     

如何在面试中化险为夷

在面试过程中，应试者出现了紧张、说错话、遇到了不明白的问题等困难尴尬的情况时该怎么办?遇到了考官提出的一系列故意加压的难题时该怎么办?遇到了角色扮演、无领导小组讨论等不熟悉的面试形式时该怎么办?遇到了诸如几个主考官同时提问等非常规举措时又该怎么办?     

面试中可能用到的英语

想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,台乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。     

对高中数学中对称问题的剖析

高中数学中,有很多归纳性的问题,它们具有一定的数学规律,又没有以章节的形式来出现,很多辅导材料,甚至是教师都缺乏对这个问题的详细的论述和讲解,其中对称问题在高中数学中出现的频率很大,它的归纳和总结能解决很多相关的数学问题,从而提高解题效率。中学数学中的对称无非是点对称、线对称或者两者的交叉,而线中又有直线和曲线之分。本文将针对这些对称进行剖析和例题解答,使对称问题知识系统化。     

对无线网络中GPRS技术的剖析

目前,无线移动通信技术正处于一个变革的时代,GPRS是这个转变过程中至关重要的一步,它是在GSM网络基础上发展起来的一种数据分组交换和传送技术．在了解GPRS技术的发展的基础上全面利用该技术深入理解GPRS网络的功能和体系结构、组网技术、路由管理以及对该技术存在的问题和对策尤为重要．     

面试面试VS金融危机

冰岛破产了,著名风投红杉资本吼出"现金比你妈妈更重要"了,纽约金融区的牧师表示他的心理咨询服务供不应求了……是的,我们正身处全球金融危机中,无人幸免.但是,生活仍在继续:工作还是要找的,跳槽还是要跳的,作为普通求职者的我们能依靠什么对抗金融危机?是面试爆发力.     

对大学生就业面试的指导

当前,在大学生就业形势非常严峻的情况下,加强大学生就业技巧的培训尤为重要.本文从面试注意事项、面试时常问的六大问题、简历须知及大学生的需要的素质修炼四个方面进行了阐述.对大学生的简历制作与面试有一定的指导作用.     

面试

A man is applying[应聘]for a job.Here is the talk between the director[主管]and him.Director:What's your name please?Man:Greg Bulmash.     

面试

夏,刚刚从大学毕业。带着一脸的稚气与自信一头钻进了人才交流市场。几经“争战”,终于来到了她心仪的公司进行复试。复试的人很多,有与夏一样的大学生,也有年     

面试

1985年的某天，一个小个子的女护士，仅凭着学了一年半许国璋英语的资历，就壮着胆子来到驻北京长城饭店的IBM应聘。     

面试

师哥说,那是他第一次面试,也是他记忆最深刻的一次面试。那天,他揣着一家著名广告公司的面试通知,兴冲冲地提前10分钟到达了那座大厦的一楼大厅里。当时他很自信,他专业成绩好,年年都拿奖学金。广告公司在这座大厦的18楼。这座大厦管理很严,两位精神抖擞的保安分立在两个门口旁,他们之间的条形桌上有一块醒目的标牌:来客请登记。     

对面试潜台词说不

为什么每次面试,面试官一定会问那些问题?没想过这个问题?好吧,这就是你面试总是不成功,找不到好工作的关键. 其实.这些问题之所以永远流行,是因为它们背后的潜台词能让面试官不动声色地知道他们想知道的东丙.今年你又投了多少简历?跑了多少招聘会?回答了多少次这些经典问题?如果你还是懵懂不知这些问题背后的潜台词,好工作不会眷顾你的,一起来解开这些经典问题背后的达芬奇密码吧.     

面试中如何评估应聘者的稳定性

企业在面试中运用各种面试的技巧和价值判断标准,可以综合评估应聘者的稳定程度是否满足拟招聘职位稳定性方面的要求,从而使企业的招聘更具效用。     

面试

坡尔·雷果站在门口朝房间里看了看。墙上挂着莫奈、凡·高和塞尚的平板画,这些画镶嵌在廉价的画框中。几把拼凑而成的椅子已被几个穿着三件套西服的人坐着。屋子好像几天前还是闲置的、刚刚才在匆忙中收拾好一般。坡尔没有地方可坐．便走到一个墙角,     

面试

Learn the kind of English you need for social occasions. This month： the interview.Part Ⅰ ： Listen and repeat these expressions.What the Interviewer Says What type of person would you say you are？