职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性

文章从就业困难群体和职业指导的概念出发,阐述了职业指导在促进高职院校就业困难群体就业工作中的作用和重要性,并深入分析高职院校展开就业困难群体就业指导工作中存在的问题及其原因,提出相应对策。     

基于大学生就业难的高校职业指导对策分析

大学生就业困难的原因是多方面、多层次的,但具体表现为大量的毕业生与有限工作岗位、就业信息管理不完善与大学生流动性强、专业设置与社会需求、个人就业期望值与社会现实四对矛盾体。而作为解决大学生就业困难方式之一的学校职业指导却在指导理念、人员素质、形式内容及时间安排上存在问题。加强大学职业指导全员化、立体化、全程化,有助于改善大学职业指导存在的问题,发挥学校应有作用,最终促进大学生就业困难问题的解决。     

以科学发展观为指导勾建完善的就业服务体系

随着高等教育的长足发展,高校的就业指导工作也随着大学生就业形势的日益严峻而凸现其重要性.本文从高校就业指导工作要牢固树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观,通过提供完善的生涯指导服务,加强职业指导的"全程化"建设;提供系统的就业指导服务,理论与实践相结合,帮助毕业生顺利融入社会;提供高效的信息指导服务,建构就业信息"扁、平、快"的服务平台;提供优良的心理辅导服务,保障就业群体的身心健康;建立一支完备的就业服务队伍,为落实各项就业服务工作提供有力的人员保障,来构建并完善高校的就业服务体系.     

简论高职院校就业指导

高职院校就业指导存在的问题,做好就业指导工作的建议:树立以就业为导向的办学理念;建立和完善就业指导工作体制和运行机制;组建一支专业化、专家型的高素质就业指导队伍;以市场需求定位专业设置和人才培养目标;实施全程化就业指导;创新就业指导课程;加强校企合作;加强以就业为导向的社会实践活动。     

试论职业指导在促进大学生就业中的作用

一。引言 随着高校毕业生规模的持续扩大,社会有效需求不足,劳动力供大于求,每年都有几十甚至上百万的大学毕业生未能实现就业。高校毕业生就业面临严峻的形势,大学生就业难的矛盾日益突出,对大学生自身的发展和社会的稳定带来了一定的影响。因此必须高度重视大学生就业问题,加强大学生职业指导。高校职业指导是帮助在校大学生了解社会就业形势,了解社会人才需求和劳动政策法规,认识个人的职业志趣、职业能力与个性特点,不断提高自身职业能力的过程。早在1996年,国家教委就要求各高校成立就业指导机构,加强就业指导工作。我国的职业指导已经发展了近二十年,但还是存在许多问题,归结原因,主要是学校对就业指导工作重要性的认识不足,而是片面追求“就业率”,导致职业指导工作偏向急功近利。因此,对大学生进行职业指导必须要以人为本,进行全程化指导。     

关于加强职业院校就业指导工作的几点思考

从学生职业生涯的角度,结合职业院校的特点,分析了当前职业院校在就业指导工作中存在问题,并从职业指导全程化,指导教师专业化,开展职业定位教育,与社会实践相结合等方面,提出了加强就业指导工作的具体思路。     

关于在高校中开展全程化就业指导的探讨

在高校中实施全程化就业指导是教育规律的客观要求,是适应当前就业形势的需要,是加强高校就业工作的有效途径。因此,在大学四年的学习过程中,按年级有针对性地进行职业生涯设计、心理健康教育、学业教育、就业指导等方面内容的学习,并做为职业指导课程体系的建设与实施提出的建设性方案。     

提高大学生就业能力的主要经验和做法

在当前的就业形势下,提高大学生就业能力已成为解决就业困难的重要途径。本文提出了开展全员化职业指导,提高大学生就业能力的办法。重点从职业指导的专业角度出发,站在高校的立场,阐述了开展全程化职业指导、个性化职业指导和寓教于乐的职业指导这三种经验和做法。     

独立学院艺术设计专业大学生就业调查与思考——以南通大学杏林学院为例

基于新形势下的就业背景,以南通大学杏林学院艺术设计专业在校学生为主,展开就业思想、择业意向、求职方式、达成形式和自主创业等多方面的调查,发现诸多亟须解决的问题。针对这些问题,从建设专业化就业工作队伍、搭建立体化就业工作平台、开展全程化就业指导服务、推进多层次创业引领扶持等几方面提出对策,以期促进独立学院艺术设计类毕业生就业工作更上新台阶。     

试论高校职业指导改革与实践

高校职业指导改革应该围绕高校的培养目标和学生的职业发展规划,在加强职业指导理论建设的同时,开展多形式并存、全程化参与、信息化普及、专业化加强的职业指导工作,通过强化就业服务和就业指导,让大学生在校期间接受系统的、规范的职业指导教育,以提高他们的就业能力和可持续发展的职业能力,为大学生的顺利就业与理想目标的实现打下坚实的基础,从而促进高等教育事业健康稳定地发展。     

大学生职业生涯规划教育的探析

针对我国大学生就业形势及职业生涯规划指导的现状,高校必须积极推进大学生就业指导机构向大学生职业指导机构发展,大学生就业指导工作必须实现全程化指导,切实加强大学生职业生涯规划的指导。     

大学生职业生涯规划教育的探索

针对我国大学生就业形势及职业生涯规划指导的现状,高校必须积极推进大学生就业指导机构向大学生职业指导机构发展,大学生就业指导工作必须实现全程化指导,切实加强大学生职业生涯规划的指导。     

论大学生职业生涯规划教育

针对我国大学生就业形势及职业生涯规划指导的现状,高校必须积极推进大学生就业指导机构向大学生职业指导机构发展,大学生就业指导工作必须实现全程化指导,切实加强大学生职业生涯规划的指导。     

试论职业指导对高校就业困难群体的作用

职业指导是高校毕业工作中不可或缺的重要组成部分。当前,高校的毕业生作为人力资源的重要组成部分,由于自身、学校、企业和社会等各方面原因,在就业过程中仍存在就业困难群体。通过对学生进行必要的职业指导,充分发挥职业指导的作用,促进毕业生就业困难群体的就业,对于就业公平有极其重要的意义。     

以市场为导向全面提升大学生就业竞争力

根据社会就业市场的实际需求,结合广州中医药大学的实际情况来分析该校在开展职业指导工作过程中存在的问题,对加强和改进职业指导工作具有重要意义。学校要提升就业指导工作质量,就必须以市场为导向,从学校的办学定位入手,明确就业指导的重要性,优化课程结构体系,加强和推动学校就业指导体系和服务体系,全面提升学生的综合素质,实行学生全程就业指导,这样才能顺应社会的需求,帮助学生成功地就业。     

浅谈艺术设计专业的职业指导

随着国家经济发展速度减慢、国际金融危机影响、劳动力市场趋于饱和,艺术设计专业面临着与社会需求同步、学生就业困难等问题.职业指导对于高校来说,它的宗旨是更加有效地促进就业,是学校教育的重要部分.艺术设计专业的特殊性决定了它与文科、理科的不同.职业指导对于不同的专业应当有不相同的内容.     

试论职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性

随着高校的连年扩招,大学毕业生人数迅速增加,就业需求逐年加大,加之金融危机的影响仍然存在,我国的就业形势日趋严峻,由此也催生出一个特殊的群体,即就业困难群体。如何做好就业困难群体的职业指导并促其顺利就业,也愈来愈受到高校和社会的关注。本文主要分析了高校就业困难群体的现状和成因,阐明职业指导的概念和主要内容,并就高校职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性提出了一些见解。     

高职院校职业指导课程体系建设的实践与探究

剖析目前高职院校就业指导工作存在的问题,提出高职院校就业指导工作要以精品课程建设为平台,构建高职院校职业指导课程体系,开展全方位、全程化的职业指导教育的模式,全面提高高职院校职业指导工作水平。     

高职学生就业指导状况的调研与分析

在对高职院校就业指导状况进行调查分析的基础上，提出了做好就业指导工作的意见和建议：树立以就业为导向的办学理念；建立和完善就业指导工作体制和运行机制；组建一支专业化、专家型的高素质就业指导队伍；以市场需求定位专业设置和人才培养目标；实施全程化就业指导；加强校企合作；加大实习实训基地建设。     

高职院校多维长效大学生就业指导服务体系的构建

遵循全员化、全程化基本原则,构建和完善多维长效就业指导服务体系的主要思路:职业生涯规划是就业指导的核心内容;辅导员是就业指导服务队伍中的主导力量;困难群体是就业指导服务的重点对象;体验式教育是就业指导的主要形式;信息平台搭建是就业服务的基础保障。