基于二元语义的企业员工满意度评价研究

针对采用语言信息量度的企业员工满意度评价问题,提出了一种将二元语义信息处理方法运用于企业员工满意度评价的方法。首先给出了企业员工满意度的评价项目,并介绍了二元语义概念及其算子,在此基础上提出了基于二元语义的企业员工满意度评价方法与处理步骤,最后通过算例验证方法的可行性和有效性。     

二元语义在科研经费管控能效评价中的应用

军事院校科研经费管控的重要性日益凸显,对其进行科学的评价具有很大的现实意义。针对决策者不同粒度语言评价信息和属性未知的多属性群决策问题,引入了一种基于二元语义的排序方法。首先,根据不同粒度语言评价矩阵转化规则将评价矩阵一致化,然后,分别采用TOPSIS和Delphi法计算得到各指标的客观权重和主观权重信息,并对其进行组合。最后,结合二元语义集结算子给出方案的最终排序,采用二元语义进行评价的算例表明该方法可以有效避免信息丢失和扭曲,更为科学可信。     

二元语义在科研经费管控能效评价中的应用北大核心

军事院校科研经费管控的重要性日益凸显,对其进行科学的评价具有很大的现实意义。针对决策者不同粒度语言评价信息和属性未知的多属性群决策问题,引入了一种基于二元语义的排序方法。首先,根据不同粒度语言评价矩阵转化规则将评价矩阵一致化,然后,分别采用TOPSIS和Delphi法计算得到各指标的客观权重和主观权重信息,并对其进行组合。最后,结合二元语义集结算子给出方案的最终排序,采用二元语义进行评价的算例表明该方法可以有效避免信息丢失和扭曲,更为科学可信。     

构建施工企业信用评价体系刍议

加强信用管理是规范建筑市场的重要内容,鉴于建筑施工企业信用缺失现象和信用评价体系存在问题,提出符合市场实际的施工企业信用评价内容,构建可操作性的信用评价指标体系,保证建筑市场良性竞争。     

灰色关联分析法在企业信用风险评价中的应用

首先对企业信用风险及其评价方法进行了简要回顾,建立了基于财务报表的企业风险评价指标体系,运用灰色系统理论构建了灰色关联度的评价模型,将待评指标与理想指标的灰色关联度作为相对风险测度的准则,实例结果表明灰色关联分析法评价企业信用风险比较符合实际情况。     

篇章语言学语义生成机制的二元轨迹摭谈

篇章语言学立足于文本作品中词汇的构成,研究交流主体如何运用具有美感构思的小句生成"信、达、雅"的篇章结构。从语义生成机制来看,篇章语言学为小句与篇章的有机衔接提供了语境铺垫,并运用多种代词前置方式与词汇有机衔接。文章对语篇分析能力作出了阐释,在具体语境下辅以小句和语篇层次为注解对象,为篇章语言学的结构-解构主义理念提供实证基础。     

建筑施工企业风险评价研究

本文结合建筑施工企业的特征,分析建筑施工企业面临的风险因素,从业主风险、企业内部风险、经济政治风险、工程项目风险四个方面构建了建筑施工企业风险评价指标体系.基于此,运用层次分析法对建筑施工企业进行风险评价,得出相应结论,为建筑施工企业进行风险规避提供科学依据.     

一种聚类后排序的灰色聚类评价方法

在灰色聚类分析法的基础上,改进传统的白化权函数,并对聚类后的评价对象进行排序,进而构建一个聚类后排序的灰色聚类评价方法.新的评价方法不仅可以对评价对象进行聚类,而且对同一灰类的评价对象进行排序,较好地解决了聚类对象的聚类和排序问题.引用图书馆员实际数据分析说明,构建的灰色聚类评价方法能够有效避免图书馆员工作评价的盲目性,为图书馆员的选拔、聘任和评价提供量化依据.     

构式语法的词的自主功能反观与二元语义结构

Goldberg的构式语法提出语义表达式总是由构式素和填充素组成。但这种构式离不开词这一要素。在词(概念)具有客观性的前提下,词具有指称性、说明性、修饰性和关联性等四个自主功能。构式就是依据这些功能组成的二元语义结构。这种语义结构就是语言的普遍语义结构。     

基于灰色聚类的专业设置评价体系

专业设置的影响因素错综复杂,从社会需求和办学资源两个角度建立专业设置适切性的综合评价系统,设计专业设置适切性的灰色聚类评价模型。通过实证分析,论述灰色系统理论应用于专业设置的基本过程,以定量定性相结合的方法对专业进行综合评价及分类,为专业设置提供决策依据。     

基于二元语义和熵权法的教师课堂教学质量评价

对高校教师课堂教学质量进行科学合理的评价,有利于教师提高教学水平、教学管理部门加强监管。首先构建教师课堂教学质量评价指标体系,包含一级评价指标4个,二级评价指标13个,然后采用专家和学生两方面结合的评价方式,利用二元语义评价和熵权法确定主客观权重,最后采用二元语义加权平均算子对评价信息进行集结,对商洛学院某教师的评价结果为:良。结果表明:该教师应在关爱同学、融入最新成果、改进教学方法等指标上进行加强,以便更好地提高自身的教学质量。     

基于二元语义的紧急预案群决策方法

基于二元语义和混合型的群决策方法对非常规突发事件紧急预案进行优选。首先将专家给出的混合评价信息转化为二元语义形式,然后从多个语言变量集中选择一个基本语言集并将多粒度语言信息一致化,再通过T-OWA算子对专家信息进行集结,得到方案的群体综合评价,最后,结合算例说明了该方法的有效性和实用性。     

基于模糊综合法构建物流企业客户信用评价指标体系

针对物流企业客户信用评价进行了研究,基于模糊综合法构建了以企业信誉、违约记录、速动比率、资产负债率、人力资源水平、盈利能力、产权清晰程度、担保状况、区域信用状况、区域法制环境等因素为指标的物流企业客户信用评价指标体系;通过层次分析法（AHP）确定了指标权重,并采用专家咨询法（Delphimethod）确定了指标评价标准;通过实证案例进行了验算,验算结果与事实相符,该指标体系能有效评价客户信用状况。     

基于模糊聚类最大树算法的质量工程建设水平评估

针对高等院校质量工程建设多定性研究,少定量研究的实际,结合电子商务特色专业质量工程建设实践,建立高职院校质量工程评估指标体系,提出一种基于模糊聚类最大树算法的质量工程建设水平分类模型,通过算例说明了模型的有效性和科学性,可为高职院校质量工程建设水平评估提供依据.     

基于灰色关联分析的保险企业财务状况研究

选取上市的20家已公布财务数据的保险公司,从偿债能力、盈利能力、发展能力三个方面选取6个指标,运用灰色关联模型进行实证分析,结果发现都邦财产保险股份有限公司表现最佳,且20家公司的中资保险公司表现较外资保险公司更好。最后针对中国保险企业应用灰色关联分析进行财务评价给出了对策和建议。     

基于灰色关联分析的企业技术创新与企业经济绩效研究——以安徽省为例

借助于2016年安徽省各工业企业发展的相关数据,以安徽省16个地级市全部规模以上工业企业为研究对象,运用灰色关联分析法对企业技术创新与企业经济绩效二者之间的关联度进行实证研究,并进一步分析在整个安徽省中,皖北、皖中和皖南地区的工业企业中技术创新能力对经济绩效的影响程度。研究结果表明:企业在技术创新方面的R&D经费投入、R&D人员投入、有效专利申请和技术研发等方面对提高企业经济绩效具有重要的作用。在安徽省城市经济竞争力的排名当中,皖中的竞争力最大,技术创新能力最强,更加重视通过企业的技术创新提高企业经济绩效;皖北次之;皖南的竞争力最弱。最后,根据实证分析的结果提出相应的对策建议。     

基于灰色聚类的大学生创业团队胜任力综合评价

创业团队的创业绩效要优于个人创业绩效,在分析胜任力和创业团队胜任力理论的基础上,建立了由团队基本能力评价、经营管理能力评价、未来发展能力评价三个方面组成的,包含团队关系和文化、专业背景、核心人物素质、公民意识和法律意识、管理及执行力等10个指标的大学生创业团队综合评价体系,并运用灰色聚类分析对大学生创业团队综合评价进行了实例量化研究。     

基于灰色理论的高校学风综合评价方法研究

主要讨论一种高校学风综合评价方法问题。给出高校学风评价指标体系建立的原则,并建立了一套指标体系。引入模糊数学与灰色理论的知识,建立了基于灰色理论的高校学风综合评价模型与算法。并以3个院(系)学风建设评价给出相应算例。