把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

把思想政治工作融入企业管理之中

随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线,如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者以为应强化创新意识.就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路.随着当前改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用.本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈.     

非公有制企业思想政治工作创新研究——以福建省漳州市为例

与非公有制企业经济快速发展相比,思想政治工作明显滞后。创新非公有制企业的思想政治工作已迫在眉睫,它是完善社会主义市场经济、改变非公有制企业思想政治工作现状、加快非公有制企业自身发展、提升市场竞争力的需要。本文以漳州市非公有制企业思想政治工作为例,分析了非公有制企业思想政治工作存在的问题,深入探索创新非公有制企业思想政治工作的有效途径。     

新形势下企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业发展的生命线,是推进企业深化改革的重要方面。本文立足新形势下企业思想政治工作的新变化,从夯实政治核心作用、抓好立足点、创新工作模式等方面,阐述了新形势下企业思想政治工作的创新举措。本文旨在强化认识企业思想政治工作的创新,并为相关领域的研究提供一定的参考资料。     

新形势下的思想政治工作如何开展

思想政治工作对企业的发展具有重要作用,思想政治工作的创新是企业发展的先导,在新形势下,摆正思想政治工作与企业发展的关系,在促进社会主义经济发展中起着尤为重要的作用。     

浅析企业文化在思想政治工作中的重要作用

思想政治工作是一项复杂的系统工程,其生命力在于创新与结合。在新形势下,企业只有不断坚持创新,不断引入新的理论体系,思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务,从而为企业的科学发展注入强大活力。随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业的职工思想政治工作与企业文     

浅谈企业思想政治工作创新

本文主要介绍了企业思想政治工作创新的具体情况,阐述了企业思想政治工作创新的现状,并对其思想政治工作创新提出了一些具体措施,对促进企业思想政治工作创新进一步发展具有重要的指导意义。     

关于创新企业思想政治工作方式的思考

企业中的思想政治工作,关系到企业的发展,在市场经济不断发展的今天,企业的思想政治工作在实施的过程中更加复杂,具有工作开放性、工作进程复杂性、工作推进易变性等很多特点,企业的思想政治工作在进行的过程中,需要站在新颖的角度,在保证企业正常发展的同时,还需要发展创新思维,这是企业可持续发展的有力保证。     

创新思想政治工作 推进和谐企业建设

思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业一切工作的"生命线",思想政治工作事关和谐企业建设的成败。以改革创新的精神加强和改进思想政治工作,在推进和谐企业建设中显得十分重要。本文从思想政治工作的主要任务入手,结合企业改革发展实际,提出了新形势下推进思想政治工作创新的结合点和着力点。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

企业的思想政治工作,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神的一项基础性工作,是企业党建工作的重要组成部分,也是企业管理的重要组成部分,为企业发展和增加经济效益发挥了很重要的作用。传统思想政治工作因循守旧,存在很多问题,无法满足现代企业政工工作的主客观需要,因此企业必须与时俱进,不断改进和创新思想政治工作,以全新的方法应对新形势下企业思想政治工作的发展需求。     

关于新时期创新企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是企业的生命线,关系着企业的生死存亡。在改革开放和社会主义市场经济的新时期,企业思想政治工作的背景环境、工作任务、具体内容等都发生了变化,新时期企业思想政治工作也出现了诸多新情况和新问题,在这种情况下,探究创新企业思想政治工作的对策,对企业又好又快发展发挥着重要的作用。     

做好企业青年职工思想政治工作的意义

青年职工是企业发展的不竭动力,是企业追求创新的力量源泉,做好青年职工的思想政治工作有助于使企业在思想上买入正轨,在发展中不断前进.本文着重分析了青年职工在思想上存在的问题及其成因,从各个方面提出了加强思想政治工作的创新对策,全面论述了做好企业青年职工思想政治工作的意义.     

从职工心理的角度分析如何创新油田职工政治思想工作

由于石油行业的特殊性,石油行业对于技术的要求相对较高,也就造成了部分石油企业只重视技术开发与创新,而忽视可对于职工的政治思想工作的开展,造成思想政治工作滞后、企业的思想政治工作缺乏针对性和时效性。然而职工作为企业的主体,紧抓职工思想工作有助于企业文化的发展。在新时期下,要求企业的职工政治思想工作在内容、形式上有所创新的同时,不断提高职工的政治思想境界,促进企业的和谐发展。     

浅析新形势下发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

在新形势下,企业只有不断坚持观念创新、内容创新、方法创新和队伍创新,企业的思想政治工作才能取得预期的效果,企业的思想政治工作才能更好地为企业服务。构建和谐企业,不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义,而且是企业不断发展壮大的必然要求,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

创新企业思想政治工作刍议

在推进企业发展过程中,创新思想政治工作可以起到统一思想、稳定队伍和鼓舞士气的重要作用,并为实现新的奋斗目标提供强有力的精神动力和思想保证。那么,如何创新企业的思想政治工作？     

企业思想政治工作必须走创新之路

创新是新形势下加强和改进企业思想政治工作的客观要求。转变观念、创新机制、加强领导是思想政治工作创新的主要保障；深入开创思想政治工作创新实践活动是推动企业思政工作创新的有效逢径。     

企业思想政治工作要做到“四个创新”

在当前企业思想政治工作实践来看,加强企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。不断创新思想政治工作,发挥思想政治优势,是促进和谐企业建设的法宝。深入加强企业思想政治工作要从观念、内容、形式和机制等方面不断加强与创新,才能发挥员工主体作用,营造氛围,切实抓出实效。     

浅谈加强企业思想政治工作的途径

加强企业思想政治工作,有助于提高企业职工队伍素质,对企业生产有着不可或缺的重要作用。文章结合企业思想政治工作实际,就当前加强企业思想政治工作途径作出有益探索,结合时代发展、生产经营、形式创新三个方面,讨论加强企业思想政治工作的有效途径。     

谈企业思想政治工作的创新

为适应新形势、新任务对企业思想政治工作的新要求,企业思想政治工作必须要在继承优良传统的基础上大胆创新.要着眼于解放思想,实事求是,实现企业思想政治工作观念创新;要着眼于提高企业职工队伍素质,实现企业思想政治工作内容创新;要着眼于增强感召力和实效性,实现思想政治工作方式创新.