产学研对企业竞争力的影响程度研究--基于1639家中小企业问卷调查与分析

企业竞争力的提升,不仅和企业R＆D投入水平、科技人员比例等有关,而且和各种与创新活动有关的主体之间的合作与学习有关．在对1639家企业问卷调查的基础上,实证研究了产学研合作对企业竞争力的影响及其程度,提出企业要建立学习网络,推动产学研合作向广度和深度扩展．     

中介对接与企业竞争力 --基于1639家中小企业问卷调查与分析

中小企业竞争力的提升,不仅和企业R＆D投入水平等有关,而且还取决于企业与中介的有效对接.在对1639家中小企业问卷调查的基础上,本文在实证上研究了中介对接对企业竞争力的影响及其程度,并提出了若干政策建议.     

我国自主品牌汽车企业技术竞争力实证分析

当前学术界对我国自主品牌汽车企业技术竞争力的整体性、系统性、定量化研究还是空白。本文采用层次分析法、熵权系数法、德尔裴法和回归分析方法对我国自主品牌汽车企业技术竞争力进行综合评价,并研究了技术输入能力与技术输出能力之间的关系。基本结论是：本土汽车企业技术竞争力发展不均衡、差距较大,传统企业表现差强人意。     

产业集群、企业行为与企业竞争力的实证研究

提出一个影响产业集群中企业竞争力的系统框架，并对珠三角产业集群进行实证研究。结果表明，技术和资本资源、高质量人力资源等更有利于促进产业集群的形成，产业集群也有助于企业经营所需资源的取得、企业间的互动、知识的流通；在产业集群中，企业间的互动和知识的流通对提升企业的竞争力有显著影响。     

企业R&D绩效测量的实证研究——基于对1162家浙江省科技型中小企业问卷调查与分析

对R&D的绩效测量是当今R&D管理中的重要环节.文章结合国内外R&D绩效测量的有关方法和指标,对浙江省1162家科技型中小企业的R&D绩效进行了实证测量.这一研究不仅可以为科技型企业或高新技术企业的认定提供决策参考,而且可以评判企业R&D的投入是否达到最大的效益.     

虚拟营销中企业合作关系对企业绩效的影响实证研究

本文以重庆市部分企业为对象进行了调查和数据收集,采用因子分析和结构方程模型,探讨了企业合作关系、虚拟营销和企业绩效三者之间的关系,验证了企业合作关系对虚拟营销、企业绩效水平具有显著的正向影响,而虚拟营销可以很好的提高企业的绩效水平.     

虚拟营销中企业合作关系对企业绩效的影响实证研究

本文以重庆市部分企业为对象进行了调查和数据收集,采用因子分析和结构方程模型,探讨了企业合作关系、虚拟营销和企业绩效三者之间的关系,验证了企业合作关系对虚拟营销、企业绩效水平具有显著的正向影响,而虚拟营销可以很好的提高企业的绩效水平。     

上海民营高科技企业核心技术竞争力实证研究

在竞争优势理论与企业核心能力理论的基础上,本文通过实际调研,对上海民营高科技企业核心技术竞争力的现状及其面临的主要问题进行了研究,对发现的问题进行了理论阐述,并从企业内部与外部两个方面提出了解决这些问题的思路。     

基于实证的国防科技企业核心竞争力评价研究

以重庆国防科技企业为研究样本,通过实际问卷调查,运用SPSS统计软件包以及内容分析法初步整理获得企业核心竞争力评价指标共29个指标,将这些指标编制likert5点量表,运用德尔菲法请12位专家对这些特征的重要程度进行逐一评定,筛选出4类16项指标,并赋予指标权重,选择加权评分模型构建了国防科技企业核心竞争力评价模型。运用该模型对重庆国防科技企业进行评价,结果证明,该模型不仅是可行的,而且达到了预期的目的。     

BDA企业合作竞争网络结构实证分析

针对北京经济技术开发区(Beijing Economic-Technology Development Area,BDA)企业的合作竞争网络进行实证研究,建立BDA企业合作竞争网络模型,结合UCINET网络分析软件,描绘BDA企业合作竞争网络结构图。根据BDA的发展特征,将企业主要分为四个行业:微电子行业、生物医药行业、汽车行业和装备制造业,清晰地描述了BDA企业合作竞争网络关系并且揭示了网络结构特征。研究也显示,这四大行业形成了具有中心节点的网络,并且网络的信息沟通比较顺畅,有利于企业之间的合作与竞争。该模型也有助于优化区域行业分布和资源分配,给管理决策提供研究支持。     

关系结构、关系质量对合作创新企业间知识转移的影响研究

合作技术创新中,企业间的关系直接影响企业间的知识转移.对关系结构、关系质量与知识转移进行实证研究,结果表明当分别选取特定水平的关系结构与关系质量时,弱联结强度、好的关系质量组合更有利于合作创新企业间的知识转移.这一发现丰富了企业间知识转移的理论,为企业间知识转移提供了实证支持.     

企业技术创新联盟持续发展研究

不确定性的存在会引发企业技术创新联盟不和谐,而联盟不和谐会阻碍联盟的持续发展。指出和谐管理理论为协调联盟不和谐开辟了新思路,并据此构想了用企业技术创新联盟和谐机制来协调联盟持续发展中面临的不和谐,以确保企业技术创新联盟的持续发展。     

企业知识竞争力的关键影响因素:浙江情境下的实证研究

在定义知识竞争力内涵的基础上,基于知识整合、组织学习、网络结构、战略柔性和组织氛围5个维度构建了企业知识竞争力的关键影响因素模型,问卷调查表明:该模型具有较好的建构效度,也指出了研究局限性与未来方向。     

广西专利产出对产业经济增长影响的实证研究

选取广西2003—2012年国内生产总值和专利产出的统计数据,运用灰色关联分析法对广西各类专利产出与产业经济增长的关系进行实证研究。研究结果表明,广西专利产出与经济增长具有很强的相关性,专利申请总量对总体经济增长的影响非常大;不同类型的专利对产业经济发展的影响不一样;不存在受三类专利影响均明显处于优势的产业。最后,基于研究结果提出相应的政策建议。     

共享认知对科研团队绩效影响的实证研究

自交互记忆系统与共享心智模型的构念被提出以来,两个领域的研究便近乎平行发展。针对共享认知的两个构念间的复杂关系及其对团队的影响进行研究,以34个科研团队为样本的问卷调查数据分析表明:交互记忆系统、团队心智模型和任务心智模型分别正向影响团队绩效;交互记忆系统、任务心智模型在团队心智模型与团队绩效的关系中起到中介作用,且两个特定中介效应之间的差异不显著。由此可见,交互记忆系统和任务心智模型是团队心智模型影响团队绩效的两个同等重要的作用机制。最后讨论得出研究启示与未来研究方向。     

企业原动力、市场力与竞争绩效关系的实证研究

将企业能力细分为原动力和市场力两个层面,其中原动力包含学习能力、变革能力和组织能力三个能力因素;市场力则包含客户服务力和战略应变力两个能力因素。建立了一系列的理论假设命题和分析模型,通过对企业问卷采样对假设和模型进行了检验。检验结果表明,变革能力和组织能力都对企业的市场力产生积极的作用,对企业绩效的间接作用也很显著,但学习能力对市场力和绩效的贡献都不明显;市场力在企业的原动力和绩效之间起到显著的中介作用,还对企业绩效产生一种直接的影响,尤其是战略应变力的积极作用更为突出。     

我国投资规模、投资结构与能源强度变化的实证研究

利用加法形式的对数平均Divisia分解方法将我国能源强度变化分解为FDI规模效应,FDI结构效应和GDI结构效应三部分,并进行了实证研究。结果表明:1997~2006年间,FDI规模效应对我国的能源强度起增加作用,FDI结构效应起降低作用,GDI结构效应呈现出与国家投资政策相关联的阶段性。分析结论对我国的节能降耗工作有两点启示:第一,应设置外资进入的技术门槛和进入领域;第二,应设立一定的行业能耗标准,高于标准的投资应予限制。     

技术型企业核心竞争力的成长轨迹研究

核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉,然而它本身并不会自动转化成为竞争优势。必须成功的识别、培育、实施、巩固和更新,并加以相关的机制与条件予以支持。以技术型企业为研究对象,探讨了核心竞争力在其生命周期内的演变轨迹,进而提出了提升企业核心竞争力的具体措施。     

企业与大学技术合作的绩效:基于合作治理视角的实证研究

本文从合作治理角度实证分析了契约治理、关系治理与产学合作绩效的关系.采用北京地区企业的数据,运用层级回归方法,本文得到如下结果:第一,事先信任、专用资产、技术属性是影响契约治理的重要因素;第二,专用资产、技术属性对事先信任与契约治理的关系具有调节作用;第三,关系治理机制能够显著的提升合作绩效.而契约治理机制与合作绩效呈倒u型关系,最后,对本文研究的不足和未来的研究方向做了进一步的探讨.